8 Empregos para Médico - Brasil

Precisa-se de médico ortopedista para atendimentos de consulta eletiva.

Solicitar exames para acompanhamento dos pacientes, prescrevendo e ministrando tratamentos para as diversas patologias.

Ensino Superior completo em Medicina.

Atendimentos a serem negociados conforme a disponibilidade de consultórios.

Vagas para médicos Clínicos Geral para atendimentos eletivos.

Realizar consultas ambulatoriais e pedidos de exames, tratamentos, entre as demais rotinas do cargo.

Ensino Superior completo em Medicina.

Realizar consultas ambulatoriais e pedidos de exames, tratamentos, entre as demais rotinas do cargo.

Ensino Superior completo em Medicina.

Atendimentos a serem negociados conforme a disponibilidade de consultórios.

Realizar exame clínico e analisar exames complementares e/ou pareceres recebidos, para avaliação da saúde do empregado e definição da capacidade laborativa / aptidão para a função;

Realizar exames médicos ocupacionais, contemplando os desdobramentos pertinentes, inclusive encaminhamentos internos e externos, bem como negociação de atividades laborativas compatíveis com possíveis restrições ou limitações com as lideranças;

Avaliar necessidade de realização de exames pré-viagem, realizar avaliação de saúde pós-viagem, realizar teleatendimento de empregados expatriados (avaliação de saúde do exterior) conforme horário de trabalho do empregado expatriado.

Realizar avaliação médica e/ou participar de junta multidisciplinar para avaliação de enquadramento de Pessoa com Deficiência (PCD) para integrar cota;

Elaborar e registrar no sistema informatizado laudo de transferência para fins de Exame Médico de Mudança de Riscos Ocupacionais, com definição de realização de exames complementares, caso necessário;

Avaliar a capacidade laborativa e homologar atestados médicos dos considerados totalmente incapazes para o trabalho, registrando os dados clínicos e suas impressões, bem como as licenças médicas aplicáveis no Sistema Informatizado de Saúde, realizando os desdobramentos necessários;

Realizar exame pericial para homologação presencial de atestado médico;

Acompanhar empregados afastados em benefício previdenciário, assim como fazer visitas domiciliares, hospitalares e/ou ao INSS quando necessário;

Avaliar as condições de saúde do empregado, com o objetivo de identificar possibilidades de reinserção em atividade laboral compatível com o estado de saúde ou agravos potenciais à saúde, e definir estratégias de intervenção;

Elaborar laudo médico justificando a necessidade de manutenção do afastamento e prognóstico, em caso de inaptidão ao trabalho;

Emitir pareceres e/ou relatórios acerca das conclusões referentes à capacidade laborativa e/ou incapacidades temporárias parciais que impliquem na mudança do regime de trabalho ou das atividades exercidas, descrevendo as restrições para determinadas atividades laborativas, bem como suas causas e prazos para reavaliação médica;

Investigar e estabelecer nexo-causal em parceria com o profissional da PETROBRAS;

Preencher CAT no Sistema Informatizado de Saúde, bem como emitir os comunicados cabíveis às partes envolvidas (internas e externas à Companhia) em relação ao processo de Gestão de Anomalias e Acidentes de Trabalho, além de atuação na classificação e caracterização de ocorrências, de acordo com normas e diretrizes da PETROBRAS. Analisar as causas de absenteísmo por doença ou acidente do órgão operacional;

Participar de atendimentos e inspeções de saúde nas áreas operacionais;

Avaliar condições de trabalho dos acidentados em conjunto com o próprio acidentado e com a comissão de investigação de acidentes, quando demandado, seguindo os procedimentos internos;

Realizar visita médica hospitalar ou domiciliar a empregados, se demandado, emitir relatório pós visita e registrar dados no prontuário eletrônico.

Participar de junta médica para conclusão de avaliação clínica;

Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados;

Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social;

Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário;

Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia;

Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da PETROBRAS;

Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da PETROBRAS, quando demandado;

Realizar análise crítica de registros em prontuário médico com elaboração de resumos e/ou relatórios, inclusive contestação de nexo causal, entre outros solicitados pela equipe da PETROBRAS;

Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados;

Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;

Transcrever para o Sistema Informatizado da Petrobras o registro de exames ocupacionais realizados por profissionais externos;

Assumir responsabilidade técnica do serviço junto ao conselho profissional da categoria, quando necessário;

Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;

Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NRs) e legislação vigente aplicável

REQUISITOS:

1. Graduação em Medicina com diploma reconhecido pelo MEC.

2. CRM ativo.

3. Especialização em Medicina do Trabalho, que pode ser comprovada de três formas:

A) Título de Especialista pela Associação Médica Brasileira (AMB) isso exige o RQE (Registro de Qualificação de Especialista) no CRM;

B) Certificação de Residência Médica em Medicina do Trabalho (CNRM/MEC);

C) Curso de Especialização lato sensu em Medicina do Trabalho reconhecido pelo MEC.



4. Experiência mínima de 6 anos como Médico do Trabalho.

5. Experiência mínima de 1 ano como Médico Emergencista/clínico.



SALÁRIO: R$ 14.199,80

BENEFÍCIOS: PLANO DE SAÚDE TITULAR E DEPENDENTES (OPERADORA UNIMED NACIONAL)

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida em grupo
- Seguro saúde
- Ticket alimentação
- Tícket refeição

HORÁRIO: DIURNO (07:00 ÀS 19:00H) SEGUNDA A DOMINGO (plantão 12 hs)
120 HS MENSAL

Realizar exame clínico e analisar exames complementares e/ou pareceres recebidos, para avaliação da saúde do empregado e definição da capacidade laborativa / aptidão para a função;

Realizar exames médicos ocupacionais, contemplando os desdobramentos pertinentes, inclusive encaminhamentos internos e externos, bem como negociação de atividades laborativas compatíveis com possíveis restrições ou limitações com as lideranças;

Avaliar necessidade de realização de exames pré-viagem, realizar avaliação de saúde pós-viagem, realizar teleatendimento de empregados expatriados (avaliação de saúde do exterior) conforme horário de trabalho do empregado expatriado.

Realizar avaliação médica e/ou participar de junta multidisciplinar para avaliação de enquadramento de Pessoa com Deficiência (PCD) para integrar cota;

Elaborar e registrar no sistema informatizado laudo de transferência para fins de Exame Médico de Mudança de Riscos Ocupacionais, com definição de realização de exames complementares, caso necessário;

Avaliar a capacidade laborativa e homologar atestados médicos dos considerados totalmente incapazes para o trabalho, registrando os dados clínicos e suas impressões, bem como as licenças médicas aplicáveis no Sistema Informatizado de Saúde, realizando os desdobramentos necessários;

Realizar exame pericial para homologação presencial de atestado médico;

Acompanhar empregados afastados em benefício previdenciário, assim como fazer visitas domiciliares, hospitalares e/ou ao INSS quando necessário;

Avaliar as condições de saúde do empregado, com o objetivo de identificar possibilidades de reinserção em atividade laboral compatível com o estado de saúde ou agravos potenciais à saúde, e definir estratégias de intervenção;

Elaborar laudo médico justificando a necessidade de manutenção do afastamento e prognóstico, em caso de inaptidão ao trabalho;

Emitir pareceres e/ou relatórios acerca das conclusões referentes à capacidade laborativa e/ou incapacidades temporárias parciais que impliquem na mudança do regime de trabalho ou das atividades exercidas, descrevendo as restrições para determinadas atividades laborativas, bem como suas causas e prazos para reavaliação médica;

Investigar e estabelecer nexo-causal em parceria com o profissional da PETROBRAS;

Preencher CAT no Sistema Informatizado de Saúde, bem como emitir os comunicados cabíveis às partes envolvidas (internas e externas à Companhia) em relação ao processo de Gestão de Anomalias e Acidentes de Trabalho, além de atuação na classificação e caracterização de ocorrências, de acordo com normas e diretrizes da PETROBRAS. Analisar as causas de absenteísmo por doença ou acidente do órgão operacional;

Participar de atendimentos e inspeções de saúde nas áreas operacionais;

Avaliar condições de trabalho dos acidentados em conjunto com o próprio acidentado e com a comissão de investigação de acidentes, quando demandado, seguindo os procedimentos internos;

Realizar visita médica hospitalar ou domiciliar a empregados, se demandado, emitir relatório pós visita e registrar dados no prontuário eletrônico.

Participar de junta médica para conclusão de avaliação clínica;

Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados;

Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social;

Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário;

Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia;

Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da PETROBRAS;

Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da PETROBRAS, quando demandado;

Realizar análise crítica de registros em prontuário médico com elaboração de resumos e/ou relatórios, inclusive contestação de nexo causal, entre outros solicitados pela equipe da PETROBRAS;

Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados;

Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;

Transcrever para o Sistema Informatizado da Petrobras o registro de exames ocupacionais realizados por profissionais externos;

Assumir responsabilidade técnica do serviço junto ao conselho profissional da categoria, quando necessário;

Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;

Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NRs) e legislação vigente aplicável

REQUISITOS:

1. Graduação em Medicina com diploma reconhecido pelo MEC.

2. CRM ativo.

3. Especialização em Medicina do Trabalho, que pode ser comprovada de três formas:

A) Título de Especialista pela Associação Médica Brasileira (AMB) isso exige o RQE (Registro de Qualificação de Especialista) no CRM;

B) Certificação de Residência Médica em Medicina do Trabalho (CNRM/MEC);

C) Curso de Especialização lato sensu em Medicina do Trabalho reconhecido pelo MEC.



4. Experiência mínima de 6 anos como Médico do Trabalho.

5. Experiência mínima de 1 ano como Médico Emergencista/clínico.



SALÁRIO: R$ 14.199,80

BENEFÍCIOS: PLANO DE SAÚDE TITULAR E DEPENDENTES (OPERADORA UNIMED NACIONAL)

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida em grupo
- Seguro saúde

5H DIÁRIAS / MANHÃ OU TARDE / SEG A SEXTA-FEIRA (25H SEMANAIS)

Realizar exame clínico e analisar exames complementares e/ou pareceres recebidos, para avaliação da saúde do empregado e definição da capacidade laborativa / aptidão para a função;

Realizar exames médicos ocupacionais, contemplando os desdobramentos pertinentes, inclusive encaminhamentos internos e externos, bem como negociação de atividades laborativas compatíveis com possíveis restrições ou limitações com as lideranças;

Realizar avaliação de saúde pré e pós viagem;

Realizar avaliação médica e/ou participar de junta multidisciplinar para avaliação de enquadramento de Pessoa com Deficiência (PCD) para integrar cota;

Elaborar e registrar no sistema informatizado laudo de transferência para fins de Exame Médico de Mudança de Riscos Ocupacionais, com definição de realização de exames complementares, caso necessário;

Avaliar a capacidade laborativa e homologar atestados médicos dos considerados totalmente incapazes para o trabalho, registrando os dados clínicos e suas impressões, bem como as licenças médicas aplicáveis no Sistema Informatizado de Saúde, realizando os desdobramentos necessários;

Realizar exame pericial para homologação presencial de atestado médico;

Acompanhar empregados afastados em benefício previdenciário, assim como fazer visitas domiciliares, hospitalares e/ou ao INSS quando necessário;

Avaliar as condições de saúde do empregado, com o objetivo de identificar possibilidades de reinserção em atividade laboral compatível com o estado de saúde ou agravos potenciais à saúde, e definir estratégias de intervenção;

Elaborar laudo médico justificando a necessidade de manutenção do afastamento e prognóstico, em caso de inaptidão ao trabalho;

Emitir pareceres e/ou relatórios acerca das conclusões referentes à capacidade laborativa e/ou incapacidades temporárias parciais que impliquem na mudança do regime de trabalho ou das atividades exercidas, descrevendo as restrições para determinadas atividades laborativas, bem como suas causas e prazos para reavaliação médica;

Investigar e estabelecer nexo-causal em parceria com o profissional da PETROBRAS;

Preencher CAT no Sistema Informatizado de Saúde, bem como emitir os comunicados cabíveis às partes envolvidas (internas e externas à Companhia) em relação ao processo de Gestão de Anomalias e Acidentes de Trabalho, além de atuação na classificação e caracterização de ocorrências, de acordo com normas e diretrizes da PETROBRAS;

Analisar as causas de absenteísmo por doença ou acidente do órgão operacional;

Participar de atendimentos e inspeções de saúde nas áreas operacionais;

Avaliar condições de trabalho dos acidentados em conjunto com o próprio acidentado e com a comissão de investigação de acidentes, quando demandado, seguindo os procedimentos internos;

Realizar visita médica hospitalar ou domiciliar a empregados, se demandado, emitir relatório pós visita e registrar dados no prontuário eletrônico.

Participar de junta médica para conclusão de avaliação clínica;

Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados;

Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social;

Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário;

Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia;

Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da PETROBRAS;

Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da PETROBRAS, quando demandado;

Realizar análise crítica de registros em prontuário médico com elaboração de resumos e/ou relatórios, inclusive contestação de nexo causal, entre outros solicitados pela equipe da PETROBRAS;

Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados;

Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;

Transcrever para o Sistema Informatizado da Petrobras o registro de exames ocupacionais realizados por profissionais externos;

Assumir responsabilidade técnica do serviço junto ao conselho profissional da categoria, quando necessário;

Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados; Atuar em atendimentos de urgências e emergências em caráter eventual com suporte às equipes de prontidão, cabendo para tal a realização de treinamentos específicos ofertados pela Petrobras;

Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NRs) e legislação vigente aplicável.

Sobre o Grupo Fleury

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro.

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!

Venha transformar sua paixão em carreira!

Sobre a vaga

Médico (a) Cardiologista para realizar exames cintilografia de esforço e Dipiridamol no setor de Medicina Nuclear - Centro de Medicina Tijuca.

O que iremos avaliar?

Formação em Cardiologia.

Necessário RQE.

Experiência em cintilografia de esforço e exame de estresse farmacológico com Dipiridamol.

Contrato em regime PJ.

Valor de R$80 por procedimento.

“Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças”

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury acesse o site:

Sobre o Grupo Fleury

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro.

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!

Venha transformar sua paixão em carreira!

Sobre a vaga

Médico (a) Cardiologista para realizar exames cintilografia de esforço e Dipiridamol no setor de Medicina Nuclear - Centro de Medicina Tijuca.

O que iremos avaliar?

Formação em Cardiologia.

Necessário RQE.

Experiência em cintilografia de esforço e exame de estresse farmacológico com Dipiridamol.

Contrato em regime PJ.

Valor de R$80 por procedimento.

“Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças”

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Sobre o Grupo Fleury

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro.

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas!

Venha transformar sua paixão em carreira!

Sobre a vaga

Médico (a) Cardiologista para realizar exames cintilografia de esforço e Dipiridamol no setor de Medicina Nuclear - Centro de Medicina Tijuca.

O que iremos avaliar?

Formação em Cardiologia.

Necessário RQE.

Experiência em cintilografia de esforço e exame de estresse farmacológico com Dipiridamol.

Contrato em regime PJ.

Valor de R$80 por procedimento.

“Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças”

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury acesse o site: