4 Empregos para Supervisor de vendas - Parelheiros

Supervisor de vendas (29)

Diadema, São Paulo caedu

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Com certeza deve ter:

  • Desejável formação superior completa em administração de empresas ou áreas afins.
  • Vivência em posição de líder ou supervisor, no segmento de varejo de moda.
  • Conhecimentos da operação de vendas do varejo e produtos financeiros (desejável).
  • Pacote Office intermediário.


Quais serão suas atividades?

  • Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos líderes, garantindo que os processos de organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas, estejam alinhados com os procedimentos internos, check list e em conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.
  • Garantir que o atendimento aos clientes seja praticado pelos times com excelência, conforme padrões estabelecidos, mediante acompanhamento, orientação e treinamento dos procedimentos junto a equipe.
  • Buscar a melhoria de produtividade da loja, através do monitoramento hora a hora dos resultados das vendas de produtos e também dos serviços financeiros, executando atividades da loja, revendo e remanejando a distribuição de tarefas das equipes, fazendo ajustes e verificando oportunidades com o gerente para garantir o alcance das metas.
  • Preparar e controlar diariamente os relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos, estoque, realizando lançamentos das operações, conferindo resultados diários e reportando ao gerente a posição, bem como analisar o controle dos registros do sistema retaguarda, evitando fraudes internas.
  • Acompanhar a concorrência, através de visitas, observando campanhas, vitrines, fila no caixa, preço, sinalizando o gerente sobre as ações identificadas.
  • Participar no fechamento de caixa através da conferência dos valores e registros, como também pelo recebimento do carro forte e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema de retaguarda e reportando ao gerente.
  • Garantir o recebimento e conferência das mercadorias para evitar divergências, bem como priorizar o envio/reposição dos produtos, conforme orientações para a área de vendas da loja.
  • Garantir entrega de produtos financeiros através de indicação e aprovação, através de acompanhamento, direcionamento diário com os líderes.
  • Manter a equipe treinada, motivada e devidamente uniformizada, mediante reuniões, treinamento, orientações nos processos e procedimentos de atendimento.
  • Realizar o desenvolvimento da equipe de líderes, através da aplicação de treinamentos, bem como pelo acompanhamento e definição do plano de ação para o desempenho individual e movimentações.


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Supervisor comercial (vendas internas)

São Bernardo do Campo, São Paulo FLUENCYPASS

Hoje

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Descrição Do Trabalho

SOBRE A FLUENCYPASS

Nosso objetivo é transformar a experiência de aprendizado da língua inglesa no Brasil, tornando-a acessível para todos. Somos pioneiros em oferecer o ciclo completo de fluência: começamos com cursos de inglês de alta qualidade e culminamos na vivência de um intercâmbio transformador.

Aqui, você encontrará um ambiente descontraído, ágil e dinâmico, onde criatividade e colaboração são incentivadas. Nosso foco em metas claras nos impulsiona a crescer continuamente, enquanto a atenção aos detalhes garante a excelência em tudo que fazemos.

Amamos o que fazemos e nos dedicamos ao sucesso de cada estudante. Se você é apaixonado por educação e deseja contribuir para a formação de uma equipe de alto desempenho, junte-se a nós nessa jornada transformadora!



SUPERVISOR COMERCIAL


DESCRIÇÃO DA VAGA
  1. Acompanhar de perto os resultados e garantir o atingimento das metas diárias, semanais e mensais do time;
  2. Desenvolver o time com feedbacks constantes, escutas de chamadas e coaching de vendas, promovendo evolução técnica e foco em performance real;
  3. Conduzir os rituais de vendas (diários e semanais), direcionando o time com clareza sobre pipeline, prioridades e alavancas de conversão;
  4. Monitorar os principais indicadores de desempenho (CPL, conversão, ticket médio, produtividade, ciclo de venda);
  5. Atuar junto à coordenação comercial na construção de treinamentos e reforço de técnicas de venda; Identificar gargalos na operação e propor soluções práticas e ágeis;
  6. Apoiar negociações-chave e dar suporte tático ao time durante objeções e follow-ups;
  7. Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, Produto e Suporte para garantir fluidez na jornada do lead até a matrícula;
  8. Fazer gestão próxima e inspiradora da equipe, com habilidade de liderança, condução de 1:1 e manutenção de um clima positivo, motivador e de alta responsabilidade.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  1. Experiência prévia em supervisão ou liderança de times de vendas (mínimo 2 anos);
  2. Histórico de entrega de metas, com cases de desenvolvimento de vendedores;
  3. Comunicação clara, inteligência emocional e postura de liderança no dia a dia;
  4. Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN, BANT, rapport e fechamento consultivo;
  5. Domínio de CRM (preferencialmente HubSpot); Disciplina, senso de urgência e comprometimento com metas agressivas;
  6. Perfil prático, resiliente e orientado à execução.


BENEFÍCIOS
  1. Cartão Swile (R$ 41,75/dia);
  2. TotalPass;
  3. 40% de desconto em sessões de psicoterapia;
  4. Folga no aniversário;
  5. Bolsa de 100% em curso de inglês com a Fluencypass, incluindo aulas particulares e de conversação;
  6. Até 40% de desconto em intercâmbios com a Fluencypass;
  7. R$ 300 por indicação;
  8. Snacks gratuitos no escritório;
  9. Lounge com espaço de descompressão e cadeira de massagem;
  10. Mini mercado e espaço de refeição no local.
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Página da Vaga | Supervisor de Vendas

Diadema, São Paulo caedu

Publicado há 15 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Job description

#VEMSERCAEDU

Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente , #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento !

Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com 100 lojas .

Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional!

Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito , tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes , vem para Caedu .

Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE!



Main responsibilities

Quais serão suas atividades?

  • Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos líderes, garantindo que os processos de organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas, estejam alinhados com os procedimentos internos, check list e em conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.
  • Garantir que o atendimento aos clientes seja praticado pelos times com excelência, conforme padrões estabelecidos, mediante acompanhamento, orientação e treinamento dos procedimentos junto a equipe.
  • Buscar a melhoria de produtividade da loja, através do monitoramento hora a hora dos resultados das vendas de produtos e também dos serviços financeiros, executando atividades da loja, revendo e remanejando a distribuição de tarefas das equipes, fazendo ajustes e verificando oportunidades com o gerente para garantir o alcance das metas.
  • Preparar e controlar diariamente os relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos, estoque, realizando lançamentos das operações, conferindo resultados diários e reportando ao gerente a posição, bem como analisar o controle dos registros do sistema retaguarda, evitando fraudes internas.
  • Acompanhar a concorrência, através de visitas, observando campanhas, vitrines, fila no caixa, preço, sinalizando o gerente sobre as ações identificadas.
  • Participar no fechamento de caixa através da conferência dos valores e registros, como também pelo recebimento do carro forte e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema de retaguarda e reportando ao gerente.
  • Garantir o recebimento e conferência das mercadorias para evitar divergências, bem como priorizar o envio/reposição dos produtos, conforme orientações para a área de vendas da loja.
  • Garantir entrega de produtos financeiros através de indicação e aprovação, através de acompanhamento, direcionamento diário com os líderes.
  • Manter a equipe treinada, motivada e devidamente uniformizada, mediante reuniões, treinamento, orientações nos processos e procedimentos de atendimento.
  • Realizar o desenvolvimento da equipe de líderes, através da aplicação de treinamentos, bem como pelo acompanhamento e definição do plano de ação para o desempenho individual e movimentações.


Requirements and skills

Com certeza deve ter:

  • Desejável formação superior completa em administração de empresas ou áreas afins.
  • Vivência em posição de líder ou supervisor, no segmento de varejo de moda.
  • Conhecimentos da operação de vendas do varejo e produtos financeiros (desejável).
  • Pacote Office intermediário.


Additional information

O que oferecemos?

️ Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Transporte

Remuneração variável (Conforme política)

Day off no aniversário

️ Desconto nos produtos Caedu

Parcerias educacionais

Convênio com o Sesc

Convênio Farmácia

️ Gympass

? Telemedicina

Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.

Programa de orientação pessoal

Trilha de carreira

Plataforma de aprendizagem online



#J-18808-Ljbffr
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Supervisor De Pré-Vendas

São Bernardo do Campo, São Paulo Blue Fleet

Publicado há 15 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Blue Fleet São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil

Blue Fleet São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil

Vaga de Supervisor De Pré-Vendas em São Paulo. R$ 4.000,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Sobre Nós:

Somos uma startup SaaS revolucionária especializada em fornecer soluções inovadoras para locadoras de veículos e mobilidade. Atualmente, estamos em meio a projetos empolgantes com renomadas empresas aceleradoras, como Google For Startup, Microsoft, AWS, ABS e Sebrae, que investem em nosso potencial de crescimento.

Por Que Se Juntar a Nós

Crescimento Exponencial: Faça parte de uma empresa em expansão acelerada, com grandes oportunidades de desenvolvimento profissional.

Ambiente Inovador: Trabalhe em um time dinâmico, com líderes experientes e uma cultura de aprendizado contínuo.

Tecnologia de Ponta: Tenha acesso a ferramentas modernas de prospecção, automação de vendas e CRM, ajudando a moldar o futuro da nossa área comercial.

Responsabilidades

Como Supervisor de Pré-Vendas (SDR), você será responsável por liderar o time de SDRs, garantindo o atingimento das metas de geração de oportunidades qualificadas para o time de vendas.

Suas Principais Atividades Serão

Liderar e acompanhar a rotina diária da equipe de SDRs.

Monitorar KPIs como: volume de contatos diários, taxa de conversão de leads em reuniões, no-show rate e qualidade das oportunidades geradas.

Realizar feedbacks regulares e treinamentos rápidos de abordagem e técnicas de prospecção.

Atuar também de forma operacional quando necessário, colocando a mão na massa para garantir o ritmo de agendamentos.

Conduzir reuniões semanais de alinhamento de metas e resultados.

Garantir o correto uso do CRM (RD Station) e a atualização constante dos registros de leads.

Trabalhar em parceria com o time de Marketing e os Executivos de Vendas para garantir a qualidade do fluxo de oportunidades.

Mapear gargalos e propor melhorias contínuas nos processos de prospecção.

Perfil Desejado

Experiência mínima de 2 anos como SDR, Closer ou Executivo(a) de Vendas;

Pelo menos 1 ano liderando times de pré-vendas ou vendas, com resultados comprovados;

Conhecimento sólido sobre funil de vendas, KPIs comerciais, cadências, qualificação de leads e metodologias como BANT, GPCT, SPIN;

Habilidade para desenvolver pessoas, dar e receber feedbacks;

Domínio de ferramentas como CRM (Hubspot, Salesforce, RD Station ou similares) e plataformas de prospecção;

Perfil analítico e orientado a dados, com capacidade de tomar decisões baseadas em evidências;

Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar tempo e entregas do time;

Proatividade, organização;

Excelente comunicação verbal e escrita. Benefícios adicionais: Assistência médica, Comissões, Estacionamento, Vale-refeição, Vale-transporte

Santo André, São Paulo, Brazil 3 days ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 4 days ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$,500.00-R 4,000.00 2 days ago

Greater São Paulo Area R$ ,001.00-R 4,000.00 1 week ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 4 days ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 month ago

Santos, São Paulo, Brazil R$6,00 .00-R 7,000.00 1 month ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Renner - Supervisor de Vendas - São Paulo/SP

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Greater São Paulo Area R$5,001 00-R 6,000.00 2 weeks ago

Guarulhos, São Paulo, Brazil 3 months ago

#J-18808-Ljbffr
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