30 Empregos para Pediatria - Brasil

Graduação em Medicina (obrigatório)

Especialização em Pediatria com RQE cadastrado no CRM (obrigatório)

Desejável atuação em neonatologia.

Professor do curso de medicina, com especialização em Pediatria, com RQE de pediatria cadastrado no CRM e de preferência também como área de atuação em neonatologia.

Atuação no conteúdo curricular de pediatria com atividades teóricas e práticas e no internato de pediatria.

• Ministrar aulas em classe regular de alunos, tanto em disciplinas teóricas como práticas, de acordo os pressupostos do projeto pedagógico do curso;
• Realizar o planejamento prévio de cada aula, conforme ementa da disciplina, para cumprimento do calendário acadêmico;
• Elaborar cronograma prévio das aulas do semestre, para cumprimentos dos objetivos de aprendizagem expressos no projeto pedagógico do curso;
• Atuação no conteúdo curricular de pediatria, em atividades teóricas e práticas e também no internato de pediatria;
• Supervisionar e acompanhar os internos do curso de medicina em ambientes hospitalares da SES e IGES
• Efetuar o registro da frequência dos estudantes, de acordo com os normativos institucionais;

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Atendem pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortoptia. Habilitam pacientes; realizam diagnósticos específicos; analisam condições dos pacientes

• Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortopedia;
• Analisam condições dos pacientes.
• Desenvolver atividades para o tratamento fisioterápico de pacientes internados do Hospital São Paulo em posição de liderança no conjunto da equipe formada pelo referido fisioterapeuta e os fisioterapeutas especializados do Curso de Fisioterapia em Clínica Médica do Departamento de Medicina.
• Ensino Superior Fisioterapia e Especialização
• Domínio sobre os modos e modalidades de ventilação mecânica, técnicas fisioterapêuticas de tratamento do paciente em Terapia Intensiva

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

- Capacitação

-Confiabilidade

-Equidade

-Humanização

-Qualidade

-Sustentabilidade ecológica, econômica e social

-Tradição

Sobre o Hospital São Paulo

Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades – Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM.

Em 82 anos de atividades, o HSP tornou-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1.454 residentes.

Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Capes e por outras agências de fomento como os melhores do país. Sua expansão ocorreu com o crescimento da medicina e de outras áreas da saúde, atendendo à grande demanda de pacientes que necessitam de novos serviços.

Ao lado de uma intensa atividade assistencial, destaca-se também pela vasta produção científica e pelo ensino que o qualifica como uma instituição de excelência, tanto no cenário nacional quanto no internacional.

A instituição atende a todas as especialidades médicas, em especial aquelas com procedimentos de alta complexidade. Sua representatividade para os gestores estadual e municipal a torna responsável, na Grande São Paulo, pela cobertura de uma área que abrange mais de 5 milhões de habitantes, além de atender pacientes oriundos de outros estados da federação.

O Hospital São Paulo tem como missão a prestação de assistência à saúde da população com qualidade, visando ao seu bem-estar, bem como oferecer condições ideais para ensino e pesquisa.

Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo!

Realizar as atividades de enfermagem prestadas na unidade de atuação, cumprindo as normas e regulamentos estabelecidos, oferecendo atendimento humanizado, seguro e com qualidade dentro dos preceitos éticos e legais da profissão.

Prestar cuidado integral e individualizado aos pacientes, através de procedimentos específicos, auxílio ao médico nas consultas, exames de prevenção, entre outros, conforme protocolos e rotinas preestabelecidas.

Vale- Alimentação.

Refeitório no local.

A Associação de Beneficência e Filantropia São Cristóvão é uma instituição que, através do envolvimento de profissionais de extremo caráter e liderança, tornou-se referência em saúde na região leste de São Paulo. Todas as ações que persistiram durante décadas resultaram numa gestão focada no desenvolvimento assistencial em prol da saúde. Ao completar cem anos de credibilidade em 2011, alcançamos um marco histórico de conquistas e avanços.

Nossa instituição compromete-se a promover uma cultura de inclusão e diversidade, capacitando nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. O Grupo São Cristóvão Saúde é um empregador que promove igualdade de oportunidades.

Oferecer assistência à saúde de forma humanizada, com profissionais qualificados, a custos acessíveis.

Ampliar a capacidade de atendimento do HMSC com qualificação profissional e tecnologia atualizada, tornando-se referência no mercado.

• Respeito Mútuo: Valorizar e se relacionar com pessoas, utilizando todos os recursos para proporcionar uma convivência harmoniosa.
• Espírito Coletivo: Trabalhar em equipe, unindo esforços, conhecimentos e qualidades profissionais.
• Comprometimento Empresarial: Agir de forma prática, criativa e responsável, fiel aos princípios da ABFSC, sempre dando o melhor de si e de seu conhecimento profissional.
• Orientação Centralizada, Ação Descentralizada: Utilizar todos os recursos pessoais e profissionais em busca das metas estabelecidas pela administração da ABFSC.

Faça parte de nossa equipe!

Responsabilidades da Oportunidade

• Prestar assistência de Enfermagem integral ao paciente de sua responsabilidade com segurança e qualidade; 
• Cumprir com as seis metas internacionais de Segurança do Paciente;
• Assumir cuidados de menor complexidade assistencial atribuídos pelo enfermeiro;
• Preparar pacientes para procedimentos e exames;
• Acompanhar pacientes para fazer exames;
• Assegurar os registros adequados das ações de enfermagem realizadas;
• Atuar na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar;
• Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas ao nível de sua qualificação;
• Executar tratamentos prescritos ou de rotina;
• Garantir a continuidade da assistência na passagem de plantão entre os turnos;
• Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas a higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde;
• Executar atividades de rotina vinculadas à alta do paciente.
• Participar dos procedimentos pós- morte;
• Interagir com equipe multidisciplinar, acompanhantes e visitantes, fornecendo informações pertinentes à assistência;
• Efetuar outras atividades correlatas à função.  

Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Formação completa em Auxiliar de Enfermagem, com Coren ativo;
• Obrigatório experiência em pediatria;
• Disponibilidade para atuar: 6x1 das 13h às 19h.

A Santa Casa de Maringá é um Hospital que possui a Certificação ONA (Organização Nacional de Acreditação) de qualidade em serviços de saúde, selo que sustenta a nossa primícia de respeito à vida.

Somos um Hospital que tem como principal valor a humanização. Focamos em treinamentos que visam desenvolver o aprendizado de nossos colaboradores, pois compreendemos que isso agrega em nossa maior missão: cuidar de pessoas.

Aqui, acreditamos que cada integrante da equipe desempenha um papel crucial para proporcionar um ambiente de cura acolhedor e seguro.

Responsabilidades

• Prestar assistência ao paciente, garantindo um atendimento humanizado e de qualidade;
• Colaborar em procedimentos médicos e cirúrgicos;
• Zelar pelo conforto e bem-estar dos pacientes;
• Assistir ao enfermeiro (a) no planejamento das atividades de assistência, no cuidado ao paciente, na prevenção e na execução de programas de higiene e segurança em seu ambiente de trabalho.
  
  

Para se candidatar a esta vaga, clique aqui e crie seu currículo.

A Santa Casa de Maringá é um hospital certificada pela ONA (Organização Nacional de Acreditação), reconhecida pela qualidade em serviços de saúde, reforçando nosso compromisso com o respeito à vida.

Somos um hospital que valoriza a humanização. Investimos em treinamentos para desenvolver nossos colaboradores, pois acreditamos que isso fortalece nossa missão de cuidar de pessoas.

Aqui, cada membro da equipe desempenha um papel fundamental na criação de um ambiente de cura acolhedor e seguro.

• Prestar assistência ao paciente, garantindo um atendimento humanizado e de qualidade;
• Colaborar em procedimentos médicos e cirúrgicos;
• Zelar pelo conforto e bem-estar dos pacientes;
• Auxiliar o enfermeiro(a) no planejamento das atividades de assistência, no cuidado ao paciente, na prevenção e na execução de programas de higiene e segurança.

Se você deseja fazer a diferença na vida das pessoas e contribuir para um ambiente de saúde excepcional, venha fazer parte do nosso time!

Junte-se a nós nesta jornada de cuidado e dedicação. Estamos ansiosos para receber você em nossa equipe!

• Formação completa como Técnico em Enfermagem;
• Registro ativo no COREN;
• Experiência prévia em ambiente hospitalar.

CLT

• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico Coparticipativo;
• Cesta de alimentos;
• Prêmio de assiduidade;
• Associação dos funcionários AFUSCAMM;
• Refeitório;
• Centro de Educação Infantil (para crianças de 4 meses a 1 ano e 11 meses);
• Licença Prêmio;
• Convênio com Faculdades;
• Convênio com farmácia;
• Day Off de Aniversário.

SANTA CASA

Importante que tenha disponibilidade de horários.

São Paulo - SP

1. Executar os procedimentos privativos e relacionados a práticas avançadas de enfermagem como interagir com pais/ responsáveis antes, durante e após procedimentos, orientações realizadas, realizar e orientar diluições e rediluições de medicamentos conforme faixa etária/ peso/ restrição hídrica, realizar punção venosa considerando protocolo de punção difícil para todas as crianças, acompanhar pacientes em exames com sedação e realizar procedimentos invasivos específicos como punção venosa, atendimento de urgência;
2. Realizar procedimentos invasivos preferencialmente em dupla através das diretrizes do modelo assistencial para garantir as melhores práticas institucionais;
3. Receber o plantão e proceder a assistência direta aos pacientes, observando, acompanhando, reconhecendo sinais/sintomas e registrando as ações e, ao término do plantão informar e esclarecer a assistência prestada aos pacientes através da passagem de plantão em instrumento estruturado institucional;
4. Realizar e planejar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) estabelecendo níveis de responsabilidade na execução das ações planejadas entre equipe de enfermagem, avaliando os resultados e registrando-os durante a internação, através das necessidades de cada paciente.
5. Coordenar processos que garantam uma assistência segura e de qualidade a todos os pacientes sob sua responsabilidade nas diferentes situações críticas, através das diretrizes institucionais, a fim de garantir uma assistência segura;
6. Aprazar e conferir os itens de prescrição médica para continuidade da assistência segura;
7. Reconhecer e priorizar de acordo com a complexidade assistencial as situações de emergência mediante a necessidade de cada paciente, direcionando a assistência a ser prestada, cumprindo e fazendo cumprir as normas, regulamentos e legislações pertinentes às áreas de atuação, contribuir para a elaboração e implementação de manuais técnicos operacionais para a equipe de enfermagem nos diversos setores de atuação e de manuais educativos aos clientes e familiares;
8. Promover e participar da integração da equipe multiprofissional, procurando garantir uma assistência integral ao cliente e familiares;
9. Apoiar demais setores, conforme direcionamento de liderança, viabilizando o atendimento de todos os pacientes internados no HSC;
10. Participação ativa em visita multidisciplinar buscando o alinhamento das necessidades assistenciais dos pacientes e familiares sob sua responsabilidade;
11. Garantir a comunicação ativa junto a equipe multidisciplinar visando facilitar o planejamento e execução das ações pertinentes as boas práticas e contribuir com o desenvolvimento do colaborador, através de educação em atividades baseadas em normas, protocolos e procedimentos institucionais, visando a atualização e aperfeiçoamento da equipe de enfermagem;
12. Realizar o acompanhamento e treinamento de colaboradores recém-admitidos, com exercício de mesma função assistencial;
13. Garantir as ações de preventiva e corretiva dos equipamentos da unidade, preservando o funcionamento adequado conforme políticas institucionais;
14. Exercer as atividades baseado nos protocolos institucionais na busca da prevenção e controle sistemático de danos a pacientes durante a assistência de saúde através do cumprimento das metas de segurança do paciente;
15. Participar dos treinamentos e eventos institucionais pertinentes ao cargo;
16. Multiplicar informações relacionadas a boas práticas assistenciais junto a equipe multidisciplinar de área de atuação, promovendo e difundindo medidas de prevenção de riscos e agravos por meio da educação paciente e familiares, objetivando melhorar a qualidade de vida do paciente;
17. Realizar notificações de não conformidades e eventos identificados visando manter a qualidade e segurança da assistência prestada;
18. Executar as práticas de segurança através do cumprimento das normativas da NR-32, medicina ocupacional, SCIH e SEST.

Há 120 anos no Brasil, a ACSC é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).

Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.

Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.

Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade.

Join to apply for the Enfermeiro(a) para Pediatria - Externo role at Fundação São Paulo .

Processo Seletivo Interno para atuar no Hospital Santa Lucinda, setor Pediatria.

Imprescindível: Pós Graduação COMPLETA em Pediatria ou Clínica Médica.

Responsabilidades e atribuições:

1. Elaborar, mensalmente, escala de serviços e folgas dos funcionários da enfermagem, bem como de férias, verificando as necessidades do hospital e as dos funcionários, a fim de garantir que não haja falta de profissionais para a demanda de trabalho no período, em conjunto com a supervisora de enfermagem;
2. Acompanhar o desempenho dos profissionais da área de enfermagem, avaliando os trabalhos por eles realizados, a fim de garantir que a qualidade dos serviços prestados aos pacientes, médicos e demais funcionários seja o melhor possível. Controlar assiduidade, pontualidade e disciplina dos funcionários do setor;
3. Ministrar treinamento aos funcionários do setor de enfermagem, sempre que possível e necessário, através de manuais de rotinas e procedimentos e orientações diretas, demonstrações de técnicas e procedimentos, visando capacitá-los para que não haja erros que possam comprometer o paciente e a instituição;
4. Elaborar a Sistematização de Assistência de Enfermagem, realizando exames físicos, evolução e prescrição aos pacientes, visando promover assistência sistematizada ao cliente, além de detectar possíveis problemas e prioridades;
5. Visitar diariamente os pacientes internados, inteirando-se de suas condições de saúde e necessidades e verificando a qualidade de assistência de enfermagem dispensada aos mesmos, visando garantir que todo o trabalho esteja sendo desenvolvido dentro das normas e procedimentos implantados na instituição;
6. Verificar equipamentos e aparelhos do setor, mantendo-os em perfeitas condições de uso, solicitando à área de manutenção a prestação de serviços necessários, a fim de manter a qualidade dos serviços prestados aos pacientes e profissionais da área de enfermagem;
7. Manter o setor de enfermagem provido de todos os materiais, medicamentos e equipamentos necessários, emitindo pedidos às áreas responsáveis pelo fornecimento, recebendo e conferindo-os posteriormente, visando assegurar que não haja falta durante os procedimentos.

Entre outras.

Requisitos e qualificações:

Horário de Trabalho: 07:00 às 13:15 (Escala x1)

Oportunidade de crescimento ao se candidatar, potencializando suas chances de entrevista na Fundação São Paulo.

Localizações e faixas salariais recentes:

• Boituva, São Paulo, Brasil: R$2.000,00
• Votorantim, São Paulo, Brasil: R$.800,00 - R 2.500,00