547 Empregos para Coordenador Administrativo - Brasil

Regime de Contratação: CLT Efetivo

Descrição do Cargo / Responsabilidades:



Realizar atividades administrativas e financeiras da empresa.

Controlar e organizar pagamentos e recebimentos.

Elaborar relatórios financeiros e gerenciais.

Atender fornecedores e clientes.

Participar de reuniões e treinamentos da equipe.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos.

Reunião com diretoria e estudos passado, presente e futuro financeiro.

Experiência prévia na área administrativa , financeira e DP.

Conhecimento em rotinas de contas a pagar e a receber.

Domínio de ferramentas de gestão financeira.

Organização e proatividade.

Boa comunicação interpessoal.

Contas a pagar e a receber.

Emissão de boletos e notas fiscais.

Cobrança de clientes.

Lançamentos e relatórios financeiros.

Criação de planilhas e organização de documentos.





Forma de Trabalho: Presencial



Bairro: Centro e Inhaúma



Benefícios:



Vale Transporte

Vale Refeição

Formação e experiências desejáveis:



Formação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.

Conhecimento em legislação fiscal e tributária.

Ter CNH categoria B.

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:30 (com 01:12 de almoço)

Regime de Contratação: CLT Efetivo

Descrição do Cargo / Responsabilidades:



Realizar atividades administrativas e financeiras da empresa.

Controlar e organizar pagamentos e recebimentos.

Elaborar relatórios financeiros e gerenciais.

Atender fornecedores e clientes.

Participar de reuniões e treinamentos da equipe.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos.

Reunião com diretoria e estudos passado, presente e futuro financeiro.

Experiência prévia na área administrativa , financeira e DP.

Conhecimento em rotinas de contas a pagar e a receber.

Domínio de ferramentas de gestão financeira.

Organização e proatividade.

Boa comunicação interpessoal.

Contas a pagar e a receber.

Emissão de boletos e notas fiscais.

Cobrança de clientes.

Lançamentos e relatórios financeiros.

Criação de planilhas e organização de documentos.





Forma de Trabalho: Presencial



Bairro: Centro e Inhaúma



Benefícios:



Vale Transporte

Vale Refeição

Formação e experiências desejáveis:



Formação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.

Conhecimento em legislação fiscal e tributária.

Ter CNH categoria B.

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:30 (com 01:12 de almoço)

Regime de Contratação: CLT Efetivo

Descrição do Cargo / Responsabilidades:



Realizar atividades administrativas e financeiras da empresa.

Controlar e organizar pagamentos e recebimentos.

Elaborar relatórios financeiros e gerenciais.

Atender fornecedores e clientes.

Participar de reuniões e treinamentos da equipe.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos.

Reunião com diretoria e estudos passado, presente e futuro financeiro.

Experiência prévia na área administrativa , financeira e DP.

Conhecimento em rotinas de contas a pagar e a receber.

Domínio de ferramentas de gestão financeira.

Organização e proatividade.

Boa comunicação interpessoal.

Contas a pagar e a receber.

Emissão de boletos e notas fiscais.

Cobrança de clientes.

Lançamentos e relatórios financeiros.

Criação de planilhas e organização de documentos.





Forma de Trabalho: Presencial



Bairro: Centro e Inhaúma



Benefícios:



Vale Transporte

Vale Refeição

Formação e experiências desejáveis:



Formação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.

Conhecimento em legislação fiscal e tributária.

Ter CNH categoria B.

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:30 (com 01:12 de almoço)

Atribuições

• Coordenar equipe multidisciplinar (Financeiro, Patrimônio, Almoxarifado e DP);
• Conduzir as previsões das necessidades de materiais de consumo sistemático e antecipar as prospecções de modo a otimizar as possibilidades e condições de atendimento;
• Responder pelas operações de Contas a Receber envolvendo o Crédito, Controle e Processamento dos documentos, Faturamento e a Cobrança.
• Responder pelas operações de Contas a Pagar, Caixa e Tesouraria da filial.
• Zelar pela preservação dos bens patrimoniais, equipamentos, ferramentas, mobiliários e demais recursos disponibilizados pela empresa, mantendo documentos e objetos organizados e disponíveis para a utilização de todos os envolvidos.
• Gerir indicadores das áreas correlacionadas.

Requisitos

• Ensino superior completo em administração, contábeis ou áreas afins;
• Experiência na função;
• Pacote Office.

Benefícios

• Alimentação no local;
• Cesta básica;
• Vale-gás;
• Plano de saúde (Unimed 50%);
• PPR- Programa de participações nos resultados;
• Plano de cargos e salários;
• Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);
• Pacotinho de amor (kit maternidade);
• Day Off (folga aniversário).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gestão Financeira e Contábil

• Supervisionar fluxo de caixa, contas a pagar e receber
• Acompanhar indicadores financeiros e elaborar relatórios gerenciais
• Interface com contabilidade externa e auditoria
• Controlar orçamentos departamentais e análise de custos
• Gestão de contratos e fornecedores

Recursos Humanos

• Coordenar processos de recrutamento e seleção
• Gerenciar folha de pagamento e benefícios
• Implementar políticas de RH e compliance trabalhista
• Acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento
• Conduzir processos disciplinares e demissionais
• Interface com Sindicato e Jurídico

Operações e Processos

• Otimizar processos administrativos e operacionais
• Implementar sistemas de gestão e automação
• Coordenar compras e gestão de estoque
• Supervisionar infraestrutura e facilities
• Garantir compliance regulatório e certificações

Gestão de Equipe

• Liderar equipe administrativa multifuncional
• Desenvolver e treinar colaboradores
• Estabelecer metas e indicadores de performance
• Promover cultura organizacional e engajamento
• Mediar conflitos e promover ambiente colaborativo

Suporte Estratégico

• Participar do planejamento estratégico da empresa
• Elaborar relatórios executivos para diretoria
• Apoiar na implementação de projetos corporativos
• Analisar oportunidades de melhoria e crescimento
• Interface com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Formação e Experiência

• Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins
• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão administrativa
• Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares
• Vivência em empresas de pequeno e médio porte

Competências Técnicas

• Domínio avançado do pacote Office (Excel avançado obrigatório)
• Conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, ou similares)
• Noções sólidas de legislação trabalhista e tributária
• Experiência com gestão financeira e análise de indicadores
• Conhecimento em processos de compras e gestão de contratos

Competências Comportamentais

• Liderança natural e capacidade de influenciar sem autoridade formal
• Excelente comunicação oral e escrita
• Visão sistêmica e capacidade analítica
• Proatividade e autonomia para tomada de decisões
• Flexibilidade para atuar em múltiplas frentes simultaneamente
• Organização e gestão eficaz do tempo
• Relacionamento interpessoal e capacidade de negociação

REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO ANUNCIAR)

• MBA ou especialização em Gestão Empresarial
• Experiência com transformação digital e automação de processos
• Conhecimento em metodologias ágeis e lean
• Certificações em gestão de projetos (PMP, Scrum)
• Vivência em empresas de rápido crescimento ou startups
• Inglês intermediário/avançado

PRINCIPAIS DESAFIOS DA POSIÇÃO

• Estruturar e otimizar processos administrativos para suportar crescimento acelerado
• Implementar controles financeiros e operacionais robustos
• Desenvolver equipe administrativa para acompanhar expansão da empresa
• Garantir compliance em múltiplas frentes regulatórias
• Equilibrar eficiência operacional com crescimento sustentável
• Apoiar decisões estratégicas com análises precisas e tempestivas

O QUE OFERECEMOS (NÃO ANUNCIAR)

Remuneração e Benefícios

• Salário compatível com mercado: R$ (Faixa salarial)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) - NÃO TEM
• Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde e odontológico - AVALIAR
• Seguro de vida
• Vale transporte ou auxílio combustível

Desenvolvimento e Ambiente

• Ambiente dinâmico e desafiador
• Participação direta nas decisões estratégicas
• Autonomia e protagonismo profissional
• Plano de desenvolvimento individual (PDI)
• Flexibilidade de horários
• Possibilidade de trabalho híbrido
• Cultura de inovação e melhoria contínua

PERFIL IDEAL DO CANDIDATO

Profissional experiente, com visão generalista e capacidade de "colocar a mão na massa". Deve ser alguém que prospere em ambientes dinâmicos, com múltiplas responsabilidades, e que veja oportunidades onde outros veem complexidade. Esperamos uma pessoa que equilibre rigor técnico com pragmatismo, capaz de estruturar processos sem burocratizar em excesso.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$.000,00 - R 12.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Nível de ensino: Superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Eng. de Produção e áreas relacionadas.

Atividades: Coordenar os processos de controle de compras, estoque e patrimônio;

Atuar de forma integrada com as áreas da empresa, oferecendo suporte para execução das atividades;

Apoiar na implementação e melhoria de processos internos;

Gestão do time administrativo.

Exigências: Domínio do Pacote Office e Google Drive; Ser proativo(a), comunicativo(a) e organizado(a);

Experiência em liderança.

Local de trabalho: Centro - Coronel Fabriciano

Carga Horária: Segunda à sexta de 08h às 18h.

Pacote de benefícios: Seguro de vida; Bolsa de estudos; Plano de carreira; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico (Unimed); Espaço de descanso e lazer; Programas de desenvolvimento e reconhecimento.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-transporte

• Coordenar e supervisionar rotinas administrativas, operacionais e de compras, assegurando eficiência, padronização e conformidade com normas internas e legislação vigente. Gerir processos de aquisição de produtos e serviços, negociação com fornecedores e administração de contratos, garantindo custos competitivos e qualidade nos entregáveis. Atuar na gestão de facilities, infraestrutura e suporte operacional, assegurando o bom funcionamento da estrutura administrativa e o atendimento às demandas internas. Monitorar indicadores operacionais e financeiros, elaborando relatórios gerenciais e análises de resultados para apoiar a tomada de decisão estratégica. Implementar e revisar processos administrativos e operacionais, propondo melhorias contínuas e soluções inovadoras que aumentem a produtividade. Realizar interface com auditorias, órgãos reguladores e parceiros estratégicos, zelando pela conformidade regulatória e boas práticas de governança. Utilizar ferramentas de gestão (ERP, sistemas de compras, planilhas avançadas, Power BI, entre outras) para controle e acompanhamento das operações. Coordenar equipes administrativas e de apoio, promovendo organização, alinhamento e engajamento no alcance dos resultados. Atuar em ambiente dinâmico, conciliando múltiplas prioridades e assegurando entregas de qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
• Administração, Economia, Engenharia da produção e afins
• Conhecimentos Necessários:

Inglês, experiencias anteriores na área

• Conhecimentos Desejáveis

Experiência prévia em operações, compras ou facilities, preferencialmente em startups ou fintechs. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Habilidades de negociação, relacionamento interpessoal e gestão de terceiros. Familiaridade com ferramentas de gestão (ERP, sistemas de compras, planilhas avançadas, etc.). Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas prioridades.

Estamos contratando: Supervisor Operacional e Financeiro (Presencial)

A Cazachic, marca de decoração de alto padrão, busca um(a) profissional mão na massa e estratégico,

para estruturar e liderar nossos setores financeiro e operacional.

O desafio inicial será organizar processos, implantar rotinas financeiras, garantir integração entre áreas (Logística, Marketing e Vendas) e gerar relatórios que apoiem decisões da CEO. Também será

responsável por liderar e desenvolver equipe, acompanhar KPIs e propor melhorias contínuas.

Responsabilidades do Cargo

• Liderar e supervisionar equipe de 6 pessoas (com possibilidade de crescimento do time).

• Realizar conciliação bancária diária.

• Gerenciar contas a pagar e receber com precisão e pontualidade.

• Fechar pedidos com cruzamento de informações entre setores.

• Garantir comunicação fluida entre áreas e alinhamento com a CEO.

• Produzir relatórios gerenciais e participar de reuniões estratégicas.

• Propor melhorias de processos e identificar oportunidades de redução de custos.

• Zelar pela confidencialidade e segurança das informações financeiras.

• Início imediato.

Perfil ideal: graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou Gestão, experiência em

rotinas financeiras e operacionais, liderança de equipe e vivência em empresas pequenas ou startups.

Se você tem senso de dono, proatividade e visão estratégica, essa oportunidade é para vo

Descrição da empresa
Na Turner & Townsend somos apaixonados por fazer a diferença. Isso significa entregar melhores resultados para nossos clientes, ajudar nossos colaboradores a realizar seu potencial e fazer nossa parte para criar uma sociedade próspera, inclusiva e mais sustentável.
Todos os dias, ajudamos nossos principais clientes globais a entregar projetos ambiciosos e altamente técnicos, em mais de 110 escritórios em 50 países em todo o mundo.
Nossa equipe é dinâmica, inovadora e focada no cliente. Nossos clientes valorizam nossa abordagem proativa, profundidade de experiência, integridade e a qualidade que entregamos.
Como resultado, nosso time tem o prazer e orgulho de atuar em alguns dos projetos mais empolgantes do mundo.
Descrição da vaga
O Coordenador Administrativo será responsável pela coordenação, organização, execução e planejamento dos processos de aquisições do projeto. Necessita o entendimento das necessidades do projeto e do cliente, bem como o desenvolvimento, em conjunto com a Gerência de Projetos, das estratégias de aquisições, do escopo, premissas, etapas e controles do projeto, a condução dos processos de licitação de serviços e materiais, o controle do Cronograma de Contratações e a condução de reuniões com fornecedores, contribuindo para a uniformidade dos procedimentos internos, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais. Responsável pela coordenação, organização, execução e planejamento dos processos de aquisições da área de Project Management, tendo como principais atividades o entendimento das necessidades do projeto e do cliente, o desenvolvimento, em conjunto com a Gerência de Projetos, da estratégia de aquisições, do escopo, premissas, etapas e controles do projeto, a condução dos processos de licitação de serviços e materiais, o controle do Cronograma de Contratações e a condução de reuniões com fornecedores, contribuindo para a uniformidade dos procedimentos internos, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais.

Informações adicionais
Nossas pessoas inspiradas compartilham nossa visão e missão. Nós fornecemos um ótimo lugar para trabalhar, onde cada pessoa tem a oportunidade e voz para afetar a mudança.

Queremos que nossos colaboradores tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida. Para apoiar isso, promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeite o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Turner & Townsend é um empregador de oportunidades iguais.

Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários e incentivar ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

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