378 Empregos para Recursos Humanos - Rio de Janeiro

Banco de Talentos | Profissionais PCD

Na Harris Pye do Brasil valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão como pilares fundamentais para um ambiente de trabalho mais justo, inovador e humano.

Estamos constantemente em busca de talentos que queiram crescer conosco. Por isso, abrimos nosso Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência (PCD) , com o objetivo de ampliar nosso relacionamento com profissionais diversos e capacitados para diferentes áreas da organização.

Quem pode se cadastrar?

Profissionais com deficiência, de qualquer formação ou nível de experiência, interessados em oportunidades futuras em áreas administrativas, técnicas, operacionais ou estratégicas.

Como participar:

Inscreva-se através do Linkedin;

Envie também seu currículo para o e-mail:

A Brunel está em busca de um(a) Estagiário(a) de RH de Terceiros para fazer parte do nosso time! O(a) Estagiário(a) fica responsável por garantir que as tarefas de apoio aos contratos de trabalho de colaboradores terceirizados sejam realizadas adequadamente e de acordo com as políticas do grupo.

Local: Barra da Tijuca (modelo híbrido , 3 vezes por semana no escritório)

Responsabilidades:

• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe do escritório da Brunel para garantir que os sistemas e procedimentos estejam alinhados;
• Manter procedimentos de documentação de funcionários terceirizados nos sistemas e arquivos da Brunel;
• Apoiar em processo de admissão e demissão de colaboradores terceirizados;
• Emitir declarações aos funcionários terceirizados quando necessário;
• Controlar tempo e tipo de contrato de trabalho, bem como compartilhar as informações necessárias para a equipe de folha de pagamento;
• Apoiar os processos de medicina e saúde ocupacional em geral.

Requisitos:

• Graduação em andamento nos cursos de Gestão em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;
• Inglês avançado.

#VemPraTrinks

Aqui você vai fazer parte de um #timaço que tem a missão de revolucionar o mercado da beleza através de soluções digitais completas para estabelecimentos do ramo, que vão desde a gestão do negócio até serviços financeiros, ferramentas de fidelização, agendamento online e muito mais!

Nosso propósito é ajudar a impulsionar esses negócios permitindo que sejam cada vez mais fortes e tenham mais chances de prosperar. Por aqui, ajudamos pessoas a encontrarem e se conectarem a lugares incríveis para aumentar sua autoestima!

Se você gosta de desafios, venha fazer parte de uma indústria em constante crescimento e evolução!

Buscamos um Especialista de Sustentabilidade que atuará com as seguintes responsabilidades:

• Auxiliar nossa empresa a integrar profundamente práticas sustentáveis voltadas à preservação ambiental, desenvolvimento do capital humano, equidade social, desenvolvimento econômico sustentável e governança sólida.
• Desenvolver, planejar e coordenar programas e projetos relacionados à estratégia de sustentabilidade, garantindo o alinhamento com as diretrizes internas, políticas e recomendações de comitês especializados.
• Elaborar e conduzir programas de treinamento sobre o tema.
• Participar da produção do Relatório Anual de Sustentabilidade, de outras comunicações relacionadas à sustentabilidade e de conteúdos dedicados para stakeholders internos e externos (por exemplo, suporte de auditoria e solicitação de clientes).
• Monitorar e analisar indicadores ESG, propondo ações corretivas e estruturando relatórios e apresentações para diferentes públicos.
• Monitorar e avaliar o impacto das ações e programas da organização.
• Avaliar os impactos sociais, ambientais e de governança das atividades da organização, propondo medidas para mitigar riscos e potencializar os efeitos positivos.
• Atualizar as políticas e procedimentos internos relacionados à sustentabilidade, monitorando mudanças regulatórias e promovendo melhorias contínuas nos processos.

Requisitos:

• Graduação e especialização, preferencialmente em Gestão de Negócios, Política Social, Sustentabilidade, Responsabilidade Corporativa, ESG, Desenvolvimento Econômico Sustentável, Desenvolvimento Comunitário e/ou áreas correlatas.
• Bom conhecimento do pacote Microsoft Office.
• Inglês avançado para conversação e escrita.
• Boas habilidades de comunicação e capacidade de interagir com uma ampla variedade de stakeholders internos e externos.
• Fortes habilidades analíticas, de gestão de projetos e organizacionais.

Local de Trabalho : Rio de Janeiro - Zona Oeste

Formato : Presencial

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão Pleno com atuação presencial para nosso escritório no Rio de Janeiro.

O Grupo Cobra como líder mundial no desenvolvimento de infraestruturas industriais e na prestação de serviços, possui como requisitos obrigatórios o Respeito à Diversidade, a Equidade e a Inclusão. Tendo em vista o compromisso com à contratação de pessoas com deficiência e com o desenvolvimento de suas carreiras profissionais, encorajamos pessoas com deficiência a participar deste processo seletivo. Assim como profissionais pertencentes à todas as identidades e expressões de gênero, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível e origens étnico-raciais. Nossa equipe de R&S está pessoalmente à disposição para avaliar candidaturas das pessoas com deficiência para quaisquer outras vagas no Grupo Cobra Brasil.

RESPONSABILIDADES:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (análise de vagas, anúncio, triagem, entrevistas, avaliação, seleção e integração).
• Gestão de desempenho: planejar e acompanhar ciclos de avaliação, feedbacks, planos de desenvolvimento individual e sucessório.
• Desenvolvimento e treinamento: identificar necessidades de capacitação, apoiar pilotos de treinamentos, acompanhar resultado e ROI.
• Administração de pessoas: benefícios, transferências, promoções, férias, gestão de documentação.
• Clima organizacional e engajamento: aplicação de pesquisas de satisfação, elaboração de ações para melhoria do ambiente de trabalho.
• Remuneração e cargos: auxiliar na estruturação de cargos e salários, pesquisa de mercado, alinhamento com a política interna.
• Desenvolvimento organizacional: apoiar programas de melhoria de processos, mudanças organizacionais e cultura.
• Melhoria de processos de RH: mapear processos, propor e implementar melhorias com foco em eficiência e conformidade.
• Apoio a lideranças: orientar gestores sobre práticas de RH, leis trabalhistas e políticas internas.
• Conformidade e rotina administrativa: manter registros atualizados, acompanhar documentos legais e contratos, assegurar conformidade com a legislação.

QUALIFICAÇÃO:

• Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração.
• Desejável conhecimento na plataforma Linkedin.
• Conhecimento em Metodologia Ágil.

Informamos que nossas vagas são divulgadas somente pela equipe de Gente e Gestão e não possuem qualquer tipo de custo para os candidatos interessados. Qualquer recebimento inadequado ou cobrança, pedimos que entre com contato com o nosso Canal de Conformidade através do telefone .

Oie, somos a Missy!

Uma marca de acessórios presente em várias regiões do Rio. A Missy desde sempre surpreendeu com design moderno, produtos para todos os estilos e com preços acessíveis. Por aqui nós somos ousadas, apaixonadas e é claro, pops!

Agora precisamos de você em nosso time para nos ajudar a continuar crescendo e surpreendendo.

Se você curte trabalhar com pessoas, se comunica bem, consegue desenvolver talentos e se identifica com nosso universo pop, só vem ;)

Qual será o seu desafio por aqui?

• Desenvolver, implementar e executar atividades de treinamento e desenvolvimento;
• Desenvolver materiais de treinamento;
• Analisar dados sobre a eficácia dos treinamentos;
• Coletar e analisar dados sobre a satisfação dos colaboradores;
• Monitorar treinamentos EAD e avaliar o processo ensino aprendizagem;
• Apoiar programas de orientação para novos colaboradores e elaborar campanhas internas;
• Realizar visitas às lojas.

Requisitos:

• Desejável formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento

Diferenciais:

• Ter experiência com treinamento em vendas

Mais informações:

• Salário compatível com o mercado;
• Oportunidade de crescimento;
• convênio com faculdade;
• Convênio com Sesc;
• Vale Transporte;
• Lanche;
• Desconto em produtos;
• Day off

Local de trabalho e horários:

• Taquara, Rio de Janeiro - RJ
• De segunda à quinta, das 8h às 18h e, às sextas, até às 17h
• Disponibilidade para visitar lojas em outros bairros do Rio de Janeiro

missy.com.br

@adoromissy

A Lola vem crescendo e revolucionando o mundo dos cosméticos e para acompanhar este crescimento, estamos com oportunidades para você que é apaixonado(a) por beleza.

Nosso Time de Recursos Humanos está com oportunidades para você que deseja aplicar seus conhecimentos e desenvolver habilidades numa empresa que vem revolucionando o mercado de cosméticos no Brasil e Exterior.

Escolha Lola, Escolha Ser Feliz!

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção

Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o Alinhamento do Perfil com a área requisitante, divulgação da vaga até a Proposta ao Profissional Aprovado(a);
• Realizar hunting ativo para captação de talentos alinhados ao perfil da CIA;
• Aplicar e analisar testes/cases, conforme a necessidade da vaga;
• Acompanhar o período de experiência de novos Lolaboradores;
• Participar da avaliação e condução de movimentações internas;
• Conduzir entrevistas de desligamento, identificando pontos de melhoria, visando a redução do turnover ;
• Apoiar iniciativas voltadas para a atração e retenção de talentos.

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Vivência consistente com Recrutamento & Seleção de alto volume para diferentes níveis de vagas;
• Capacidade de atuar em contextos dinâmicos, acompanhando o crescimento e a evolução da CIA;
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e ferramentas de Recrutamento;
• Habilidade com hunting ativo e triagem de currículos;
• Excel intermediário e experiência com sistemas de recrutamento (ATS).

Soft Skills:

• Senso de Urgência, sendo capaz de elencar prioridades;
• Facilidade de adaptação a novos cenários com bom relacionamento interpessoal.

Modalidade | Local de Trabalho: Presencial | Taquara - Jacarepaguá | Rio de Janeiro/RJ

O que Oferecemos:

• Vale Alimentação ou Refeição;
• Plano de Saúde AMIL (Extensível à Dependentes);
• Plano Odontológico AMIL (Extensível à Dependentes);
• Seguro de Vida;
• Vale-Transporte;
• Descontos em Produtos da Marca;
• Cesta Básica.

Estamos com uma de Analista de Recursos Humanos Júnior, para atuar em uma de nossas obras localizada na cidade de Itaguaí/RJ . Este/a profissional atuará com rotinas de admissão, folha de pagamento, benefício e controle de ponto, tendo estas principais atribuições:

• Dominar as rotinas de Administração de Pessoal (desligamento, controle de ponto, cálculos e benefícios);
• Gestão de afastamentos previdenciários;
• Prover informações relevantes quanto a incidência de horas extras, absenteísmos e licenças, através da análise do controle de ponto;
• Garantir a correta inserção das informações em sistema, bem como a organização da documentação legal, buscando atender de forma qualificada as demandas de informações gerenciais e legais;
• Atuar como facilitador/a, intermediando a relação entre os Integrantes e as Operadoras de Seguro de Vida e Assistência Médica / Odontológica, acompanhando necessidades especificas, prazos, cobranças e etc.

Perfil Requerido:

• Formação Superior completa ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência profissional pregressa na área de Administração de Pessoal;
• Experiência profissional pregressa no ramo da Construção Civil será um diferencial;
• Conhecimentos nos principais softwares do Pacote Office;
• Disponibilidade / mobilidade para atuar em regime 100% presencial na cidade de Itaguaí/RJ.

Sobre a Odebrecht :

A Odebrecht Engenharia & Construção é uma empresa que presta serviços nos segmentos de construção civil pesada e construção, montagem e manutenção de empreendimentos industriais, sediada no Brasil e atende além deste país, outros quatro mercados: Brasil, Angola e Estados Unidos. Composta por mais de 20 mil Integrantes, a Odebrecht gera oportunidades de trabalho para as populações locais e contribui para o desenvolvimento sustentável de cada região, atuando nas seguintes áreas:

Transporte e Logística

Energia

Saneamento

Engenharia Industrial

Desenvolvimento Urbano e Edificações

Odebrecht & Inclusão de Pessoas com Deficiência:

Acreditamos que a pluralidade e o conhecimento técnico potencializam a nossa força, aprimoram as nossas entregas e impactam nos resultados.

Para a Odebrecht, a inclusão de Pessoas com Deficiência no ambiente empresarial presume uma postura ativa pela garantia de direitos humanos, com respeito e valorização das diferenças em todas as suas dimensões, reconhecendo também a multiplicidade humana, em todas as suas formas, como fator de inovação, produtividade e performance.

Assim, buscamos o fortalecimento de uma conduta inclusiva regida por uma Cultura

Empresarial pautada em valores humanistas e que favorece a colaboração e a criatividade,

além de reforçarmos o posicionamento da Odebrecht como promotora da Diversidade e da Inclusão em seus ambientes.

Nossa Cultura :

A Nossa Cultura é um conjunto de princípios, conceitos e critérios, com foco na educação e no trabalho, que provê os fundamentos éticos, morais e conceituais para a atuação dos integrantes do Grupo. Valorizamos potencialidades do ser humano, como a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados. Acreditamos, com convicção e determinação, que a prática da Cultura Odebrecht e das nossas políticas, com atuação ética, íntegra e transparente e o compromisso em promover a diversidade, nos fortalecem e aumentam a nossa competitividade, no rumo da sobrevivência, do crescimento e da perpetuidade.

Estamos construindo um banco de talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcDs), com oportunidades em diversas áreas e níveis hierárquicos.

Valorizamos a diversidade e acreditamos que a inclusão é essencial para um ambiente de trabalho mais justo, inovador e colaborativo.

Se você é PcD ou rebilitado pelo INSS e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, queremos conhecer você!

Local de trabalho: Ilha da Conceição, Niterói - RJ

Requisitos: os requisitos variam conforme a área de interesse