62 Empregos para Supervisor - Florianópolis

ZUCCHETTI SOFTWARE E SISTEMAS LTDA - Florianópolis, Brasil

A Zucchetti é uma multinacional italiana de tecnologia, presente no Brasil há 12 anos e atuando em mais de 50 países. Com mais de 800 mil clientes, é a maior desenvolvedora de software da Itália, com forte investimento em inovação e faturamento superior a 9 bilhões de reais anuais. Nosso propósito é criar inovação que melhora a vida de todos, valorizando talentos que compartilham nossos valores de colaboração, responsabilidade, autonomia, inovação, garra e vontade. Nosso compromisso é desenvolver nossos talentos e crescer juntos.

Estamos buscando um profissional para supervisionar a área de pré-vendas, orientando, dirigindo e controlando resultados na prospecção e qualificação de clientes, garantindo o alcance das metas.

1. Observar, analisar e orientar a equipe de pré-vendas.
2. Direcionar e influenciar o time na execução de ações, estratégias e metas.
3. Atender clientes quando necessário.
4. Conhecer as características dos produtos para esclarecer dúvidas.
5. Contribuir para o desenvolvimento da equipe através de treinamentos e capacitações.
6. Realizar ações motivacionais para engajar o time.
7. Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos, adotando ações corretivas quando necessário.
8. Gerenciar processos de RH, incluindo seleção, férias, controle de ponto e distribuição de tarefas.
9. Colaborar com outros setores para alcançar as metas da empresa.
10. Executar outras atividades relacionadas conforme necessidade.

1. Graduação completa em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
2. Experiência na área comercial e gestão de equipes.

• Plano de Saúde
• Vale alimentação
• Seguro de vida
• Convênio GOGOOD para saúde e bem-estar
• Plano de carreira
• Auxílio Educação (após período de experiência)
• Day off no dia do aniversário
• Terça-feira do Lanche: lanche especial às terças-feiras
• Frutas frescas disponíveis diariamente

Vamos buscar o extraordinário juntos?

Nossos princípios

• Falamos de pessoa para pessoa
• Buscamos o extraordinário
• Damos vida à inovação
• Nos fortalecemos com a transparência

Buscamos um Spervisor Comercial (pós-venda) para atuar na Mesa de Consórcios da Franq. Esta posição terá papel estratégico em acompanhar a jornada do cliente após a contratação do produto, garantindo um atendimento de excelência, gerando confiança e fortalecendo o relacionamento entre Personal Banker, cliente e administradoras parceiras.

O profissional será a referência da área, liderando processos de pós-venda, atuando como ponto de apoio para o time e propondo melhorias que assegurem retenção, satisfação e novas oportunidades de negócio.

• Liderar o processo de pós-venda da mesa de consórcios, garantindo a correta ativação e acompanhamento da experiência do cliente no produto;
• Atuar como ponto de referência para clientes e Personal Bankers após a venda, assegurando uma experiência fluida e sem atritos;
• Monitorar indicadores de satisfação, retenção e cancelamento, propondo ações corretivas e preventivas;
• Conduzir atendimentos consultivos para esclarecer dúvidas sobre prazos, contemplações, utilização de crédito e regras das administradoras;
• Treinar e orientar o time de pós-venda e apoiar o desenvolvimento dos Analistas;
• Gerenciar o relacionamento com administradoras de consórcios, solucionando eventuais problemas e garantindo alinhamento de processos;
• Estruturar e padronizar processos internos para escalabilidade da operação;
• Mapear oportunidades de up-sell e cross-sell em consórcios e em outros produtos da Franq.

• Experiência consolidada em pós-venda ou atendimento em consórcios (administradoras, bancos ou correspondentes);
• Vivência com liderança de times ou coordenação de processos;
• Perfil consultivo, com habilidade para resolver problemas e conduzir negociações de forma empática e estratégica;
• Organização e visão analítica para acompanhar indicadores e relatórios;
• Conhecimento em Excel e ferramentas do Google;
• Experiência com CRM (preferencialmente Pipedrive);
• Curso superior completo.

• Experiência prévia em liderança de times de atendimento ou pós-venda;
• Certificação PCA10;
• Conhecimento avançado em consórcio (normativas, operação e regras das principais administradoras);
• Técnicas de fidelização e negociação (ex.: SPIN Selling).

• Aqui na Franq você vai atuar com um time de profissionais experientes e renomados do mercado financeiro;
• Desenvolver, evoluir e aprender habilidades com as melhores práticas e novas tecnologias;
• Participar de um projeto inovador que impacta vidas financeiras de clientes além de criar novas formas de fazer negócio.

• Contrato CLT;
• Cartão de benefícios flexíveis Caju de R$ 933,48;
• Assistência médica e odontológica, sem coparticipação, totalmente subsidiada pela empresa (Plano Bradesco);
• Seguro de vida;
• Parceria com Wellhub (Gympass);
• Parceria com Psicologia Viva e Conexa Saúde;
• Day off no mês de aniversário;
• Mesa de frutas para os Franqers em modelo presencial.

Aqui na Franq você tem espaço para ser franco com você, ser quem você é! Nós te valorizamos, independente de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Todas as nossas vagas são aptas para receber candidaturas de pessoas com deficiências, caso você se enquadre. Você pode especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

VENHA BUSCAR O EXTRAORDINÁRIO CONOSCO

Venha ser Franqer!

#GoFranq

Overview

Supervisor Operacional para se juntar ao nosso time dinâmico e comprometido com a excelência em serviços. O candidato ideal será responsável por supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe operacional, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Você será o ponto de contato entre a equipe operacional e a gerência, atuando na resolução de problemas e na implementação de melhorias contínuas. Será necessário garantir que todos os processos operacionais estejam alinhados com as políticas e normas da empresa, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo.

Experiência em gestão de equipes e liderança é essencial. O candidato deve ter habilidades de comunicação eficazes, tanto na escrita quanto na fala, para garantir a transmissão clara de informações e instruções. Além disso, a capacidade de analisar dados e tomar decisões baseadas em informações é fundamental para o sucesso nesta posição.

Você deve ter formação superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão operacional em ambientes similares é um diferencial. Conhecimento em normas de segurança e qualidade é altamente desejável. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e a inovação contínua. Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa. Aguardamos seu currículo com entusiasmo.

• Local de trabalho: São José, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Veículo próprio

• Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

• Assiduidade
• Vale alimentação

• Mid-Senior level

• Full-time

• Other

• Security and Investigations

Join to apply for the Supervisor Financeiro role at ILHA SERVICE TECNOLOGIA LTDA.

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Supervisor Financeiro role at ILHA SERVICE TECNOLOGIA LTDA.

This range is provided by ILHA SERVICE TECNOLOGIA LTDA. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

DESCRIÇÃO

Estamos procurando um Supervisor/Coordenador Financeiro experiente para liderar nossa equipe financeira e garantir a gestão eficaz de nossos processos financeiros. O candidato ideal terá conhecimento sólido em finanças, liderança e gestão de equipes, além de experiência em negociação de contratos administrativos.

Principais Responsabilidades

• Liderança da Equipe: Liderar e gerenciar uma equipe de profissionais de finanças, definindo metas e objetivos, e avaliando o desempenho.
• Gestão de Processos Financeiros: Conhecer e gerenciar todos os processos financeiros da empresa, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria.
• Relatórios e Análises: Preparar e apresentar relatórios financeiros para a diretoria, incluindo análises de desempenho e recomendações para melhoria.
• Negociação de Contratos: Atuar diretamente com a negociação de contratos administrativos oriundos das licitações públicas, garantindo a renovação e o cumprimento dos termos contratuais.
• Compliance e Regulamentação: Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações financeiras aplicáveis.
• Gestão de Riscos: Identificar e gerenciar riscos financeiros, desenvolvendo estratégias para mitigá-los.
• Desenvolvimento de Projetos: Desenvolver e implementar projetos financeiros para melhorar a eficiência e a eficácia da gestão financeira.
  
  

• Formação Acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas.
• Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em finanças, preferencialmente em uma empresa de tecnologia.
• Conhecimento em Finanças: Conhecimento sólido em finanças, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria.
• Liderança e Gestão de Equipes: Experiência em liderança e gestão de equipes, com habilidades para motivar e desenvolver os membros da equipe.
• Habilidades de Comunicação: Habilidades de comunicação eficazes, tanto verbal quanto escrita.
• Negociação e Resolução de Conflitos: Habilidades de negociação e resolução de conflitos, com capacidade para lidar com situações complexas.
• Conhecimento em Licitacoes Publicas: Conhecimento em licitações públicas e contratos administrativos.
  
  

• Salário Competitivo: Salário competitivo e benefícios.
• Oportunidades de Desenvolvimento: Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa.
• Ambiente de Trabalho Dinâmico: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Reconhecimento e Premiação: Reconhecimento e premiação por desempenho excepcional.
  
  

• Local de trabalho: São José, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor
  
  

• liderança
• comunicação
• gestão
• análise crítica
  
  

• Plano de saúde
• Área de Lazer
• Convênio Universidade
• Day Off

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Finance and Sales
• Industries IT Services and IT Consulting

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**Supervisor Operacional**

Estamos em busca de um Supervisor Operacional para se juntar ao nosso time dinâmico e comprometido com a excelência em serviços.
O candidato ideal será responsável por supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe operacional, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.

Você será o ponto de contato entre a equipe operacional e a gerência, atuando na resolução de problemas e na implementação de melhorias contínuas.
Será necessário garantir que todos os processos operacionais estejam alinhados com as políticas e normas da empresa, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo.

Experiência em gestão de equipes e liderança é essencial.
O candidato deve ter habilidades de comunicação eficazes, tanto na escrita quanto na fala, para garantir a transmissão clara de informações e instruções.
Além disso, a capacidade de analisar dados e tomar decisões baseadas em informações é fundamental para o sucesso nesta posição.

Você deve ter formação superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas.
Experiência prévia em gestão operacional em ambientes similares é um diferencial.
Conhecimento em normas de segurança e qualidade é altamente desejável.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e a inovação contínua.
Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa.

Aguardamos seu currículo com entusiasmo.

Assiduidade

Vale alimentação

A Orsegups, empresa genuinamente brasileira e líder nacional no mercado de segurança, atua fortemente nas áreas de segurança eletrônica, segurança patrimonial e facilities. Tecnologia de última geração, métodos inovadores e sistemas inteligentes aplicados às soluções em segurança consolidam a Orsegups como referência no Brasil em análise, prevenção e redução de riscos.

Presente no segmento há 50 anos, fiel às suas diretrizes organizacionais e seus valores; transparência, responsabilidade social, cooperação, resultado e excelência, a Orsegups se solidificou e escreveu uma história de protagonismo no segmento de segurança. Foi a partir de seu DNA, atuando com ética e transparência, que a Orsegups conquistou certificações nacionais e internacionais como a ISO 9001:2015, ISO27001 e ISO27701, além das premiações Top of Mind e Prêmio Impar.

Sediada em São José, na Grande Florianópolis, Santa Catarina, a Orsegups atua no Brasil todo e conta em seu portfólio com mais de 80 mil clientes. A sua equipe, altamente capacitada, é composta por mais de 7 mil colaboradores, distribuídos entre diversas unidades operacionais. Sua capacidade de atendimento está alicerçada em centenas de rotas táticas de pronta resposta, presentes em diversas cidades brasileiras, ratificando a melhor e maior oferta de soluções em segurança para o mercado nacional.

Join to apply for the Account Management Team Lead role at RTB House .

RTB House is a next-generation performance demand-side platform (DSP) that uses proprietary Deep Learning AI algorithms to help brands grow. The company is a market leader in driving performance across the entire purchase funnel.

Location: Brazil

About RTB House: Founded in 2012, operating in 90+ markets, RTB House offers end-to-end Deep Learning-powered AdTech products to maximize conversion, acquire new customers, create engagement, and foster long-term demand for a global client base.

You Will:

• Manage a portfolio of key clients
• Manage a small team of Account Managers with lower tenure
• Maintain local AM processes and global best practices
• Coordinate and execute local projects aligned with company-wide initiatives
• Ensure client satisfaction and high retention
• Support the team in performance reporting and QBR presentations
• Ensure timely payments from clients
• Organize optimization processes across AM & TAM teams to meet goals
• Report on individual and market performance to leadership
• Act as a subject matter expert for the team

Desired Experience:

• Strong account management experience with large clients
• Experience in e-commerce and retargeting
• Team organization experience as a manager or project lead
• Managing relationships with director or C-level executives
• Excellent communication and presentation skills
• Data analysis and problem-solving skills
• Motivated and self-driven
• Experience with target setting and evaluation (plus)
• Recruitment experience (plus)
• Advanced English proficiency

We Offer:

• Benefits such as VR, Health Insurance, Gympass, language course budget, etc.
• Global team environment
• Remote work opportunity

If you're passionate about digital marketing, apply even if you don't meet every requirement. Send us your CV for review.

Additional Information for Applicants: Brazil

• Mid-Senior level

• Full-time

• Business Development and Sales

• Technology, Information, and Internet

Oportunidade: Supervisor de Cobrança

Atuação 100% presencial em Florianópolis.

O que esperamos de você?

Como um Supervisor de Cobrança você será responsável por liderar a equipe de cobrança, garantindo o cumprimento das metas de recuperação de créditos, gerenciando as estratégias de cobrança e promovendo a melhoria contínua dos processos da área. O profissional terá papel fundamental na condução da equipe, desenvolvimento de processos e práticas, análise de indicadores e manutenção de um bom relacionamento com os clientes.

Principais Atividades:

• Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe de cobrança, garantindo o cumprimento de metas e prazos estabelecidos.

• Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedbacks contínuos e realizar treinamentos para a melhoria dos resultados.

• Gerenciar os processos de cobrança, garantindo a correta classificação e atualização dos débitos.

• Realizar a análise de indicadores de performance, como taxas de recuperação e inadimplência, propondo ações para otimização dos resultados.

• Desenvolver e implementar estratégias de cobrança, incluindo negociações com clientes inadimplentes.

• Assegurar a conformidade com as políticas da empresa e com a legislação vigente em relação à cobrança de dívidas.

• Atuar como ponto de apoio para a resolução de conflitos, sendo a interface entre a empresa e os clientes, sempre buscando soluções eficazes.

• Garantir que a equipe tenha acesso a ferramentas, informações e treinamentos necessários para realizar as atividades de forma eficiente.

• Elaborar relatórios periódicos, com a evolução das metas e indicadores financeiros.

Requisitos & Conhecimentos Necessários:

• Experiência em cargos de supervisão ou coordenação de equipes de cobrança.

• Conhecimento em técnicas de negociação, recuperação de crédito e estratégias de cobrança.

• Habilidade em análise de indicadores e elaboração de relatórios financeiros.

• Capacidade de liderança e gestão de equipes, com foco em resultados.

• Comunicação clara e eficaz, tanto oral quanto escrita.

• Conhecimento em sistemas de gestão financeira e cobrança.

• Desejável formação nas áreas de Administração, Economia, Contabilidade e áreas correlacionadas.

Detalhes da Vaga:

• Atuação 100% presencial em Florianópolis/SC;
• 44 horas semanais (segunda a sexta-feira);
• Contratação, regime CLT.

Benefícios:

• Plano de Saúde UNIMED (sem custo de mensalidade para o colaborador, 20% de coparticipação no caso de utilização);
• Plano Odontológico UNIODONTO;
• Vale-Alimentação iFood Benefícios, no valor fixo de R$ 1.050,00;
• Gympass/Wellhub;
• Auxílio Creche (para filhos de até 48 meses);
• Auxílio Idioma;

Diversidade e inclusão: aqui na AXS, todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de deficiência, idade, cor, religião ou gênero.

1 day ago Be among the first 25 applicants

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Type: Independent Contract

Schedule: 9am - 6pm AEG Time (Monday - Friday)

Salary: $10 - $12 / hour

About Us

eJam is a DTC e-commerce studio that creates, scales, and sells consumer brands. We run full-stack growth in-house—creative, media buying, CRO, and lifecycle—operate globally at high velocity, and lean into AI-enabled marketing and training.

We're looking for a Post-Production Supervisor to own the production engine from brief to delivery— translating strategy into shot plans and edit queues, orchestrating videographers/editors/designers, enforcing specs and QA for paid channels, and scaling an AI-assisted workflow that ships high-impact assets fast and on schedule.

This is a full-time remote position, with a strong emphasis on managing distributed teams, meeting deadlines, and aligning production with creative strategies.

Key Responsibilities

• Oversee and review every video produced by the video editing team, ensuring adherence to a checklist of best practices to optimize content for maximum social media engagement and product purchase conversion
• Collaborate closely with video editors through iterative feedback loops to refine videos and meet tight production deadlines
• Manage a team of video editors, fostering a collaborative environment and providing mentorship to elevate creative and technical skills
• Analyze common themes and areas for improvement across the video editing team's output, developing and delivering weekly training sessions to enhance team skills and incorporate feedback
• Evaluate and test new AI tools to improve the quality, efficiency, and innovation of the video editing process
• Research and analyze emerging video styles and trends across social media platforms, working with editors to recreate and adapt these styles to keep content fresh and competitive in an evolving industry
• Plan and lead weekly trainings with video editors to share new tools and level up all team members skillsets
• Align edits with creative strategy briefs to ensure brand consistency and campaign goals
  
  
  

• At least 2 years managing video editors in a DTC brand or agency, with experience as a lead editor or mentoring teams
• Hands-on experience creating DTC ads and performance-driven short-form video content for social media engagement and conversions
• Familiarity with video styles, trends, and ad format requirements for platforms like TikTok, Instagram, and YouTube Shorts
• Proficiency with Adobe Premiere Pro, After Effects, or CapCut preferred
• Experience giving feedback on videos to optimize for scroll-stopping impact and brand consistency
• Ability to test and delegate AI tools to improve video editing quality and efficiency
• Proven skill in running simple, effective training sessions to upskill editors
• Strong organizational skills to manage deadlines and align content with creative briefs
• Analytical ability to assess video performance and identify team improvements
• Excellent communication and leadership skills for a fast-paced environment
  
  
  

• Opportunity to work on high-impact DTC campaigns
• Professional Learning Development Opportunities
• Collaborative remote environment with a focus on innovation and efficiency

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Management and Manufacturing
• Industries Non-profit Organizations and Primary and Secondary Education

Referrals increase your chances of interviewing at Ejam Inc by 2x

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