37 Empregos para Aprendizagem E Estágios - Brasil

**Requisition ID:** ** **
**Work Area:** **Human Resources**
**Expected Travel:** **0 - 10%**
**Career Status:** **Professional**
**Employment Type:** **Regular Full Time**
**Career Level:** **T1**
**Hiring Manager:** **Maria Alejandra Rico**
**Recruiter Name:** **Amanda Teixeira**
**Additional Locations:**

**A SAP está comprometida com a inclusão, diversidade e equidade, utilizando a tecnologia para impulsionar a inovação e a competitividade em toda a sociedade** . Como líder global em software empresarial, a SAP ajuda organizações a enfrentar desafios com eficiência e produtividade. A empresa valoriza habilidades diversas e busca criar um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo, onde os colaboradores possam crescer e alcançar o sucesso.
**Este programa convida pessoas que se identificam como negras a se juntarem à SAP, candidatando-se a esta oportunidade. A inscrição não impede os candidatos de explorarem outras oportunidades dentro da SAP.**
Se precisar de alguma adaptação específica ou assistência especial para o seu sucesso durante o processo de entrevista, informe-nos com antecedência. Envie um e-mail com sua solicitação para a equipe de Operações de Recrutamento: ** **
**VISÃO GERAL**
Como Associado de Finanças e Administração Empresarial, você será uma parte essencial de diversas equipes na SAP, oferecendo suporte nas áreas de finanças, administração, auditoria, suporte ao usuário final, business partnering de RH e operações financeiras. Esta função de nível inicial exige que você forneça suporte administrativo, técnico e funcional para garantir a eficiência das operações em diferentes áreas de negócios. Você terá oportunidades de crescimento, aprendizado e exposição a diferentes departamentos enquanto contribui para o sucesso da organização.
**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E TAREFAS**
**1 - Associado de Operações Financeiras:**
+ Auxiliar nas operações diárias de processos financeiros, incluindo transações financeiras, contabilidade e relatórios.
+ Apoiar no fechamento contábil mensal e nos processos de reconciliação.
+ Colaborar com equipes multifuncionais para garantir o processamento oportuno de faturas, pedidos de compra e outros documentos financeiros.
+ Prestar suporte operacional para sistemas e ferramentas financeiras, garantindo a precisão dos dados e a conformidade com as diretrizes internas da SAP.
**2 - Associado de Auditoria:**
+ Apoiar auditorias financeiras, operacionais e de sistemas, garantindo conformidade com as políticas da SAP e padrões do setor.
+ Avaliar controles internos e auxiliar em auditorias de subsidiárias.
+ Participar de projetos especiais de auditoria, apoiando iniciativas de mudança e conformidade.
**3 - Associado de Administração:**
+ Realizar tarefas administrativas gerais, como atualização de sistemas, arquivamento e gerenciamento de dados.
+ Apoiar em relatórios, pedidos de compra, faturas, listas de equipe e controle de horas trabalhadas.
+ Fornecer suporte administrativo para atividades financeiras, incluindo fechamento mensal e projetos específicos do departamento.
**4 - Associado de Suporte ao Usuário Final:**
+ Prestar suporte de primeiro nível aos usuários finais, solucionando problemas de aplicativos e orientando na navegação do sistema.
+ Criar e manter artigos na base de conhecimento e notas de suporte para reduzir a recorrência de casos.
+ Colaborar com equipes da SAP para garantir um serviço de alta qualidade e assistência em eventos de licitação online.
**5 - Associado de Recursos Humanos:**
+ Oferecer suporte ao business partnering de RH, auxiliando na execução de estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos da empresa.
+ Apoiar a gestão de relações trabalhistas, fornecendo interpretação de políticas e recomendações.
+ Apoiar atividades de desenvolvimento organizacional e acompanhar iniciativas de talento, liderança e transformação organizacional.
**REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA E EDUCAÇÃO**
+ **Experiência:** não é necessária experiência prévia, porém experiências anteriores em áreas relacionadas (ex.: finanças, RH, administração, auditoria) serão um diferencial;
+ **Idiomas:** Inglês avançado e o conhecimento de outros idiomas adicionais são um diferencial;
+ **Formação:** Curso técnico ou graduação (concluída ou em andamento) em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins. Certificações ou formação técnica em áreas especializadas (ex.: auditoria, RH) também são valorizadas.
**COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS**
+ **Comunicação:** Capacidade de transmitir informações de forma clara e colaborar de maneira eficaz em equipe.
+ **Resolução de Problemas:** Habilidade para solucionar questões de baixa complexidade, seguindo diretrizes e estruturas bem definidas.
+ **Atendimento ao Cliente:** Foco no cliente, garantindo alta satisfação por meio de suporte eficiente e ágil.
+ **Organização:** Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais para gerenciar múltiplas tarefas administrativas e de suporte simultaneamente.
+ **Colaboração:** Capacidade de trabalhar em equipe com diferentes áreas e contribuir para objetivos comuns.
+ **Aprendizado Contínuo:** Proatividade para aprender novas habilidades e aprimorar conhecimentos técnicos e funcionais.
**POR QUE SE JUNTA À SAP?**
Na SAP, estamos comprometidos com a inovação, diversidade e crescimento pessoal e profissional além de fronteiras e culturas. Como líder em software empresarial, temos a paixão de tornar o mundo um lugar melhor e melhorar vidas.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente dinâmico e inclusivo, ajudando os clientes a alcançar o sucesso com as soluções da SAP.
**Animado para começar sua jornada na SAP?** Candidate-se hoje com seu **currículo em inglês** e traga sua autenticidade para a nossa equipe!
**SAP'S DIVERSITY COMMITMENT**
To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.
SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: .
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy ( .
**EOE AA M/F/Vet/Disability**
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, protected veteran status or disability.
**Compensation Range Transparency** : SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP's commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: SAP North America Benefits ( .

**Requisition ID:** ** **
**Work Area:** **Human Resources**
**Expected Travel:** **0 - 10%**
**Career Status:** **Professional**
**Employment Type:** **Regular Full Time**
**Career Level:** **T1**
**Hiring Manager:** **Maria Alejandra Rico**
**Recruiter Name:** **Amanda Teixeira**
**Additional Locations:**

**A SAP está comprometida com a inclusão, diversidade e equidade, utilizando a tecnologia para impulsionar a inovação e a competitividade em toda a sociedade.** Como líder global em software empresarial, a SAP ajuda organizações a enfrentar desafios com eficiência e produtividade. A empresa valoriza habilidades diversas e busca criar um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo, onde os colaboradores possam crescer e alcançar o sucesso.
**Este programa convida pessoas que se identificam como pessoas com deficiência e/ou neurodivergentes a se juntarem à SAP, candidatando-se a esta oportunidade. A inscrição não impede os candidatos de explorarem outras oportunidades dentro da SAP.**
Se precisar de alguma adaptação específica ou assistência especial para o seu sucesso durante o processo de entrevista, informe-nos com antecedência. Envie um e-mail com sua solicitação para a equipe de Operações de Recrutamento: ** **
**Visão Geral**
Associado Executivo de Vendas e Sucesso do Cliente é responsável por apoiar os esforços da SAP na condução de vendas, sucesso do cliente e gestão de relacionamento em territórios designados.
Nesta função de nível inicial, o profissional trabalhará em estreita colaboração com as equipes seniores de vendas e sucesso do cliente, ajudando a construir e manter relacionamentos com clientes e parceiros, tanto atuais quanto potenciais. Foco do cargo está em identificar oportunidades de vendas, garantir a adoção bem-sucedida das soluções SAP e apoiar o crescimento contínuo e a satisfação dos clientes, contribuindo para o sucesso a longo prazo da parceria entre cliente e empresa.
**Descrição do Nível de Carreira**
+ **Responsabilidade:** Executar tarefas atribuídas e apoiar atividades de vendas e sucesso do cliente. Atua sob supervisão e, com o tempo, ganha mais autonomia na gestão do relacionamento com clientes.
+ **Complexidade:** Resolve questões rotineiras dentro de um framework estruturado e diretrizes do departamento, com suporte disponível para casos mais complexos.
+ **Experiência:** Proficiência geral em vendas, sucesso do cliente e ferramentas/processos de CRM.
+ **Comunicação:** Constrói relacionamentos colaborativos dentro da equipe e entre áreas, comunicando informações de forma clara e fornecendo feedback construtivo de maneira oportuna.
**Principais Responsabilidades e Tarefas**
**1. Vendas e Desenvolvimento de Negócios**
+ Apoiar os Executivos de Conta e Parceiros de Sucesso do Cliente na construção e manutenção de relacionamentos com clientes e no desenvolvimento de um pipeline robusto de vendas.
+ Atuar com vendas baseadas em valor, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções SAP adequadas.
+ Participar na preparação de business cases, identificação de leads e qualificação de oportunidades para apoiar o progresso das vendas.
+ Engajar-se em promoções, campanhas e eventos SAP para gerar leads e aumentar o envolvimento com clientes no território designado.
**2. Sucesso do Cliente e Adoção de Soluções**
+ Apoiar iniciativas de sucesso do cliente, garantindo que os clientes obtenham valor das soluções SAP e alcancem seus objetivos de negócios.
+ Monitorar a adoção e consumo das soluções SAP, rastreando métricas e resultados do cliente para assegurar satisfação contínua.
+ Trabalhar em conjunto com equipes internas para abordar preocupações dos clientes e garantir uma resolução eficaz de problemas, atuando como ponto de escalonamento inicial.
+ Ajudar na criação e execução de planos de sucesso, garantindo a adoção e o impacto positivo das soluções SAP.
**3. Gestão de Leads e Oportunidades**
+ Apoiar a qualificação, acompanhamento e gestão de leads por meio de sistemas de CRM, garantindo transições eficazes para as equipes de vendas.
+ Auxiliar no gerenciamento de oportunidades e aceleração do ciclo de vendas, assegurando uma transição suave para as equipes de desenvolvimento de contas.
+ Contribuir ativamente para campanhas de geração de leads, garantindo alinhamento estratégico com as equipes de vendas e gestão.
**4. Gestão de Relacionamento**
+ Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, garantindo satisfação e engajamento contínuos.
+ Colaborar com equipes internas, incluindo produto, marketing e vendas, para garantir que as soluções SAP atendam às expectativas dos clientes.
**5. Treinamento e Desenvolvimento Profissional**
+ Participar do programa de treinamento da SAP, obtendo certificações para construir uma base sólida sobre soluções SAP e processos de vendas.
+ Buscar mentoria e feedback de profissionais seniores, aprimorando habilidades em gestão de projetos, relacionamento com clientes e comunicação executiva.
+ Desenvolver um entendimento abrangente sobre vendas, sucesso do cliente e o ecossistema SAP, contribuindo de forma mais eficaz para o desenvolvimento de negócios.
**Qualificações**
+ **Habilidades** : Fortes competências em comunicação, pensamento analítico e resolução de problemas, além de capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico.
+ **Atributos:** Perfil autodirigido, colaborativo, com atitude positiva, integridade, criatividade e forte desejo de aprendizado.
+ **Conhecimento Técnico:** Familiaridade com sistemas de CRM (SAP ou similares), Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) e outras ferramentas de negócios.
**Requisitos de Experiência e Educação**
+ **Experiência** : Experiência em vendas, sucesso do cliente, desenvolvimento de negócios ou áreas relacionadas, incluindo estágios ou programas de treinamento em vendas;
+ **Idiomas:** Inglês avançado (idiomas adicionais são um diferencial);
+ **Formação:** Curso técnico ou graduação (completo ou em andamento) em áreas como Administração, Contabilidade, Finanças, Sistemas de Informação, Engenharia, Recursos Humanos ou Negócios.
**Por que se juntar à SAP?**
Na SAP, estamos comprometidos com a inovação, diversidade e crescimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente inclusivo em diferentes culturas e regiões. Como líder global em software empresarial, temos a missão de tornar o mundo um lugar melhor e melhorar vidas.
Junte-se à nossa equipe, onde você fará parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, ajudando clientes a alcançar o sucesso com as soluções SAP.
**Animado para começar sua jornada na SAP?** Candidate-se hoje com seu **currículo em inglês** e traga sua autenticidade para a nossa equipe!
**SAP'S DIVERSITY COMMITMENT**
To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.
SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: .
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy ( .
**EOE AA M/F/Vet/Disability**
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, protected veteran status or disability.
**Compensation Range Transparency** : SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP's commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: SAP North America Benefits ( .

**Requisition ID:** ** **
**Work Area:** **Human Resources**
**Expected Travel:** **0 - 10%**
**Career Status:** **Professional**
**Employment Type:** **Regular Full Time**
**Career Level:** **T1**
**Hiring Manager:** **Maria Alejandra Rico**
**Recruiter Name:** **Amanda Teixeira**
**Additional Locations:**

**A SAP está comprometida com a inclusão, diversidade e equidade, utilizando a tecnologia para impulsionar a inovação e a competitividade em toda a sociedade.** Como líder global em software empresarial, a SAP ajuda organizações a enfrentar desafios com eficiência e produtividade. A empresa valoriza habilidades diversas e busca criar um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo, onde os colaboradores possam crescer e alcançar o sucesso.
**Este programa convida pessoas que se identificam como pessoas negras a se juntarem à SAP, candidatando-se a esta oportunidade. A inscrição não impede os candidatos de explorarem outras oportunidades dentro da SAP.**
Se precisar de alguma adaptação específica ou assistência especial para o seu sucesso durante o processo de entrevista, informe-nos com antecedência. Envie um e-mail com sua solicitação para a equipe de Operações de Recrutamento: ** **
**Visão Geral**
Associado Executivo de Vendas e Sucesso do Cliente é responsável por apoiar os esforços da SAP na condução de vendas, sucesso do cliente e gestão de relacionamento em territórios designados.
Nesta função de nível inicial, o profissional trabalhará em estreita colaboração com as equipes seniores de vendas e sucesso do cliente, ajudando a construir e manter relacionamentos com clientes e parceiros, tanto atuais quanto potenciais. Foco do cargo está em identificar oportunidades de vendas, garantir a adoção bem-sucedida das soluções SAP e apoiar o crescimento contínuo e a satisfação dos clientes, contribuindo para o sucesso a longo prazo da parceria entre cliente e empresa.
**Descrição do Nível de Carreira**
+ **Responsabilidade:** Executar tarefas atribuídas e apoiar atividades de vendas e sucesso do cliente. Atua sob supervisão e, com o tempo, ganha mais autonomia na gestão do relacionamento com clientes.
+ **Complexidade:** Resolve questões rotineiras dentro de um framework estruturado e diretrizes do departamento, com suporte disponível para casos mais complexos.
+ **Experiência:** Proficiência geral em vendas, sucesso do cliente e ferramentas/processos de CRM.
+ **Comunicação:** Constrói relacionamentos colaborativos dentro da equipe e entre áreas, comunicando informações de forma clara e fornecendo feedback construtivo de maneira oportuna.
**Principais Responsabilidades e Tarefas**
**1. Vendas e Desenvolvimento de Negócios**
+ Apoiar os Executivos de Conta e Parceiros de Sucesso do Cliente na construção e manutenção de relacionamentos com clientes e no desenvolvimento de um pipeline robusto de vendas.
+ Atuar com vendas baseadas em valor, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções SAP adequadas.
+ Participar na preparação de business cases, identificação de leads e qualificação de oportunidades para apoiar o progresso das vendas.
+ Engajar-se em promoções, campanhas e eventos SAP para gerar leads e aumentar o envolvimento com clientes no território designado.
**2. Sucesso do Cliente e Adoção de Soluções**
+ Apoiar iniciativas de sucesso do cliente, garantindo que os clientes obtenham valor das soluções SAP e alcancem seus objetivos de negócios.
+ Monitorar a adoção e consumo das soluções SAP, rastreando métricas e resultados do cliente para assegurar satisfação contínua.
+ Trabalhar em conjunto com equipes internas para abordar preocupações dos clientes e garantir uma resolução eficaz de problemas, atuando como ponto de escalonamento inicial.
+ Ajudar na criação e execução de planos de sucesso, garantindo a adoção e o impacto positivo das soluções SAP.
**3. Gestão de Leads e Oportunidades**
+ Apoiar a qualificação, acompanhamento e gestão de leads por meio de sistemas de CRM, garantindo transições eficazes para as equipes de vendas.
+ Auxiliar no gerenciamento de oportunidades e aceleração do ciclo de vendas, assegurando uma transição suave para as equipes de desenvolvimento de contas.
+ Contribuir ativamente para campanhas de geração de leads, garantindo alinhamento estratégico com as equipes de vendas e gestão.
**4. Gestão de Relacionamento**
+ Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, garantindo satisfação e engajamento contínuos.
+ Colaborar com equipes internas, incluindo produto, marketing e vendas, para garantir que as soluções SAP atendam às expectativas dos clientes.
**5. Treinamento e Desenvolvimento Profissional**
+ Participar do programa de treinamento da SAP, obtendo certificações para construir uma base sólida sobre soluções SAP e processos de vendas.
+ Buscar mentoria e feedback de profissionais seniores, aprimorando habilidades em gestão de projetos, relacionamento com clientes e comunicação executiva.
+ Desenvolver um entendimento abrangente sobre vendas, sucesso do cliente e o ecossistema SAP, contribuindo de forma mais eficaz para o desenvolvimento de negócios.
**Qualificações**
+ **Habilidades** : Fortes competências em comunicação, pensamento analítico e resolução de problemas, além de capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico.
+ **Atributos:** Perfil autodirigido, colaborativo, com atitude positiva, integridade, criatividade e forte desejo de aprendizado.
+ **Conhecimento Técnico:** Familiaridade com sistemas de CRM (SAP ou similares), Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) e outras ferramentas de negócios.
**Requisitos de Experiência e Educação**
+ **Experiência** : Experiência prévia em vendas, sucesso do cliente, desenvolvimento de negócios ou áreas relacionadas, incluindo estágios ou programas de treinamento em vendas;
+ **Idiomas:** Inglês Avançado (idiomas adicionais são um diferencial);
+ **Formação:** Curso técnico ou graduação (completo ou em andamento) em áreas como Administração, Contabilidade, Finanças, Sistemas de Informação, Engenharia, Recursos Humanos ou Negócios.
**Por que se juntar à SAP?**
Na SAP, estamos comprometidos com a inovação, diversidade e crescimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente inclusivo em diferentes culturas e regiões. Como líder global em software empresarial, temos a missão de tornar o mundo um lugar melhor e melhorar vidas.
Junte-se à nossa equipe, onde você fará parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, ajudando clientes a alcançar o sucesso com as soluções SAP.
**Animado para começar sua jornada na SAP?** Candidate-se hoje com seu **currículo em inglês** e traga sua autenticidade para a nossa equipe!
**SAP'S DIVERSITY COMMITMENT**
To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.
SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: .
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy ( .
**EOE AA M/F/Vet/Disability**
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, protected veteran status or disability.
**Compensation Range Transparency** : SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP's commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: SAP North America Benefits ( .

**Descrição da empresa**
Desde a sua separação em setembro de 2025, a AUMOVIO dá continuidade aos negócios do antigo setor Automotivo do grupo Continental como uma empresa independente. A empresa de tecnologia e eletrônica oferece um amplo portfólio que torna a mobilidade segura, emocionante, conectada e autônoma. Isso inclui soluções de sensores, displays, sistemas de frenagem e conforto, bem como ampla expertise em software, plataformas de arquitetura e sistemas de assistência para veículos definidos por software. No ano fiscal de 2024, as áreas de negócios que agora pertencem à AUMOVIO geraram vendas de 19,6 bilhões de euros. A empresa está sediada em Frankfurt, Alemanha, e tem cerca de 87.000 funcionários em mais de 100 locais em todo o mundo.
**Descrição da vaga**
+ Suporte na criação de relatórios comerciais em Excel;
+ Suporte na criação de apresentação em PowerPoint;
+ Suporte no contato com departamento de controladoria, logística, produtos (interno na Continental);
+ Suporte no contato com representante comercial.
**Qualificações**
+ Cursando Administração, Gestão da Produção ou Engenharia da Produção;
+ Pacote Office: Excel, PowerPoint e Word - Básico;
+ Inglês Básico
**Informações adicionais**
Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? O futuro da mobilidade não é um trabalho qualquer. Faça dele o seu! **Junte-se à AUMOVIO. Own What's Next.**

**Descrição da empresa**
Desde a sua separação em setembro de 2025, a AUMOVIO dá continuidade aos negócios do antigo setor Automotivo do grupo Continental como uma empresa independente. A empresa de tecnologia e eletrônica oferece um amplo portfólio que torna a mobilidade segura, emocionante, conectada e autônoma. Isso inclui soluções de sensores, displays, sistemas de frenagem e conforto, bem como ampla expertise em software, plataformas de arquitetura e sistemas de assistência para veículos definidos por software. No ano fiscal de 2024, as áreas de negócios que agora pertencem à AUMOVIO geraram vendas de 19,6 bilhões de euros. A empresa está sediada em Frankfurt, Alemanha, e tem cerca de 87.000 funcionários em mais de 100 locais em todo o mundo.
**Descrição da vaga**
+ Suporte nos inputs para relatórios Gerenciais;
+ Apoio no monitoramento de performance;
+ Suporte a Projetos de melhoria contínua;
**Qualificações**
+ Cursando engenharia de produção; engenharia mecatrônica ou engenharia elétrica
**Informações adicionais**
Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? O futuro da mobilidade não é um trabalho qualquer. Faça dele o seu! **Junte-se à AUMOVIO. Own What's Next.**

**Job Description Summary**
Auxiliar e prestar suporte nas atividades do departamento, ajudando no planejamento, desenvolvimento e implementação de projetos de desenvolvimento dos produtos.
**Job Description**
**Responsabilidades:**
+ Auxiliar e prestar suporte nas atividades técnicas do departamento;
+ Realizar pesquisas bibliográficas, estudos técnicos e experimentos;
+ Elaborar e atualizar relatórios técnicos;
+ Prestar suporte na gestão dos projetos em desenvolvimento;
+ Analisar solicitações técnicas de clientes internos e externos e propor soluções que sejam viáveis.
**Qualificações:**
+ Cursando Engenharia Mecânica a partir do 3° ano;
+ Previsão de formação a partir de Dezembro/2027;
+ Inglês Avançado;
+ Pacote Office intermediário com ênfase em Excel.
**Desejável:**
+ Conhecimento em VBA;
+ Conhecimento em análise por elementos finitos;
+ Conhecimento em CAD/CREO/Solid Works e afins.
**_A GE Renewable Energy é uma empregadora de oportunidades iguais. Isso significa que todas as decisões são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei._**
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: da posição**
**Localização:** NBS LATAM - RAO
**Área/Stream:** Administrativa
**Reporte:** Gestão administrativa
**Modalidade:** Presencial
**Turno:** Comercial
"Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades."
**Requisitos necessários:**
+ Ensino médio completo
+ Ter de 18 à 23 anos de idade.
+ Conhecimento básico em ferramentas de escritório (Word, Excel, PowerPoint).
+ Habilidade para trabalhar em equipe e boa organização.
**Principais atividades:**
+ Auxiliar nas atividades da área designada;
+ Realizar pesquisas e compilar dados;
+ Contribuir para a elaboração de relatórios;
+ Apoiar na comunicação interna e externa da empresa;
**O que vai contribuir com seu sucesso?**
+ Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente.
+ Vontade de crescer e ter uma carreira na Neslté
Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!

**RESUMO DA POSIÇÃO**
**Localização:** Fábrica de Araras
**Modalidade:** 100% Presencial
**Área / BU:** Divisão Técnica
**Propósito da posição**
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
**Jovem Aprendiz Nestlé**
Estudantes e recém-formados no Ensino Médio, dos 18 aos 23 anos.
**O dia a dia.**
* Auxiliar em projetos e atividades da área designada.
* Realizar pesquisas e compilar dados.
* Contribuir para a elaboração de relatórios e apresentações.
* Apoiar na comunicação interna e externa da empresa.
**O que vai contribuir para o seu sucesso?**
* Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente.
* Conhecimento básico em ferramentas de escritório (Word, Excel, PowerPoint).
* Habilidade para trabalhar em equipe e boa organização.
* Vontade de crescer e ter uma carreira na Nestlé.

Somos a Nestlé Nespresso SA, orgulhosamente uma das unidades de negócio com crescimento mais rápido da Nestlé. A nossa equipe apaixonada e orientada aos negócios transformou a Nespresso em referência em cafés e uma das marcas mais admiradas do mundo. O nosso crescimento é consequência de nosso comprometimento com a pesquisa e o desenvolvimento, a fim de sermos pioneiros e referência no setor de cafés para oferecer o café da mais alta qualidade a ser apreciado no conforto do próprio lar do consumidor, bem como saboreado fora de casa, em locais como restaurantes, hotéis, escritórios e lojas de luxo. Nós garantimos a qualidade com uma abordagem cuidadosa sobre o fornecimento de nossos ingredientes, a produção e a comercialização dos nosso produtos de café premium. Com sede corporativa em Lausane, na Suíça, a Nespresso está presente em mais de 60 países e conta com mais de 12.000 colaboradores no mundo inteiro. Para saber mais, visite o site DA POSIÇÃO**
**Modalidade:** 100% Presencial
**Área / BU:** Nespresso
**Reporte:** Coordenador de Boutique
**Local:** Shopping Iguatemi Fortaleza
**Propósito da posição**
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
**O dia a dia.**
·Recebimento de mercadoria
·Organização de estoque
·Suporte no controle de inventário
·Suporte na reposição de loja
·Suporte em atendimento ao cliente
**O que vai contribuir para o seu sucesso?**
·Ensino médio completo.
·Ter entre 18 à 24 anos.
·Disponibilidade de horário
·Disponibilidade para atuar aos sábados
A Nestlé é a maior empresa de alimentos do mundo. Somos 308.000 pessoas com o firme propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Os nossos valores são baseados em respeito: respeito por nós mesmos, pelos outros, pela diversidade e pelo nosso futuro. Com mais de CHF 91,4 bilhões em 2018, temos ampla presença em 85 países, com 413 fábricas. Acreditamos que as pessoas são o nosso ativo mais importante, portanto ofereceremos um ambiente de trabalho internacional, dinâmico e inclusivo, com muitas oportunidades em diversos negócios, funções e localidades, trabalhando com equipes e culturas diversas. Quer saber mais? Visite a nossa página: