27 Empregos para Sistemas de gestão de rh - São Paulo

Job description

Somos aConexa , ecossistema digital de saúde integral, líder naAmérica Latina . Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam.Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.

Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.

Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!

Aviso importante!

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito . Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas Pleno para atuar na gestão e administração de plataformas que suportam o time financeiro da empresa. Essa pessoa será responsável por garantir o bom funcionamento, a evolução e o suporte contínuo das ferramentas utilizadas pelo time de finanças, atuando como ponte entre os usuários internos e os fornecedores das soluções. Este papel também será o primeiro nível de suporte para os times financeiros, sendo responsável por atender demandas iniciais, solucionar problemas recorrentes e encaminhar questões mais complexas para os responsáveis técnicos ou fornecedores.

Você será responsável por:

• Gerenciar acessos, configurações e parametrizações em plataformas como:
• ERP TOTVS Protheus
• ERP Sankhya
• Pipefy (gestão de fluxos e processos)
• Plataformas de contabilidade e integrações com sistemas core e de dados
• Atuar como interface entre o time financeiro e os fornecedores de tecnologia, acompanhando atualizações, correções e melhorias.
• Apoiar na gestão de incidentes e solicitações de serviço , garantindo agilidade e qualidade nas entregas.
• Ser o primeiro ponto de contato para suporte aos usuários internos do time financeiro.
• Participar de projetos de integração e evolução das plataformas, propondo melhorias e assegurando aderência às necessidades do negócio.
• Documentar processos, configurações e boas práticas de uso das ferramentas.
• Monitorar indicadores de desempenho e satisfação dos usuários internos.

Esperamos de você:

• Experiência prévia com administração de ERPs e plataformas de gestão financeira.
• Conhecimento em gestão de acessos, parametrizações e suporte a usuários .
• Familiaridade com integrações entre sistemas (APIs, ETLs, conectores).
• Boa capacidade de comunicação para atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio.
• Conhecimento em banco de dados e modelos de dados .
• Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas.

Conhecimentos que te destacam:

• Experiência com Pipefy ou ferramentas similares de BPM.
• Conhecimento em TOTVS Protheus e/ou Sankhya .
• Vivência em ambientes com gestão de serviços (ITIL) .
• Experiência com área fiscal, contábil e/ou financeira.
• Noções de contabilidade ou processos financeiros.
• Conhecimento em SQL para análise de dados e suporte técnico.

Cartão CAJU , crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação;

Plano de Saúde AMIL S450 – APTO , com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor pro dependente: R$ 506,86 por vida + coparticipação.

Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub , com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física;

Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade Estendida para as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias.

Seguro de Vida SULAMERICA : Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça.

Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser.

Totalpass e Wellhub : Para você se manter firme nos objetivos fitness.

Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado.

Join to apply for the Analista de Sistemas | Gestão de Plataformas Financeiras role at Conexa Saúde

Join to apply for the Analista de Sistemas | Gestão de Plataformas Financeiras role at Conexa Saúde

Somos a Conexa , ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina . Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.

Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.

Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!

Aviso importante!

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito . Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas Pleno para atuar na gestão e administração de plataformas que suportam o time financeiro da empresa. Essa pessoa será responsável por garantir o bom funcionamento, a evolução e o suporte contínuo das ferramentas utilizadas pelo time de finanças, atuando como ponte entre os usuários internos e os fornecedores das soluções. Este papel também será o primeiro nível de suporte para os times financeiros, sendo responsável por atender demandas iniciais, solucionar problemas recorrentes e encaminhar questões mais complexas para os responsáveis técnicos ou fornecedores.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:

• Gerenciar acessos, configurações e parametrizações em plataformas como:
• ERP TOTVS Protheus
• ERP Sankhya
• Pipefy (gestão de fluxos e processos)
• Plataformas de contabilidade e integrações com sistemas core e de dados
• Atuar como interface entre o time financeiro e os fornecedores de tecnologia, acompanhando atualizações, correções e melhorias.
• Apoiar na gestão de incidentes e solicitações de serviço, garantindo agilidade e qualidade nas entregas.
• Ser o primeiro ponto de contato para suporte aos usuários internos do time financeiro.
• Participar de projetos de integração e evolução das plataformas, propondo melhorias e assegurando aderência às necessidades do negócio.
• Documentar processos, configurações e boas práticas de uso das ferramentas.
• Monitorar indicadores de desempenho e satisfação dos usuários internos.
  
  
  

• Experiência prévia com administração de ERPs e plataformas de gestão financeira.
• Conhecimento em gestão de acessos, parametrizações e suporte a usuários.
• Familiaridade com integrações entre sistemas (APIs, ETLs, conectores).
• Boa capacidade de comunicação para atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio.
• Conhecimento em banco de dados e modelos de dados.
• Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas.
  
  
  

• Experiência com Pipefy ou ferramentas similares de BPM.
• Conhecimento em TOTVS Protheus e/ou Sankhya.
• Vivência em ambientes com gestão de serviços (ITIL).
• Experiência com área fiscal, contábil e/ou financeira.
• Noções de contabilidade ou processos financeiros.
• Conhecimento em SQL para análise de dados e suporte técnico.
  
  
  

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Santo André, São Paulo, Brazil 3 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 6 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$3,227.30-R$3,227.30 1 month ago

Estamos em busca de um(a) Analista de Negócios Sênior com experiência em implementação de projetos de TI, especialmente na área de Recursos Humanos. Se você tem paixão por resolver problemas complexos, liderar iniciativas de integração de sistemas e garantir a entrega de soluções de alta qualidade, esta oportunidade é para você!

Responsabilidades:

• Implementar e gerenciar projetos de TI com foco em sistemas de RH.
• Definir necessidades de negócios, realizar análises de requisitos e testes de validação de soluções.
• Realizar integração de sistemas e garantir a entrega de soluções eficientes.
• Liderar esforços de resolução de problemas e análise de causa raiz.
• Atuar com times multinacionais (Brasil, USA e México) em projetos globais.
• Gerenciar sistemas como: ADP (folha de pagamento), Ahgora (ponto eletrônico), SOC (médico), Itaú IMB, entre outros.
• Apoiar áreas de Segurança Patrimonial e Instalações com sistemas como Gerezim, Milestone e Ignition.

Requisitos:

• Experiência profissional de 3 a 5 anos em projetos de TI, preferencialmente na área de RH.
• Conhecimento em PL/SQL e integração de sistemas.
• Habilidade para liderar projetos e resolver problemas de forma ágil.
• Inglês avançado e espanhol básico (necessário para comunicação com times internacionais).
• Experiência com sistemas de RH como ADP, Ahgora, SOC e portais de benefícios.
• Conhecimento em sistemas de segurança patrimonial e instalações será um diferencial.

Tipo de Alocação: Híbrido - Guarulhos/SP

Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09hs00 às 18hs00

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante.

Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

Os Softtekians são seres humanos talentosos e auto-determinados que se consideram pessoas loucamente incríveis! Venha fazer parte desse time!

Quer saber mais? Acesse:

Para obter mais informações sobre o que fazemos, quem somos e oportunidades de carreira, visite .

Caso se candidate para essa vaga seus dados ficarão armazenados em nosso banco de dados, atendendo a privacidade de dados conforme à Lei Geral de Proteção de Dados, lei nº 13.709/2018.

Caso não tenha interesse em manter suas informações pessoais em nosso banco de dados, solicitamos nos encaminhar um e-mail para .

Dúvidas também podem ser enviadas ao e-mail e .

Descrição

Para essa vaga é necessário:

• Superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em RH, Departamento Pessoal, e Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Vivência em atendimento a lideranças seniores e experiência na construção de políticas internas.

Será um diferencial:

• Experiência em escritórios de contabilidade.
• Facilidade com ferramentas de tecnologia e softwares de gestão de RH.
• Ter atuado em startups ou fintechs.
• Pós-graduação em áreas relacionadas à Gente & Gestão, Recursos Humanos ou Administração.

Em seu dia a dia, você será responsável por:

• Gestão de Equipe: Supervisionar o time de Departamento Pessoal e Benefícios, garantindo a execução eficaz das atividades e o cumprimento dos prazos.
• Folha de Pagamento e Benefícios: Realizar conferência e double-check da folha de pagamento e benefícios, assegurando que todos os processos estejam alinhados com a legislação e normas internas.
• Apoio Estratégico: Atuar como Business Partner (BP) das áreas de Atendimento e Administrativo, apoiando em questões estratégicas e contribuindo para o alinhamento com os objetivos da organização.
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Gerenciar os cursos da ABAC, incluindo compra, pagamento e monitoramento do aproveitamento; auxiliar na construção do plano de treinamento anual; realizar cotações com fornecedores e acompanhar a satisfação dos colaboradores com os cursos oferecidos.
• Projetos de Gente & Gestão: Apoiar a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho (Feedz), desenvolver ações para fortalecer a cultura organizacional e contribuir com o Employer Branding.
• Políticas e Processos: Auxiliar na criação e implementação de políticas e processos, cargos e salários, méritos, promoções, T&D e outras iniciativas relevantes para a área de Gente & Gestão.
• Apoio em Eventos e Cultura: Colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de endomarketing, além de apoiar na implementação e disseminação da cultura organizacional.
• Remuneração e Benefícios: Conduzir pesquisa anual de remuneração, apoiar no fechamento do PPR, e manter os descritivos de cargos atualizados, além de implementar novos benefícios.

Para essa vaga é necessário:

• Superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em RH, Departamento Pessoal, e Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Vivência em atendimento a lideranças seniores e experiência na construção de políticas internas.

Será um diferencial:

• Experiência em escritórios de contabilidade.
• Facilidade com ferramentas de tecnologia e softwares de gestão de RH.
• Ter atuado em startups ou fintechs.
• Pós-graduação em áreas relacionadas à Gente & Gestão, Recursos Humanos ou Administração.

Em seu dia a dia, você será responsável por:

• Gestão de Equipe: Supervisionar o time de Departamento Pessoal e Benefícios, garantindo a execução eficaz das atividades e o cumprimento dos prazos.
• Folha de Pagamento e Benefícios: Realizar conferência e double-check da folha de pagamento e benefícios, assegurando que todos os processos estejam alinhados com a legislação e normas internas.
• Apoio Estratégico: Atuar como Business Partner (BP) das áreas de Atendimento e Administrativo, apoiando em questões estratégicas e contribuindo para o alinhamento com os objetivos da organização.
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Gerenciar os cursos da ABAC, incluindo compra, pagamento e monitoramento do aproveitamento; auxiliar na construção do plano de treinamento anual; realizar cotações com fornecedores e acompanhar a satisfação dos colaboradores com os cursos oferecidos.
• Projetos de Gente & Gestão: Apoiar a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho (Feedz), desenvolver ações para fortalecer a cultura organizacional e contribuir com o Employer Branding.
• Políticas e Processos: Auxiliar na criação e implementação de políticas e processos, cargos e salários, méritos, promoções, T&D e outras iniciativas relevantes para a área de Gente & Gestão.
• Apoio em Eventos e Cultura: Colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de endomarketing, além de apoiar na implementação e disseminação da cultura organizacional.
• Remuneração e Benefícios: Conduzir pesquisa anual de remuneração, apoiar no fechamento do PPR, e manter os descritivos de cargos atualizados, além de implementar novos benefícios.

• Experiência Sugerida:

Disciplina para cumprimento de rotina;

Facilidade de relacionamento interpessoal.

• Formação:

Estar matriculado em curso de aprendizagem.

Você está pronto(a) para dar o primeiro passo na sua carreira? Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz que esteja ansioso para aprender e crescer em um ambiente dinâmico e acolhedor!

O que oferecemos:

• Uma oportunidade incrível de aprendizado prático, onde você poderá desenvolver habilidades essenciais para sua trajetória profissional.
• A chance de trabalhar ao lado de uma equipe experiente, recebendo orientação direta dos analistas e outros profissionais do time.
• Um ambiente colaborativo que valoriza a criatividade, a inovação e o crescimento pessoal.

Responsabilidades:

• Mergulhar nos processos administrativos da empresa, aprendendo sobre cada etapa com dedicação.
• Apoiar os analistas nas demandas diárias, contribuindo ativamente para o sucesso das operações administrativas.
• Participar de projetos desafiadores que vão enriquecer seu conhecimento e experiência no mundo corporativo.

• Se você é curioso(a), motivado(a) e deseja construir uma base sólida para sua carreira enquanto faz parte de um time incrível, essa vaga é perfeita para você! Venha crescer conosco!

Nosso time está crescendo!

Estamos em busca de um Supervisor(a) de Gente & Gestão para liderar o time de Departamento Pessoal e Benefícios e atuar como Business Partner estratégico. O profissional será responsável por projetos de Treinamento & Desenvolvimento, criação de políticas internas, e fortalecimento da cultura organizacional. Se você tem experiência generalista em RH e paixão por desenvolver pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!

Em seu dia a dia, você será responsável por:

• Gestão de Equipe : Supervisionar o time de Departamento Pessoal e Benefícios, garantindo a execução eficaz das atividades e o cumprimento dos prazos.
• Folha de Pagamento e Benefícios : Realizar conferência e double-check da folha de pagamento e benefícios, assegurando que todos os processos estejam alinhados com a legislação e normas internas.
• Apoio Estratégico : Atuar como Business Partner (BP) das áreas de Atendimento e Administrativo, apoiando em questões estratégicas e contribuindo para o alinhamento com os objetivos da organização.
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D) : Gerenciar os cursos da ABAC, incluindo compra, pagamento e monitoramento do aproveitamento; auxiliar na construção do plano de treinamento anual; realizar cotações com fornecedores e acompanhar a satisfação dos colaboradores com os cursos oferecidos.
• Projetos de Gente & Gestão : Apoiar a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho (Feedz), desenvolver ações para fortalecer a cultura organizacional e contribuir com o Employer Branding.
• Políticas e Processos : Auxiliar na criação e implementação de políticas e processos, cargos e salários, méritos, promoções, T&D e outras iniciativas relevantes para a área de Gente & Gestão.
• Apoio em Eventos e Cultura : Colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de endomarketing, além de apoiar na implementação e disseminação da cultura organizacional.
• Remuneração e Benefícios : Conduzir pesquisa anual de remuneração, apoiar no fechamento do PPR, e manter os descritivos de cargos atualizados, além de implementar novos benefícios.

Para essa vaga é necessário:

• Superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em RH, Departamento Pessoal, e Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Vivência em atendimento a lideranças seniores e experiência na construção de políticas internas.

Será um diferencial:

• Experiência em escritórios de contabilidade.
• Facilidade com ferramentas de tecnologia e softwares de gestão de RH.
• Ter atuado em startups ou fintechs.
• Pós-graduação em áreas relacionadas à Gente & Gestão, Recursos Humanos ou Administração.

Local:

São Paulo, Itaim Bibi - Vila Olímpia - Hibrido 3x presencial

Benefícios:

-Vale Refeição/Alimentação flexíveis - cartão Swille;

?-Assistência Médica;

-Assistência Odontológica

-Seguro de Vida;

-Auxílio home office;

-Vale transporte;

-Day Off de aniversário;

️️-TotalPass;

-Vittude;

-Benefício dia do profissional de consórcio;

-Taxa 0% em nossos produtos (somente para colaboradores);

-PPR - de acordo com metas estabelecidas no programa anual.

E mais.

-Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação;

?-Parceria com Sesc.

O UOL Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina. Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões. A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo.

Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProUOL!

No UOL todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo.

• Atuar na gestão de projetos de implantação de novas soluções e melhorias nos sistemas de RH e suas respectivas integrações sistêmicas.
• Apoiar a gestão de projetos das áreas de RH.
• Realizar o levantamento de requisitos, definição de escopo, elaboração de backlog, fluxos e processos.
• Conduzir e intermediar o entendimento das necessidades de especificações técnicas com o RH e parceiros externos.
• Gerenciar o contrato de AMS, acompanhando chamados, SLAs e priorizações, com foco em melhoria contínua dos prestadores na sustentação das soluções.
• Conduzir processos de testes e homologação de sistemas.
• Participar de agendas com fornecedores.
• Aprovar requests e conduzir agendas de auditoria interna e externa.
• Apoiar a concessão de acessos nos ambientes.
• Documentar processos sistêmicos de RH.

• Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Conhecimento em processos das áreas de Tecnologia da Informação e RH.
• Experiência com implantação e sustentação de sistemas de RH.
• Experiência com gestão de suporte AMS.
• Experiência em abertura e acompanhamento de chamados, controle de SLA, análise de consumo de baseline e priorização conforme as necessidades do RH.
• Experiência em levantamento de requisitos, definição de escopo e apoio nos processos de levantamento de custos e esforços para novas implementações e melhorias.
• Atuação como ponto focal no relacionamento com os profissionais do RH.
• Inglês técnico.
• Pensamento sistêmico.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e Power BI, para análise de KPIs.

Para se destacar nessa posição, seria legal que você também tivesse :

• Conhecimento em ambientes sistêmicos como SAP SuccessFactors (módulo Employee Central - EC), SAP HCM, softwares de gestão de desempenho, ATS, ferramentas de time, pesquisa de offboarding e remuneração.
• Conhecimento em gestão de projetos.
• Conhecimento em metodologias ágeis.
• Conhecimento em tecnologias de integração de sistemas.
• Experiência como key-user no SAP SuccessFactors (módulo Employee Central - EC) e HCM dentro do RH.
• Disponibilidade para trabalho no modelo híbrido, com 1 vez presencial no escritório em São Paulo.

Job description

Somos a Conexa , ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina . Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.

Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.

Aviso importante!

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito . Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento.

Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas Pleno para atuar na gestão e administração de plataformas que suportam o time financeiro da empresa. Essa pessoa será responsável por garantir o bom funcionamento, a evolução e o suporte contínuo das ferramentas utilizadas pelo time de finanças, atuando como ponte entre os usuários internos e os fornecedores das soluções. Este papel também será o primeiro nível de suporte para os times financeiros, sendo responsável por atender demandas iniciais, solucionar problemas recorrentes e encaminhar questões mais complexas para os responsáveis técnicos ou fornecedores.

Você será responsável por:

• Gerenciar acessos, configurações e parametrizações em plataformas como:
• ERP TOTVS Protheus
• ERP Sankhya
• Pipefy (gestão de fluxos e processos)
• Plataformas de contabilidade e integrações com sistemas core e de dados
• Atuar como interface entre o time financeiro e os fornecedores de tecnologia, acompanhando atualizações, correções e melhorias.
• Apoiar na gestão de incidentes e solicitações de serviço , garantindo agilidade e qualidade nas entregas.
• Ser o primeiro ponto de contato para suporte aos usuários internos do time financeiro.
• Participar de projetos de integração e evolução das plataformas, propondo melhorias e assegurando aderência às necessidades do negócio.
• Documentar processos, configurações e boas práticas de uso das ferramentas.
• Monitorar indicadores de desempenho e satisfação dos usuários internos.

Esperamos de você:

• Experiência prévia com administração de ERPs e plataformas de gestão financeira.
• Conhecimento em gestão de acessos, parametrizações e suporte a usuários .
• Familiaridade com integrações entre sistemas (APIs, ETLs, conectores).
• Boa capacidade de comunicação para atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio.
• Conhecimento em banco de dados e modelos de dados .
• Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas.

Conhecimentos que te destacam:

• Experiência com Pipefy ou ferramentas similares de BPM.
• Conhecimento em TOTVS Protheus e/ou Sankhya .
• Vivência em ambientes com gestão de serviços (ITIL) .
• Experiência com área fiscal, contábil e/ou financeira.
• Noções de contabilidade ou processos financeiros.
• Conhecimento em SQL para análise de dados e suporte técnico.

Cartão CAJU , crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação;

Plano de Saúde AMIL S450 – APTO , com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor pro dependente: R$ 506,86 por vida + coparticipação.

Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub , com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física;

Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade Estendida para as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias.

Seguro de Vida SULAMERICA : Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça.

Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser.

Totalpass e Wellhub : Para você se manter firme nos objetivos fitness.

Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado.