267 Empregos para Treinamento - São Paulo

Sobre nós:

Criamos soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de treinamento de equipes, criação de conteúdo criativo e tradução para ambientes corporativos. Vamos além do convencional, oferecendo soluções sob medida. Com um forte foco na entrega de valor, contamos com profissionais que não apenas executam tarefas, mas também superam desafios, impulsionam a inovação, promovem a colaboração e entregam excelência para cada cliente. Na Netwire Global, acreditamos na igual importância de nossos clientes, funcionários, fornecedores, acionistas, parceiros e da própria organização.

Como Executivo de Contas você irá:

Apresentar de forma consultiva, as soluções de treinamento da empresa, entender as necessidades de negócio dos clientes, realizar prospecção e desenvolvimento de novos clientes bem como parcerias de longo prazo.

Principais responsabilidades:

• Identificar e prospectar novos clientes através de participações em feiras e eventos;
• Realizar reuniões com leads e clientes por telefone, on-line e presencialmente, apresentando as soluções de forma consultiva;
• Aplicar metodologia SPIN Selling durante reuniões com clientes;
• Qualificar eficácia da reunião;
• Elaborar propostas comerciais bem como apresentá-las aos clientes e leads;
• Negociar melhores condições comerciais que sejam benéficas para o cliente e para a empresa;
• Realizar follow-up;
• Fidelizar clientes através do bom atendimento e garantia de entrega do projeto dentro do prazo;
• Desenvolver e manter relacionamento com clientes através de visitas presenciais;
• Personalizar a experiência do cliente;
• Analisar dados e tendências relacionadas aos projetos dos clientes, suas estratégias e mercado;
• Ter foco no relacionamento, fidelização do cliente e na criação de valor;
• Identificar oportunidades de crescimento em clientes existentes e reativação de clientes inativos;
• Ter a visão holística do que está acontecendo com o cliente e de como as entregas estão sendo realizadas;
• Contribuir para a comunicação e a colaboração entre as diferentes áreas;
• Desenvolver estratégias de vendas para contas especiais;
• Organizar as informações no CRM;
• Elaborar RFPs.

Requisitos necessários:

• Superior completo
• Experiência anterior na área de vendas de serviços (B2B)
• Experiência com segmento de educação corporativa.
• Experiência com gestão de contas enterprise, com foco em renovação e expansão da receita.
• Inglês intermediário ou avançado
• Residir em Campinas, São Paulo ou região (Para realizar visitas externas)

O que oferecemos:

• Trabalho 100% remoto
• Auxílio Home Office
• VA/VR flexível (Flash Benefícios)
• Plano de sáude Unimed Campinas ou Nacional
• Plano odontológico Uniodonto
• Day off de aniversário
• PLR
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e desenvolvimento de habilidades

Sobre nós:

Criamos soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de treinamento de equipes, criação de conteúdo criativo e tradução para ambientes corporativos. Vamos além do convencional, oferecendo soluções sob medida. Com um forte foco na entrega de valor, contamos com profissionais que não apenas executam tarefas, mas também superam desafios, impulsionam a inovação, promovem a colaboração e entregam excelência para cada cliente. Na Netwire Global, acreditamos na igual importância de nossos clientes, funcionários, fornecedores, acionistas, parceiros e da própria organização. 

Como Executivo de Contas você irá: 

Apresentar de forma consultiva, as soluções de treinamento da empresa, entender as necessidades de negócio dos clientes, realizar prospecção e desenvolvimento de novos clientes bem como parcerias de longo prazo. 

Principais responsabilidades:

• Identificar e prospectar novos clientes através de participações em feiras e eventos;
• Realizar reuniões com leads e clientes por telefone, on-line e presencialmente, apresentando as soluções de forma consultiva;
• Aplicar metodologia SPIN Selling durante reuniões com clientes;
• Qualificar eficácia da reunião;
• Elaborar propostas comerciais bem como apresentá-las aos clientes e leads;
• Negociar melhores condições comerciais que sejam benéficas para o cliente e para a empresa;
• Realizar follow-up;
• Fidelizar clientes através do bom atendimento e garantia de entrega do projeto dentro do prazo;
• Desenvolver e manter relacionamento com clientes através de visitas presenciais;
• Personalizar a experiência do cliente;
• Analisar dados e tendências relacionadas aos projetos dos clientes, suas estratégias e mercado;
• Ter foco no relacionamento, fidelização do cliente e na criação de valor;
• Identificar oportunidades de crescimento em clientes existentes e reativação de clientes inativos;
• Ter a visão holística do que está acontecendo com o cliente e de como as entregas estão sendo realizadas;
• Contribuir para a comunicação e a colaboração entre as diferentes áreas;
• Desenvolver estratégias de vendas para contas especiais;
• Organizar as informações no CRM;
• Elaborar RFPs.

Requisitos necessários:

• Superior completo 
• Experiência anterior na área de vendas de serviços (B2B)
• Experiência com segmento de educação corporativa.
• Experiência com gestão de contas enterprise, com foco em renovação e expansão da receita. 
• Inglês intermediário ou avançado
• Residir em Campinas, São Paulo ou região (Para realizar visitas externas)

O que oferecemos:

• Trabalho 100% remoto
• Auxílio Home Office
• VA/VR flexível (Flash Benefícios)
• Plano de sáude Unimed Campinas ou Nacional
• Plano odontológico Uniodonto
• Day off de aniversário
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e desenvolvimento de habilidades

Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios:

Experiência comprovada na área de Educação Corporativa ou Desenvolvimento Humano;

Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Conhecimentos técnicos:

-Pacote Office: Avançado

-Edição de vídeos: Avançado

-LMS: Intermediário

-Design Instrucional: Intermediário

-Metodologias 70:20:10 e 6Ds: Intermediário

Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:

Ter atuado no Mercado Financeiro;

IMPORTANTE: Essa oportunidade é para atuação híbrida em nosso escritório na Av.Paulista/SP, na modalidade de contratação PJ por prazo indeterminado.

A área de People, que atua estrategicamente na gestão da aprendizagem, entendendo as necessidades da Unidade de Negócio de Consórcio e propondo soluções inovadoras que promovam o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e clientes, busca um Analista de Educação Corporativa PL para atuar como PJ por prazo indeterminado, prestando serviço para a maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, América Latina e Caribe. onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução.

Esse cargo é responsável por:

Contribuir para Implantar processos de aprendizagem que apoiem o alcance de metas e resultados;

Desenvolver ações de capacitação com base em mapeamento de demandas e planos de formação;

Criar e acompanhar programas de desenvolvimento organizacional para todos os níveis (gerencial, comercial, técnico e operacional);

Atuar consultivamente junto à Unidade de Negócio, antecipando necessidades e propondo soluções;

Desenvolver materiais e conteúdos para capacitação de clientes;

Participar da Implementação e gestão de indicadores de aprendizagem e desenvolvimento.

Profissional graduado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas;

Experiência com Educação Corporativa;

Conhecimento com plataformas de Metodologias de Educação;

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

• Realizar diagnóstico consultivo de necessidades de capacitação técnica, comportamental e institucional junto às áreas de negócio, propondo soluções aderentes ao público, cultura e momento da empresa;
• Estruturar trilhas de aprendizagem, jornadas e programas de formação com foco em resultados, utilizando metodologias ativas e estratégias de aprendizagem diversificadas;
• Ser responsável técnico pelos conteúdos dos treinamentos corporativos, incluindo os programas de lideranças, segurança e temas estratégicos;
• Avaliar, selecionar e homologar fornecedores, conteúdos e plataformas de aprendizagem, garantindo qualidade e adequação às necessidades do negócio;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia e eficiência dos programas, propondo planos de ação para melhorias contínuas;
• Garantir a padronização, capacitação e orientação dos RHs Locais quanto à condução das ações de treinamento e capacitação.

A GN Resound Produtos Médicos Ltda tem uma trajetória marcada de mais de 150 anos pela inovação e compromisso com a qualidade na área da saúde auditiva. Fundada com a missão de melhorar a qualidade de vida das pessoas com perda auditiva, a GN Resound se destaca como uma multinacional líder mundial em soluções auditivas de alta tecnologia. Sua presença global e atuação em diversos mercados fazem da empresa uma referência, com produtos que atendem às necessidades de clientes em todo o mundo, sempre com foco em qualidade, inovação e excelência no cuidado auditivo.

Estamos procurando por um profissional de Fonoaudiologia com experiência comprovada de no mínimo 3 anos em Seleção e Adaptação de AASI/ Especialização em Audiologia/ Habilidade de Comunicação/ Gostar de desafios/ Ter interesse de ingressar na rotina corporativa/ Habilidade de atendimento ao cliente/ Facilidade com informática/ Conhecimento na língua inglesa/ Organização e resolução de problemas.

Atividades:

Treinamento de produtos das marcas GN;

Suporte Clínico aos clientes;

Participação em Congressos e Eventos.

Benefícios: 

Salário a combinar;

Vale refeição: R$40,00 por dia;

Vale Transporte

Plano de Saúde e Odonto Amil

Prêmio condicionado ao desempenho individual;

Gympass;

Seguro de Vida;

PLR

Day Off

Starbem

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais.

Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver materiais e ministrar treinamentos para o time comercial do Pagbank.
• Aplicar avaliações de reação, testes de retenção, preparar relatórios, controlar os agendamentos dos programas de formação.
• Desenvolver e Ministrar treinamentos de reciclagem quando necessário para garantir que o time esteja atualizado.
• Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de Onboarding que aceleram a integração de novos colaboradores.
• Realizar desenho instrucional de experiencias de aprendizagem, produzindo materiais didáticos, planos de aula, cursos online, tutoriais, vídeos animados, infográficos, conteúdos interativos e edição de vídeo aulas.
• Criar, acompanhar e analisar indicadores de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

• Superior completo ou cursando em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Habilidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Power BI, Power Point).
• Inglês avançado.

Informações adicionais

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

• Conhecimento em meios de pagamentos e adquirência.
• Conhecimento nas Ferramentas Adobe (Photoshop, Illustrator e Premiere).

Quem somos?

Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).

Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira? Seja um #gamechanger

Atividades:

• Coordenar, liderar e motivar diretamente a equipe de analistas de treinamento;
• Criação da matriz de treinamento inicial e reciclagem, mapeamento dos planos de aula e das grades de capacitação;
• Interagir junto ao cliente contratante para negociar cronograma de trabalho e alinhamentos de processos;
• Administrar as rotinas de trabalho, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos;
• Elaboração da estratégia de técnicas de treinamento e mapeamento de processos;
• Confecção de materiais e apresentações executivas;
• Validação de conteúdos e reportes gerados pela equipe de analistas de treinamento.

Requisitos:

• Experiência na área de supervisão de Treinamento em BPO.
• Ensino Superior completo.
• Conhecimento em Excel Avançado;
• Conhecimento em metodologias de Treinamento;
• Foco em melhoria contínua.

Aqui é o seu lugar!

Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência.

Na ADP somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Congratulamo-nos com suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos você todo o caminho. Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP.

Nós nos esforçamos para que todas as interações sejam conduzidas por nossos valores CORE: Conhecimento crítico, integridade é tudo, excelência em serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientação a resultados e responsabilidade social.

Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.

Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.

Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES

• Facilitar o aprendizado sobre as soluções técnicas e de processamento do sistema ADP GlobalView (SAP)
• Desenvolver o design instrucional para o treinamento de produtos e processos da ADP para nossos associados e clientes da GlobalView
• Criar planos de treinamento, preparar salas de aula, facilitar programas de aprendizagem e acompanhar o progresso dos alunos.

REQUISITOS

• Formação superior completa
• Inglês avançado para conversação
• Experiência em treinamentos na ferramenta SAP HCM ou como consultor SAP HCM
• Experiência em design instrucional e sala de aula

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/ presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.

"Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador."

Desenvimentos de conteúdos de treinamentos, revisões de materiais, criações de roteiros, responsável pela didática de conteúdo, gestão do conteúdo na plataforma de treinamento, tudo isso conforme atualizações na solução tecnológica da empresa.

Esperamos que você tenha:

1. Gostar e ter facilidade de criações;
2. Ótimo relacionamento interpessoal;
3. Boa comunicação escrita e verbal;
4. Trabalho em equipe;
5. Proatividade.

Queremos suas atribuições para:

1. Focar entregas para a melhor experiência de usuários;
2. Ter agilidade e comprometimento com as entregas;
3. Ser responsável por elaborar plano de comunicação e materiais;
4. Criar roteiros e conteúdos;
5. Elaborar o conteúdo adaptando-o as necessidades e características de cada cliente;
6. Validar método de trabalho a ser seguido pelo cliente.

O que você precisa ter para subir a bordo?

1. Superior cursando ou completo em qualquer área;
2. Ter experiência e habilidades na geração de conteúdos e produções de cursos ou manuais;
3. Gostar e ter afinidade para inovar nas elaborações de apresentações, vídeos e documentos;
4. Dominar a linguagem escrita e falada;
5. Possuir ótima capacidade de comunicação;
6. Desejável conhecimento em mercado de Software;

Informações Adicionais

Vale Alimentação ou Refeição;
Plano de Saúde;
Plano de Odontológico;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Plataforma de cursos Profissionalizante EAD Alura;
Apoio Psicológico;
Escala: 5x2;
Horário: 09hrs às 18hrs;
Trabalho Híbrido, com eventuais encontros presenciais na região da Paulista, conforme necessidade do Gestor ou da Empresa e treinamentos nos clientes.