43 Empregos para Atração Talentos - Brasil

Atividades

• Cargo: ANALISTA ATRACAO TALENTO
• Tipo de Vaga: CLT
• Cidade da Vaga: Londrina - Paraná
• Endereço: Avenida Arcebispo Dom Geraldo Fernandes, 140 Centro
• Benefícios: VA 980,00 VR 7,00 por dia trabalhado
• Salário: 3.500,00

• Requisitos Obrigatórios:
• - Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• - Domínio intermediário do Pacote Office;
• - Experiência em consultoria de R&S ou empresas com grande volume de vagas, especialmente operacionais;
• - Experiência no uso de ferramentas de recrutamento (Catho, Infojobs, Pandapé, Gupy ou similares).

• Requisitos desejáveis:
• - Experiência com recrutamento de grande volume de vagas operacionais, especialmente no setor imobiliário ou comercial (corretores);
• - Conhecimento em técnicas de sourcing, hunting e LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de atração;
• - Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS);

Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de desafios e acredita que uma boa contratação faz toda a diferença no sucesso de uma empresa, essa oportunidade é para você

No nosso time de Gente & Gestão, você será responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo agilidade, organização e a melhor experiência para candidatos e gestores. Sua atuação será essencial para atrair profissionais alinhados à cultura da empresa, contribuindo diretamente para o crescimento e resultados do negócio no segmento de telecomunicações.

Esta oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência (PCD).

Responsabilidades:

• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
• Realizar triagem de currículos e contato inicial com candidatos;
• Conduzir entrevistas por vídeo e dar suporte a gestores durante o processo seletivo;
• Aplicar testes e avaliações, quando necessário;
• Garantir a atualização do sistema de vagas (ATS) e relatórios de acompanhamento;
• Acompanhar candidatos durante todo o processo, garantindo uma boa experiência;

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de Recrutamento & Seleção;

Requisitos Desejáveis (diferenciais):

• Vivência em processos seletivos nos segmentos de telecomunicações ou varejo;
• Vivência com grande volume de vagas e de difícil captação;
• Pacote Office básico

Benefícios:

• Vale-refeição + Ajuda Home Office
• Vale Transporte
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• TotalPass (acesso a plataforma de bem-estar e vantagens exclusivas)
• Cursos internos gratuitos com certificado
• Parcerias com Instituições de Ensino
• Day Off no seu aniversário

Jornada de Trabalho e Carga Horária:

Horário: 09h às 18h com escala 5x2 | Híbrida (sendo dois dias presencial na Barra Funda - SP).

Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de desafios e acredita que uma boa contratação faz toda a diferença no sucesso de uma empresa, essa oportunidade é para você

No nosso time de Gente & Gestão, você será responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo agilidade, organização e a melhor experiência para candidatos e gestores. Sua atuação será essencial para atrair profissionais alinhados à cultura da empresa, contribuindo diretamente para o crescimento e resultados do negócio no segmento de telecomunicações.

Responsabilidades:

• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
• Realizar triagem de currículos e contato inicial com candidatos;
• Conduzir entrevistas por vídeo e dar suporte a gestores durante o processo seletivo;
• Aplicar testes e avaliações, quando necessário;
• Garantir a atualização do sistema de vagas (ATS) e relatórios de acompanhamento;
• Acompanhar candidatos durante todo o processo, garantindo uma boa experiência;

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de Recrutamento & Seleção;

Requisitos Desejáveis (diferenciais):

• Vivência em processos seletivos nos segmentos de telecomunicações ou varejo;
• Vivência com grande volume de vagas e de difícil captação;
• Pacote Office básico

Benefícios:

• Vale-refeição + Ajuda Home Office
• Vale Transporte
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• TotalPass (acesso a plataforma de bem-estar e vantagens exclusivas)
• Cursos internos gratuitos com certificado
• Parcerias com Instituições de Ensino
• Day Off no seu aniversário

Jornada de Trabalho e Carga Horária:

Horário: 09h às 18h com escala 5x2 | Híbrida (sendo dois dias presencial na Barra Funda - SP).

Esta oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência (PCD).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.465,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-internet
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)

Experiência:

• Recrutamento e Seleção end to end (Obrigatório)

Descrição da vaga

Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.
Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições
Alinhar perfil desejado com os Gestores a fim de entender as necessidades daquela posição vaga;

Trabalhar a atratividade das vagas em redes sociais, redes de contatos e atrair os melhores profissionais para o processo seletivo;

Realizar as entrevistas por competências e emissão de pareceres e demais técnicas inerentes aos processos seletivos;

Manusear sistemas e alimentar com informações os controles a fim de produzir dados para relatórios;

Realizar o processo de atração, seleção e proposta aos candidatos.

Requisitos e qualificações

O Que Esperamos De Você
Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;
Conhecimento no Pacote Office;
Experiência no recrutamento de vagas operacionais, com ênfase em grande volume de contratações;
Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em
13 estados
do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira Os Benefícios Que Oferecemos
Assistência Médica-Hospitalar;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte ou Estacionamento no local;

Previdência Privada;

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

Auxílio Creche;

Wellhub (Gympass);

Day off aniversário (Folga);

PLR (Participação nos lucros ou resultados);

Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a
Motiva
.
SOBRE A MOTIVA

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.

Falar da
MRV&CO
(MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de
45 anos
. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso Queremos mais e ir além Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma
Gente com G maiúsculo
, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time
Sangue Verde
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito:
construir sonhos que transformam o mundo.
Vem
#SERSangueVerde
com a gente

Responsabilidades e atribuições

• Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;
• Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;
• Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;
• Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;
• Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;
• Apoio ao time de diversidade e inclusão;
• Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência;

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos;
• Conhecimento pacote Office;
• Vivência anterior na atividade proposta;

Informações adicionais
O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde:

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time

Realizar processos de recrutamento e seleção de profissionais para a área comercial em alta demanda.

Quais serão os seus principais desafios?

Propor, planejar e atender as demandas de recrutamento e seleção;

Recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil alinhado pela gestão, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e cultura da MRV;

Alinhamento de perfil dos candidatos, divulgação e triagem, dinâmicas de grupo, entrevistas a partir do modelo de Competências MRV e elaboração de parecer;

Desenvolver e acompanhar os indicadores da área de RH.

Competências desejáveis:

Trabalhar sobre pressão, bom relacionamento, resiliência, organização e agilidade.

O que você terá?

Salário compatível com o mercado;

Plano de Saúde;

Vale Refeição/Alimentação;

Participação nos Lucros e Resultados;

Programa de incentivo à prática de atividades físicas.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte habilidade em atrair e recrutar talentos para se juntar à nossa equipe de forma temporária.

Como Analista de Atração de Talentos, você será responsável por identificar, avaliar e recrutar candidatos que se alinhem com as necessidades e valores da UNICARGO.

Sua função será crucial para garantir que a UNICARGO continue a atrair os melhores profissionais do mercado.

Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de RH e de negócios para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento com gestores).
• Realizar entrevistas individuais e coletivas com foco em competências.
• Aplicar e corrigir testes psicológicos, de perfil e conhecimentos específicos.
• Apoiar gestores na definição de perfil e requisitos das posições abertas.
• Atuar no hunting de candidatos via LinkedIn e outros canais de recrutamento.
• Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia;
• Vivência em processos seletivos de ponta a ponta (desde a divulgação da vaga até a admissão);
• Familiaridade com testes psicológicos e de perfil comportamental/profissional;
• Registro ativo no CRP.

O candidato ideal deve ter uma abordagem estratégica e analítica, com capacidade de trabalhar sob pressão e entregar resultados em prazos apertados.

Se você é apaixonado por recrutamento e tem um forte senso de engajamento com potenciais candidatos, esta oportunidade é para você.

Junte-se à UNICARGO e faça parte de uma equipe que valoriza inovação e excelência em atrair os melhores talentos do mercado.

A UNICARGO oferece um ambiente de trabalho colaborativo e um espaço para crescimento profissional.

Venha fazer parte de uma equipe que se dedica a criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.

Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

A
Prime Results
é uma empresa de consultoria e assessoria empresarial que presta serviços para diversas empresas e segmentos. Proporcionando um serviço nas áreas de Recursos Humanos, Jurídica, Performance corporativa e Financeira, além de atuar com treinamento e capacitação de equipes, implementação de metodologias ágeis e soluções inteligentes, monitoria de recebíveis visando aumentar o desempenho dos seus clientes.

Estamos sempre em busca da nossa evolução exponencial, por isso, todos os nossos colaboradores contam com um plano de carreira estruturado, onde passam por dois ciclos durante o ano para serem avaliados em suas competências técnicas e comportamentais, sendo posicionados no quadrante 9Box e reconhecidos com promoções ou progressões, recebem também oportunidades de crescimento através de processos internos

Qual o nosso propósito?
Somos experts em gestão administrativa, de planejamento, de pessoas e de processos. Acreditamos no poder transformador das pessoas aliado à gestão e tecnologia. Compartilhamos nosso conhecimento para solucionar problemas complexos e gerar valor paras as empresas clientes. Nosso propósito é impactar positivamente o ambiente que estamos inseridos, gerando assim novas oportunidades e conquistas

Responsabilidades e atribuições

• Condução de processos de Atração e Seleção end-to-end de vagas operacionais e estratégicas;
• Avaliação de competências e aderência ao perfil e cultura da empresa;
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) junto aos stakeholders para alcance de melhores resultados;
• Responsável pela experiência da pessoa candidata;
• Apoiar na tomada de decisão para atender as expectativas da área e escolha do candidato ideal;
• Atuar com a melhoria dos processos seletivos;
• Monitorar e trabalhar com indicadores que envolvem a área de Atração de Talentos e realizar análises e propor ações estratégicas baseadas em dados.

Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa com:

• Superior completo em Psicologia ou áreas afins;
• Experiência com recrutamento e seleção com volume de vagas e diversos perfis;
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;
• Habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de laudos;
• Experiência em gerir projetos e processos internos.

Você será um destaque se tiver:

• Experiência com a plataforma Gupy;
• Experiência prévia com LinkedIn Recruiter;
• Habilidade de IA para otimização de processos seletivos.

Informações adicionais
Contratação:
CLT

Horário De Trabalho:
44h semanais - segunda a sexta

Local:
Estoril/BH

Salário:
Pretensão salarial

Quem é
#Primer
tem:

• Cartão Caju

Um cartão com liberdade para utilizar onde preferir, seja com os colegas de trabalho no almoço ou para fazer o mercado. O
valor é de R$40
por dia trabalhado

• Vale Transporte
• Auxilio Combustível

Aqui você escolhe Pode usar para seu deslocamento o vale transporte (desconto de 6% em folha) ou auxílio combustível (no valor de R$50 ou R 300 dependendo do descolamento residência x empresa, sem descontar nada do salário)

• Wellhub

A sua saúde é uma das nossas prioridades, por isso, a sua academia no
wellhub é por nossa conta
Com possibilidade de up grade no plano com desconto.

• Plano de Saúde

Em conjunto, oferecemos o plano de saúde coparticipativo da
UNIMED
, sem desconto mensal no salário

• Onhappy

Ser Primer é poder
viajar de Onhappy pelo mundo
Descontos em aéreos e hotéis, destinos nacionais e internacionais. Voucher de boas vindas no valor de R$ 100,00. < p>

• Academia Performance
• Parceria com instituições de ensino

Para você ser protagonista da sua carreira e se capacitar cada vez mais, incentivamos seu desenvolvimento com
bolsas de até 50% em cursos de graduação, pós-graduação e escolas de idiomas
.

• Plano de Carreira

Diante muita dedicação e obstinação por resultados, ser reconhecido é muito bem-vindo, né? Valorizando isso, contamos com um
plano de carreira estruturado
, para que você possa crescer conosco

• DayOff

No dia do seu aniversário, você merece comemorar da forma que considerar mais legal Então aqui damos a você um período de 3 meses, a partir de seu aniversário, para escolher quando preferir tirar seu dia, de acordo com os critérios do benefício :)

• Clube You

Para você ter acesso a diversos descontos e benefícios em milhares de estabelecimentos, como supermercados, cinemas, farmácias, hotéis, dentre outros

• Plano de Saúde Pet

Hoje nossos pets fazem parte da família, não é mesmo? Também nos preocupamos com a saúde deles Portanto, você terá acesso a descontos exclusivos para aderir algum dos planos de assistência da nossa parceira AuHappy.

• Programa de Gamificação

Após atingir as metas, temos também um programa de incentivo para dar aquele gás Aqui nossas metas são convertidas em Ups, para você trocar por prêmios na Up Store mensalmente.

• Cartão SESC

Descansar e viver novas experiências é essencial Pensando nisso, nosso convênio com a rede SESC possibilita que você e seus dependentes aproveitem muitos benefícios em todo o país, garantindo acesso às atividades e serviços de qualidade, com baixo custo.

Vice-Presidência: Pessoas

Diretoria: Talentos

Local de Trabalho: Curitiba

Para nós, atender o cliente é uma verdadeira paixão que nos impulsiona a buscar todos os dias melhores maneiras de criar experiências positivas para ele. Um ambiente de trabalho aberto, transparente e que inspire confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de Pessoas da Telefônica desenvolve e implementa programas de engajamento e de valorização de colaboradores compatíveis com a cultura, valores, princípios e objetivos da empresa.

Aqui, o cuidado é justamente com o ciclo de vida do colaborador, afinal, ele precisa se sentir bem e ter um ambiente propício à inovação para desenvolver plenamente suas potencialidades.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de vagas administrativas e volume, end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos;
• Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;
• Olhar para melhoria contínua e melhores práticas de mercado;
• Ser um guardião e disseminador das políticas e procedimentos internos da área de Atração de Talentos;
• Atuar de forma consultiva, com estratégia, analisando os dados;
• Promover a qualidade, agilidade e assertividade dos processos de recrutamento e seleção para diferentes carteiras;
• Acompanhar e reportar processos seletivos, Identificando os melhores canais de atração de talentos (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);
• Monitorar indicadores e KPIs das vagas sob sua responsabilidade;
• Atuar de forma colaborativa, em equipe.

Requisitos e qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção para diferentes áreas.
• Boa usabilidade de ferramentas de Hunting assim como outros canais de recrutamento
• Pacote office avançado
• Conhecimento em metodologias de projetos e melhoria continua será um diferencial

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo