101 Empregos para Recrutamento E Seleção - Brasil

No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer.

Estamos com vaga para ESTÁGIO no nosso querido time de Pessoas & Cultura para atuar com foco em Recrutamento & Seleção.

O que esperamos de você:

• Graduação em andamento nos cursos de Administração, Hotelaria, Recursos Humanos, Turismo ou Psicologia;
• Disponibilidade para atuar no período da tarde em Copacabana/RJ;
• Inglês intermediário e habilidade com Canva serão um diferencial;
• Facilidade com Excel, PowerPoint e Word;
• Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico e multicultural;
• Interesse na área de RH e Gestão de Talentos;
• Boa comunicação e facilidade em lidar com pessoas.

No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer.

Estamos com vaga para ESTÁGIO no nosso querido time de Pessoas & Cultura para atuar com foco em Recrutamento & Seleção.

O que esperamos de você:

• Graduação em andamento nos cursos de Administração, Hotelaria, Recursos Humanos, Turismo ou Psicologia;
• Disponibilidade para atuar no período da tarde em Copacabana/RJ;
• Inglês intermediário e habilidade com Canva serão um diferencial;
• Facilidade com Excel, PowerPoint e Word;
• Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico e multicultural;
• Interesse na área de RH e Gestão de Talentos;
• Boa comunicação e facilidade em lidar com pessoas.

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivos contrata CONSULTOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR para atuar em Campinas - SP.

Objetivo da Posição:

1. Conduzir todas as etapas do processo de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, seleção, aplicação de testes, carta oferta, suporte admissão, integração, indicadores e demais ações) de perfis operacionais, técnicos, administrativos e liderança.

Principais Responsabilidades/Atividades:

• Construir e validar com os gestores requisitantes o perfil técnico e comportamental adequado para cada oportunidade;
• Garantir e aperfeiçoar junto a área solicitante as etapas do processo seletivo e possíveis melhorias com aplicação de ferramentas adequadas a cada posição;
• Conduzir processos de atração e seleção internos e externos, desde a divulgação, alinhamento de perfil com gestores e consultorias, triagem de currículos, abordagens de candidatos, mapeamento de mercado, captação de candidatos, aplicação de testes e demais ações;
• Acompanhar gestores nas entrevistas e conduzir entrevistas por competência em diferentes níveis hierárquicos;
• Promover todo suporte nos processos seletivos aos gestores, consultorias e candidatos;
• Enviar o parecer da recrutadora para área solicitante, garantindo a formalização da provação de cada candidato por e-mail ou plataforma interna;
• Aplicar assessment center em candidatos à posições previamente definidas;
• Apoiar o processo de Integração de novos colaboradores;
• Alimentar em sistemas de R&S os indicadores / KPI estratégicos de R&S e gerar os devidos relatórios;
• Atuar em parceria com SESMT, RH, T&D e DP para garantir contratações alinhadas às normas de segurança e cultura organizacional;
• Manter base de candidatos atualizada para posições críticas e de alta rotatividade;
• Representar a empresa em eventos de empregabilidade e manter relacionamento com escolas técnicas, órgãos do município e estado e agências de emprego.

Requisitos Imprescindíveis:

• Domínio na área de Recrutamento e seleção;
• Experiência em perfis industriais (operadores, técnicos, lideres, engenheiros e outros);
• Ter atuando com viés de diversidade;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (LinkedIn, Vagas, Catho e etc);
• Ter atuando com volume de vagas;
• Conhecimento em plataformas de ATS;
• Conhecimento intermediário no pacote Office, em especial Excel e Power Point;
• Experiência em processos administrativos;
• Conhecimento em onboarding;
• Tecnólogo ou Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas.

Experiências técnicas Desejáveis:

• Pós-graduação em Psicologia, Gestão de pessoas e áreas similares;
• Ter atuado em parques fabris ou indústrias;
• Conhecimento em políticas de diversidade e inclusão, com foco em PCD;
• Conhecimentos de metodologia DISC ou plataformas similares;
• Inglês Intermediário (leitura, escrita e conversação);
• Conhecimento em ATS LG.

Perfil comportamental imprescindível:

Atenção aos detalhes, capacidade de análise, comunicação oral e escrita, dinamismo, escuta ativa, foco nos resultados, organização, pro atividade, relacionamento interpessoal, resiliência e trabalho em equipe

Outras informações:

Local de Trabalho: Cidade Satélite Iris | Campinas - SP

Modalidade de contrato: CLT indeterminado - efetivo

Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 09h00 as 18h00 (flexível)

Formato de Trabalho: Hibrido (3x presencial e 2x home office)

Remuneração: Salário + Benefícios: (Assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte e vale refeição).

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para fazer parte do nosso time! Se você é apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas, adora desafios e tem aquele brilho nos olhos ao falar de pessoas, essa vaga pode ser sua!

Descrição da vaga:

Você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação de vagas até a contratação. Além disso, terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de inovação, ajudando a atrair os melhores talentos para nossa empresa.

Requisitos:

- Experiência anterior em recrutamento e seleção de cargos de liderança, executivos comerciais e gerentes nível sênior.

- Conhecimento em técnicas de entrevista e triagem de currículos.

- Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis.

- Organização e proatividade para gerenciar múltiplos processos seletivos.

Diferenciais:

- Ter experiência com recrutamento de vagas na área de tecnologia.

- Conhecimento em inglês ou outro idioma será um grande plus!

Se você se identificou com a vaga e quer fazer parte de um time que valoriza pessoas e inovação, envie seu currículo para nós! Estamos ansiosos para conhecer você!