1226 Empregos para Tecnologia - São Paulo

Área responsável por projetar, desenvolver, manter e disponibilizar serviços que viabilizam a comunicação entre sistemas internos e externos da organização. Seu principal objetivo é garantir que os dados e funcionalidades dos diversos sistemas possam ser acessados de forma segura, eficiente e escalável, promovendo a interoperabilidade entre as plataformas.

Responsabilidades e atribuições

Apoio no desenvolvimento de serviços ( APIs - REST/SOAP), utilizando .NET

Criação e manutenção de documentação técnica das APIs

Realização de testes de integração, utilizando ferramentas como Postman, Insomnia ou scripts automatizados

Monitoramento de serviços e análise de logs, com suporte na identificação de falhas

Participação em reuniões técnicas, colaborando com times de desenvolvimento, arquitetura e negócio

Requisitos e qualificações

Microsoft Excel - Intermediário

Conhecimento em alguma linguagem de programação.

Informações adicionais

• Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
• Oportunidade de encarreiramento;
• Vale Refeição e Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Convênio médico e odontológico;
• Seguro de Vida;
• Condições especiais em nossos produtos financeiros;
• Auxílio Creche / Babá;
• Incentivo educacional;
• Totalpass;
• J. Safra Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo).

Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.

Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.

Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.

Country: Brazil

Liderar e fortalecer nossas estratégias de prevenção, detecção e mitigação de riscos operacionais e fraudes. Esse (a) profissional será responsável por desenvolver políticas, analisar dados críticos, coordenar investigações e garantir a conformidade com normas internas e regulatórias.

Responsabilidades
:

• Coordenar as atividades da área de risco e prevenção à fraude;
• Desenvolver, implementar e atualizar políticas e procedimentos de gestão de risco e prevenção de fraudes;
• Monitorar e analisar transações, comportamentos e padrões suspeitos;
• Conduzir investigações internas e atuar na mitigação de riscos identificados;
• Trabalhar em parceira com áreas como compliance, jurídico, tecnologia e segurança da informação;
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Gerenciar indicadores de peformance (KPIs) e relatórios para alta liderança;
• Promover treinamentos e ações de conscientização sobre prevenção à fraude.

Você vai se identificar com a gente se tiver:
T
hink Customer – Penso no Cliente

E
mbrace Change – Impulsiono a mudança

A
ct Now – Atuo com rapidez

M
ove Together – Trabalho em equipe

S
peak Up – Falo abertamente

# BENEFÍCIOS
Assistência Médica e Odontológica;

Auxílio Alimentação e Refeição;

Previdência Complementar;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche/Babá;

Gympass ou Totalpass;

Vale Transporte;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

Se isso te chama, vem para o Santander

Lider Tecnologia (ESF)Country: Brazil

Liderar e fortalecer nossas estratégias de prevenção, detecção e mitigação de riscos operacionais e fraudes. Esse (a) profissional será responsável por desenvolver políticas, analisar dados críticos, coordenar investigações e garantir a conformidade com normas internas e regulatórias.

Responsabilidades :

• Coordenar as atividades da área de risco e prevenção à fraude;

• Desenvolver, implementar e atualizar políticas e procedimentos de gestão de risco e prevenção de fraudes;

• Monitorar e analisar transações, comportamentos e padrões suspeitos;

• Conduzir investigações internas e atuar na mitigação de riscos identificados;

• Trabalhar em parceira com áreas como compliance, jurídico, tecnologia e segurança da informação;

• Apoiar auditorias internas e externas;

• Gerenciar indicadores de peformance (KPIs) e relatórios para alta liderança;

• Promover treinamentos e ações de conscientização sobre prevenção à fraude.

Você vai se identificar com a gente se tiver:

T hink Customer – Penso no Cliente

E mbrace Change – Impulsiono a mudança

A ct Now – Atuo com rapidez

M ove Together – Trabalho em equipe

S peak Up – Falo abertamente

# BENEFÍCIOS

Assistência Médica e Odontológica;

Auxílio Alimentação e Refeição;

Previdência Complementar;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche/Babá;

Gympass ou Totalpass;

Vale Transporte;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

Se isso te chama, vem para o Santander

Buscamos Gerente de Tecnologia que seja líder e estrategista.

Sua missão ser responsável pela supervisão e operação dos setores de Gerência de TI, Service Desk, Field, Monitoramento e Suporte de Sistemas. Este profissional deve ter um perfil generalista, promovendo e impulsionando a transformação digital e a resiliência tecnológica, além de liderar equipes de alta performance para garantir a excelência nos serviços prestados.

Responsabilidades e atribuições

• Administrar, controlar e suportar todos os usuários dos Sites Atento no que tange a tecnologia;
• Definir processos estratégicos que mantenham a gestão dos sites alinhada com o plano da empresa;
• Dar suporte para os gestores de site em assuntos estratégicos e mantê-los direcionados para atingir as metas da companhia;
• Garantir a estabilidade e o suporte tecnológico às operações instaladas em cada site;
• Buscar constantemente melhorias nos processos da área para sempre atender as necessidades dos usuários do site e manter-se alinhados com a companhia;
• Elaborar e fazer cumprir o Budget da área. (Capex/Opex);
• Garantir que todas as normas de segurança da informação;
• Suportar a área de operações em discussões de projetos, ocorrências e melhorias na plataforma tecnológica em reuniões com clientes;
• Garantir que todas as manutenções preventivas e corretivas sejam realizadas de forma adequada na infraestrutura tecnológica dos sites sem ônus para nossos Clientes;
• Pesquisar e desenvolver novos produtos, processos e procedimentos que visem otimizar as funcionalidades Operacionais;
• Acompanhar e Gerir a entrada de todos os serviços dos sites, bem como volume de equipamentos instalados e contratos de Tecnologia.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa (MBA ou Pós-graduação serão diferencial)
• Experiência sólida e comprovada em gestão de operações em ambientes de grande porte.
• Sólida experiência em posição de liderança.
• Experiência robusta com equipes multidisciplinares (infraestrutura, redes, segurança, suporte técnico, etc.)
• Domínio das melhores práticas ITIL, COBIT, ISO 20.000, ISO 27.000
• Conhecimento em Equipamentos utilizados em Call Center.
• Inglês e espanhol intermediário

Informações adicionais

Horário de Trabalho: 9h às 18h

Escala: 5x2

Modelo de trabalho: SP Hibrido

O que tem de especial aqui?

• Vale refeição e/ou vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio funeral;
• Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
• Desconto em Produtos;
• Assistência Odontológica;
• Assistência Médica;
• Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos;
• Plano de carreira.

Aqui no Grupo Atento – formado também pela empresa Interfile – acreditamos que a melhor experiência do cliente começa com o respeito e cuidado com as pessoas. E isso vale para todo mundo que faz parte da nossa companhia Vem ser Atento

Quem somos?

Somos líderes como Business Transformation Outsourcing (BTO), combinando tecnologia avançada com o toque humano para revolucionar a experiência do cliente (CX) entre marcas e consumidores globalmente. Estamos em 17 países, com mais de 95 centros de relacionamento e 110 mil postos de trabalho. Atendemos mais de 400 clientes, muitas delas gigantes globais nas áreas de tecnologia, telecom, finanças, saúde, varejo e muito mais.

O que nos move?

Juntar tecnologia + humanização para criar conexões reais e experiências inesquecíveis entre marcas e consumidores. A cada interação, queremos fazer a diferença – enriquecendo vidas e gerando valor para os negócios dos nossos clientes.

Nossa cultura tem nome: One Atento

"One Atento" é a forma que temos de fazer as coisas por aqui – com propósito, união e um olhar sempre voltado para o futuro. São seis valores que nos guiam todos os dias: parceiros estratégicos, cuidamos das nossas pessoas, em equipe vencemos, ágil e simples, mente aberta e entrega de resultados.

Ao longo da nossa trajetória, seguimos com grandes conquistas:

• Certificação de Sistema de Gestão de Serviços de TI - ISO2000-1
• Certificação de Gestão da inovação - ISO56002
• Certificação de Sistemas de gestão ambiental – ISSO 14001
• Certificação COPC (Customer Operation Performance Center)
• Prêmios Prêmio WEPs Brasil
• Reconhecimento pelo Instituto +Diversidade e pelo Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
• Reconhecimento pela Top Employer;
• Destaque no prêmio Conarec

JUNTE-SE À CSN

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência "fazer bem, fazer mais e fazer para sempre".

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições

• Será treinado e ajudará no dia/dia da equipe de Sistemas Corporativos, envolvendo atividades de sustentação, evolução, gerenciamento e inovação de sistemas do grupo;

Requisitos e qualificações

Requisitos Imprescindíveis:

• Ensino superior cursando em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Conhecimentos avançados no pacote Office, principalmente MS Excel e MS Power Point;
• Noções ou experiência em alguma linguagem de programação;
• Noções de arquitetura de sistemas e funcionamento de banco de dados

Requisitos desejáveis :

• Inglês intermediário (leitura e conversação);
• Experiências anteriores na área de tecnologia.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Total Pass;
• Vale refeição;
• Vale transporte.

Fundada em abril de 1941, aCompanhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN

Sobre o Stark Bank

No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.

Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.

Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.

No Stark Bank, nosso time de Tecnologia é formado por Squads altamente técnicas e autônomas, que constroem produtos financeiros robustos e escaláveis. Para garantir que essas entregas aconteçam com eficiência e visibilidade, buscamos uma pessoa para atuar como PMO — alguém que ajude a conciliar as prioridades entre Tecnologia e Produto, organizando prazos, etapas e métricas com consistência.

Esse papel é essencial para garantir fluidez entre as áreas, dar visibilidade sobre o andamento dos projetos e identificar oportunidades de melhoria contínua. Você será responsável por metrificar o ciclo de vida das entregas, acompanhar o progresso das squads e apoiar a evolução dos processos de planejamento, execução e comunicação.

Você irá:

• Planejar e monitorar cronogramas de entregas das Squads de Tecnologia;
• Apoiar os times na definição de prioridades, marcos e prazos realistas;
• Fazer a gestão e o acompanhamento de tasks, sprints e backlogs em conjunto com Product Managers e Tech Leads;
• Coletar, consolidar e analisar métricas de performance (velocidade, eficiência, gargalos);
• Elaborar reports periódicos para dar visibilidade aos stakeholders;
• Promover alinhamentos entre Tecnologia e Produtos para garantir clareza de escopo e dependências;
• Identificar riscos e propor ações corretivas para manter os projetos em dia;
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos de trabalho das Squads.

• Experiência prévia como PMO, Project Manager ou Agile Coach em times de tecnologia;
• Vivência com metodologias e ferramentas de gestão de projetos;
• Habilidade em estruturar relatórios, dashboards e indicadores de desempenho;
• Facilidade de comunicação e gestão de múltiplos stakeholders;
• Perfil organizado, analítico e orientado a resultados.

• Experiência em fintechs, bancos digitais ou empresas de produtos financeiros;
• Histórico de atuação em ambientes de produtos digitais escaláveis;
• Familiaridade com contextos regulatórios e compliance em serviços financeiros.

No Stark Bank, investimos no seu sucesso e acreditamos em um ambiente de trabalho onde você pode prosperar. Além de um ambiente desafiador e inovador, oferecemos:

Salário mensal atrativo comparado ao mercado.

Bônus anual, reconhecendo suas conquistas e o seu impacto.

Auxílio moradia (conforme política de distância do escritório).

Creditas para te ajudar a alcançar seus objetivos financeiros.

Inglês in-company para impulsionar seu desenvolvimento profissional.

Assistência médica e odontológica SulAmerica.

TotalPass para cuidar da sua saúde física.

Seguro de vida para sua tranquilidade e da sua família.

Convênio com o SESC para acesso a diversas atividades culturais e de lazer.

Cartão Stark para Vale Refeição e Vale Alimentação, oferecendo flexibilidade no seu dia a dia.

Vale transporte ou vaga de estacionamento para facilitar seu deslocamento.

Voucher Uber para idas e vindas em situações específicas.

Atuamos no modelo 100% presencial e você fará parte do nosso time incrível no coração de São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP.

Vem ser Stark!

Se você se identifica com o nosso propósito e quer fazer a diferença no futuro dos serviços financeiros para empresas, candidate-se!

Quer saber mais sobre a Stark Bank?

Nos acompanhe nas redes sociais: Linkedin Stark Bank e Linkedin Stark Infra;

Entre no nosso site e teste nosso produto via Sandbox;

Acompanhe a gente pelo Instagram @starkbank.

O Eletromecânico desempenhará um papel crucial na manutenção de sistemas elétricos e mecânicos, garantindo seu funcionamento ótimo.

• Realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas;
• Diagnosticar defeitos e substituir componentes;
• Colaborar em inspeções para garantir o bom funcionamento dos equipamentos.

• Educado em Elétrica, Mecânica ou Eletromecânica;
• Vivência em manutenção preventiva de sistemas elétricos e mecânicos;
• Disponibilidade para trabalho em turno noturno.

A realização de manutenções periódicas permitirá reduzir as paradas de produção, resultando em uma melhor eficiência no processo produtivo.
Em adição à excelente oportunidade de crescimento profissional, a empresa oferece condições favoráveis de trabalho.

(Tecnologia) Gerente de Tecnologia - Serviços Financeiros

Job type: Full-time employee

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

Coordenar a evolução técnica e operacional dos squads de tecnologia com foco em comunicação com o cliente, onboarding e cadastro, garantindo que as soluções sejam escaláveis, inteligentes e orientadas à experiência do usuário. Essa posição conecta engenharia de software, canais conversacionais (WhatsApp, Chat Web, E-mail), IA aplicada à comunicação e integrações com plataformas como Sunshine Conversations, HubSpot e Zendesk.

O QUE? Liderar squads técnicos responsáveis por construir e manter sistemas de comunicação, onboarding e cadastro, combinando APIs backend (Java/Kotlin), inteligência artificial e automações integradas a plataformas externas.

PRA QUE? Garantir jornadas fluidas, assistidas e inteligentes desde o primeiro contato até a ativação do cliente, promovendo eficiência operacional, personalização e escala.

QUAL ABRANGÊNCIA? Atuar diretamente na interface entre engenharia, produto e áreas de negócio (Aquisição, Serviços ao Cliente e Corporativo), promovendo excelência técnica e inovação por meio de IA, automação e dados.

Responsabilidades:

• Facilitar a gestão de equipes multidisciplinares, removendo bloqueios e otimizando produtividade.
• Desenvolver profissionais com feedbacks e planos de crescimento, visando qualificação contínua.
• Implementar projetos ágeis que agregam valor, interagindo para resolver problemas e definir prioridades.
• Alinhar a estratégia da empresa com metas da equipe, reforçando os objetivos de negócio.
• Gerenciar e acompanhar indicadores, desenvolvendo planos para melhoria contínua.
• Diagnosticar riscos e oportunidades para rápida adaptação às mudanças, baseado em variáveis técnicas.
• Guiar a equipe na melhoria contínua da qualidade e resiliência de nossos sistemas, que possuem integrações com múltiplos parceiros.
• Reduzir incidentes, apoiar estimativas para novas iniciativas e garantir entregas de alto impacto, utilizando a análise de métricas de desenvolvimento para orientar as decisões.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo: Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em áreas de tecnologia, com familiaridade em sistemas de pagamento, conciliação e integrações;
• Capacidade analítica para interpretar métricas de desenvolvimento e transformá-las em planos de ação;
• Habilidade para liderar equipes técnicas e inspirar o time a alcançar seus objetivos;
• Excelente comunicação e habilidade para colaborar com diferentes áreas da empresa.
• Desejável familiaridade com ferramentas de IA generativa como OpenAI, Vertex AI ou Gemini para uso interno e externo;
• Disponibilidade para reuniões com áreas de negócio e participação em fóruns técnicos;
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos e sistemas reativos é um diferencial.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

Processo de seleção:

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista de Atributos de liderança
• Step 4: Entrevista com a Liderança Imediata

Sobre a Contabilizei:

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil, já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

(Tecnologia) Gerente de Tecnologia - Serviços Financeiros

Job type: Full-time employee

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

Coordenar a evolução técnica e operacional dos squads de tecnologia com foco em comunicação com o cliente, onboarding e cadastro, garantindo que as soluções sejam escaláveis, inteligentes e orientadas à experiência do usuário. Essa posição conecta engenharia de software, canais conversacionais (WhatsApp, Chat Web, E-mail), IA aplicada à comunicação e integrações com plataformas como Sunshine Conversations, HubSpot e Zendesk.

O QUE? Liderar squads técnicos responsáveis por construir e manter sistemas de comunicação, onboarding e cadastro, combinando APIs backend (Java/Kotlin), inteligência artificial e automações integradas a plataformas externas.

PRA QUE? Garantir jornadas fluidas, assistidas e inteligentes desde o primeiro contato até a ativação do cliente, promovendo eficiência operacional, personalização e escala.

QUAL ABRANGÊNCIA? Atuar diretamente na interface entre engenharia, produto e áreas de negócio (Aquisição, Serviços ao Cliente e Corporativo), promovendo excelência técnica e inovação por meio de IA, automação e dados.

Responsabilidades:

• Facilitar a gestão de equipes multidisciplinares, removendo bloqueios e otimizando produtividade.
• Desenvolver profissionais com feedbacks e planos de crescimento, visando qualificação contínua.
• Implementar projetos ágeis que agregam valor, interagindo para resolver problemas e definir prioridades.
• Alinhar a estratégia da empresa com metas da equipe, reforçando os objetivos de negócio.
• Gerenciar e acompanhar indicadores, desenvolvendo planos para melhoria contínua.
• Diagnosticar riscos e oportunidades para rápida adaptação às mudanças, baseado em variáveis técnicas.
• Guiar a equipe na melhoria contínua da qualidade e resiliência de nossos sistemas, que possuem integrações com múltiplos parceiros.
• Reduzir incidentes, apoiar estimativas para novas iniciativas e garantir entregas de alto impacto, utilizando a análise de métricas de desenvolvimento para orientar as decisões.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo: Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em áreas de tecnologia, com familiaridade em sistemas de pagamento, conciliação e integrações;
• Capacidade analítica para interpretar métricas de desenvolvimento e transformá-las em planos de ação;
• Habilidade para liderar equipes técnicas e inspirar o time a alcançar seus objetivos;
• Excelente comunicação e habilidade para colaborar com diferentes áreas da empresa.
• Desejável familiaridade com ferramentas de IA generativa como OpenAI, Vertex AI ou Gemini para uso interno e externo;
• Disponibilidade para reuniões com áreas de negócio e participação em fóruns técnicos;
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos e sistemas reativos é um diferencial.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

Processo de seleção:

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista de Atributos de liderança
• Step 4: Entrevista com a Liderança Imediata

Sobre a Contabilizei:

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil, já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.