201 Empregos para Líder De Frota - Brasil

Conduzir a equipe na execução dos processos de frota das unidades e centros de distribuição, observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, assegurando o cumprimento dos padrões e plano de manutenção dos veículos.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir a equipe na execução das atividades do frota da empresa, nos processos relacionados a disponibilidade, manutenção, documentação e itens de segurança dos veículos;
• Acompanhar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, encaminhando problemas mecânicos de média e alta complexidade, não resolvidos internamente, para as oficinas terceirizadas;
• Assegurar a conferência física de itens de segurança obrigatórios para circulação do veículo, garantindo que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
• Encaminhar veículos da empresa a prestadores de serviços terceirizados ou concessionárias, para reparos e manutenções necessárias;
• Encaminhar veículos da empresa abastecimento a fim de disponibilizar o mesmo para viagem;
• Realizar o teste de rodagem dos veículos, identificando e tratando eventuais problemas;
• Realizar conferência e lançamento das papeletas de viagem e diárias dos motoristas em sistema;
• Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente e realizar encaminhamento à matriz, em atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos;
• Avaliar as peças que apresentam problemas acionando a garantia das mesmas ou realizando a compra em caso de necessidade;
• Elaborar a escala de disponibilidade dos veículos e informar os setores da Unidade para alocação nas rotas de acordo com programação;
• Assegurar o controle das peças em estoque e das peças entregues em consignação conforme inventário registrado;
• Interagir com outras áreas e unidades a fim de resolver problemas da operação;
• Elaborar as escalas de viagem dos motoristas, bem como, realizar o provisionamento das diárias das viagens;
• Elaborar a escala de treinamento para os motoristas da unidade;
• Contratar serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica e elétrica, bem como, atender demandas de socorro de veículos;
• Preparar e ministrar as reuniões mensais com os motoristas da unidade ou centro de distribuição;
• Realizar testes de volante para vagas de motoristas para condução de veículos leves a veículos articulados, avaliando as habilidades técnicas dos candidatos;
• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

Requisitos e qualificações

• Experiência em atividades de gestão, frota e manutenção.
• Ensino médio completo.
• CNH: Categoria "B".

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso "jeito" Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel

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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)

Descrição da vaga

Conduzir a equipe na execução dos processos de frota das unidades e centros de distribuição, observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, assegurando o cumprimento dos padrões e plano de manutenção dos veículos.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir a equipe na execução das atividades do frota da empresa, nos processos relacionados a disponibilidade, manutenção, documentação e itens de segurança dos veículos;
• Acompanhar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, encaminhando problemas mecânicos de média e alta complexidade, não resolvidos internamente, para as oficinas terceirizadas;
• Assegurar a conferência física de itens de segurança obrigatórios para circulação do veículo, garantindo que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
• Encaminhar veículos da empresa a prestadores de serviços terceirizados ou concessionárias, para reparos e manutenções necessárias;
• Encaminhar veículos da empresa abastecimento a fim de disponibilizar o mesmo para viagem;
• Realizar o teste de rodagem dos veículos, identificando e tratando eventuais problemas;
• Realizar conferência e lançamento das papeletas de viagem e diárias dos motoristas em sistema;
• Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente e realizar encaminhamento à matriz, em atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos;
• Avaliar as peças que apresentam problemas acionando a garantia das mesmas ou realizando a compra em caso de necessidade;
• Elaborar a escala de disponibilidade dos veículos e informar os setores da Unidade para alocação nas rotas de acordo com programação;
• Assegurar o controle das peças em estoque e das peças entregues em consignação conforme inventário registrado;
• Interagir com outras áreas e unidades a fim de resolver problemas da operação;
• Elaborar as escalas de viagem dos motoristas, bem como, realizar o provisionamento das diárias das viagens;
• Elaborar a escala de treinamento para os motoristas da unidade;
• Contratar serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica e elétrica, bem como, atender demandas de socorro de veículos;
• Preparar e ministrar as reuniões mensais com os motoristas da unidade ou centro de distribuição;
• Realizar testes de volante para vagas de motoristas para condução de veículos leves a veículos articulados, avaliando as habilidades técnicas dos candidatos;
• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

Requisitos e qualificações

• Experiência em atividades de gestão, frota e manutenção.
• Ensino médio completo.
• CNH: Categoria "B".

Conheça o nosso jeito

Há
30 anos
atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de
180 unidades, 2800 veículos e colaboradores diretos e indiretos
.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso "jeito" Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

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O QUE PRECISAMOS

• Ensino médio completo;
• CNH B definitiva;
• Experiencia com gestão de pessoas;
• Desejável Ensino superior completo.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO LIDER DE FROTA

• Responsável por coordenar e controlar os veículos de uma empresa, garantindo que estejam em boas condições de uso, com documentação regularizada e operando de forma eficiente.
• Gerenciar a equipe envolvida na operação da frota, organiza rotas, acompanha manutenções e busca reduzir custos operacionais, sempre visando segurança e produtividade.

Job type: Full-time employee Full-time employee

Conduzir a equipe na execução dos processos de frota das unidades e centros de distribuição, observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, assegurando o cumprimento dos padrões e plano de manutenção dos veículos.

• Conduzir a equipe na execução das atividades do frota da empresa, nos processos relacionados a disponibilidade, manutenção, documentação e itens de segurança dos veículos;
• Acompanhar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, encaminhando problemas mecânicos de média e alta complexidade, não resolvidos internamente, para as oficinas terceirizadas;
• Assegurar a conferência física de itens de segurança obrigatórios para circulação do veículo, garantindo que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente;
• Encaminhar veículos da empresa a prestadores de serviços terceirizados ou concessionárias, para reparos e manutenções necessárias;
• Encaminhar veículos da empresa abastecimento a fim de disponibilizar o mesmo para viagem;
• Realizar o teste de rodagem dos veículos, identificando e tratando eventuais problemas;
• Realizar conferência e lançamento das papeletas de viagem e diárias dos motoristas em sistema;
• Atender ocorrência de sinistros, elaborar relatório e juntar documentação pertinente e realizar encaminhamento à matriz, em atendimento às exigências das seguradoras e o cumprimento dos processos;
• Avaliar as peças que apresentam problemas acionando a garantia das mesmas ou realizando a compra em caso de necessidade;
• Elaborar a escala de disponibilidade dos veículos e informar os setores da Unidade para alocação nas rotas de acordo com programação;
• Assegurar o controle das peças em estoque e das peças entregues em consignação conforme inventário registrado;
• Interagir com outras áreas e unidades a fim de resolver problemas da operação;
• Elaborar as escalas de viagem dos motoristas, bem como, realizar o provisionamento das diárias das viagens;
• Elaborar a escala de treinamento para os motoristas da unidade;
• Contratar serviços de terceiros para realização de manutenção mecânica e elétrica, bem como, atender demandas de socorro de veículos;
• Preparar e ministrar as reuniões mensais com os motoristas da unidade ou centro de distribuição;
• Realizar testes de volante para vagas de motoristas para condução de veículos leves a veículos articulados, avaliando as habilidades técnicas dos candidatos;
• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.
• Experiência em atividades de gestão, frota e manutenção.
• Ensino médio completo.

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos .

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Supervisor

Cursos de:
Administração,Logistica

Escolaridade:
Graduação - Administração,Logistica - Cursando

Tipo de contrato:
CLT

Jornada de trabalho:
6x1 - Segunda à Sábado

Benefícios:
Banco de horas, Convênio farmácia, Desconto para Aquisição de Produtos, Mimo de aniversário, Plano de Carreira, Programa de OnBoarding, Treinamentos, Restaurante Interno, Plano de saúde, Plano odontológico

Responsabilidades Da Posição

• Liderança de Equipe: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de mecânicos, eletricistas, borracheiros e auxiliares, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente e garantindo a qualidade dos serviços executados.
• Planejamento de Manutenção: Criar e gerenciar os planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva para toda a frota, agendando revisões e reparos para minimizar o tempo de parada dos veículos.
• Controle de Orçamentos e Custos: Realizar orçamentos de peças e serviços, negociar com fornecedores e controlar os custos de manutenção, visando o cumprimento do orçamento da área.
• Gestão de Peças e Estoque: Supervisionar o controle do estoque de peças de reposição, pneus e outros insumos, garantindo a disponibilidade de materiais para a execução dos serviços e evitando compras desnecessárias.
• Diagnóstico e Acompanhamento Técnico: Acompanhar diagnósticos de falhas complexas, orientar a equipe na busca de soluções e assegurar que os reparos sejam feitos de acordo com as especificações técnicas.
• Gestão de Fornecedores e Serviços Externos: Contratar e gerenciar serviços de oficinas terceirizadas quando necessário, avaliando a qualidade, o custo e o cumprimento dos prazos acordados.
• Controle de Documentação e Legislação: Assegurar que a documentação dos veículos (licenciamento, inspeções obrigatórias, etc.) esteja em dia e que a frota cumpra todas as normas de segurança e ambientais vigentes.
• Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs): Monitorar e analisar indicadores-chave, como disponibilidade da frota, custo por km rodado (CPK), tempo médio entre falhas (MTBF) e tempo médio de reparo (MTTR), elaborando relatórios para a gerência.
• Segurança no Trabalho: Zelar pela segurança da equipe, garantindo o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e a aplicação das normas de segurança do trabalho na oficina.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino médio completo.
• Cursos técnicos em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Automotiva ou áreas afins.
• Sólida experiência na área de manutenção de frotas, especialmente com veículos pesados (caminhões e carretas). Experiência anterior em cargos de liderança (líder, supervisor ou encarregado).
• Conhecimento em mecânica, elétrica e hidráulica de veículos pesados.
• Conhecimento em sistemas de gestão de frotas e softwares de manutenção (CMMS).
• Habilidade em gestão de pneus (controle de sulcos, rodízio, recapagem).
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel para controle e relatórios)

Sobre a Empresa
A Empresa Frosty, localizada em Maracanaú, CE, atua no setor industrial, com foco no segmento de alimentos. Com uma operação voltada à qualidade e inovação, a empresa se destaca por oferecer produtos que atendem às normas de segurança alimentar e às necessidades do mercado. Seu compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social a posiciona como uma referência na indústria de alimentos da região. Através de processos eficientes e tecnologia de ponta, a Empresa Confidencial busca constantemente a melhoria de seus produtos e serviços, contribuindo para o desenvolvimento econômico local e a satisfação dos consumidores.

Empresa prestadora de serviços públicos admite Encarregado de Frota em Carpina (Santa Cruz).

Responsabilidades:

Acompanhar a utilização dos veículos, garantindo que sejam usados de forma eficiente. Planejar e coordenar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Implementar estratégias para redução de custos, como otimização de rotas. Garantir que todos os veículos estejam em conformidade com as regulamentações de segurança. Prestar atendimento e suporte aos condutores dos veículos. Gerar relatórios regulares sobre o desempenho da frota (quilometragem, consumo, etc.). Analisar dados para identificar áreas de melhoria e aumentar a eficiência operacional.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Refeição

• Vale Transporte
• Plano Médico
• Seguro de Vida
• Auxílio Educação

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Carpina / PE

Prazo para inscrição: 21/10/2025

Data de início prevista 29/10/2025

JobId.:

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#LiderançaEmFoco

Responsabilidades

• Gestão de abastecimentos, pneus e manutenção dos caminhões;
• Gestão dos motoristas,
• Lançamento de despesas e indicadores no sistema;
• Controle de indicativos,
• Chegada e checagem dos caminhões;

Qualificações

• Ensino médio completo;
• Experiência de experiência na área;
• Experiência com gestão de frotas e Liderança de equipes de motoristas;
• Controle de custos e indicadores;
• Domínio de sistemas de gestão de frota;
• conhecimento em manutenção preventiva de veículos

Remuneração

• R$ comissão;
• Vale Alimentação e Vt R$200,00 cada (No entanto, caso o encarregado prefira, pode optar por receber os R 400,00 integralmente como vale alimentação);
• Celular corporativo e notebook fornecidos.

Horário

• Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00 (precisa acompanhar fora do horário e em finais de semana em situações excepcionais);

Local

Polo Empresarial de Aparecida de Goiânia/GO

Um Encarregado de Frota na Movida é o profissional responsável pela gestão, manutenção e controle de uma frota de veículos, garantindo a sua disponibilidade e bom funcionamento. Suas tarefas incluem o acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, a gestão de sinistros e infrações, o contato com fornecedores e a coordenação de documentos, tudo para otimizar os custos e a eficiência da frota.

Encarregado de Frota:

Requisitos:

- Ensino Superior cursando em Logística e áreas afins.

- Experiência com Frota, gestão de indicadores e gestão de equipes.

Benefícios:

Alimentação na empresa, ajuda de custo, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e convênio com faculdades, óticas e farmácia.

- Alimentação na empresa;

- Plano de Saúde;

- Plano Odontológico;

- Cesta básica;

- Seguro de Vida;

- Convenio com fármácia, óticas e Instituição de Ensino.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.096,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida

Pergunta(s) de seleção:

• Você tem disponibilidade para trabalhar de 22h ás 5h?

Disponibilidade para viagens:

• 100% (Preferencial)