44 Empregos para Recursos Humanos - Caxias do Sul
Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) - Trabalho Remoto
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Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) - Trabalho Remoto
Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.
Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.
Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.
Como Business Partner de Recursos Humanos (HRBP), você atuará como consultor estratégico para líderes de negócios, alinhando estratégias de RH com objetivos organizacionais. Você fará parceria com a gestão para impulsionar iniciativas de talentos, promover o engajamento dos funcionários e implementar soluções de RH que apoiem os objetivos de negócio, garantindo experiências positivas aos funcionários em toda a organização.
Responsabilidades- Fornecer orientação e suporte estratégico de RH para líderes e equipes de negócio.
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo recrutamento e retenção.
- Fazer parceria com a gestão para lidar com questões de relações com funcionários e fornecer coaching.
- Facilitar iniciativas de mudança organizacional e impulsionar programas de desenvolvimento de cultura.
- Analisar métricas de RH e fornecer insights para apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
- Apoiar processos de gestão de desempenho e iniciativas de desenvolvimento de funcionários.
- 3+ anos de experiência em funções de HR Business Partner.
- Conhecimento de práticas de RH, direito trabalhista e desenvolvimento organizacional.
- Fortes habilidades de consultoria e construção de relacionamentos.
- Experiência com análise e métricas de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente acelerado.
- Inglês avançado.
- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
- Hardware para você trabalhar de casa.
- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
- Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.
Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!
Gerente HRBP (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres)Localizações e atualizações: São Paulo, São Paulo, Brazil; São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil. Registros de atividade: 20 hours ago, 1 month ago, 1 week ago, 5 days ago, 2 weeks ago.
#J-18808-LjbffrPessoa Parceira de Recursos Humanos Sênior | RH - Prazo Determinado
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Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Atuar como parceiro de RH e agente de mudança junto às áreas clientes;
- Disseminar as práticas e políticas de RH por meio de relacionamento e atendimento às lideranças e times, garantindo que as ações implementadas estejam alinhadas às diretrizes estratégicas de RH e do negócio;
- Acompanhar, analisar e prover informações e análises a partir de dados de RH para o processo decisório dos líderes sobre gestão de pessoas (demissão, seleção, ações de desenvolvimento, remuneração, performance, orçamento de pessoal, etc.);
- Desenvolver e implementar programas de gestão de pessoas, identificando cenários e necessidades das áreas;
- Ser influenciador da transformação cultural, diversidade e inclusão;
- Atuar como Agente de Mudança, apoiando a liderança, identificando as necessidades e oportunidades de mudanças nas áreas atendidas.
Do que você precisa:
- Ensino Superior Completo;
- Pós-graduação ou cursos voltados para gestão de pessoas;
- Conhecimentos generalistas dos subsistemas de Recursos Humanos;
- Boa capacidade de comunicação e interlocução entre as áreas;
- Boa capacidade de leitura de cenários para realização de conexões;
- Capacidade de análise e indicadores.
- Experiência como Business Partner;
- Conhecimentos generalistas dos subsistemas de Recursos Humanos.
Por que vir para Globo:
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos. Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação. A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles. Aqui, cada um faz a transformação acontecer. Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo
Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link:
Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. Muito prazer, somos a Globo.
#J-18808-LjbffrBanco de talentos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição:
Limpeza de areas comuns de residencial.
Observações sobre a remuneração: Não informado
Analista de educação corporativa
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição:
Desenvolver, propor e sustentar programas de desenvolvimento, estruturando trilhas de aprendizagem alinhadas ao contexto organizacional e gerenciando o calendário de ações de Educação Corporativa; Propor e promover continuamente iniciativas que estimulem a vivência dos princípios e valores da empresa na cultura organizacional; Contribuir para a aplicação prática dos conteúdos desenvolvidos, por meio da criação de soluções e experiências de aprendizagem relevantes e conectadas às necessidades do negócio; Monitorar a efetividade das ações de desenvolvimento, definindo e analisando indicadores qualitativos e quantitativos de aprendizagem; Conduzir e ser guardião da jornada de integração de novos profissionais, promovendo o aculturamento e facilitando sua adaptação à cultura e práticas da organização; Facilitar treinamentos de forma engajadora ou buscar soluções alternativas e inovadoras que potencializem o processo de aprendizagem, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa; Assegurar o uso eficiente de recursos técnicos e financeiros nas ações educacionais, monitorando o orçamento dedicado a área; Executar atividades administrativas relacionadas ao planejamento, organização e logística dos programas de desenvolvimento, preparação dos recursos necessários, assegurando sua plena execução.Observações sobre a remuneração: Não informado
Banco de talentos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
1. Realizar avaliações e diagnósticos dos pacientes para identificar necessidades e objetivos terapêuticos.
2. Desenvolver planos de tratamento individualizados com base nas necessidades e capacidades de cada paciente.
3. Realizar sessões de terapia ocupacional, utilizando técnicas e atividades terapêuticas específicas.
4. Acompanhar a evolução dos pacientes ao longo do tratamento, ajustando o plano de tratamento conforme necessário.
5. Promover a autonomia e independência dos pacientes nas atividades diárias.
6. Trabalhar em equipe multidisciplinar para garantir um tratamento integrado e eficaz.
7. Orientar familiares e cuidadores sobre estratégias para auxiliar no processo terapêutico.
8. Participar de reuniões clínicas e discussões de casos para avaliar a evolução dos pacientes.
9. Realizar relatórios e registros detalhados sobre o progresso dos pacientes.
10. Participar de cursos, workshops e eventos para manter-se atualizado sobre as novas técnicas e abordagens da terapia ocupacional.
Banco de talentos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
1. Auxiliar na preparação e organização de materiais terapêuticos utilizados durante as sessões de terapia.
2. Ajudar na execução de atividades e exercícios propostos pelos terapeutas aos pacientes.
3. Registrar informações relevantes sobre o progresso e comportamento dos pacientes durante as sessões.
4. Auxiliar na higienização e organização dos espaços terapêuticos.
5. Participar de reuniões e discussões com a equipe terapêutica para acompanhar o desenvolvimento dos pacientes.
6. Acompanhar os pacientes em atividades externas, se necessário.
7. Prestar suporte emocional aos pacientes durante as sessões de terapia.
8. Contribuir na elaboração de relatórios terapêuticos e planos de intervenção.
9. Realizar atividades de recreação e lazer com os pacientes, visando estimular o desenvolvimento social e emocional.
10. Manter-se atualizado sobre as práticas terapêuticas e participar de formações e capacitações na área.
Banco de talentos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Avaliar e elaborar plano
terapêutico, baseado em critérios técnicos, qualificando o atendimento
prestado; Participar ativamente de todos os processos da clínica (reuniões,
atividades/campanhas); Cumprir a carga horária pré-estabelecida com
assiduidade; Estar atento aos avisos e possíveis mudanças vindas da diretoria;
Zelar pelo seu ambiente de trabalho e cumprimento das regras e protocolos.
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Banco de talentos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
1. Realizar avaliação fonoaudiológica em pacientes com distúrbios da comunicação, linguagem, fala, voz e deglutição.
2. Elaborar planos de tratamento individualizados de acordo com as necessidades de cada paciente.
3. Realizar sessões de terapia fonoaudiológica para a reabilitação dos distúrbios identificados.
4. Orientar pacientes e familiares sobre as estratégias de comunicação e exercícios de reabilitação a serem realizados.
5. Realizar avaliação e acompanhamento de pacientes com disfagia, avaliando a segurança e eficácia da deglutição.
6. Realizar exames fonoaudiológicos, como videofluoroscopia da deglutição, quando necessário.
7. Participar de reuniões interdisciplinares para discutir o planejamento de tratamento dos pacientes.
8. Manter registros precisos das avaliações, evoluções e resultados obtidos durante o tratamento.
9. Realizar encaminhamentos para outros profissionais de saúde, quando necessário, para uma abordagem multidisciplinar do tratamento.
10. Manter-se atualizado sobre novas técnicas e pesquisas na área da Fonoaudiologia.
PROGRAMADOR JÚNIOR - HOME OFFICE (BANCO DE TALENTOS)
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Vaga para atuação na área de programação, criando programas que atendam às soluções comercializadas da agência, desenvolvendo servidores e bancos de dados para diferentes funcionalidades e codificação de sites em plataformas diversas.
A Tupiniquim tem por objetivo entregar resultados mensuráveis e trazer aumentos reais nas vendas para os nossos clientes.
Quais serão as suas responsabilidades:
- Atendimento ao cliente em problemas técnicos de sua responsabilidade;
- Análise de solicitações de clientes, criação de projetos, seleção de ferramentas e serviços necessários para execução;
- Desenho de funcionalidades para demandas e organização do desenvolvimento;
- Programação ou instalação de ferramentas conforme projetado;
- Desenvolvimento web via WordPress;
- Desenvolvimento no Dreamweaver e montagem de arquivo para envio de e-mails;
- Escrita de código de manutenção reutilizável em projetos de desenvolvimento de sites e softwares;
- Criação de maquetes e protótipos de qualidade a partir de desenhos UI/UX;
- Criação de wireframes para páginas web e modelos de e-mail;
- Colaboração com equipes internas e externas para gestão dos requisitos de TI para sites e serviços de marketing digital;
- Colaboração com desenvolvedores back-end e web designers para melhoria da usabilidade;
- Revisão ativa do desempenho de sites e aplicativos, oferecendo recomendações e melhorias;
- Testes e otimizações de sites, códigos e ativos para máxima velocidade e desempenho em diferentes dispositivos e navegadores;
- Definição de linguagem (PHP);
- Estruturação de PHP, HTML e CSS;
- Finalização em WordPress (CMS);
- Criação de documentação de programação;
- Realização periódica de backups;
- Direcionamento de documentação e informações necessárias para o diretor de arte criar o manual de usuário;
- Gestão de servidor web: hospedagem, e-mail, criação de domínio e gerenciamento de DNS;
- Contato com suporte de outras empresas para esclarecimento de dúvidas;
- Atualização das versões de linguagens e funcionalidades de sites ativos.
Requisitos:
- Graduação cursando ou completa em Ciências da Computação, Desenvolvimento de Games ou áreas similares;
- Conhecimento em HTML;
- Conhecimento em CSS;
- Conhecimento em JavaScript (jQuery);
- Conhecimento em Framework PHP, preferencialmente Laravel/Lumen;
- Conhecimento em SQL, preferencialmente MySQL;
- Conhecimento em Dreamweaver;
- Conhecimento em WordPress;
- Comunicação clara, verbal e escrita.
Desejável:
- Experiência de 3 meses ou mais;
- Conhecimento básico em SEO;
- Conhecimento básico em softwares de edição de imagens;
- Conhecimento básico em UX;
- Inglês intermediário.
Benefícios:
- Vale refeição/alimentação;
- Auxílio Home Office;
- Totalpass;
- Mediquo (Telemedicina);
- Day off de aniversário;
- SESC;
- SENAC;
- Vale presente por tempo de empresa;
- Parceria com professores de inglês e escolas de idiomas para descontos;
- Cursos de aprimoramento na área.
Outras informações:
- Regime CLT;
- Home Office.
Recrutador Sênior
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Local de trabalho
Brasil (Remoto)
Principais atividades- Condução de processos seletivos com foco em posições estratégicas e administrativas
- Apoio pontual em vagas de maior volume e menor complexidade, conforme necessidade
- Interface constante com gestores e áreas demandantes
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Inglês avançado (será testado)
- Experiência com recrutamento de vagas estratégicas e administrativas, em ambientes dinâmicos
- Pacote Office em nível intermediário
Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30
Tipo de ContratoCLT (Efetivo)
Benefícios- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- PLR (Participação nos Lucros)