190 Empregos para Treinamento - São Paulo

Estamos buscando um(a) Gerente de Treinamento para atuar em Hortolândia / SP, com disponibilidade para viagens externas.

• Planejamento, desenvolvimento, aplicação e gestão de treinamentos presenciais e online para capacitar e desenvolver competências técnicas, estratégicas e comportamentais de propagandistas e gestores (de produtos e projetos sob sua responsabilidade).
• Utilizar metodologias de aprendizagem para estruturar o trabalho, incluindo 6DS, Kirkpatrick, andragogia, entre outros.
• Atuar em projetos e programas de desenvolvimento de habilidades para a força de vendas, como Modelo de Vendas (técnica de vendas e persuasão), programa de excelência e demais frentes.
• Desenvolver o planejamento de capacitação das marcas e projetos.
• Montar conteúdo nas plataformas de EAD.
• Ministrar treinamentos presenciais e online.
• Planejar e executar eventos online e presenciais com conteúdo técnico para a força de vendas e para o time interno.
• Atuar com demais áreas internas para diagnóstico, criação e capacitação de estratégias das marcas de sua responsabilidade.
• Acompanhar representantes no campo para desenvolvimento e capacitação no dia a dia.

• Residir na região de Campinas ou Hortolândia.
• Ensino superior completo.
• Desejável pós-graduação.
• Sólida vivência com gestão de pessoas.
• Experiência com treinamento de vendas.
• Diferencial: experiência no mercado farmacêutico e com plataformas digitais de e-learning.
• Disponibilidade para viagens, aproximadamente 20% de acompanhamento de campo.
• Conhecimento intermediário do Office (PowerPoint e Excel).

• Remuneração compatível com o mercado.
• Ticket refeição e alimentação.
• Carro corporativo e vale combustível.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.

Sobre a ZEISS:

Fundada como uma fábrica para mecânica de precisão e óptica na cidade de Jena, Alemanha, em 1846, a Carl Zeiss é hoje um líder mundial nas indústrias óptica e optoeletrônica. Temos escritórios em mais de 30 países e somos representados em mais de 100 países, com centros de produção na Europa, América do Norte, América Central e na Ásia.

Nossa tarefa mais importante é levar os usuários da tecnologia ZEISS a áreas que permaneceram escondidas no passado. Nós somos líderes de mercado na maioria dos campos onde atuamos. Oferecemos um espectro extraordinário de soluções inteligentes e produtos nas áreas de Tecnologia Médica, Tecnologia em Metrologia Industrial e Tecnologia em Microscopia.

Sobre a vaga:

Estágio em Educação Corporativa

Aqui você vai:

• Auxiliar em atividades administrativas da área de Educação como organização de eventos , documentações , fluxos e pagamentos;
• Processos de suporte como reserva de passagens e hospedagens, contratação de serviços, etc.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial .

O que buscamos:

• Estudantes de Administração, Comunicação, ou áreas correlatas , com formação a partir de Julho/2027 ;
• Bons conhecimentos em Pacote Office .
• Entendimento em Espanhol será um diferencial.

O que oferecemos:

• Bolsa de R$ 1.800,00 + 13º salário;
• ️ VR/VA fixo de R$ 1.210,00;

Sobre a ZEISS:

Fundada como uma fábrica para mecânica de precisão e óptica na cidade de Jena, Alemanha, em 1846, a Carl Zeiss é hoje um líder mundial nas indústrias óptica e optoeletrônica. Temos escritórios em mais de 30 países e somos representados em mais de 100 países, com centros de produção na Europa, América do Norte, América Central e na Ásia.

Nossa tarefa mais importante é levar os usuários da tecnologia ZEISS a áreas que permaneceram escondidas no passado. Nós somos líderes de mercado na maioria dos campos onde atuamos. Oferecemos um espectro extraordinário de soluções inteligentes e produtos nas áreas de Tecnologia Médica, Tecnologia em Metrologia Industrial e Tecnologia em Microscopia.

Sobre a vaga:

Estágio em Educação Corporativa

Aqui você vai:

• Auxiliar em atividades administrativas da área de Educação como organização de eventos, documentações, fluxos e pagamentos;
• Processos de suporte como reserva de passagens e hospedagens, contratação de serviços, etc.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial.

O que buscamos:

• Estudantes de Administração, Comunicação, ou áreas correlatas, com formação a partir de Julho/2027;
• Bons conhecimentos em Pacote Office.
• Entendimento em Espanhol será um diferencial.

O que oferecemos:

• Bolsa de R$ 1.800,00 + 13o salário;
• VR/VA fixo de R$ 1.210,00;
• Vale-Transporte;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio Academia;
• Day Off de Aniversário;
• Modelo híbrido: presencial na região da Berrini nos 3 primeiros meses, após o período de adaptação, você terá 1 dia de home office por semana.

Gostou? Então vem estagiar com a gente e mergulhar no universo de Educação Corporativa!

Sobre a ZEISS:

Fundada como uma fábrica para mecânica de precisão e óptica na cidade de Jena, Alemanha, em 1846, a Carl Zeiss é hoje um líder mundial nas indústrias óptica e optoeletrônica. Temos escritórios em mais de 30 países e somos representados em mais de 100 países, com centros de produção na Europa, América do Norte, América Central e na Ásia.

Nossa tarefa mais importante é levar os usuários da tecnologia ZEISS a áreas que permaneceram escondidas no passado. Nós somos líderes de mercado na maioria dos campos onde atuamos. Oferecemos um espectro extraordinário de soluções inteligentes e produtos nas áreas de Tecnologia Médica, Tecnologia em Metrologia Industrial e Tecnologia em Microscopia.

Sobre a vaga:

Estágio em Educação Corporativa

Aqui você vai:

• Auxiliar em atividades administrativas da área de Educação como organização de eventos, documentações, fluxos e pagamentos;
• Processos de suporte como reserva de passagens e hospedagens, contratação de serviços, etc.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial.

O que buscamos:

• Estudantes de Administração, Comunicação, ou áreas correlatas, com formação a partir de Julho/2027;
• Bons conhecimentos em Pacote Office.
• Entendimento em Espanhol será um diferencial.

O que oferecemos:

• Bolsa de R$ 1.800,00 + 13o salário;
• VR/VA fixo de R$ 1.210,00;
• Vale-Transporte;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio Academia;
• Day Off de Aniversário;
• Modelo híbrido: presencial na região da Berrini nos 3 primeiros meses, após o período de adaptação, você terá 1 dia de home office por semana.

Gostou? Então vem estagiar com a gente e mergulhar no universo de Educação Corporativa!

Sobre a ZEISS:

Fundada como uma fábrica para mecânica de precisão e óptica na cidade de Jena, Alemanha, em 1846, a Carl Zeiss é hoje um líder mundial nas indústrias óptica e optoeletrônica. Temos escritórios em mais de 30 países e somos representados em mais de 100 países, com centros de produção na Europa, América do Norte, América Central e na Ásia.

Nossa tarefa mais importante é levar os usuários da tecnologia ZEISS a áreas que permaneceram escondidas no passado. Nós somos líderes de mercado na maioria dos campos onde atuamos. Oferecemos um espectro extraordinário de soluções inteligentes e produtos nas áreas de Tecnologia Médica, Tecnologia em Metrologia Industrial e Tecnologia em Microscopia.

Sobre a vaga:

Estágio em Educação Corporativa

Aqui você vai:

• Auxiliar em atividades administrativas da área de Educação como organização de eventos , documentações , fluxos e pagamentos;
• Processos de suporte como reserva de passagens e hospedagens, contratação de serviços, etc.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial .

O que buscamos:

• Estudantes de Administração, Comunicação, ou áreas correlatas , com formação a partir de Julho/2027 ;
• Bons conhecimentos em Pacote Office .
• Entendimento em Espanhol será um diferencial.

O que oferecemos:

• Bolsa de R$ 1.800,00 + 13º salário;
• ️ VR/VA fixo de R$ 1.210,00;

Sobre a ZEISS:

Fundada como uma fábrica para mecânica de precisão e óptica na cidade de Jena, Alemanha, em 1846, a Carl Zeiss é hoje um líder mundial nas indústrias óptica e optoeletrônica. Temos escritórios em mais de 30 países e somos representados em mais de 100 países, com centros de produção na Europa, América do Norte, América Central e na Ásia.

Nossa tarefa mais importante é levar os usuários da tecnologia ZEISS a áreas que permaneceram escondidas no passado. Nós somos líderes de mercado na maioria dos campos onde atuamos. Oferecemos um espectro extraordinário de soluções inteligentes e produtos nas áreas de Tecnologia Médica, Tecnologia em Metrologia Industrial e Tecnologia em Microscopia.

Sobre a vaga:

Estágio em Educação Corporativa

Aqui você vai:

• Auxiliar em atividades administrativas da área de Educação como organização de eventos , documentações , fluxos e pagamentos;
• Processos de suporte como reserva de passagens e hospedagens, contratação de serviços, etc.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial .

O que buscamos:

• Estudantes de Administração, Comunicação, ou áreas correlatas , com formação a partir de Julho/2027 ;
• Bons conhecimentos em Pacote Office .
• Entendimento em Espanhol será um diferencial.

O que oferecemos:

• Bolsa de R$ 1.800,00 + 13º salário;
• ️ VR/VA fixo de R$ 1.210,00;

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Educação Corporativa

Se você tem paixão por desenvolver pessoas e estruturar soluções estratégicas de aprendizagem que impactam o negócio, essa oportunidade pode ser para você!

Local: Presencial São Paulo/SP
Modelo de contratação: CLT
Salário: R$ 8.500 

Benefícios
-Assistência Médica e Odontológica (sem coparticipação)
-Vale-Refeição
-Auxílio Creche
-Benefício de Mobilidade (Total Pass)
-Day off de aniversário
- Licença maternidade e paternidade estendida
-PLR (Programa de Participação nos Resultados)

Requisitos obrigatórios

-Experiência consolidada em Educação Corporativa, Treinamento Desenvolvimento ou áreas correlatas
-Gestão de projetos educacionais (do planejamento à mensuração de resultados)
-Conhecimento avançado em plataformas LMS, e-learning e tecnologias educacionais
-Experiência em gestão de equipes e relacionamento com stakeholders
-Gestão de orçamento e negociação com fornecedores
-Formação superior completa


Responsabilidades
-Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de Educação Corporativa
-Conduzir diagnóstico de necessidades de treinamento
-Estruturar e gerenciar projetos educacionais, avaliando eficácia e engajamento
-Gerenciar e evoluir plataformas de e-learning e tecnologias educacionais
-Garantir experiência do usuário e engajamento nos programas
-Administrar orçamento e contratos da área
-Alinhar soluções de TD aos objetivos estratégicos da empresa
-Liderar e desenvolver a equipe de Educação Corporativa
-Monitorar indicadores e propor melhorias contínuas

*Descrição da Vaga:*

Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para integrar nossa equipe como Facilitador(a) de Treinamentos Corporativos. O(a) candidato(a) ideal será responsável por planejar, desenvolver e conduzir treinamentos, além de implementar estratégias eficazes para o desenvolvimento contínuo de nossas equipes, alinhando-se aos objetivos estratégicos da organização.

*Responsabilidades:*

1. Elaborar e ministrar treinamentos corporativos adaptados às necessidades da empresa e seus objetivos.
2. Identificar necessidades de desenvolvimento e criar planos de ação personalizados para atendê-las.
3. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados, realizar ajustes e propor melhorias contínuas.
4. Trabalhar em colaboração com líderes e equipes para promover o desenvolvimento contínuo e sustentável da organização.
5. Acompanhar e analisar resultados dos treinamentos, fornecendo feedback e relatórios para a gestão.

*Requisitos:*

• Formação em Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas (Completo ou cursando)
• Experiência comprovada em desenvolvimento de pessoas, aprendizagem e treinamento.
• Habilidade em desenvolver e aplicar programas de treinamento adaptados às necessidades específicas da empresa.
• Disponibilidade para deslocamento, com carro ou moto.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Sobre a Diaverum

A Diaverum é a empresa líder a nível internacional na prestação de cuidados renais, com foco em melhorar a vida renal dos pacientes - permitindo-lhes viver uma vida plena.

Localização

São Paulo, BR,

Data de Publicação: 20 de jun. de 2025

Tipo De Contrato

Tipo de trabalho: No local

Sobre a Diaverum

A Diaverum é a empresa líder a nível internacional na prestação de cuidados renais, com foco em melhorar a vida renal dos pacientes - permitindo-lhes viver uma vida plena.

A nossa experiência em cuidados renais remonta há mais de 25 anos e temos estado na vanguarda do setor desde então. As nossas operações abrangem atualmente 24 países, com mais de 14.000 funcionários motivados que atendem uma base de pacientes de mais de 40.000 indivíduos.

Atividades

O profissional será responsável pela gestão das principais responsabilidades relacionadas à educação, treinamento, políticas, procedimentos, orientação e comunicação na Diaverum.

Educação e Treinamento

Garantir o cumprimento dos cursos de enfermagem da d. ACADEMY conforme as políticas da Diaverum;

Fornecer integração abrangente e treinamento prático para novos funcionários, avaliados por enfermeiros mentores da clínica.

Apoiar a educação continuada com base nas normas de Educação da Diaverum.

Manter a documentação precisa dos cursos de treinamento.

Desenvolvimento e Avaliação De Treinamento

Desenvolver estratégias para melhorar o treinamento nas clínicas com os enfermeiros chefes.

Avalia a eficácia dos programas de treinamento e recomenda melhorias.

Garante a atualização dos cursos de treinamento online em colaboração com o Diretor de Enfermagem.

Fornece recursos acadêmicos atualizados e informações especializadas em enfermagem.

Políticas, Procedimentos e Orientação

Colabora com o Diretor de Enfermagem na tradução de políticas e atualizações de procedimentos.

Realiza auditorias e assegura conformidade com o Plano Anual de Auditorias.

Apoia os enfermeiros chefes na realização de auditorias internas.

Garante que os mentores desempenhem eficientemente seus papéis e responsabilidades.

Comunicação e Apoio

Facilita a comunicação eficaz entre todas as partes interessadas.

Promove a prática baseada em evidências e incentiva a participação em pesquisas clínicas.

Reporta problemas de treinamento e não conformidade ao Diretor de Enfermagem e ao Enfermeiro Chefe de forma ágil.

Apoia padrões de cuidado multidisciplinares e filosofias centradas no paciente.

Requisitos

• Licenciatura em Enfermagem
• Especialidade em Nefrologia
• Experiência de no mínimo quatro anos de experiência em Hemodiálise e dois anos de experiência em treinamentos de enfermagem, desejável na hemodiálise.
  
  

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