33 Empregos para Recursos Humanos - Cuiabá

1 day ago Be among the first 25 applicants

Salário
1733

Conhecimento em gestão de estoque e logística: Compreender os princípios e práticas de controle de materiais.

Habilidades organizacionais: Capacidade de manter o almoxarifado arrumado e garantir a rastreabilidade dos materiais. Precisão e atenção aos detalhes: Evitar erros no registro e armazenamento dos itens.

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: 1733

Cargo: Outros

Empresa: Colchões Ortobom

Indústria e comércio de colchões.

Ramo: Industrial

(ED)

• Seniority level: Entry level

• Employment type: Full-time

• Job function: Management and Manufacturing

• Industries: Industrial Machinery Manufacturing

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Descrição

Horário: 8:00 às 18:00 h segunda à sexta e sab. até as 13:00 h

Modalidade: Presencial

• o Colaborador trabalhará andando e executando suas tarefas pela loja
• Ajudar na etapa de recrutamento e seleção
• Acompanhar os novos integrantes no dia da integração, mostrando quem são do seu setor e verificar se estão ensinando o trabalho.
• Garantir que o novo funcionário esteja uniformizado
• fazer uma breve reunião com o novo funcionário para saber como está se saindo e como foi o trabalho
• Verificar se todos os funcionários chegaram no horário.
• Conferir se todos estão uniformizados corretamente e com boa higiene.
• Passar nos setores para observar se estão atendendo com respeito e agilidade.
• Corrigir de forma educada comportamentos errados (celular, atrasos, fofocas, má postura etc.).
• Conversar com os funcionários para entender como estão se sentindo e se estão bem na equipe.
• Apoiar os supervisores na organização das escalas e substituições em caso de faltas.
• Ajudar a resolver problemas entre funcionários de forma justa e respeitosa.
• Verificar e registrar qualquer conflito, ausência ou comportamento fora do padrão.
• Conferir com o departamento pessoal se todos os documentos e registros estão atualizados.
• Enviar comunicados e recados importantes aos funcionários.
• Participar das trocas de turno para ouvir e repassar o que está acontecendo na equipe.
• Registrar em caderno ou planilha tudo o que foi resolvido ou observado no dia.

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Experiência prévia em liderança de equipes (preferencialmente em ambientes de alimentação ou varejo).
• Excelente habilidade de comunicação e capacidade de resolver conflitos.
• Perfil organizado, responsável e comprometido.
• Conhecimento básico em processos de produção e atendimento em padaria (diferencial).
• Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados.

Local: Goiabeiras - Cuiabá/MT

1 day ago Be among the first 25 applicants

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Salário
A combinar

Responsabilidades:

• Atender clientes por telefone, e-mail, acesso remoto e chat;
• Diagnosticar erros reportados e oferecer soluções assertivas;
• Registrar chamados na plataforma, garantindo o registro completo das informações dos clientes e atendimentos;
• Orientar clientes e esclarecer dúvidas sobre as soluções oferecidas e a legislação vigente na área contábil.

Formação Acadêmica
Não informado

Cargo
Assistente de departamento pessoal

Empresa
J.drel sistemas de informática ltda

Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação.

Ramo
Informática/ Tecnologia

• Senioridade : Entry level
• Tipo de contratação : Full-time
• Função do trabalho : Tecnologia da Informação
• Indústria : Internet Publishing

Job description

Vem fazer parte da JDREL !

Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações , sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters .

Como técnico de suporte , você fará parte de um time que oferece a melhor experiência para nossos clientes do sistema Domínio , no módulo folha de pagamento .

Quer conhecer mais sobre a JDREL e saber o dia a dia dos nossos técnicos ? Assista aos vídeos no final desta página! ️

O seu dia a dia será:

• Atender nossos clientes por telefone , e-mail , acesso remoto e/ou chat ;
• No atendimento, diagnosticar os erros reportados , promovendo uma solução assertiva ;
• Registrar os chamados recebidos na plataforma, garantindo o registro das informações dos clientes e atendimentos;
• Orientar e tirar dúvidas sobre as soluções oferecidas e da legislação vigente na área contábil.

O que você precisa ter:

• Formado/Cursando ciências contábeis, recursos humanos ou áreas correlatas;
• Se comunicar bem;
• Ter conhecimentos básicos de folha de pagamento ;
• Ter conhecimentos básicos de informática .

O que brilharia nossos olhos:

• Conhecimentos sobreE-Social;
• DCTF Web;
• Admissão e rescisão;
• Cálculos de férias, 13º salário e benefícios;
• Sefip/Gfip.

O que oferecemos:

Remuneração fixa : R$ 2.285,21

Horário de trabalho : De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30);

Modalidade : Efetivo/CLT;

Local de trabalho: Cuiabá/MT.

Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:

Oferecemos um pacote abrangente debenefícios no valor de R$1.090,00 , projetado para atender às diversas necessidades individuais:

Vale Refeição : Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para suaalimentação , garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;

Flexibilidade : Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre:vale-alimentação ,vale-transporte ,vale-combustível ,vale-cultura ,gympass ,plano odontológico eplano de saúde ;

Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série deações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional .

Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta);

Seguro de vida;

Convênio com SESC;

DayOff;

Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;

Na nossa sede você encontra:

Open Café

Área de jogos (Sinuca, pebolim, jogos de tabuleiro e cartas)

Área gourmet

Sala de descanso

Sala de apoio à amamentação para mamães e lactantes

Incentivo a leitura

Sobre o nosso processo seletivo:

Nosso processo é simples e direto ! Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem , você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e, após, uma entrevista com o gestor da área .

Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time !

Para saber mais sobre a vaga acesse: ao se inscrever e efetuar o cadastro já estará automaticamente participando do nosso processo seletivo.

Este cargo tem como missão realizar, conferir e organizar todos os documentos e procedimentosrealizados em relação a contratação, demissão, férias, advertências, benefícios dos colaboradores.

• Recolher e conferir a documentação do novo colaborador;
• Cadastrar nos sistemas e planilhas necessárias;
• Colher as assinaturas necessárias nos contratos, avisos, férias e demais documentos do setor;
• Encaminhar contratação para as filias via e-mail;
• Programar e acompanhar a planilha de férias;
• Solicitar emissão das férias, quando necessários;
• Lançar nos sistemas as atualizações referentes aos colaboradores;
• Fechamento de folha de pagamento;
• Realizar geração de encargos sociais;

• Ensino superior completo em ciências contábil ou áreas afins ;
• Vivência na área;
• Pacote Office

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Vale Gás;
• Plano de Saúde;
• Convênio com Sest Senat;
• Cartão Multibenefícios;
• Seguro de Vida;

Informações gerais

Apoio às demandas da coordenação do curso.• Elaboração de ofícios, atas, planilhas e outros documentos inerentes ao curso.• Apoio na elaboração de editais, portarias, documentos oficiais.• Apoio na organização de processos de contratação de bolsistas e pessoal.• Apoio na conferência de documentação do curso.• Serviços de entrega e recebimento de processos e documentos institucionais, via Sistema Eletrônico deInformações - SEI.

Período de inscrição
24/01/2025 -03/02/2025

Graduação em Engenharia Cartográfica, Engenharia Civil, Engenharia de Agrimensura ou Geomática e/ou áreas afins (Bacharelado).

A Fundação Uniselva, na qualidade de Fundação de Apoio da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), torna público o presente Edital de Seleção Simplificada para contratação de profissional autônomo Topógrafo (pessoa física), com vistas à prestação de serviços específicos previstos no Projeto “Praça ComCiência” (código 3.055.059).

Período de inscrição: 19/05/2025 a 23/05/2025

Conheça a nossa história!

Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.

Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.

Qual será o seu papel?

Como Especialista Técnico em Equipamentos de Diagnóstico por Imagem , você será responsável por garantir a instalação, manutenção e suporte técnico dos nossos equipamentos de diagnóstico por imagem, garantindo a qualidade e a confiabilidade de nossos produtos no campo. Seu trabalho será essencial para o bom funcionamento dos equipamentos nos hospitais e clínicas, sempre buscando a excelência no atendimento aos nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia?

• Realizar instalação, calibração e manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de diagnóstico por imagem (radiologia, ultrassonografia, tomografia, entre outros);
• Oferecer suporte técnico remoto e presencial aos clientes, solucionando dúvidas e problemas técnicos;
• Treinar usuários sobre a operação e manutenção dos equipamentos;
• Diagnosticar falhas e realizar reparos de acordo com os procedimentos da empresa;
• Acompanhar e controlar os indicadores de performance dos equipamentos, gerando relatórios técnicos para os gestores;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, engenharia e atendimento ao cliente para garantir a satisfação dos clientes;
• Assegurar que todos os procedimentos de segurança e regulamentações técnicas sejam seguidos rigorosamente.

Requisitos e qualificações

Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:

• Formação técnica ou superior em áreas como Engenharia Biomédica, Engenharia Eletrônica, Física Médica ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com equipamentos de diagnóstico por imagem (radiologia, ultrassonografia, tomografia, etc.);
• Conhecimento em processos de manutenção e calibração de equipamentos médicos;
• Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos com agilidade e precisão;
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar;
• CNH de categoria B;
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos conforme demanda.

Agora, se você quiser se diferenciar, é bom você ter…

• Conhecimento em normas regulatórias da ANVISA e demais regulamentações do setor de saúde;
• Inglês técnico para leitura de manuais e normas internacionais;
• Experiência prévia em empresas do segmento de equipamentos médicos ou saúde.

Informações adicionais

O que você ganha ao fazer parte da nossa história

• Trabalhar em um ambiente inovador e com grande potencial de crescimento profissional;
• Possibilidade de atuação remota ou em diversos pontos do Brasil, com flexibilidade de horários;
• Participação em programas de capacitação e treinamentos contínuos;
• Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira no setor de saúde e tecnologia.

Região de atuação?

Cuiabá, Mato Grosso.

Se você é apaixonado por tecnologia e saúde, deseja fazer a diferença em um setor inovador e em crescimento, cadastre-se e venha fazer parte da nossa história!

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Localização: São Paulo, São Paulo, Brazil
ID da Requisição: 77616

Os nossos elevadores, escadas e esteiras rolantes transportam com segurança mais de dois bilhões de pessoas em edifícios e centros de transporte todos os dias. Como parte da equipe Schindler, você descobrirá um trabalho significativo que melhora a qualidade de vida das comunidades e contribui para tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos. Nós combinamos inovação, segurança e altos padrões éticos, garantindo respeito tanto entre os colegas quanto para o mundo ao nosso redor. Ao se juntar a nós, você não apenas se torna parte de nossa história de sucesso, você ajuda a moldar o futuro e continua nosso rico legado que começou lá em 1874.

No Brasil somos a Atlas Schindler, estamos no país desde 1918, com mais de 100 anos de história. Fabricamos, instalamos, modernizamos e prestamos o melhor serviço de manutenção para elevadores, escadas e esteiras rolantes. Somos líderes do segmento de mobilidade urbana no Brasil, e procuramos para trabalhar com a gente pessoas alinhadas aos nossos valores, que promovam um ótimo ambiente de trabalho para colegas e realizem um serviço excepcional aos clientes.

Na Atlas Schindler, acreditamos que a diversidade de gênero enriquece nossa equipe e fortalece nossa capacidade de inovação. Buscamos mulheres talentosas e comprometidas que desejam atuar em campos na liderança técnica ou na liderança administrativa, ajudando a moldar o futuro da mobilidade urbana.

Atividades:

1. Liderar equipes Administrativas e técnicas, garantindo a qualidade na execução de serviços e no atendimento ao cliente;
2. Desenvolver estratégias para melhoria contínua dos processos operacionais e de segurança;
3. Gerenciar indicadores de performance, estabelecendo metas e acompanhando resultados;
4. Atuar como um ponto focal para promover um ambiente inclusivo e colaborativo;
5. Representar a empresa em reuniões e decisões estratégicas, entre outras.

Formação superior completa na área que pretende atuar;

Experiência comprovada em gestão de equipes e na área de atuação;

Capacidade de liderança com foco em inclusão, motivação de equipes e desenvolvimento de talentos;

Habilidade de comunicação eficaz e gestão de conflitos;

Visão estratégica e orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua. Disponibilidade para mudança de cidade e/ou viagens.

Idioma Inglês e experiência com SAP serão considerados diferenciais.

• Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada e Cooperativa de Crédito;
• Vale Refeição (com possibilidade de desmembramento parcial para Vale Alimentação) ou Restaurante no local – de acordo com a localidade de atuação;
• Plano de saúde, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia;
• Seguro de Vida e de Acidentes Pessoais;
• Wellhub;
• Eleve-se (Atendimento e apoio de profissionais especializados em Psicologia, Jurídico, Assistência Social, Nutrição, Educação Física, Fisioterapia, Educação Financeira, Pedagogia, e Assessoria PET);
• Licença maternidade/paternidade estendida;
• Cesta de Natal e Brinquedo para filhos de até 11 anos;
• Parceria de descontos com universidades e outras instituições de ensino.

O que oferecemos?

Ambiente inclusivo com foco em diversidade (Gênero, Raças e Etnias, LGBTQIA+, Gerações, PCD);

Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;

Programas de mentoria e apoio ao desenvolvimento de carreiras femininas;

Benefícios competitivos como participação nos lucros, plano de saúde, previdência privada e muito mais.

Eleve-se com a Atlas Schindler!

Faça parte da nossa equipe e nos ajude a melhorar a qualidade de vida e a impulsionar a inovação, elevando o nível de segurança e sustentabilidade. Valorizamos suas diversas habilidades e perspectivas, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.

Você está pronto para embarcar em uma nova jornada? Junte-se ao #TeamSchindler! Descubra mais em nosso site de carreiras .

No Grupo Schindler, valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar oportunidades iguais para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados recebam consideração para emprego independentemente de idade, raça, origem étnica, cor, filiação religiosa, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.