11 Empregos para Analista de rh - Caxias do Sul

Buscamos pasantes para el área de Recursos Humanos.
¿Querés comenzar tu carrera en RRHH con experiencia práctica en un entorno global? GAO Tek Inc. ofrece una pasantía remota orientada al reclutamiento y selección de talento.
Tareas principales:
Publicación de ofertas laborales en plataformas y portales universitarios
Búsqueda activa de candidatos (job boards, redes, headhunting)
Filtrado de CVs y coordinación de entrevistas
Comunicación con postulantes por email y LinkedIn
Requisitos:
Estudiantes o graduados/as de RRHH, Comunicación, Psicologia o a finaes
Nivel de inglés intermedio
Ganas de aprender, compromiso y buena organización
Interés real en desarrollarse en el área de RRHH
Qué ofrecemos:
Experiencia internacional en procesos de selección
Trabajo remoto y flexible
3 certificados de participación
Desarrollo profesional y entrenamiento en comunicación
Esta pasantía es de carácter no remunerado.

Join está em busca de uma Pessoa Tech Recruiter para fazer parte de um time focado em fazer o melhor!

Na Join nós acreditamos que softwares desenvolvidos para pessoas transformam negócios, por essa razão, o nosso time de Recruiters está sempre atento para encontrar aqueles que vão nos ajudar a cumprir esse objetivo.

Como Pessoa Tech Recruiter você fará parte de uma squad focada em qualidade na entrega para nossos clientes internos e externos, processos criativos e agilidade nas entregas.

Curte trabalhar 100% remoto? Então vem com a gente! Aceitamos candidatos de todas as regiões do Brasil! =D

• Condução dos processos de seleção de vagas em tecnologia em todos os níveis, de ponta a ponta;


• Alinhamento de vagas com gestores;


• Divulgação de vagas;


• Hunting de candidatos;


• Realização de Screening e Entrevistas online;


• Acompanhamento de entrevistas técnicas;


• Confecção de parecer de entrevista;


• Realização de propostas de contratação;


• Feedback de processo seletivo para candidatos;


• Mapeamento de talentos;


• Gestão da Página de Carreiras;


• Controle de Indicadores da área;


• Análise de melhores práticas na área de R&S para trazer soluções inovadoras;


• Realização de Onboarding de novos colaboradores;


• Apoio aos demais processos de desenvolvimento de pessoas, Endomarketing e Employer Branding.

• Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;


• Experiência em torno de 3 anos com processos seletivos em Tech;


• Necessário conhecimento em tecnologias diversas e em metodologia ágil;


• Necessário conhecimento na condução de Entrevistas por Competências;


• Desejável vivência na gestão de processos seletivos através de ATS.

• Tenham uma boa comunicação em Português, tanto falada quanto escrita;


• Sejam apaixonados por tecnologia;


• Estejam abertos a explorar seu potencial criativo;


• Gostem de estudar e aprender coisas novas o tempo inteiro;


• Tenham autonomia e iniciativa para conduzir processos de recrutamento em todos os níveis.

Full Remoto – Trabalhe na segurança e conforto do seu lar

Auxílio Home Office;

Flexibilidade de horário;

Day Off no dia do aniversário – com direito a surpresa!

Parceria com instituições de ensino, saúde e turismo;

Incentivo a formação e certificações;

Acesso ao Alura;

Parceria com WeWork;

Indicação Premiada;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Vale alimentação e/ou refeição.

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) - Trabalho Remoto

Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Como Business Partner de Recursos Humanos (HRBP), você atuará como consultor estratégico para líderes de negócios, alinhando estratégias de RH com objetivos organizacionais. Você fará parceria com a gestão para impulsionar iniciativas de talentos, promover o engajamento dos funcionários e implementar soluções de RH que apoiem os objetivos de negócio, garantindo experiências positivas aos funcionários em toda a organização.

• Fornecer orientação e suporte estratégico de RH para líderes e equipes de negócio.
• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo recrutamento e retenção.
• Fazer parceria com a gestão para lidar com questões de relações com funcionários e fornecer coaching.
• Facilitar iniciativas de mudança organizacional e impulsionar programas de desenvolvimento de cultura.
• Analisar métricas de RH e fornecer insights para apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
• Apoiar processos de gestão de desempenho e iniciativas de desenvolvimento de funcionários.

• 3+ anos de experiência em funções de HR Business Partner.
• Conhecimento de práticas de RH, direito trabalhista e desenvolvimento organizacional.
• Fortes habilidades de consultoria e construção de relacionamentos.
• Experiência com análise e métricas de RH.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente acelerado.
• Inglês avançado.

• Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
• Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
• Hardware para você trabalhar de casa.
• Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
• Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
• Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
• Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
• Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

Localizações e atualizações: São Paulo, São Paulo, Brazil; São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil. Registros de atividade: 20 hours ago, 1 month ago, 1 week ago, 5 days ago, 2 weeks ago.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

• Atuar como parceiro de RH e agente de mudança junto às áreas clientes;
• Disseminar as práticas e políticas de RH por meio de relacionamento e atendimento às lideranças e times, garantindo que as ações implementadas estejam alinhadas às diretrizes estratégicas de RH e do negócio;
• Acompanhar, analisar e prover informações e análises a partir de dados de RH para o processo decisório dos líderes sobre gestão de pessoas (demissão, seleção, ações de desenvolvimento, remuneração, performance, orçamento de pessoal, etc.);
• Desenvolver e implementar programas de gestão de pessoas, identificando cenários e necessidades das áreas;
• Ser influenciador da transformação cultural, diversidade e inclusão;
• Atuar como Agente de Mudança, apoiando a liderança, identificando as necessidades e oportunidades de mudanças nas áreas atendidas.

Do que você precisa:

• Ensino Superior Completo;
• Pós-graduação ou cursos voltados para gestão de pessoas;
• Conhecimentos generalistas dos subsistemas de Recursos Humanos;
• Boa capacidade de comunicação e interlocução entre as áreas;
• Boa capacidade de leitura de cenários para realização de conexões;
• Capacidade de análise e indicadores.

• Experiência como Business Partner;
• Conhecimentos generalistas dos subsistemas de Recursos Humanos.

Por que vir para Globo:

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos. Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação. A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles. Aqui, cada um faz a transformação acontecer. Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo

Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link:

Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos. Muito prazer, somos a Globo.

Analista de RH - Time Business Partner - Caxias do Sul/RS

Workspace: Caxias do Sul - RS

Job type: Full-time

Venha fazer parte dos mais de 23 mil colaboradores da quarta maior rede de Varejo Farmacêutico do Brasil!

Somos a maior rede de farmácias do Sul do país e a quarta maior do Brasil, com mais de 23 mil colaboradores presentes nos três estados do Sul: RS, SC e PR. Estamos comprometidos com o propósito "cuidar da sua saúde é nossa missão" e buscamos ser reconhecidos por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar.

• Implementar políticas e processos de Recursos Humanos, acompanhando colaboradores ao longo do ciclo de vida na empresa;
• Gerenciar as movimentações de colaboradores entre regiões e lojas, assegurando a conformidade com os procedimentos internos;
• Monitorar e reportar indicadores relacionados à área, analisando e implementando ações de melhoria contínua;
• Realizar a contratação de novos colaboradores, organizando a logística de convocação, agendamento e participação nas entrevistas junto aos gestores de loja;
• Planejar e executar o treinamento introdutório (onboarding) para novos colaboradores, garantindo uma integração adequada e o entendimento das diretrizes da empresa;
• Realizar visitas em lojas garantindo e acompanhando a execução dos processos de Recursos Humanos.

• Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
• Experiência com R&S, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, ciclo de vida do colaborador;
• CNH B e disponibilidade para viagens;
• Desejável atuação anterior como BP;
• Vivência no varejo será um diferencial.

• Vale Alimentação (Alelo)
• Convênio Unimed
• Convênio com Instituições de Ensino Superior
• Convênio com escola de Inglês de forma presencial na empresa ou on-line
• Convênio com Farmácia
• Auxílio creche e licença maternidade e paternidade estendidas (empresa cidadã)
• Kit recém nascido para licenças maternidade ou paternidade
• Oportunidades de crescimento na empresa

Nossa missão : Oportunizar saúde e qualidade de vida, garantindo o crescimento e a perpetuidade do negócio.

Nossa visão : Ser reconhecida por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar, valorizando as pessoas e promovendo a saúde de forma sustentável.

Nossos valores : Agilidade, comprometimento, determinação, disciplina, espírito de equipe, inovação, resiliência e obstinação por resultados.

Venha se desenvolver e crescer com a gente! Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil!

Overview

Bragança Paulista, São Paulo, Brazil

Conecte-se com Oportunidades Exclusivas em ERP Protheus: Faça Parte do Banco de Talentos da Geeker!

Olá! Tudo certo?

Na Geeker, somos especialistas em ERP Protheus e estamos montando uma rede de profissionais de alta performance para conectar com as melhores oportunidades do mercado. Este é um convite para integrar o nosso Banco de Talentos, um braço estratégico focado em identificar e alocar os melhores profissionais no universo Protheus.

Como funciona o Banco de Talentos?

Ao fazer parte da nossa rede, seu perfil será avaliado para diversas posições: tanto em vagas internas da Geeker quanto em demandas de nossos clientes e consultorias parceiras.

Nosso objetivo é criar uma ponte eficiente entre talentos e empresas, garantindo que profissionais qualificados encontrem o desafio ideal — seja em projetos pontuais ou posições de longo prazo.

Analista Especialista - Recurso Humanos | (Remoto)

Estamos em busca de um(a) Analista com experiência sólida em Recursos Humanos.

• Experiência comprovada com os principais módulos de RH no Protheus:
• Gestão de Ponto Eletrônico (SIGAPON)
• Folha de Pagamento (SIGAFIN/SIGARH)
• Administração de Pessoal e Benefícios
• Processos de admissão, demissão, férias e afastamentos
• Geração de encargos, obrigações legais e eSocial

• Parametrizações específicas de eventos, sindicatos, cargos e centros de custo
• Integração com Contabilidade, Financeiro e módulos de Gestão
• Apoio a usuários, análise de erros sistêmicos e suporte funcional
• Adequações para atender à legislação trabalhista, previdenciária e auditorias internas

Entre as vagas relacionadas:

• 2506 - GK007 - Analista de sistemas especialista Protheus - RH - Senior — Bragança Paulista, São Paulo, Brazil 2 months ago
• 2506 - GK006 - Analista de sistemas especialista - Materiais - Senior — Bragança Paulista, São Paulo, Brazil 2 months ago
• 2506 - GK003 - Analista de sistemas Especialistas Protheus - Qualidade - Senior — Bragança Paulista, São Paulo, Brazil 2 months ago
• 2506 - GK005 - Analista de sistemas especialista Protheus - Gestão Frete Embarcador (GFE) - Senior — Bragança Paulista, São Paulo, Brazil 2 months ago
• Gk analista de sistemas especialista materiais senior — Bragança Paulista, São Paulo, Brazil 2 days ago
• Gk analista de sistemas especialista protheus gestao frete embarcador gfe senior — Bragança Paulista, São Paulo, Brazil 1 day ago

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!