89 Empregos para Líder De Frota - Brasil

Job type: Full-time employee Full-time employee

Conduzir a equipe na execução dos processos de frota das unidades e centros de distribuição, observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, assegurando o cumprimento dos padrões e plano de manutenção dos veículos.

• Conduzir a equipe na execução das atividades do frota da empresa, nos processos relacionados a disponibilidade, manutenção, documentação e itens de segurança dos veículos;
• Acompanhar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, encaminhando problemas mecânicos de média e alta complexidade, não resolvidos internamente, para as oficinas terceirizadas;
• Assegurar a conferência física de itens de segurança obrigatórios para circulação do veículo, garantindo que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
• Encaminhar veículos da empresa a prestadores de serviços terceirizados ou concessionárias, para reparos e manutenções necessárias;
• Encaminhar veículos da empresa abastecimento a fim de disponibilizar o mesmo para viagem;
• Realizar o teste de rodagem dos veículos, identificando e tratando eventuais problemas;
• Realizar conferência e lançamento das papeletas de viagem e diárias dos motoristas em sistema;
• Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente e realizar encaminhamento à matriz, em atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos;
• Avaliar as peças que apresentam problemas acionando a garantia das mesmas ou realizando a compra em caso de necessidade;
• Elaborar a escala de disponibilidade dos veículos e informar os setores da Unidade para alocação nas rotas de acordo com programação;
• Assegurar o controle das peças em estoque e das peças entregues em consignação conforme inventário registrado;
• Interagir com outras áreas e unidades a fim de resolver problemas da operação;
• Elaborar as escalas de viagem dos motoristas, bem como, realizar o provisionamento das diárias das viagens;
• Elaborar a escala de treinamento para os motoristas da unidade;
• Contratar serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica e elétrica, bem como, atender demandas de socorro de veículos;
• Preparar e ministrar as reuniões mensais com os motoristas da unidade ou centro de distribuição;
• Realizar testes de volante para vagas de motoristas para condução de veículos leves a veículos articulados, avaliando as habilidades técnicas dos candidatos;
• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.
• Experiência em atividades de gestão, frota e manutenção.
• Ensino médio completo.

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos .

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)

• Ensino médio completo.
• Cursos técnicos em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Automotiva ou áreas afins.
• Sólida experiência na área de manutenção de frotas, especialmente com veículos pesados (caminhões e carretas). Experiência anterior em cargos de liderança (líder, supervisor ou encarregado).
• Conhecimento em mecânica, elétrica e hidráulica de veículos pesados.
• Conhecimento em sistemas de gestão de frotas e softwares de manutenção (CMMS).
• Habilidade em gestão de pneus (controle de sulcos, rodízio, recapagem).
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel para controle e relatórios)

. Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Logística ou Administração.

Estamos em busca de um(a) Encarregado(a) de Frota para gerenciar e acompanhar a operação e manutenção de veículos da empresa e de terceiros. O(a) profissional será responsável por coordenar processos de compra e manutenção, assegurar a disponibilidade da frota e garantir o controle de custos e prazos, mantendo a eficiência e segurança das operações.

Principais atividades:

• Lançar notas fiscais eletrônicas em planilhas de controle;

• Atualizar registros de indisponibilidade de veículos;

• Realizar compras e cotações de peças e insumos;

• Negociar preços e prazos de pagamento com fornecedores;

• Liberar veículos após manutenção;

• Direcionar motoristas e organizar mobilizações;

• Cadastrar e gerenciar fornecedores;

• Acompanhar veículos terceirizados (alugados);

• Supervisionar manutenções preventivas e corretivas;

• Monitorar veículos via rastreamento e telemetria;

• Identificar multas e infrações e realizar tratativas;

• Organizar e enviar documentos e laudos;

• Apoiar o controle das ações do SESMT.

Requisitos:

• Ensino superior completo;

• Experiência mínima de 4 anos na função ou em gestão de frota;

• Conhecimento em manutenção automotiva, gestão de fornecedores e controle de custos;

• Habilidade de negociação e resolução de problemas;

• Capacidade de coordenação e visão holística dos processos.

Diferenciais

• Experiência com sistemas de rastreamento e telemetria;

• Vivência com gestão de veículos pesados e leves.

TÉCNICOS:

• Ensino Médio Completo;
• Possuir CNH B definitiva e válida;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em mecânica (obrigatório).

COMPLEMENTO:

• Disponibilidade para trabalhar de escala 6x1.

• Será responsável pela gestão de frota e controle logístico dos veículos locados. 
• Acompanhar a frota das filiais sob sua responsabilidade;
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade;
• Providenciar o envio dos carros para as concessionárias / oficinas, cadastrados e aprovados pelo departamento de frotas;
• Cobrar os orçamentistas para que a provação ocorra o mais rápido possível;
• Fazer novos contatos com fornecedores buscando redução de custos e qualidade;
• Zelar pela conservação da frota;
• Abrir as ordens de Serviços no sistema, lançar as despesas, conferir as notas com os orçamentos e enviar diretamente as notas fiscais para o contas a pagar;
• Coordenar e auxiliar as frotas, efetuando a logística dos motorista e desta forma buscando melhorar os índices e disponibilidade dos veículos;
• Providenciar orçamentos para cada serviço de manutenção corretiva por sinistros que envolva clientes.

TÉCNICOS:

• Ensino Médio Completo;
• Possuir CNH B definitiva e válida;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em mecânica automotiva (diferencial);

COMPLEMENTO:

• Disponibilidade para trabalhar de escala 6x1.

• Será responsável pela gestão de frota e controle logístico dos veículos locados. 
• Acompanhar a frota das filiais sob sua responsabilidade;
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade;
• Providenciar o envio dos carros para as concessionárias / oficinas, cadastrados e aprovados pelo departamento de frotas;
• Cobrar os orçamentistas para que a provação ocorra o mais rápido possível;
• Fazer novos contatos com fornecedores buscando redução de custos e qualidade;
• Zelar pela conservação da frota;
• Abrir as ordens de Serviços no sistema, lançar as despesas, conferir as notas com os orçamentos e enviar diretamente as notas fiscais para o contas a pagar;
• Coordenar e auxiliar as frotas, efetuando a logística dos motorista e desta forma buscando melhorar os índices e disponibilidade dos veículos;
• Providenciar orçamentos para cada serviço de manutenção corretiva por sinistros que envolva clientes.