43 Empregos para Supervisor De Enfermagem - Brasil

Supervisionar as atividades técnicas de enfermagem e de gestão administrativa das Unidades Hospitalares, através do desenvolvimento dos planos técnicos e administrativos, visando à utilização otimizada dos recursos, a satisfação na experiência do cliente e a sustentabilidade da instituição, garantindo desdobramento das estratégias institucionais, disseminação dos princípios e valores adotados, gestão de pessoal, monitoramento da qualidade assistencial de enfermagem, indicadores assistenciais, gerenciamento de risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos de ação e melhorias, de acordo com o Código de Ética de Enfermagem e os procedimentos internos do Grupo NotreDame Intermédica.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar diretamente a enfermagem no que se refere à equipe, equipamento e material;
• Participar do processo de planejamento de assistência de enfermagem, observando princípios científicos, tecnológicos e normas organizacionais;
• Solucionar problemas de sua área, requisitando orientação ao Gerente quando não houver possibilidade deresolvê-los;
• Supervisionar a realização de limpeza e ordem dos serviços;
• Incentivar os funcionários para o envolvimento e aprimoramento profissional;
• Notificar a Gerência de Enfermagem as intercorrências;Participar e colaborar com o Setor de Educação Continuada na elaboração de programas de reciclagem conforme necessidades levantadas;
• Promover e prevenir através de ações educativas, a diminuição da taxa de infecção hospitalar nas unidades;
• Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos internos do Hospital;
• Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem. Monitorar a qualidade assistencial de enfermagem, acompahando indicadores assistenciais, - Gerenciamento de Risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos de ação e melhoria;
• Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe, estimulando o desenvolvimento de trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área;
• Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada;
• Supervisionar as atividades relativas à assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe da enfermagem, além de atuar na coordenação de assuntos relativos às escalas, programação de férias, dispensas, cumprimento de horário de trabalho e demais aspectos disciplinares;
• Para o exercício do cargo de Supervisor de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Superior completo em Enfermagem;

Registro ativo no conselho regional de enfermagem (COREN);

Pós-graduação na área assistencial ou gestão.

Informações adicionais

Carga horária: 180:00 19:00 01:00 02:00 07:00 (12x36)

Unidade: HRC - HOSPITAL RENASCENCA CAMPINAS

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão assistencial e operacional por intermédio da sistematização da assistência de enfermagem e dimensionamento das áreas de atuação.
• Realizar interface com a equipe multidisciplinar.
• Orientar, acompanhar e realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade.
• Desenvolver e realizar ações de capacitação.
• Garantir a execução das Metas Internacionais de Segurança.
• Promover a melhoria contínua dos processos visando a qualidade e segurança assistencial.
• Zelar pelo cumprimento das metas e dos objetivos estabelecidos pelo Planejamento Estratégico da Instituição.
• Cumprir com os princípios do Código de Conduta Ética Profissional e Institucional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Enfermagem e registro ativo no COREN-RS;
• Pós-graduação completa;
• Experiência como Enfermeiro Assistencial;
• Vivência em Terapia Intensiva;
• Desejável conhecimento em gestão de processos e indicadores assistenciais;

Informações adicionais
Vaga temporária.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Restaurante no local;
• Vale-Transporte;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio creche;
• Convênio farmácia;
• Convênio TotalPass;
• Parceria na área da educação;
• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Requisitos: Experiência na assistência com pacientes hospitalar, com supervisão de equipes, conhecimento de informática (Pacote Office) Escolaridade: Pós graduação completa ou cursando na área da Enfermagem. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Salário: a combinar Benefícios: a combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Descrição do Cargo
Estamos buscando um Supervisor de Enfermagem para se juntar à equipe.

Este cargo envolve supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe de enfermagem, garantindo a alta qualidade do atendimento ao paciente e o cumprimento dos protocolos assistenciais. As responsabilidades incluem a gestão e treinamento da equipe, prestação de cuidados diretos aos pacientes, administração de medicamentos e suporte em situações de emergência. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Gestão de Enfermagem:
  Necessário possuir experiência em gestão e coordenação de equipes de enfermagem, com foco na melhoria contínua dos processos.
• Medicina e Cuidados ao Paciente:
  Conhecimento sólido em práticas médicas, cuidado ao paciente e capacidade de agir em situações de emergência.
• Enfermagem e Medicina Intensiva:
  Experiência relevante em enfermagem geral e cuidados críticos, incluindo a administração de medicamentos e procedimentos de suporte à vida.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação contínua em áreas relacionadas à saúde, certificações profissionais e experiência prévia em ambientes hospitalares ou de pronto atendimento.

Descrição:

• Supervisionar a equipe de enfermagem no pronto socorro, garantindo a qualidade do atendimento ao paciente.
• Realizar escalas de trabalho e acompanhar a jornada dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Implementar e monitorar protocolos de atendimento e procedimentos de enfermagem, assegurando a conformidade com as normas de saúde.
• Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, visando a atualização e o aprimoramento das práticas de enfermagem.
• Atuar em conjunto com a equipe médica para garantir a melhor assistência ao paciente, facilitando a comunicação entre as áreas.
• Gerenciar a documentação e os registros de enfermagem, assegurando a precisão e a confidencialidade das informações.
• Participar de reuniões de equipe e com a gestão, contribuindo para o planejamento e a melhoria contínua dos serviços prestados.
• Realizar avaliações de desempenho da equipe, promovendo feedbacks construtivos e identificando oportunidades de desenvolvimento.
• Atuar na resolução de conflitos e na mediação de situações que envolvam a equipe e os pacientes.
• Monitorar indicadores de qualidade e segurança do paciente, propondo ações corretivas quando necessário.

Requisitos:

• Graduação em Enfermagem.
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Experiência em gestão de equipes na área de enfermagem.
• Conhecimento em protocolos de atendimento de emergência.
• Habilidade em comunicação e liderança.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em turnos variados.

• Pós graduação em urgência e emergência.

• Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão de Saúde ou áreas afins.
• Experiência prévia em pronto socorro ou unidades de terapia intensiva.
• Certificações em atendimento de emergência (BLS, ACLS, etc.).
• Participação em projetos de melhoria contínua na área da saúde.

Benefícios:

Assistência odontológica, Auxílio academia, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Requisitos: Experiência na área de Radiologia; Experiência com gestão de equipe em Enfermagem; conhecimento de informática (Pacote Office). ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Salário: a combinar Benefícios: a combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Oportunidade no ar O CMH está crescendo e queremos você com a gente

Estamos com vaga aberta na área assistencial e queremos encontrar pessoas apaixonadas, curiosas e que queiram fazer parte de um time que valoriza colaboração, impacto e crescimento constante.

Se interessou? Candidate-se ou marque alguém que precisa ver esse post

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Responsabilidades:

• Verificar agenda cirúrgica promovendo organização de procedimentos do bloco cirúrgico conforme necessidades do setor;

• Ministrar treinamentos, produzir documentos de rotina,

• Avaliar colaboradores, garantindo a melhoria do serviço e auxiliar na interação entre o grupo;

• Fazer relatório de ocorrências;

• Monitorar o preenchimento, digitação e checagem de prontuários antes da liberação do mesmo;

• Monitorar a realização do levantamento da necessidade de mat./med. enviando requisição de compras para o setor manter o nível de estoque necessário;

• Supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, checando o relatório de enfermagem e o seguimento das rotinas da equipe, para manter o bom andamento dos procedimentos técnicos;

• Avaliar junto a coordenação o desenvolvimento dos profissionais de enfermagem através da ficha funcional, avaliação de desempenho e construção de PDI.

• Atuar na assistência junto ao paciente;

• Realizar e monitorar visitas técnicas internamente externamente;

• Participar das reuniões, verificando as necessidades da equipe, para buscar melhorias técnicas e interação entre a equipe.

• Preservar a ética junto a equipe, monitorando a confiabilidade e sigilo das informações relativas a assistência no que tange pacientes, médicos e prontuários;

• Realizar atividades técnicas da equipe,

• Elabora e atualiza periodicamente os POPs;

• Levantar, elaborar e aplicar treinamentos para envolvidos nos processos da enfermagem,

• Monitora contratos de prestação de serviços de fornecedores relativos ao Bloco Cirúrgico, Clínica da Dor;

• Monitorar processos e indicadores dos setores assistenciais;

• Participa das comissões do CMH.

Qualificações:

Formação em enfermagem com Coren ativo

Pós graduação em atendimento a urgência e emergência

Diferencial:

Vivencia em supervisão em bloco cirúrgico e/ou clínica da dor

Horário:

09 as 19 de segunda a sexta-feira

10 as 20 de segunda a sexta-feira

Salário:

Da classe e insalubridade

Benefícios:

Plano de saúde da Unimed Unipart Flex com mensalidade simbólica, plano Odonto da unimed, vale de R4 28,00/ dia em cartão multibenefícios, day off aniversario, Programa Absenteísmo erro, Programa Conectando Talentos, Programa Valorize, Programa de Cargos e Salários, Participação nos Resultados, Copa montada, Marmitex low carb e fit a preço de custo, convenio com faculdades para cursos de graduação e pós graduação, convenio com clinica de psicoterapia

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos

#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária:
Supervisionar o trabalho das equipes de Enfermeiros e técnicos. Gerenciar indicadores do serviço. Elaborar e acompanhar o orçamento anual da área juntamente com a coordenação. Participar de visitas multiprofissionais às unidades. Auditar amostras de prontuários. Acompanhar perfil dos pacientes internados. Oferecer suporte técnico à equipe. Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa.

Descrição Detalhada:
Supervisionar o trabalho das equipes de Enfermeiros e técnicos, a fim de orientá-los quando necessário e zelar pela qualidade da assistência aos pacientes;

Supervisionar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks e realizando o plano de desenvolvimento individual dos mesmos;

Analisar não conformidades ou eventos sentinelas, para identificar possíveis causa e propor ações de correção e prevenção;

Avaliar os registros de ocorrência de enfermagem, visando garantir a solução de quaisquer pendências;

Alinhar a equipe quanto às demandas e mudanças do serviço sempre que necessário;

Gerenciar indicadores administrativos e assistenciais do serviço, com a finalidade de otimizar os resultados assistências;

Elaborar e avaliar os Procedimentos Operacionais Padrão (POP) da área, tendo como embasamento as legislações pertinentes, reescrevendo quando necessário, para assegurar a execução adequada dos procedimentos na assistência aos pacientes;

Analisar e tratar manifestações encaminhadas pela Ouvidoria e Workflow, objetivando atuar nas causas e minimizar possibilidades de incidência;

Elaborar junto à coordenação o orçamento anual da área, para controle dos custos e despesas;

Controlar e solicitar, quando necessário, materiais de uso diário ao almoxarifado;

Receber, conferir, aprovar e encaminhar para o Financeiro dos Recursos e Serviços Próprios os documentos fiscais e pagamentos relacionados ao setor;

Realizar a integração dos novos colaboradores nas rotinas do serviço, bem como na cultura da Cooperativa;

Solicitar carimbo e crachá;

Planejar e ministrar ações de desenvolvimento técnico para a equipe assistencial, com o intuito de promover a melhoria da qualidade do serviço;

Supervisionar as atividades dos colaboradores da sua área, orientando, treinando e acompanhando seu desempenho e orientando na elaboração de controles, planilhas e análise de dados estatísticos específicos do setor;

Treinar e acompanhar os técnicos de enfermagem na administração quanto aos medicamentos especiais;

Elaborar mensalmente escala de trabalho da equipe de enfermagem, controlar a movimentação de pessoal da sua área, incluindo registro de ponto, justificativas de ponto, hora extra, férias;

Cobrir plantão de colaboradores ausentes em caso de necessidade extrema;

Articular-se junto às demais áreas do hospital, a fim de garantir a assistência e cuidados necessários a cada paciente;

Participar de visitas multiprofissionais às unidades, a fim de avaliar a qualidade da assistência e atuar na resolução de pendências do serviço;

Auditar amostras de prontuários, com a finalidade de identificar inconsistências e propor ações preventivas e corretivas;

Atuar junto as comissões de perfurocortante, CCIES, segurança do paciente e outras, sempre que indicada ou convidada pela diretoria;

Acompanhar o uso dos equipamentos de segurança dos colaboradores, substituindo quando necessário;

Atuar nos programas de qualidade da instituição;

Auxiliar os médicos em diversos problemas da unidade;

Comunicar intercorrências, quando necessário, à Coordenação;

Confirmar a realização das avaliações dos pacientes por parte dos enfermeiros, visando garantir o cuidado e adesão ao plano assistencial multiprofissional;

Participar e realizar reuniões, esclarecendo as dúvidas pertinentes à área, solucionando problemas diversos e informando os colaboradores das decisões da Cooperativa ou da unidade;

Acompanhar perfil dos pacientes , a fim de manter os protocolos assistenciais atualizados ;

Oferecer suporte técnico à equipe no que diz respeito aos processos da área;

Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa contribuindo para o alcance dos resultados;

Assessorar a gestão da Cooperativa subsidiando-a com dados sobre a área para tomada de decisão;

Apoiar as atividades da coordenação da área contribuindo com a realização das mesmas no prazo estipulado;

Participar do processo de seleção e desligamento de funcionários da área;

Solicitar o cadastramento de novos colaboradores nos sistemas, dos bancos de dados e na execução de programas;

Auxiliar na execução do planejamento anual e participar da elaboração de programas e projetos ligados à unidade;

Elaborar, receber, analisar e enviar documentos, relatórios, apresentações, normativas e correspondências para as diversas às áreas responsáveis;

Arquivar documentos confidenciais pertinentes a área;

Conferir e validar os documentos da área referentes aos controles internos, aprovações de notas fiscais, recebimento e envio de CIs para as áreas;

Promover alinhamento com a equipe de trabalho, disseminando novas informações, melhorias, dentre outros, garantindo que a equipe detenha o conhecimento necessário para realização de suas atividades.

Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;

Substituir a Coordenação da Unidade, quando necessário;

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários
: SGU, SHI/TASY; CRM; SOC.

Conhecimentos Desejáveis:
Formação Necessária:
Ensino Superior Completo

Área de Formação Necessária:
Enfermagem

Formação Desejável:
Especialização / Pós Graduação /MBA Completo

Área de Formação Desejável:
Administração Hospitalar

Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão
: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão
: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores
: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos
mais modernos complexos hospitalares do país
, sendo referência brasileira pela
qualidade e segurança
de sua medicina e pelo
humanismo
de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de enfermagem, garantindo a assistência de qualidade aos pacientes.
• Planejar, organizar e controlar a execução dos serviços de enfermagem, de acordo com as políticas e procedimentos da instituição.
• Realizar a escala de trabalho e acompanhar a frequência e o desempenho da equipe.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo ações de capacitação.
• Monitorar e avaliar os indicadores de qualidade dos serviços de enfermagem, implementando melhorias quando necessário.
• Atender familiares e pacientes, mediando conflitos e buscando soluções para demandas relacionadas aos cuidados de enfermagem.
• Elaborar relatórios gerenciais e participar de reuniões para acompanhamento dos resultados da área.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Enfermagem completo;
• Desejável Pós-graduação em Gestão em Saúde ou Administração Hospitalar;
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Experiência em supervisão ou gerenciamento de equipes de enfermagem;
• Conhecimento em liderança, gestão de pessoas e habilidades de negociação;
• Conhecimento em indicadores de qualidade e acreditação hospitalar é um diferencial.

Informações adicionais
Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Restaurante no local;
• Vale-Transporte;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio creche;
• Convênio farmácia;
• Convênio TotalPass;
• Parceria na área da educação;
• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

Seleção interna:

• É necessário solicitar a indicação do gestor (informar nome e e-mail institucional);
• Importante estar há mais de um ano no cargo atual;
• Conclusão de todos os treinamentos básicos e funcionais na plataforma Educa;
• Não possuir faltas injustificadas, advertências ou suspensões nos últimos 6 meses;
• Estar com o exame periódico em dia.