Estágio - Recursos Humanos

São José dos Pinhais, Paraná Renault Group

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Descrição Do Trabalho

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!

Descrição Das Atividades
  • Apoio no atendimento presencial e por e-mail referente a área de RH para o público interno e externo;
  • Contribuir na emissão e análise de folha ponto, banco de horas, holerite, Informe de Rendimentos, atualização cadastral, ficha de registros;
  • Prestar suporte no recebimento de Inclusões e Exclusões de benefícios, conferência de férias, lançamento de licenças, solicitação de PPP, acompanhamento de dúvidas sobre lay-off e PPR;
  • Apoio nas tratativas externas diversas e direcionamento para a equipe de folha de pagamento e demais áreas de RH.
Requisitos Obrigatórios
  • Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH e áreas a fins;
  • Pacote office (principalmente Excel e Word);
  • Conhecimento em Microsoft 365.

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O Que Nós Oferecemos Para o Seu Desenvolvimento
  • Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
  • Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão
  • Ambiente de trabalho multicultural.
  • Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
  • Convênios para realização de cursos
O Que Nós Oferecemos Para o Seu Bem-estar
  • Vale refeição;
  • Auxílio home office;
  • Transporte fretado;
  • Plano de saúde SulAmérica;
  • Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
  • Gympass;
  • Plano Odontológico DentalUni;
  • Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
  • Seguro de vida;

Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

#J-18808-Ljbffr
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Assistente de Recursos Humanos

Araucária, Paraná Rh Social Araucária

Publicado há 6 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

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Responsabilidades e experiências desejáveis: Assistente de Recursos Humanos Controle de Documentos

Resumo da Função:
Dar suporte às rotinas de RH com foco no controle, organização e atualização de documentos e registros dos colaboradores, garantindo conformidade legal e organizacional.

Responsabilidades:

Organizar e arquivar documentos admissionais, demissionais e periódicos.

Controlar validade de exames, contratos, treinamentos e certificados.

Atualizar cadastros e prontuários físicos e digitais.

Apoiar auditorias e processos trabalhistas com a documentação necessária.

Manter contato com setores internos e prestadores para coleta e conferência de documentos.
Conhecimento de POP;
Fechamento de folha.


Benefícios: Refeição no local, Convênio médico
Jornada de trabalho: SEGUNDA À SEXTA 08:00h - 17:30h - SABADOS ATÉ 12:00h
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO DE GESTÃO RECURSOS HUMANOS,Adm Estratégica em Recursos Humanos - Cursando
Habilidades técnicas: Pacote Office
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Analista de Recursos Humanos

Araucária, Paraná RH Center

Publicado há 6 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

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Requisitos e qualificações:

Graduação completa

Experiência comprovada com fechamento, cálculos da folha.

Jornada de trabalho: Comercial
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - administração,recursos humanos - Completo
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Assistente de Recursos Humanos

Araucária, Paraná RH Center

Publicado há 6 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

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Requisitos e qualificações:
  • Ensino superior cursando ou completo em recursos humanos, administração ou áreas correlacionadas;
  • Excel intermediário;
  • Desejável conhecimento no sistema ADP.
  • Experiência comprovada em processos sob sua responsabilidade, como admissão, compra e controle de benefícios.


Jornada de trabalho: Horário de trabalho de segunda a sexta das 07:50 às 17:35
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - administração,recursos humanos - Cursando
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Assistente de recursos humanos i

São José dos Pinhais, Paraná RH NOSSA

Publicado há 3 dias atrás

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Requisitos e qualificações:

Superior cursando ou completo nas áreas afins;

Pacote Office Completo;

Vivência com rotinas de RH e administração de pessoal.



Benefícios: Refeição no local de R$ 25,60, Vale alimentação de R$ 442,00, Transporte fretado, Assistência médica, Assistência odontológica
Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 08h às 17h.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração Recursos Humanos e áreas afins - Cursando
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Analista de recursos humanos (1)

Araucária, Paraná Rh Social Araucária

Publicado há 3 dias atrás

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Requisitos e qualificações:
  • Formação superior em contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Experiência com folha de pagamento.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Conhecimento em gestão de benefícios e folha de pagamento.
  • Conhecimento no sistema ADP para gestão de folha de pagamento



Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Assistência odontológica, Assistência médica
Jornada de trabalho: Segunda à sexta - feira das 08h00 às 18h00
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Contabilidade,Departamento Pessoal - Completo
Habilidades técnicas: sistema ADP
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Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (19)

Araucária, Paraná RH NOSSA

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Requisitos e qualificações:

Conhecimento dos processos de Recursos Humanos relacionados a Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários;

Conhecimento dos aplicativos do Microsoft Office, Excel intermediário e Sistema ERP TOTVS


Responsabilidades e atribuições:

Apoiar a equipe de Recursos Humanos no desenvolvimento e na manutenção dos subsistemas, atuando, quando aplicável, nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Benefícios, Estrutura Organizacional e Modelos de Gestão, Comunicação e Cultura e Orçamento de Pessoal, suportando a Supervisão de Recursos Humanos, seguindo as políticas e metodologias definidas, com o objetivo de identificar, potencializar, desenvolver e reter os talentos da empresa;


Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Assistência médica, Assistência odontológica
Jornada de trabalho: Horário: Segunda a Quinta das 08:00 as 18:00 e sexta das 08:00 as 17:30.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas - Cursando
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Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (2)

São José dos Pinhais, Paraná RH NOSSA

Publicado há 6 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento;Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional;Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos;Controlar o registro de ponto dos funcionários;Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa;Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal;Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal;Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa;
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Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (13)

Araucária, Paraná RH NOSSA

Publicado há 6 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamentoAuxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacionalDar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internosControlar o registro de ponto dos funcionáriosApoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresAuxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoalApoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoa
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