5 Empregos para Recrutamento e seleção - Fazenda Rio Grande

• Vivência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em operações de grande porte ou atuação nacional;
• Vivência em gestão de pessoas e por indicadores;
• Visão estratégica de RH como parceiro do negócio;
• Capacidade analítica, raciocínio crítico e habilidade para tomada de decisão;
• Proatividade, comunicação assertiva e habilidade de influência.

• Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, assegurando alinhamento estratégico e alta performance;
• Atuar como parceiro das áreas de negócio, entendendo suas demandas e propondo soluções assertivas;
• Definir e implementar estratégias inovadoras de atração de talentos, explorando novas fontes de recrutamento e posicionando a empresa como marca empregadora de referência;
• Acompanhar e garantir o cumprimento dos indicadores;
• Estruturar e otimizar processos de seleção, garantindo padronização, eficiência e experiência positiva para candidatos e gestores;
• Apoiar e orientar o time na utilização de metodologias de avaliação técnica e comportamental, elevando a assertividade das contratações;
• Elaborar relatórios e análises gerenciais para subsidiar decisões estratégicas.

Ei, você aí! VENHA BRILHAR COM A GENTE!

Somos o CP Rocco, um grupo de franquias do Grupo Boticário (O Boticário, Quem Disse Berenice, Eudora, O.U.I e tô.que.tô), atuando há 39 anos no varejo e atacado na Região Metropolitana de Curitiba.

Hoje, já temos 39 pontos de venda e contamos com mais de 260 colaboradores, que acreditam que a beleza transforma vidas e o mundo ao nosso redor. 

Estamos em busca de uma pessoa cheia de energia e olhar humano para somar no nosso time de Gente & Gestão! Se você manda bem na triagem de currículos, ama conversar com pessoas, é organizada, tem sensibilidade para identificar talentos e acredita no poder de uma boa contratação… essa vaga é pra você!

Principais responsabilidades:

Apoiar todo o processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas.
Realizar triagens de currículos com base em perfil comportamental e técnico.
Agendar entrevistas, dinâmicas e testes com candidatos e gestores.
Conduzir entrevistas individuais e coletivas, de forma presencial ou online.
Aplicar testes e avaliações por competência, conforme necessidade da vaga.
Criar e divulgar vagas em plataformas, redes sociais e canais internos.
Manter o controle e atualização do banco de talentos.
Elaborar pareceres, relatórios e indicadores do processo seletivo.
Auxiliar na integração de novos colaboradores.
Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante toda a jornada do processo seletivo.

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Vivência anterior com recrutamento e seleção (mínimo de 6 meses).
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.
• Familiaridade com plataformas de divulgação de vagas e ATS (sistemas de recrutamento).
• Boa comunicação, organização e perfil analítico.

Diferenciais que brilham:

• Experiência com volume alto de vagas.
• Conhecimento em mapeamento de perfil comportamental.
• Ter um olhar humanizado e estratégico para o R&S.
• Domínio de Excel e ferramentas do Google Workspace.

Competências comportamentais esperadas:

• Proatividade e senso de urgência.
• Escuta ativa e empatia.
• Boa gestão de tempo e organização de demandas.
• Postura consultiva com as lideranças.
• Comunicação clara e acolhedora.

Aqui, você encontra muito mais que um trabalho:

Vale Transporte: Para facilitar seu deslocamento no dia a dia
Vale Alimentação: R$23/dia com desconto simbólico de 20%
Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação para você e sua família
Plano Odontológico: Cuidado completo também para seus dependentes
Descontos Exclusivos: Em produtos incríveis do Grupo Boticário
Telemedicina: Atendimento médico prático e rápido
Vale Farmácia: Mais facilidade na hora de cuidar da saúde
Wellhub (academias): Bem-estar físico com acesso a diversas academias
Apoio Psicológico: Consultas especializadas para sua saúde emocional
Apoio Jurídico e Financeiro: Orientação profissional para sua tranquilidade
Cursos e Treinamentos: Para você crescer com a gente
Estacionamento: Segurança e comodidade para carro, moto ou bicicleta
Ambiente Dinâmico: Equipe engajada, colaborativa e cheia de energia
Oportunidade de Crescimento: Seu sucesso também é o nosso!

Então, tá afim de embarcar nessa? Envie seu currículo e vamos conversar!

Requisitos: ensino médio completo, disponibilidade para trabalho 100% presencial , experiência com recrutamento e seleção de grande volume (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, recolhimento de documentos, auxilio em processos seletivos, contato com grande volume de candidatos diariamente)