178 Empregos para Vice-presidente de vendas - São Paulo

Qualificações

• Pós-graduação avançada normalmente exigida (ex.: MBA, PhD);
• Experiência anterior em consultoria em empresa de serviços profissionais (preferencial);
• Excelentes registros de desempenho acadêmico e gerencial;
• Aptidão comprovada para discussão de negócios e estruturação analítica de resolução de problemas;
• Histórico de liderança em ambientes profissionais e/ou atividades extracurriculares;
• Capacidade de atuar com pessoas em todos os níveis da organização;
• Habilidade para gerenciar clientes de nível C de ponta a ponta.

• Como VP de Vendas, você será responsável por:
• Atuar diretamente com clientes, liderando vendas e desenvolvimento de mercado;
• Gerenciar projetos e seus produtos finais, desde a concepção até a entrega;
• Contribuir para análise, design e implementação de soluções de desempenho empresarial;
• Desenvolver soluções sob medida e garantir impacto positivo e resultados sustentáveis;
• Exercitar habilidades de liderança, inspirar equipes, construir relacionamentos sólidos e trabalhar de forma colaborativa e autônoma;
• Aplicar pensamento analítico, quantitativo e conceitual, além de habilidades interpessoais e de comunicação para garantir o sucesso dos projetos e da equipe.

Você ficará baseado em nosso escritório em São Paulo como VP de Vendas.

Ao ingressar na TBRG como VP de Vendas, você está ingressando em uma empresa que se desafia continuamente a crescer e desenvolver o melhor processo de implementação técnica, além de ter uma oportunidade particular de fazer uma forte remuneração variável e consequentemente o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em equipe e ajudar as melhores organizações do mundo – em todos os setores – a resolver problemas e melhorar seus processos também.

A TBRG é uma empresa de consultoria Operacional, líder em diversos segmentos.

Process improvement, People capabilities and Financials results

·   Liderar e gerir a equipe de vendas 

·   Estabelecer e negociar metas de vendas 

·   Analisar relatórios de vendas 

·   Acompanhar o fluxo de pedidos e entregas 

·   Orientar a equipe sobre técnicas de vendas 

·   Zelar pelo bom relacionamento com o cliente 

·   Contribuir para o planejamento estratégico da empresa 

·   Alinhar os esforços da equipe de vendas com outras áreas da empresa, como marketing e finanças;

·   Desenvolvimento de novas oportunidades de negócios;

·   Apoio e consultoria técnica;

·   Desenvolvimento de relacionamento com parcerias;

·   Treinamento e capacitação;

·   Atendimento às demandas da fabricante;

·   Solução de conflitos comerciais;

·   Disponibilidade para atuar 100% na região do Norte Pará.

Gestão Comercial ou áreas afins (Área Agrícola, Tratores e Bio Energia) ;

. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel, Word e Power Point;

. Ter CNH ativa;

. Trabalho 100% presencial;

. Disponibilidade para atuar 100% presencial no estado do Pará (preferencialmente cidade Marabá e demais cidades da região);

Vaga: Diretor Comercial - Região Metropolitana de Sorocaba - Presencial
Em parceria com a Encontrha, indústria de grande porte, com atuação consolidada no segmento de produtos para saúde, busca um profissional sênior para liderar e estruturar sua área comercial. A posição tem papel estratégico na sustentação e expansão dos negócios, com foco em fortalecimento da presença no mercado nacional e desenvolvimento de novos mercados, especialmente exportação e novos canais.

Responsabilidades

• Liderança direta sobre as áreas de vendas e marketing;
• Apoio e backup das atuais coordenações comerciais;
• Gestão estratégica da carteira de clientes e canais de distribuição;
• Garantia da presença competitiva da empresa no mercado nacional de ortodontia;
• Expansão da atuação em mercados internacionais e desenvolvimento do mercado nacional de implantes;
• Planejamento, estruturação e acompanhamento das metas comerciais por canal, região e linha de produto;
• Alinhamento estratégico entre as áreas de vendas e marketing;
• Atuação próxima à diretoria, contribuindo com visão analítica e estratégica na tomada de decisões.

Requisitos Técnicos

• Vivência consolidada em cargos executivos na área comercial (indústria B2B);
• Experiência com produtos regulados por ANVISA, CE e FDA (segmento médico-odontológico ou hospitalar);
• Desejável conhecimento prático nos mercados de implantes e/ou exportação;
• Domínio de indicadores comerciais, análise de performance (CRM, BI) e definição de metas por canal e região;
• Experiência em formação de políticas comerciais, negociação e gestão de distribuidores.

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou Negócios Internacionais será considerado um diferencial.

Oferecemos

• Remuneração compativel;
• Plano de Saude, Plano Odontologico, Vale Refeiçao;

Regime De Contratação
CLT

Departamento
Comercial

Empresa de Consultoria Empresarial admite Diretor Comercial em Barueri (Tamboré).

Responsabilidades:

Realizar a gestão total das vendas e das receitas da empresa, incluindo os produtos Elite, Escola de Negócios e treinamentos in company. Efetuar a construção e a liderança do time comercial com uma cultura de alta performance. Prestar suporte na definição e na execução do playbook comercial, incluindo funil, metas, métricas e rotina de gestão. Realizar a proposição e a validação de estratégias de aquisição de clientes (parcerias, outbound, inbound, inside sales). Manter o ritmo diário de vendas, garantindo a previsibilidade de caixa e o crescimento sustentável.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Barueri / SP

Prazo para inscrição: 18/09/2025

Data de início prevista 26/09/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Estamos em busca de um Diretor Comercial, ? Missão do Diretor Comercial

• Responsável total por vendas e receitas da Seja AP (Elite, Escola de Negócios, treinamentos in company).
• Construir e liderar o time comercial com cultura de alta performance.
• Definir e executar o playbook comercial: funil, metas, métricas, rotina de gestão e aceleração de resultados.
• Propor e validar estratégias de aquisição (parcerias, outbound, inbound, inside sales, canais).
• Manter ritmo diário de vendas, garantindo previsibilidade de caixa e crescimento alinhado ao plano 2028/2030.

? Primeira Diretriz Estratégica

1. Trazer o melhor das empresas líderes de educação, consultoria e crescimento em vendas.

2. Desenhar o funil da Seja AP com base nos produtos atuais e metas de receita.

3. Montar plano de guerra comercial: metas semanais, indicadores, processos e rituais de gestão.

? Tarefas Pré-chegada (até 01/09)

(ou até a data em que for contratado)

Critérios de análise:

• Estrutura de time comercial (SDRs, closers, hunters, farmers).
• Metas, indicadores e métricas usadas (CAC, LTV, % conversão, MRR).
• Rotina de gestão (ritmo diário/semana, pipeline, forecast).
• Estrutura de remuneração e incentivos.
• Funil de aquisição (inbound, outbound, inside sales, parcerias).
• Tipos de campanhas e estratégias que usam para gerar leads.
• Ticket médio, ciclo de vendas e forma de fechamento.
• Padrões de treinamento e reciclagem do time comercial.

Se você é um estrategista nato com um forte senso de visão e liderança, esta oportunidade é perfeita para você.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente inovador e dinâmico, onde sua contribuição terá um impacto significativo no crescimento e sucesso da empresa.

Aguardamos ansiosamente por sua candidatura para este desafio emocionante.

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Disponibilidade para viajar

Somos uma gestora de saúde especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de serviços e produtos de saúde em todo o país.

Por aqui o 
Respeito e valorização de pessoas
, 
Foco no Cliente
, 
Melhoria Contínua
 e
Ética e integridade
 são os nossos 
valores
inegociáveis.

Buscamos um diretor para liderar o time comercial nacional, para fortalecer e expandir nossa atuação no mercado de saúde.

Principais responsabilidades:

• Liderar o time comercial nacional do canal massificado, garantindo alinhamento estratégico e operacional.
• Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de vendas para expansão de metas e resultados.
• Fortalecer e expandir a rede de relacionamento com o mercado.
• Negociar, prospectar e desenvolver oportunidades de negócios no mercado de saúde.
• Monitorar indicadores de desempenho, elaborar planos de ação e assegurar a entrega dos resultados.
• Atuar como referência de liderança e gestão, promovendo engajamento e alta performance da equipe.
• Representar a empresa em eventos, reuniões e negociações estratégicas com parceiros de mercado.

Requisitos e qualificações:

• Vivência anterior na liderança na área comercial, no setor de saúde, seguros ou benefícios.
• Conhecimento em gestão de equipes comerciais com atuação nacional.
• Forte habilidade em negociação, relacionamento e desenvolvimento de estratégias comerciais.
• Visão estratégica, orientação para resultados e capacidade de tomada de decisão.
• Disponibilidade para viagens nacionais.
• Imprescindível residir em São Paulo

SOBRE A OMNISMART
A Omnismart é uma empresa inovadora e em crescimento acelerado no mercado de tecnologia, oferecendo soluções inteligentes e eficientes para nossos clientes. Nosso time é formado por profissionais apaixonados por inovação, performance e resultados. Buscamos pessoas que queiram crescer junto conosco e fazer parte dessa jornada

SOBRE A VAGA
O Diretor Comercial será responsável por liderar e estruturar todos os subsistemas da área comercial, garantindo a excelência na geração de receita, expansão da marca e crescimento sustentável da empresa. Esse profissional terá um papel estratégico na construção e execução das estratégias de vendas, alinhadas aos objetivos da diretoria.

• Definir e executar a estratégia comercial da Omnismart, alinhada ao crescimento da empresa.
• Liderar e supervisionar todos os subsistemas comerciais, incluindo: Inbound Sales (Marketing + Pré-venda); Outbound Sales (Prospecção ativa e SDRs); Vendas Diretas (Executivos Comerciais); Parcerias e Canais de Vendas; Bidding (Licitações e propostas comerciais).
• Desenvolver e acompanhar KPIs comerciais, garantindo previsibilidade e crescimento sustentável.
• Gerir, motivar e desenvolver o time comercial, promovendo um ambiente de alta performance e inovação.
• Implementar processos eficientes e tecnologias para otimização do funil de vendas, garantindo eficiência operacional.
• Atuar diretamente na negociação e fechamento de grandes contratos, fortalecendo a posição da Omnismart no mercado.
• Acompanhar tendências do setor e comportamento do cliente, ajustando a estratégia conforme necessário.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada como Diretor Comercial ou Head de Vendas, preferencialmente em empresas de tecnologia/SaaS.
• Conhecimento avançado em estratégias de vendas inbound e outbound.
• Experiência com gestão de equipes comerciais, desenvolvimento e crescimento de times de vendas.
• Experiência em estruturação e otimização de processos comerciais e estratégias de go-to-market.
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados e indicadores de performance.
• Visão estratégica e foco em resultados, com habilidade de negociação e fechamento de grandes

Diferenciais

• Experiência no setor de SaaS ou tecnologia.
• Experiência com expansão comercial.
• Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling, Challenger Sales ou Sandler.

Estamos contratando: Diretor Comercial

A
OriGym
, referência em fabricação de equipamentos há mais de
Três décadas
no mercado fitness profissional, busca um
líder estratégico de vendas
para comandar seu time comercial e revendedores em todo o Brasil.

Suas responsabilidades

• Liderar e motivar equipes de vendas nacionais.
• Criar e executar estratégias comerciais para expansão.
• Negociar com grandes clientes e parceiros estratégicos.
• Garantir metas, rentabilidade e crescimento sustentável.

O que buscamos

• Experiência sólida em liderança de vendas B2B (fitness, bens de capital ou segmentos similares).
• Forte perfil de
  negociação, gestão de equipes e atingimento de metas
  .
• Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

O que oferecemos

• Salário competitivo + remuneração variável por performance.
• Plano de saúde e benefícios corporativos.
• Ambiente dinâmico, inovador e desafiador.

Como se candidatar:

Envie seu currículo com pretensão salarial para

Assunto:
Diretor Comercial Nacional – (Seu Nome)

Na COPAG, tradição e inovação caminham juntas para levar diversão e conexão a milhões de pessoas. Aqui você encontra um ambiente colaborativo, criativo e cheio de oportunidades para crescer e se desenvolver.

Venha jogar essa partida com a gente

Buscamos um Diretor Comercial para fazer parte da nossa equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e executar a estratégia comercial com foco em crescimento sustentável, expansão de mercado e lucratividade;
• Liderar a aquisição de novos clientes e o desenvolvimento de novos mercados (perfil hunter);
• Gerenciar e desenvolver operações de vendas nos canais generalistas (varejo, atacado, distribuidores) e canais especializados (mercados de nicho, varejo especializado, clientes B2B);
• Impulsionar e apoiar iniciativas de gestão de mudanças, garantindo alinhamento cultural e excelência operacional;
• Liderar, orientar e desenvolver equipes de vendas de alta performance, promovendo uma cultura orientada a resultados;
• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, parceiros e stakeholders internos;
• Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentos da concorrência para identificar oportunidades de crescimento;
• Gerenciar estratégias de precificação, P&L, previsões e indicadores financeiros para garantir margens saudáveis e rentabilidade;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de marketing, supply chain e finanças para impulsionar a eficácia comercial de ponta a ponta. Representar a empresa com profissionalismo e credibilidade em fóruns, eventos e negociações externas;

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo;
• Desejável pós graduação;
• Experiência sólida na gestão de canais de vendas generalistas e especializados;
• Histórico em expansão de mercado e crescimento de vendas (perfil hunter);
• Fortes habilidades financeiras e analíticas;
• Inglês avançado/fluente.

Informações adicionais

A Copag atua em um modelo de trabalho híbrido, 2x presencial na semana em nosso escritório na Berrini.

Nossos Benefícios:

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Home Office

Assistência Médica SulAmérica- Para Colaborador e Dependentes – 100% subsidiado pela empresa; sem-coparticipação;

Assistência Odontológica SulAmérica - Colaborador e Dependentes legais – 100% subsidiado pela empresa; sem-coparticipação;

Vale Transporte (Sem desconto) ou fretado;

Gympass;

Seguro de Vida - Metropolitan Life Seguros;

Desconto em produtos Copag comprados no site;

PLR.

A Copag é uma empresa brasileira com mais de 100 anos de história, especializada na produção de baralhos e jogos de cartas. Fundada em 1908, a empresa começou como uma gráfica tradicional e se transformou em referência mundial em entretenimento com cartas.

Hoje somos uma das maiores empresas do mundo no segmento de baralhos.

Desde 2005, a Copag faz parte do grupo Cartamundi, líder global na fabricação de cartas e jogos, com presença em mais de 100 países.

No Brasil, a Copag conta ainda com um amplo portfólio de jogos infantis, juvenis e cartas personalizadas, proporcionando opções de diversão para todos os gostos - uma diversão que, enfim, não tem limites.

Nossa Missão é levar diversão e conexão entre pessoas por meio de produtos de alta qualidade, inovadores e acessíveis.