30 Empregos para Supervisor de enfermagem - São Paulo

Supervisionar as atividades técnicas de enfermagem e de gestão administrativa das Unidades Hospitalares, através do desenvolvimento dos planos técnicos e administrativos, visando à utilização otimizada dos recursos, a satisfação na experiência do cliente e a sustentabilidade da instituição, garantindo desdobramento das estratégias institucionais, disseminação dos princípios e valores adotados, gestão de pessoal, monitoramento da qualidade assistencial de enfermagem, indicadores assistenciais, gerenciamento de risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos de ação e melhorias, de acordo com o Código de Ética de Enfermagem e os procedimentos internos do Grupo NotreDame Intermédica.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar diretamente a enfermagem no que se refere à equipe, equipamento e material;
• Participar do processo de planejamento de assistência de enfermagem, observando princípios científicos, tecnológicos e normas organizacionais;
• Solucionar problemas de sua área, requisitando orientação ao Gerente quando não houver possibilidade deresolvê-los;
• Supervisionar a realização de limpeza e ordem dos serviços;
• Incentivar os funcionários para o envolvimento e aprimoramento profissional;
• Notificar a Gerência de Enfermagem as intercorrências;Participar e colaborar com o Setor de Educação Continuada na elaboração de programas de reciclagem conforme necessidades levantadas;
• Promover e prevenir através de ações educativas, a diminuição da taxa de infecção hospitalar nas unidades;
• Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos internos do Hospital;
• Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem. Monitorar a qualidade assistencial de enfermagem, acompahando indicadores assistenciais, - Gerenciamento de Risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos de ação e melhoria;
• Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe, estimulando o desenvolvimento de trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área;
• Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada;
• Supervisionar as atividades relativas à assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe da enfermagem, além de atuar na coordenação de assuntos relativos às escalas, programação de férias, dispensas, cumprimento de horário de trabalho e demais aspectos disciplinares;
• Para o exercício do cargo de Supervisor de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Superior completo em Enfermagem;

Registro ativo no conselho regional de enfermagem (COREN);

Pós-graduação na área assistencial ou gestão.

Informações adicionais

Carga horária: 180:00 19:00 01:00 02:00 07:00 (12x36)

Unidade: HRC - HOSPITAL RENASCENCA CAMPINAS

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

Obrigatório:

Superior completo em Enfermagem;

Registro ativo no conselho regional de enfermagem (COREN);

Pós-graduação na área assistencial ou gestão.

• Supervisionar diretamente a enfermagem no que se refere à equipe, equipamento e material;
• Participar do processo de planejamento de assistência de enfermagem, observando princípios científicos, tecnológicos e normas organizacionais;
• Solucionar problemas de sua área, requisitando orientação ao Gerente quando não houver possibilidade deresolvê-los;
• Supervisionar a realização de limpeza e ordem dos serviços;
• Incentivar os funcionários para o envolvimento e aprimoramento profissional;
• Notificar a Gerência de Enfermagem as intercorrências;Participar e colaborar com o Setor de Educação Continuada na elaboração de programas de reciclagem conforme necessidades levantadas;
• Promover e prevenir através de ações educativas, a diminuição da taxa de infecção hospitalar nas unidades;
• Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos internos do Hospital;
• Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem. Monitorar a qualidade assistencial de enfermagem, acompahando indicadores assistenciais, - Gerenciamento de Risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos de ação e melhoria;
• Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe, estimulando o desenvolvimento de trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área;
• Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada;
• Supervisionar as atividades relativas à assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe da enfermagem, além de atuar na coordenação de assuntos relativos às escalas, programação de férias, dispensas, cumprimento de horário de trabalho e demais aspectos disciplinares;
• Para o exercício do cargo de Supervisor de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.

Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da SMS-SP (Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo) dentro da proposta da unidade de atuação;
• Supervisionar os processos de enfermagem preconizados pela SMS em acordo com as diretrizes do SUS;
• Supervisionar a aplicabilidade dos Programas Prioritários da SMS e seus desdobramentos nas unidades;
• Planejar, organizar, coordenar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem das unidades de saúde;
• Realizar interface com os profissionais de enfermagem das Unidades, para levantamento de necessidades de treinamentos;
• Analisar e acompanhar os indicadores de produção das Unidades referente à área de enfermagem;
• Elaborar documentos norteadores cumprindo a legislação vigente para padronização de normas, rotinas e procedimentos de enfermagem;
• Participar juntamente com os gestores das Unidades das avaliações de desempenho da equipe de enfermagem;
• Realizar comunicação entre os profissionais da área, sobre políticas e normas apresentadas pela SMS;
• Supervisionar, atuar e acolher o usuário, quando necessário, no atendimento emergencial de urgência/emergência; ouvindo suas queixas e solicitações orientando adequadamente de acordo com suas necessidades;
• Supervisionar e monitorar processos de riscos apresentados e existentes na Unidade;
• Realizar reuniões com as equipes de enfermagem para informes, orientações diversas;
• Envolver, sempre que necessário, o gestor da unidade em casos de intercorrências administrativas e ocorrências adversas com pacientes/usuários e equipe;
• Acompanhar e monitorar escalas de férias e folgas, subsidiando quando necessário;
• Avaliar e acompanhar as estratégias e alternativas para cumprimento de folgas e escalas, através de orientações aos gestores;
• Supervisionar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas informatizados;
• Supervisionar a equipe para atuar segundo as normas técnicas exigidas pela vigilância sanitária e órgãos regulamentadores NR32, RDC50, COFEN e COREN;
• Elaborar juntamente com a área de Educação em Saúde demandas de desenvolvimento profissional, para fortalecimento da equipe de enfermagem;
• Elaborar diagnóstico situacional e plano de trabalho dos serviços de enfermagem;
• Implementar fluxos, normas e processos de enfermagem junto às unidades de saúde.
• Responder as demandas apresentadas pela Coordenação e Interlocução de enfermagem da Sede Administrativa SAS SECONCI, quando solicitado.

Requisitos e qualificações

• Coren ativo;
• Ensino superior completo.

Informações adicionais

Local: Hospital Municipal Dr. Benedicto Montenegro - Rua Antônio Lázaro, 226 - Jardim Iva, São Paulo - SP,

Horário: Escala12x36 19h ás 7h00 (Plantão Impar em Outubro)

Benefícios:

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Empréstimo Consignado;
• Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP.

Parcerias:

• Incentivo a Educação / Universidades;
• Farmácias;
• SESC.

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.

GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.

Descrição:

• Supervisionar a equipe de enfermagem no pronto socorro, garantindo a qualidade do atendimento ao paciente.
• Realizar escalas de trabalho e acompanhar a jornada dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Implementar e monitorar protocolos de atendimento e procedimentos de enfermagem, assegurando a conformidade com as normas de saúde.
• Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, visando a atualização e o aprimoramento das práticas de enfermagem.
• Atuar em conjunto com a equipe médica para garantir a melhor assistência ao paciente, facilitando a comunicação entre as áreas.
• Gerenciar a documentação e os registros de enfermagem, assegurando a precisão e a confidencialidade das informações.
• Participar de reuniões de equipe e com a gestão, contribuindo para o planejamento e a melhoria contínua dos serviços prestados.
• Realizar avaliações de desempenho da equipe, promovendo feedbacks construtivos e identificando oportunidades de desenvolvimento.
• Atuar na resolução de conflitos e na mediação de situações que envolvam a equipe e os pacientes.
• Monitorar indicadores de qualidade e segurança do paciente, propondo ações corretivas quando necessário.

Requisitos:

• Graduação em Enfermagem.
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Experiência em gestão de equipes na área de enfermagem.
• Conhecimento em protocolos de atendimento de emergência.
• Habilidade em comunicação e liderança.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em turnos variados.

• Pós graduação em urgência e emergência.

• Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão de Saúde ou áreas afins.
• Experiência prévia em pronto socorro ou unidades de terapia intensiva.
• Certificações em atendimento de emergência (BLS, ACLS, etc.).
• Participação em projetos de melhoria contínua na área da saúde.

Benefícios:

Assistência odontológica, Auxílio academia, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Requisitos: Experiência na área de Radiologia; Experiência com gestão de equipe em Enfermagem; conhecimento de informática (Pacote Office). ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Salário: a combinar Benefícios: a combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Requisitos: Experiência na assistência com pacientes hospitalar, com supervisão de equipes, conhecimento de informática (Pacote Office) Escolaridade: Pós graduação completa ou cursando na área da Enfermagem. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Salário: a combinar Benefícios: a combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar diretamente a enfermagem no que se refere à equipe, equipamento e material;

Participar do processo de planejamento de assistência de enfermagem, observando princípios científicos, tecnológicos e normas organizacionais;

Assessorar na implantação de programa de assistência aos pacientes e sua família nos diversos serviços;

Solucionar problemas de sua área, requisitando orientação ao Gerente quando não houver possibilidade de resolvê-los;

Esclarecer e orientar a equipe sobre cuidados especiais de enfermagem;

Fazer cumprir os controles de material de consumo, roupas e equipamentos;

Avaliar e ter controle quanto a utilização de equipamentos e materiais permanentes, solicitando conserto ou substituição quando necessário;

Supervisionar a realização de limpeza e ordem dos serviços;

Incentivar os funcionários para o envolvimento e aprimoramento profissional;

Visitar todos os pacientes a fim de levantar suas necessidades e orientar na execução da assistência de enfermagem específica para cada caso;

Orientar os funcionários nas atividades de controle e requisição de medicamentos e materiais;

Notificar a Gerência de Enfermagem as intercorrências;

Participar e colaborar com o Setor de Educação Continuada na elaboração de programas de reciclagem conforme necessidades levantadas;

Promover e prevenir através de ações educativas, a diminuição da taxa de infecção hospitalar nas unidades;

Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos internos do Hospital;

Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem. Monitorar a qualidade assistencial de enfermagem, acompanhando indicadores assistenciais, - Gerenciamento de Risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos de ação e melhoria;

Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe, estimulando o desenvolvimento de trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área;

Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada;

Colaborar com o orçamento e análise de resultados e planos de melhoria sob a orientação da Gerente;

Estabelecer parceria com equipes médicas, estabelecendo ambiente de colaboração, integração e sinergia profissional em prol da qualidade do cuidado aos pacientes e familiares;

Supervisionar as atividades relativas à assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe da enfermagem, além de atuar na coordenação de assuntos relativos às escalas, programação de férias, dispensas, cumprimento de horário de trabalho e demais aspectos disciplinares

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Graduação concluída em Enfermagem
• Coren ativo
• Experiência

Desejável:

• Especialização em Administração Hospitalar

Informações adicionais

Carga horária: 180h

Unidade: Hospital São Lucas

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar diretamente a enfermagem no que se refere à equipe, equipamento e material;

Participar do processo de planejamento de assistência de enfermagem, observando princípios científicos, tecnológicos e normas organizacionais;

Assessorar na implantação de programa de assistência aos pacientes e sua família nos diversos serviços;

Solucionar problemas de sua área, requisitando orientação ao Gerente quando não houver possibilidade de resolvê-los;

Esclarecer e orientar a equipe sobre cuidados especiais de enfermagem;

Fazer cumprir os controles de material de consumo, roupas e equipamentos;

Avaliar e ter controle quanto a utilização de equipamentos e materiais permanentes, solicitando conserto ou substituição quando necessário;

Supervisionar a realização de limpeza e ordem dos serviços;

Incentivar os funcionários para o envolvimento e aprimoramento profissional;

Visitar todos os pacientes a fim de levantar suas necessidades e orientar na execução da assistência de enfermagem específica para cada caso;

Orientar os funcionários nas atividades de controle e requisição de medicamentos e materiais;

Notificar a Gerência de Enfermagem as intercorrências;

Participar e colaborar com o Setor de Educação Continuada na elaboração de programas de reciclagem conforme necessidades levantadas;

Promover e prevenir através de ações educativas, a diminuição da taxa de infecção hospitalar nas unidades;

Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos internos do Hospital;

Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem. Monitorar a qualidade assistencial de enfermagem, acompanhando indicadores assistenciais, - Gerenciamento de Risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos de ação e melhoria;

Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe, estimulando o desenvolvimento de trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área;

Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada;

Colaborar com o orçamento e análise de resultados e planos de melhoria sob a orientação da Gerente;

Estabelecer parceria com equipes médicas, estabelecendo ambiente de colaboração, integração e sinergia profissional em prol da qualidade do cuidado aos pacientes e familiares;

Supervisionar as atividades relativas à assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe da enfermagem, além de atuar na coordenação de assuntos relativos às escalas, programação de férias, dispensas, cumprimento de horário de trabalho e demais aspectos disciplinares

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Graduação concluída em Enfermagem
• Coren ativo
• Experiência

Informações adicionais

Carga horária: 200h

Unidade: PA Maria Mendes

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora

Descrição
Supervisionar diretamente na unidade a assistência prestada pela equipe de enfermagem, planejando, organizando, acompanhando e avaliando todos os fluxos e processos, a fim de facilitar e garantir a prática segura dos cuidados assistenciais alinhados ao planejamento estratégico.

Ter comportamento e atitudes que garantam a sustentabilidade dentro do ambiente hospitalar, baseado na cultura de segurança.

Atuação em nossa unidade Santana com horário das 09:00 x 18:48 (8:48h f.escala =44hs).

Outros Requisitos

• Graduação em enfermagem concluída.
• Pós-Graduação em Centro Cirúrgico e/ou CME.
• Conhecimento e habilidade com as atividades da área/Sistema Tasy.
• Gestão de Equipe.
• Legislação de Enfermagem.