8 Empregos para Suporte em processos seletivos - São Paulo
Recrutador de atração de talentos
Publicado há 11 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
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Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.
Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.
Como Analista de Atração & Seleção você será responsável por pelos processos end-to-end de vagas corporativas, com foco em vagas na área comercial e de tecnologia.
Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil !
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processo seletivo, de maneira dinâmica e adaptável, desde o alinhamento com o gestor à admissão de candidato;
- Buscar ativamente as melhores praticas no processo de seleção, sugerindo e participando ativamente de melhorias de processos;
- Realizar entrevistas por competência, de acordo com o alinhamento junto ao gestor;
- Conduzir os processos dentro sistema Gupy;
- Apoiar a definição de estratégia de atração e seleção;
- Apoiar o time nas demais atividades da área;
- Apoiar e monitorar a qualidade dos processos por meio de indicadores da área.
Requisitos e qualificações
- Pessoas com experiência na área de atração e seleção;
- Atuação com vagas na área de tecnologia será considerado diferencial;
- Conhecimento sobre ATS será um diferencial.
Informações adicionais
Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.
Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
Vale Refeição - disponibilizado no cartão Sodexo.
Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Sodexo.
Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
?Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!
Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.
Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!
(RH) Analista de Recrutamento e Seleção JúniorSão Paulo, São Paulo, Brazil 5 months ago
Talent Aquisition - Recrutador(a) | V4 Ferraz Piai & Co. ESPECIALISTA DE RH (Atração de talentos, Cultura e Performance)São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago
São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago
São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago
Banco de Talentos - Diversos Cargos - Hospital São Luiz Guarulhos Analista de Talent Acquisition (Vaga Temporária)São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago
#J-18808-LjbffrEstágio em atração de talentos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
- Cursando ensino superior, Bacharelado ou Tecnólogo, em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Análise de Dados e áreas correlatas, com formação prevista para 12/2027;
- Desejável conhecimentos em Pacote Office, PowerBI e PowerApps;
- Inglês e Espanhol serão um diferencial.
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: alinhamento das posições com gestores, abertura de posição em ATS e divulgação, triagem de CV s, aplicação de testes e entrevistas;
- Suporte de atividades admissionais como envio de carta proposta;
- Suporte de lançamento de notas fiscais, cotação de fornecedores e pagamentos mensais;
- Suporte aos programas de Portas de Entrada;
- Acompanhamento dos Indicadores da área;
- Apoio na conferência de documentação.
Analista atração de talentos - são paulo
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Formação superior completa em Psicologia;
- Conhecimento pacote Office;
- Vivência anterior na atividade proposta;
- Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
- Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;
- Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;
- Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;
- Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;
- Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;
- Apoio ao time de diversidade e inclusão;
- Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência;
Analista de atração de talentos sênior
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A transformação que a educação promove nas pessoas também se reflete em quem trabalha com ela. É isso que nos move todos os dias: promover conquistas por meio do amor à educação.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com propósito, no qual seguimos #JuntosNaMesmaDireção, unindo talento e compromisso em soluções educacionais inovadoras.
Com ética, responsabilidade e foco em resultados, atuamos ao lado de estudantes e Escolas Associadas, inspirando conquistas todos os dias.
Se você vê na educação um caminho de transformação, pode ser que a sua próxima jornada seja por aqui.
Principais Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas técnicas, estratégicas e de liderança.
Atuar em processos seletivos de diferentes áreas (pedagógica, tecnologia, corporativa, comercial, entre outras).
Realizar entrevistas por competências e aplicar técnicas avaliativas.
Utilizar ferramentas ATS e plataformas de busca ativa.
Produzir, acompanhar e analisar indicadores e dashboards de atração de talentos.
Participar da construção de estratégias de mapeamento e relacionamento com talentos.
Apoiar iniciativas da área com postura consultiva, escuta ativa e colaboração com o time.
Conduzir processos de forma ágil, organizada e com gestão de prioridades.
Manter boa comunicação interpessoal e clareza na escrita.
Atuar com autonomia e adaptabilidade frente a diferentes contextos e perfis.
Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SMART) na rotina de trabalho.
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Dados ou Inovação.
Experiência consolidada em recrutamento e seleção.
Vivência com indicadores, ferramentas de análise (Power BI, Looker Studio etc.) e Excel avançado.
Familiaridade com estruturas organizacionais complexas e atuação em múltiplas unidades será considerada um diferencial.
Marketing Digital - Processos Seletivos Abertos!
Publicado há 7 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Área De Atuação
Marketing
Localização
Atibaia-SP
Atribuições
Responsável por:
Criação de conteúdo
Edição de imagens para mídias sociais
Planejamento e Execução da estratégia
Otimização de campanhas: monitorar e ajustar diariamente a performance das campanhas no Google, Facebook e demais canais.
Requisitos
- Requisitos:
Formação em Marketing, Publicidade ou afins
Condução Própria
Residir em Atibaia ou regiões de fácil acesso
Escolaridade Mínima Exigida
Ensino Médio
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Guarulhos, São Paulo, Brazil R$3,500.00-R$,500.00 1 week ago
Jundiaí, São Paulo, Brazil R$5 000.00-R 10,000.00 4 months ago
Coordenadora de Marketing (vaga afirmativa mulheres) Coordenador de Marketing - Jundiaí / São Paulo Vaga De: Estágio Em Marketing Digital - BuscarVagas BR #J-18808-LjbffrEstágio Em Administração (14790) - Processos Seletivos Abertos!
Publicado há 7 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Atribuições
Captação de alunos visando atingimentos de metas estipuladas pela Universidade; - Recepção, atendimento e interação permanente com candidatos e alunos presencialmente, via telefone, Whatsapp, Mídias Sociais, etc. para divulgação de campanhas e captação de alunos; - Suporte aos alunos; - Desenvolvimento de convênios/parceiras com empresas e/ou entidades de classe.
Área De Atuação
Administração
Localização
Caraguatatuba-SP
Atribuições
Captação de alunos visando atingimentos de metas estipuladas pela Universidade; - Recepção, atendimento e interação permanente com candidatos e alunos presencialmente, via telefone, Whatsapp, Mídias Sociais, etc. para divulgação de campanhas e captação de alunos; - Suporte aos alunos; - Desenvolvimento de convênios/parceiras com empresas e/ou entidades de classe.
Requisitos
- Estar cursando: Administração Pacote Office: Básico Conclusão: Á partir de 12/2025
Ensino Médio
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Estágio Em Administração (14790) - Empregos Em Destaque!Caraguatatuba, São Paulo, Brazil 12 hours ago
Estágio Em Marketing Ou Administração (14793) - Empregos Em Destaque!Caraguatatuba, São Paulo, Brazil 12 hours ago
Estágio Em Marketing Ou Administração 14789 - Empregos Em Destaque!Caraguatatuba, São Paulo, Brazil 12 hours ago
Estagio Em Administração (Caraguatatuba - SP) - Empregos Em Destaque!Caraguatatuba, São Paulo, Brazil 12 hours ago
Jovem Aprendiz e Estagiário em Supermercado - Caraguatatuba / SPCaraguatatuba, São Paulo, Brazil R$880.00-R$,035.00 2 weeks ago
Jovem Aprendiz e Estagiário em Supermercado - São Sebastião / SPSão Sebastião, São Paulo, Brazil R$880.0 -R 1,035.00 2 weeks ago
#J-18808-LjbffrEstágio Em Engenharia Civil (18750) - Processos Seletivos Abertos!
Publicado há 7 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Atribuições
Prestará apoio nas atividades do departamento, envolvendo análise e interpretação de projetos e documentos técnicos relacionados aos acessos lindeiros e às ocupação de faixa de domínio, tais como gasodutos, fibras ópticas, água e esgoto, energia elétrica, oleodutos, entre outros. Além disso, será responsável pela elaboração de pareceres técnicos e orçamentos para avaliação dos elementos rodoviários danificados; análise técnica de percursos para autorização de cargas excedentes; execução de análises espaciais por meio de sistemas de informações geográficas (SIG), auxílio na elaboração de protocolos junto à Agência Reguladora, e demais atividades inerentes à área. Essa atuação visa proporcionar suporte aos trabalhos específicos da faixa de domínio, garantindo o atendimento eficaz aos lindeiros, projetistas e demais partes interessadas.
Área De Atuação
Engenharia Civil
Localização
Ribeirão Preto-SP
Atribuições
Prestará apoio nas atividades do departamento, envolvendo análise e interpretação de projetos e documentos técnicos relacionados aos acessos lindeiros e às ocupação de faixa de domínio, tais como gasodutos, fibras ópticas, água e esgoto, energia elétrica, oleodutos, entre outros. Além disso, será responsável pela elaboração de pareceres técnicos e orçamentos para avaliação dos elementos rodoviários danificados; análise técnica de percursos para autorização de cargas excedentes; execução de análises espaciais por meio de sistemas de informações geográficas (SIG), auxílio na elaboração de protocolos junto à Agência Reguladora, e demais atividades inerentes à área. Essa atuação visa proporcionar suporte aos trabalhos específicos da faixa de domínio, garantindo o atendimento eficaz aos lindeiros, projetistas e demais partes interessadas.
Requisitos
- Estar cursando: Engenharia Civil (Com formação prevista a partir de 06/2026) Conhecimento em Pacote Office e AutoCad
Ensino Médio
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Engenharia Civil - Ribeirão Preto - Empregos Em Destaque!Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 12 hours ago
Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil R$6,000.00-R$6,000.00 4 weeks ago
Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 3 months ago
Auxiliar Engenharia | Urba | Ribeirão PretoRibeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 month ago
Assistente de Engenharia - Ribeirão PretoRibeirão Preto, São Paulo, Brazil 1 month ago
Estágio em Engenharia Civil - Planejamento e Controle | Ribeirão Preto - SPRibeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 weeks ago
Estágio Em Engenharia Civil (28306) - Empregos Em Destaque!Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 12 hours ago
Estágio Em Engenharia Civil (18750) - Empregos Em Destaque!Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 12 hours ago
ESTAGIÁRIO DE PROJETOS - Ribeirão Preto/SPRibeirão Preto, São Paulo, Brazil 10 months ago
Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 weeks ago
Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 2 days ago
#J-18808-LjbffrSeja o primeiro a saber
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Com 470 vagas, Casa do Trabalhador de Jandira divulga novos processos seletivos
Publicado há 13 dias atrás
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Entre as vagas disponíveis, auxiliar logístico, auxiliar de operações, pintor, montador e soldador (Foto: Free Pik)
A Casa do Trabalhador de Jandira, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, inicia o ano com uma excelente notícia para quem busca tanto colocação quanto recolocação no mercado de trabalho. Serão realizados quatro processos seletivos com 470 vagas de emprego disponíveis, destinadas a diversas áreas e níveis de formação, entre elas auxiliar logístico, auxiliar de operações, pintor, montador e soldador (veja abaixo).
As seleções acontecerão nos dias 13, 14, 15 e 17 de janeiro, sempre às 9h, na Casa do Trabalhador de Jandira, localizada na Via Expressa Mauri Sebastião Barufi, 1.570, Vila Mercedes (dentro do estacionamento do Lopes Supermercados). As senhas para atendimento são limitadas.
Confira as oportunidades- 13 de janeiro – 100 vagas para Assistente de Operações (Kadosh)
Requisitos: feminino e masculino, idade de 18 a 60 anos, Ensino Fundamental, sem experiência.
Escala: 6×1, turnos: manhã, tarde e noite.
- 14 de janeiro – 200 vagas para Auxiliar Logístico (Gi Group)
Salário: R$2.050,65 + benefícios.
Requisitos: feminino e masculino, idade de 18 a 56 anos, Ensino Fundamental, sem experiência.
Escala: 3×2, turnos das 06h às 18h ou 18h às 05h.
- 15 de janeiro – 70 vagas para Auxiliar Logístico (Tallenty Serviços)
Salário: R$.551,00 + benefícios.
Requisitos: feminino e masculino, idade de 18 a 50 anos, Ensino Fundamental, sem experiência.
Escala: 6×1, de terça a domingo, das 14h às 22h20.
- 17 de janeiro – 100 vagas para Montador, Soldador, Operador de Máquina, Caldeireiro, Pintor e outras funções (Modular)
Salário: R$2.521,00 + benefícios.
Requisitos: feminino e masculino, idade a partir de 18 anos, Ensino Fundamental, sem experiência.
Escala: segunda a sexta, turnos das 7h às 16h48, 16h30 às 1h48, ou 22h às 7h.
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