1.510 Empregos para Carreira - Brasil

Responsabilidades:

- Responsável em processos de orientação de carreira e suporte individual e processos de Coaching de Carreira.

- Atendimento, acompanhamento e treinamento de profissionais de diversos níveis e segmentos em Projetos de Transição de Carreira.

- Experiência Generalista em projetos de RH / Ouplacement.

- Habilidades no contato e atendimento aos públicos internos e externos.

- Desejável ter atuado em Consultoria de RH, empresas de serviços ou atendimento ao público.

- Formação superior de Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH, Coaching ou afins);
• Experiência sólida em consultoria de carreira, coaching ou mentoring;
• Experiência em treinamentos, workshops ou palestras;
• Conhecimento em estratégias de recolocação profissional e mercado de trabalho;
• Experiência em outplacement.

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

• Desenhar e Gerenciar Programas de Desenvolvimento: Experiência com desenho de programas de desenvolvimento que atendam às necessidades estratégicas da empresa e às lacunas de competências identificadas;
• Analisar dados e elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisão;
• Planejar e executar projetos relacionados à área de carreira e desenvolvimento;
• Ser a referência em metodologias e conceitos de desenvolvimento e carreira, com conhecimento aprofundado em ferramentas como o 9-Box e outras plataformas de gestão de talentos, avaliação 360.
• Experiência com plataformas corporativas de EAD – LMS plataforma de gestão de aprendizagem. Saber planejar conteúdo da plataforma, medir usabilidade, ter a governança.

• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
• Experiência em gestão de projetos e análise de dados;
• Conhecimento em planejamento estratégico e desenvolvimento de programas de treinamento;
• Domínio em ferramentas de avaliação de desempenho;
• Experiência em recrutamento e seleção;
• Inglês avançado (diferencial);
• Habilidade em liderança, comunicação, negociação, trabalho em equipe e proatividade.

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros:resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação:num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros:para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

• Etapa 4: Avaliação Comportamental - PI 4 Avaliação Comportamental - PI
• Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio 5 Entrevista com a área de Negócio
• Etapa 7: Contratação 7 Contratação

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna!

Oportunidade de Carreira: Arquiteto Pleno

A Modulor Arquitetura possui mais de 30 anos de experiência atuando nos setores da arquitetura, design de interiores, paisagismo e gerenciamento de projeto e obra. Ao longo de sua trajetória, o escritório utiliza as melhores práticas e inovações, se mantendo na vanguarda do mercado. A empresa orienta-se sempre pela busca da excelência, pelo processo de melhoria contínua e por princípios éticos.

Se você busca um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante com espaço para crescimento profissional, veja a seguir os requisitos para fazer parte de nossa equipe.

Perfil do Candidato:

Estamos à procura de profissionais de arquitetura, que possuam habilidades avançadas em softwares BIM e 3D, interessados na interdisciplinaridade e soluções de problema no desenvolvimento do projeto executivo, com aptidão para planejamento e liderança e que demonstrem um forte desejo de crescer profissionalmente e progredir na carreira.

Atividades Principais:

• Aplicação de habilidades avançadas em modelagem no Revit;
• Colaboração efetiva em equipe, planejamento de prazos para a realização de tarefas, reporte de atividades a líderes de projeto e coordenadores.
• Desenvolvimento e revisão de projetos, assim como análise da conformidade destes com requisitos do cliente e padrões de qualidade definidos;
• Gerenciamento de documentação de projetos;
• Pesquisas de soluções técnicas para projeto;
  
  

• Graduação completa em Arquitetura e Urbanismo. (Mínimo 5 anos de formado)
• Familiaridade com conceitos disciplinas correlatas ao desenvolvimento de projetos.
• Experiência prévia em projeto executivo.
• Domínio avançado do software Revit Architecture.
• Disponibilidade de trabalho presencial em São Paulo.
• Inglês fluente é um diferencial.
  
  

Cotia, São Paulo, Brazil R$4,001.00-R$,000.00 3 weeks ago

Greater São Paulo Area R$ ,001.00-R 4,000.00 2 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 21 hours ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$4,000 00-R 6,000.00 1 week ago

Greater São Paulo Area R$ ,001.00-R 7,000.00 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

A Modulor Arquitetura possui mais de 30 anos de experiência atuando nos setores da arquitetura, design de interiores, paisagismo e gerenciamento de projeto e obra. Ao longo de sua trajetória, o escritório utiliza as melhores práticas e inovações, se mantendo na vanguarda do mercado. A empresa orienta-se sempre pela busca da excelência, pelo processo de melhoria contínua e por princípios éticos. Se você busca um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante com espaço para crescimento profissional, veja a seguir os requisitos para fazer parte de nossa equipe.

Perfil do Candidato: Estamos à procura de profissionais de arquitetura, que possuam habilidades avançadas em softwares BIM e 3D, interessados na interdisciplinaridade e soluções de problema no desenvolvimento do projeto executivo e demonstrem um forte desejo de crescer profissionalmente e progredir na carreira. Atividades Principais: - Colaboração no desenvolvimento de projetos arquitetônicos sob a orientação do coordenador de projeto; - Preparação de apresentações e documentações de projetos, garantindo uma comunicação eficaz e visualmente atraente; - Aplicação de habilidades avançadas em modelagem no Revit; - Trabalho em equipe e reporte de atividades aos job leaders e coordenadores; Requisitos Mínimos: - Graduação completa em Arquitetura e Urbanismo. - Familiaridade com conceitos básicos de disciplinas correlatas ao desenvolvimento de projetos. - Experiência prévia em projeto executivo. - Domínio avançado do software Revit Architecture. - Disponibilidade de trabalho presencial em São Paulo. - Inglês fluente é um diferencial. Se você se encaixa no perfil e busca um ambiente estimulante e colaborativo para impulsionar sua carreira, candidate-se.

Guarulhos, São Paulo, Brazil 2 months ago

Greater São Paulo Area R$1,001.00-R$,000.00 2 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 15 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$3,001 00-R 4,000.00 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 22 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 22 hours ago

Requisitos Essenciais:

• Ensino Superior completo.
• Experiência comprovada em relacionamento B2B, gestão de contas ou desenvolvimento de parcerias.
• Experiência prévia com orientação de carreira, recrutamento e seleção, ou treinamento e desenvolvimento.
• Excelente habilidade de comunicação e gestão de múltiplos projetos.
• Proatividade e foco em resultados.

Diferenciais:

• Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou certificações em Coaching ou Mentoria de Carreira.
• Experiência em recrutamento para o setor de tecnologia.
• Vivência anterior em Instituições de Ensino Superior.

Gestão de Parcerias e Empregabilidade

• Prospectar, negociar e gerenciar parcerias com empresas para captação de vagas de estágio e emprego.
• Manter o relacionamento com a carteira de empresas parceiras, atuando como ponto focal.
• Planejar e executar eventos de carreira que conectem alunos e empregadores (feiras, palestras, etc.).
• Gerenciar o ciclo das oportunidades, desde a divulgação até o suporte na formalização dos contratos de estágio.

Desenvolvimento de Carreira do Aluno

• Realizar atendimentos individuais e em grupo para orientação de carreira (elaboração de currículo, preparação para entrevistas, planejamento profissional).
• Conduzir workshops práticos sobre temas de carreira e empregabilidade.
• Aplicar e interpretar assessments de carreira e perfil comportamental.
• Atuar como ponto focal de carreira para turmas específicas, acompanhando o desenvolvimento dos alunos e apoiando professores em atividades correlatas.

Oportunidade de Carreira: Arquiteto Pleno

A Modulor Arquitetura possui mais de 30 anos de experiência atuando nos setores da arquitetura, design de interiores, paisagismo e gerenciamento de projeto e obra. Ao longo de sua trajetória, o escritório utiliza as melhores práticas e inovações, se mantendo na vanguarda do mercado. A empresa orienta-se sempre pela busca da excelência, pelo processo de melhoria contínua e por princípios éticos.

Se você busca um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante com espaço para crescimento profissional, veja a seguir os requisitos para fazer parte de nossa equipe.  

Perfil do Candidato:

Estamos à procura de profissionais de arquitetura, que possuam habilidades avançadas em softwares BIM e 3D, interessados na interdisciplinaridade e soluções de problema no desenvolvimento do projeto executivo, com aptidão para planejamento e liderança e  que demonstrem um forte desejo de crescer profissionalmente e progredir na carreira.

Atividades Principais:

- Aplicação de habilidades avançadas em modelagem no Revit;

- Colaboração efetiva em equipe, planejamento de prazos para a realização de tarefas, reporte de atividades a líderes de projeto e coordenadores.

- Desenvolvimento e revisão de projetos, assim como análise da conformidade destes com requisitos do cliente e padrões de qualidade definidos;

- Gerenciamento de documentação de projetos;

 - Pesquisas de soluções técnicas para projeto;

 Requisitos Mínimos:

- Graduação completa em Arquitetura e Urbanismo. (Mínimo 5 anos de formado)

- Familiaridade com conceitos disciplinas correlatas ao desenvolvimento de projetos.

- Experiência prévia em projeto executivo.

- Domínio avançado do software Revit Architecture.

- Disponibilidade de trabalho presencial em São Paulo.

- Inglês fluente é um diferencial. 

Se você se encaixa no perfil e busca um ambiente estimulante e colaborativo para impulsionar sua carreira, candidate-se.

Oferecemos:

Salário compatível com mercado

E os seguintes benefícios :

VR/VA;

Vale transporte/Fretado;

Assistência médica ;

Assistência odontológica;

Seguro de Vida;

Temos um ambiente dinâmico e entendemos que nossos colaboradores são nosso maior ativo e por isso investimos nossos esforços para que se sintam realizados ao trabalhar na Yusen Logistics.

Você tem o desejo de trabalhar em uma empresa dinâmica, inovadora e que cresce a cada ano? Então se candidata em nosso banco de talentos. O seu perfil será analisado e assim que surgir uma oportunidade que esteja alinhada com seus objetivos de carreira, entraremos em contato.

#VemSerYusen