47 Empregos para Recursos Humanos - Fazenda Rio Grande

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!

Missão da área:

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para carrocerias e peças automotivas, garantindo excelência em design, funcionalidade e segurança, com o objetivo de proporcionar uma experiência superior aos clientes e contribuir para um futuro mais verde e tecnológico.

Inovação: Implementar tecnologias de ponta e materiais avançados para criar designs de carrocerias e peças que sejam esteticamente atraentes, economicamente viáveis e funcionalmente superiores.

Sustentabilidade: Adotar práticas e materiais sustentáveis que reduzam o impacto ambiental e promovam a eficiência energética.

Segurança: Garantir que todos os produtos atendam aos mais altos padrões de segurança, protegendo os ocupantes e melhorando a durabilidade dos veículos.

Qualidade: Manter um rigoroso controle de qualidade em todas as etapas do desenvolvimento, desde a concepção até a produção.

Experiência do Cliente: Focar na satisfação do cliente, oferecendo produtos que atendam às suas necessidades e superem suas expectativas.

Descritivo das atividades:

• Responsável pelo SQUAD (metodologia AGILE) vida série dos perímetros de acessórios exteriores e iluminação considerando os 3 pilares: monozukuri, qualidade, comercial.
• Pilotar as reuniões do squad: daily meeting, sprints, refinamento do backlog.
• Refinar o backlog considerando os engajamentos da PI-planning (Cronograma projeto AGILE).
• Organizar/priorizar as atividades das Sprints.
• Apresentar resultados na Sprint Review.
• Participar das PO Sync.
• Assegurar a qualidade da documentação técnica e econômica dos perímetros.
• Propor soluções para melhorar a rentabilidade econômica dos veículos.
• Assegurar os entregáveis dentro do prazo e qualidade exigidos;
• Identificar os gatilhos e caminhos críticos na atividade e compartilhar com a gestão em caso de possíveis desvios;
• Garantir a aplicação e o respeito às regras de desenvolvimento e arquivamento dos documentos dentro do sistema RENAULT;
• Pilota os planos de ação de atingimento dos resultados.
• Propor Soluções aos problemas técnicos encontrados ao longo do projeto.
• Atualizar os sistemas de gestão do projeto.
• Fechamento de Prazo LUP QC dentro do prazo estabelecido. (LUP ferramenta utilizada para identificar e documentar problemas recorrentes nos veículos da marca.
• Atingimento dos objetivos econômicos conforme definido (BOP Challenge- plano ECO).
• Garantir o nível de qualidade pós-venda do perímetro conforme objetivo definido (GMF).
• Entrega dos PSW (PPAPs) no prazo conforme cronograma validado.

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia e áreas afins;
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos será diferencial.
• Inglês avançado/fluente, francês (Desejável).
• Experiência em atividades relacionadas ao desenvolvimento de produto e/ou processos industriais com peças de carroceria e design exterior.
• Experiencia em gestão de projetos e metodologia ágeis.
• Perfil colaborativo, organizado, proativo Multifuncional, Multicultural, Motivação, Comprometimento; busca de aumento de Performance, Foco em resultados, Autonomia;
• Ter conhecimento dos Sistemas Renault: LUP, ANPQP, COMODIF, Signe, One Val será um diferencial.
• Habilidade para trabalhar em equipe (perfil colaborativo, de liderança, organizado).

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local;
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós-natal);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!

Missão da área:

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para carrocerias e peças automotivas, garantindo excelência em design, funcionalidade e segurança, com o objetivo de proporcionar uma experiência superior aos clientes e contribuir para um futuro mais verde e tecnológico.

Inovação: Implementar tecnologias de ponta e materiais avançados para criar designs de carrocerias e peças que sejam esteticamente atraentes, economicamente viáveis e funcionalmente superiores.

Sustentabilidade: Adotar práticas e materiais sustentáveis que reduzam o impacto ambiental e promovam a eficiência energética.

Segurança: Garantir que todos os produtos atendam aos mais altos padrões de segurança, protegendo os ocupantes e melhorando a durabilidade dos veículos.

Qualidade: Manter um rigoroso controle de qualidade em todas as etapas do desenvolvimento, desde a concepção até a produção.

Experiência do Cliente: Focar na satisfação do cliente, oferecendo produtos que atendam às suas necessidades e superem suas expectativas.

Coordenador:

Se você tem experiência em Gestão de Projetos e Conhecimento de Engenharia Automotiva, é movido por tarefas dinâmicas e gosta de trabalhar em equipes multidisciplinares, essa é uma grande oportunidade para mostrar seu potencial.

Buscamos profissionais que queiram potencializar seus talentos para resolver problemas em ambientes complexos e atingir resultados consistentes.

Uma das características desse desafio é a capacidade de Liderar Equipes Transversais e conectar Pessoas, Processos e Conhecimentos para atingir os resultados necessários e assegurar a Satisfação Total do Cliente. Atuará na Coordenação, Planejamento, Execução, Controle e Melhoria Contínua dos processos de Confirmação da Qualidade em Novos Projetos através de atividades que envolvem diversas áreas, como: Comércio, Fornecedores, Manufatura, Engenharia etc.

Descritivo das atividades:

• Atuar desde a concepção de um novo projeto, passando pelo desenvolvimento, vendas e pós-vendas, e continuamos gerando valor e satisfação para os clientes durante todo o ciclo de vida do projeto.
• Ser responsável pelas atividades necessárias para assegurar a convergência dos objetivos de Qualidade no lançamento de Novos Projetos de Veículos e Powertrain, tais como: Rodagem de Confirmação de Qualidade, Pré-Operação de Lançamento, Frota de Satisfação Cliente, Operação de Lançamentos etc.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia e áreas afins;
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos será diferencial.
• Capacidade de comunicar-se em francês ou Inglês (Fluente profissionalmente);
• Ter experiência e Conhecimento de Engenharia Automotiva e de Ferramentas de Qualidade;
• Talentos de Liderança, Planejamento, Analítico, Comunicação e Visão de Satisfação do Cliente são bem-vindos.
• Conhecimento em Peças de automóveis e Processos automotivos (e.g. Estamparia, carroceria, montagem, pintura .)
• Conhecimento profundo sobre peças automotivas e processos de fabricação relacionados a Carroceria e peças de design exterior (sistema e mecanismos)
• Habilidade para gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos de forma eficiente.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos como PMBOK, Agile, e softwares como MS Project.
• Competência em análise de dados e relatórios financeiros para tomar decisões informadas a nível econômico do veículo;

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local;
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós-natal);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!

Missão da área:

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para carrocerias e peças automotivas, garantindo excelência em design, funcionalidade e segurança, com o objetivo de proporcionar uma experiência superior aos clientes e contribuir para um futuro mais verde e tecnológico.

Inovação: Implementar tecnologias de ponta e materiais avançados para criar designs de carrocerias e peças que sejam esteticamente atraentes, economicamente viáveis e funcionalmente superiores.

Sustentabilidade: Adotar práticas e materiais sustentáveis que reduzam o impacto ambiental e promovam a eficiência energética.

Segurança: Garantir que todos os produtos atendam aos mais altos padrões de segurança, protegendo os ocupantes e melhorando a durabilidade dos veículos.

Qualidade: Manter um rigoroso controle de qualidade em todas as etapas do desenvolvimento, desde a concepção até a produção.

Experiência do Cliente: Focar na satisfação do cliente, oferecendo produtos que atendam às suas necessidades e superem suas expectativas.

Descritivo das atividades:

• Ajudar a conceber, desenvolver e industrializar veículos e peças visando a Satisfação dos Clientes.
• Implementar ações para ajudar a engenharia na aplicação dos padrões de concepção e desenvolvimento de veículos, peças e sistemas visando a Satisfação dos Clientes.
• Promover a evolução dos padrões de qualidade para adaptá-los aos requisitos de aspecto, funcionalidade, durabilidade e usabilidade do Cliente.
• Identificar, analisar, classificar, priorizar e contribuir para o tratamento de riscos de qualidade relacionados as peças e sistemas automotivos.
• Participar da convergência dos projetos contribuindo para atingir os compromissos de qualidade e satisfação dos clientes assumidos nos contratos dos projetos.
• Liderar o processo de avaliação de inovações e aplicação de regras técnicas de concepção.
• Apoiar a formalização do engajamento de qualidade do métier nos projetos em linha com os requisitos de concepção para a qualidade e satisfação dos Clientes.
• Monitorar os resultados de Qualidade do seu perímetro após o lançamento dos veículos e apoiar as iniciativas de melhoria de produto através da utilização de Ferramentas de Análise e Resolução de Problemas (QC-Story, Design to Quality). Utilizar LUP QC dentro do prazo estabelecido. ferramenta utilizada para identificar e documentar problemas recorrentes nos veículos da marca.
• Promover o ciclo de capitalização (lições aprendidas) dos problemas encontrados em desenvolvimentos anteriores que geraram perturbação para as fábricas ou insatisfação dos clientes.

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia e áreas afins;
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos será diferencial.
• Inglês avançado (obrigatório), ou francês.
• Ter experiência em atividades relacionadas ao desenvolvimento de produto e/ou processos industriais com peças de carroceria e design exterior.
• Entrega dos PSW (PPAPs) no prazo conforme cronograma validado.
• Conhecimento em gestão de projetos e metodologia ágil (AGILE).
• Perfil colaborativo, organizado, proativo Multifuncional, Multicultural, Motivação, Comprometimento; busca de aumento de Performance, Foco em resultados.
• Conhecimento em gestão de projetos e metodologia ágil (AGILE).

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local;
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós-natal);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!

Missão da área:

Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis para carrocerias e peças automotivas, garantindo excelência em design, funcionalidade e segurança, com o objetivo de proporcionar uma experiência superior aos clientes e contribuir para um futuro mais verde e tecnológico.

Inovação: Implementar tecnologias de ponta e materiais avançados para criar designs de carrocerias e peças que sejam esteticamente atraentes, economicamente viáveis e funcionalmente superiores.

Sustentabilidade: Adotar práticas e materiais sustentáveis que reduzam o impacto ambiental e promovam a eficiência energética.

Segurança: Garantir que todos os produtos atendam aos mais altos padrões de segurança, protegendo os ocupantes e melhorando a durabilidade dos veículos.

Qualidade: Manter um rigoroso controle de qualidade em todas as etapas do desenvolvimento, desde a concepção até a produção.

Experiência do Cliente: Focar na satisfação do cliente, oferecendo produtos que atendam às suas necessidades e superem suas expectativas.

Descritivo das atividades:

• Assegurar a qualidade da documentação técnica e econômica dos perímetros.
• Propor soluções para melhorar a rentabilidade econômica dos veículos.
• Planejar e executar as etapas de desenvolvimento da totalidade das peças segundo o cronograma do projeto, assegurando os entregáveis dentro do prazo e com qualidade exigida;
• Contribuir na construção dos cronogramas de desenvolvimento dos equipamentos e seus subcomponentes, identificar os gatilhos e caminhos críticos no desenvolvimento do projeto e compartilhar com o projeto e a gestão em caso de possíveis desvios;
• Garantir a aplicação e o respeito às regras de desenvolvimento e arquivamento dos documentos dentro do sistema RENAULT;
• Pilotar as RAPs (Reunião de Avanço Projeto ou SETs de engenharia)
• Assegurar a entrega dos documentos “Entregáveis” de projeto conforme os requisitos da fase em questão.
• Pilotar/coordenar os planos de ação de atingimento dos resultados.
• Propor Soluções aos problemas técnicos encontrados ao longo do projeto.
• Atualizar os sistemas de gestão do projeto (indicadores).
• Fechamento de Prazo LUP QC dentro do prazo estabelecido. ferramenta utilizada para identificar e documentar problemas recorrentes nos veículos da marca.
• Atingimento dos objetivos econômicos conforme definido (BOP Challenge- plano ECO).
• Garantir o nível de qualidade pós-venda do perímetro conforme objetivo definido (GMF).
• Entrega dos PSW (PPAPs) no prazo conforme cronograma validado.

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia e áreas afins;
• Inglês Intermediário.
• Conhecimento em gestão de projetos e metodologia ágil (AGILE).
• Perfil colaborativo, organizado, proativo.

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local;
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós-natal);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!

• Apoio no atendimento presencial e por e-mail referente a área de RH para o público interno e externo;
• Contribuir na emissão e análise de folha ponto, banco de horas, holerite, Informe de Rendimentos, atualização cadastral, ficha de registros;
• Prestar suporte no recebimento de Inclusões e Exclusões de benefícios, conferência de férias, lançamento de licenças, solicitação de PPP, acompanhamento de dúvidas sobre lay-off e PPR;
• Apoio nas tratativas externas diversas e direcionamento para a equipe de folha de pagamento e demais áreas de RH.

• Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH e áreas a fins;
• Pacote office (principalmente Excel e Word);
• Conhecimento em Microsoft 365.

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

• Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
• Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão
• Ambiente de trabalho multicultural.
• Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Convênios para realização de cursos

• Vale refeição;
• Auxílio home office;
• Transporte fretado;
• Plano de saúde SulAmérica;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Plano Odontológico DentalUni;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;

Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Horário: A definir
Modalidade: Presencial
Descrição:

Banco de Talentos – Grupo Águia Branca | Divisão Comércio

Quer fazer parte de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Mesmo que você não encontre hoje uma vaga com o seu perfil, se cadastre aqui! Nós queremos te conhecer.

Esse é o nosso Banco de Talentos, onde reunimos currículos de pessoas que se identificam com a nossa cultura e têm interesse em futuras oportunidades nas nossas empresas.

Procuramos perfis para diversas áreas e níveis:

• Administrativo
• Comercial
• Operacional
• Atendimento ao cliente
• Estoque e Logística
• Liderança

O que valorizamos:

• Pessoas colaborativas e com brilho nos olhos
• Comprometimento com resultados
• Respeito e cuidado com o outro
• Proatividade e vontade de aprender
• Interesse por inovação e melhoria contínua

Onde você pode atuar:

Você pode ser considerado(a) para vagas em uma das nossas marcas da Divisão Comércio, como:

Águia Branca Corretora de Seguros

Águia Branca Seminovos

GoDrive

Azul Agro

Kuruma Toyota

Kyoto Toyota

Osaka Toyota

Savana Diesel

Savana Pneus

Vitória Motors

Vitória Motors Jeep | RAM

Vitória Motors BYD

Vitória Diesel

Vitória Diesel Pneus

Cadastre seu currículo e venha fazer parte do nosso time!

Assim que tivermos oportunidades alinhadas ao seu perfil, entraremos em contato.

Residir em Paraná.

2 days ago Be among the first 25 applicants

DESCRIÇÃO

Indústria no segmento Químico, contrata: Analista de Remuneração e Benefícios

Se você é apaixonado por gestão de pessoas, benefícios e políticas de RH, gosta de trabalhar com organização e ao mesmo tempo tem facilidade em lidar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

O Que Você Vai Fazer No Dia a Dia

Gerir e assegurar a efetividade dos programas e políticas de benefícios da empresa;

Atualizar manuais e políticas internas da área;

Elaborar análises e relatórios de acompanhamento;

Administrar uniformes e benefícios, garantindo controle de custos e alinhamento com o orçamento do setor;

Coletar e processar documentação necessária para inclusão de novos colaboradores em benefícios e sistemas (ex.: registro de ponto);

Realizar processos de admissão e demissão, quando solicitado;

Apoiar novos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte contínuo;

Agendar e monitorar férias dos colaboradores em conjunto com gestores;

Garantir conformidade com a legislação trabalhista em todos os benefícios oferecidos;

O Que Buscamos Em Você

• Formação em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência com Sistema Sênior e com as funções relacionadas na descrição;
• Organização, iniciativa, proatividade e flexibilidade;
• Ética, resiliência e senso de responsabilidade.
• Será um diferencial ter experiência em treinamento e atuação generalista em RH.
  
  

• Vale Refeição: R$ 25,15/dia
• Vale Alimentação: R$ 450,00
• Vale Transporte
• Plano Odontológico
• Plano de Saúde (após a experiência, extensivo a dependentes com subsídio de 20%)
• Auxílio Educação (após 1 ano de empresa)
• Plano de Cargos e Salários estruturado
  
  

• Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com flexibilidade para entrada às 09h e saída às 19h.
• São José dos Pinhais – PR
• Local de trabalho: São José dos Pinhais, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

• Resiliência
• Gestão do Tempo
• Pró atividade
• Organização

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Human Resources
• Industries Human Resources Services

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Realizar o controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas, bem como pela gestão dos benefícios corporativos e rescisão de contrato, assegurando o correto atendimento às demandas dos colaboradores e parceiros.

• Controlar e analisar os registros de ponto eletrônico, tratando inconsistências e justificativas;
• Acompanhar escalas de trabalho, jornadas especiais e compensações.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em relação à jornada,intervalos, horas extras, entre outros;
• Elaborar relatórios de controle de jornada e apoiar gestores nas análises
• Administrar benefícios corporativos (vale transporte, vale alimentação/refeição,assistência médica e odontológica, convênios, entre outros);
• Realizar cadastro, exclusão e manutenção de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios;
• Apoiar na negociação com fornecedores, acompanhando contratos e prazos
• Atender colaboradores quanto a dúvidas e orientações sobre jornada e benefícios;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controle de ponto egestão de benefícios;
• Apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo dados edocumentos quando necessário.
• Realizar o calulo de rescisão, controlando e aplicando as obrigações trabalhista.
• Controlar e realziar homologações;
• Realizar demais atividades pertinentes ao setor, sempre que necessário

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 weeks ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 weeks ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 2 days ago

Location: São José dos Pinhais, Paraná

Esta vaga é exclusiva para cadastro de banco de talentos, visando futuras seleções na cidade de São José dos Pinhais.

O cadastro é destinado às seguintes posições:

• Caixa
• Auxiliar/Assistente Administrativo

Somos uma instituição financeira cooperativa, reconhecida internacionalmente pelo nosso modelo de atuação em sistema. Contamos com 118 cooperativas de crédito filiadas, operando através de uma rede de mais de 1.500 agências. Nossa estrutura também inclui outros serviços e canais de atendimento.