2284 Empregos para Recrutamento - São Paulo

Estamos em busca de um estagiario para o setor de Recursos Humanos, focado em Recrutamento e Selecao. Se voce e apaixonado por pessoas e deseja crescer em um ambiente inovador e dinamico do segmento de cosmeticos e perfumaria, esta e a sua oportunidade Como estagiario(a), voce tera a chance de se desenvolver em atividades importantes, como: - Apoiar na triagem de curriculos e na conducao de entrevistas; - Participar da elaboracao de anuncios de vagas atraentes e otimizar nossas estrategias de recrutamento em plataformas digitais; - Realizar integracao de novos colaboradores e contribuir no processo de ambientacao; - Acompanhar metricas de performance de recrutamento e propor melhorias no processo. Aqui, voce tera a chance de vivenciar o dia a dia de uma equipe que acredita no desenvolvimento continuo, unindo estilos de beleza, saude e bem-estar em nossa missao.

• Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Ter conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Ser proativo(a) e ter boa comunicação;
• Interesse genuíno pelo desenvolvimento de pessoas e processos de seleção.

• Experiência prévia em estágios ou projetos acadêmicos na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento digital;
• Habilidade em elaboração de conteúdo e textos;
• Interesse nas tendências do segmento de cosméticos e beleza.

ESTAGIARIO

NAO

$900.00

Vale transporte e seguro de vida.

Campinas

Carga horária 7 horas.

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos

Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.

Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá

• Ambiente inovador de fintech em forte crescimento.
• Cultura baseada em Hardworking, Espírito de Equipe, Atitude de Dono, Empreendedorismo, Reconhecimento e Foco no Cliente.
• Oportunidade de impactar diretamente nossa jornada de expansão com projetos estratégicos de RH.
• Pacote de benefícios competitivo e plano de carreira.

Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para:

CONTAS A RECEBER CONTAS A PAGAR GESTÃO FINANCEIRA GATEWAY DE PAGAMENTOS MARKETPLACE DE ANTECIPAÇÃO Open Banking

Quer saber mais? Acesse

Estamos Crescendo Venha ser um #Finneter

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos ponta a ponta para áreas de Tecnologia, desde o alinhamento de perfil até a contratação.
• Atuar na reestruturação e otimização do fluxo de R&S, garantindo agilidade, assertividade e qualidade.
• Planejar estratégias de recrutamento e hunting em diferentes canais (internos e externos).
• Elaborar relatórios e indicadores de R&S para apoiar a tomada de decisão.
• Liderar iniciativas de Employer Branding, fortalecendo a marca empregadora (parcerias, eventos, campanhas).
• Realizar benchmarking e análises de mercado para inovação constante no processo seletivo.

Requisitos e qualificações

• Formação em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (cursando ou completo).
• Experiência consolidada em recrutamento e seleção de perfis de tecnologia.
• Vivência com alto volume de vagas e entrevistas por competência.
• Conhecimento em pacote Office e ferramentas digitais de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter etc.).
• Experiência na construção e análise de indicadores de R&S.

Na Finnet, empresa de mais de 22 anos de mercado, aqui nossa missão é transformar a complexidade em simplicidade. Cada dia, quando entramos em nosso escritório, não estamos aqui apenas para trabalhar – estamos aqui para criar soluções tecnológicas inovadoras que simplificam a gestão financeira para nossos clientes. Nosso foco é total no cliente

Criar algo realmente extraordinário não é uma tarefa fácil, mas é o que fazemos com paixão. Acreditamos que as melhores ideias surgem quando você está engajado e trabalhando por um propósito maior. Na Finnet, você encontrará desafios estimulantes, oportunidades de aprendizado e experimentará um ambiente de trabalho que oferece grande realização.

Estamos presentes no dia a dia de muitas empresas em todo o Brasil, oferecendo soluções inovadoras para as áreas de:

CONTAS A RECEBER CONTAS A PAGAR GESTÃO FINANCEIRA MULTIMEIOS DE PAGAMENTOS MARKETPLACE DE RISCO SACADO OPEN FINANCE

Venha fazer parte de um time que não só acompanha as tendências, mas as define. Se você está pronto para impactar o futuro da gestão empresarial, a Finnet é o lugar certo para você

Se torne um#Finneter

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Realizar o onboarding de novos colaboradores.
• Elaborar e ministrar treinamentos.
• Acompanhar o desempenho e o desenvolvimento dos colaboradores.
• Gerenciar o processo de avaliação de desempenho.
• Realizar pesquisas de clima organizacional.
• Implementar ações de endomarketing.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH.

Requisitos

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH.

Habilidades

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Habilidade de negociação.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Organização e proatividade.
• Visão estratégica.
• Liderança.
• Resiliência.

Regime De Contratação
CLT

Departamento
Recursos Humanos

Responsabilidades:

Buscamos um profissional na área de recursos humanos com foco em recursos humanos e todos os subsistemas de RH

Atuar com alto volume de processos devido à grande rotatividade de pessoas.

Gestão de processos de Medicina do Trabalho.

Condução de integração de novos colaboradores.

Admissão completa (documentação, cadastro e acompanhamento).

Lançamentos e controles no sistema Alterdata.

Utilização de Excel em nível intermediário para controles e relatórios.

Requisitos:

Experiência prévia em Recursos Humanos, principalmente em empresas com grande rotatividade.

Desejável conhecimento em sistema Alterdata.

Excel intermediário.

Escala de trabalho presencial:

Segunda a Quinta: 07h00 às 17h00

Sexta-feira: 07h00 às 16h00

Benefícios:

Salário: a combinar

VR: R$ 20,76 por dia (primeiros 3 meses)

VA: R$ 144,68 por mês (primeiros 3 meses)

VT: Ônibus e metrô

Convênio médico após 3 meses

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VR VAVT CONVENIO MEDICO

DESCRIÇÃO
A Etapa Educacional Ltda. é uma instituição comprometida com a excelência no ensino e no desenvolvimento humano. Com um ambiente dinâmico, colaborativo e pautado na valorização das pessoas, buscamos proporcionar experiências educacionais de qualidade tanto para nossos alunos quanto para nossos colaboradores, promovendo crescimento acadêmico, emocional e profissional.

Estamos com uma oportunidade aberta para Assistente de Recrutamento e Seleção, uma função estratégica para garantir a atração de talentos alinhados à nossa missão educacional e aos nossos valores institucionais.

Principais Atividades
Controle e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;

Triagem de currículos e convocação de candidatos;

Participação no agendamento e condução de entrevistas;

Apoio na organização dos processos seletivos;

Suporte nas rotinas administrativas do departamento de Gente & Gestão;

Interface com lideranças internas para alinhamento de perfis.

Horário De Trabalho
Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00

Sexta-feira: 08h00 às 17h00

Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração, Curso Técnico
• Recursos humanos, Curso Técnico
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação
• Convênio Médico Bradesco saúde
• Seguro de Vida
• PLR
• TotalPass
• Convênio Odontológico
• Vale Refeição
• Vale Transporte

A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.

Que tal fazer parte disso tudo?

Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo

Responsabilidades e atribuições

O que você irá fazer:

• Apoiar os processos seletivos para diferentes níveis e áreas;
• Realizar busca ativa de pessoas no Linkedin e outras plataformas;
• Triar inscrições recebidas através da plataforma de vagas;
• Alimentar as informações de mapeamentos de mercado, bancos de talentos e pipelines de vagas;
• Realizar a manutenção da plataforma de vagas;
• Apoiar os analistas nos processos diversos da área de RH.

Requisitos e qualificações

Requisitos básicos:

• Formação em andamento em Psicologia, Administração, RH e áreas correlatas.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Interesse em tecnologia.
• Boa comunicação.

Informações adicionais

O que você vai encontrar:

• Ajuda de custo
• Seguro de vida em grupo;
• Convênios com universidades e cursos de idioma;
• Day off;
• Após 90 dias VOLL Education;
• Totalpass/gympass.

Diversidade na Voll

Nós valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades.

Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco

A VOLL existe para transformar ideias inovadoras em soluções que moldam o futuro das viagens, mobilidade e despesas corporativas. Fomos pioneiros ao criar o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo, unificando todas as etapas dessa jornada, desde a reserva até o pagamento.

Nossa plataforma visa dar o melhor para ambos — gestor e viajante corporativo, com soluções completas que simplificam e integram todas as necessidades em um único lugar. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 400 colaboradores, espalhados por mais de 17 estados.

NOSSOS VALORES

Executamos com maestria;

Jogamos limpo;

Estamos juntos no mesmo barco;

Somos protagonistas;

Somos fortes.

A Etapa Educacional Ltda. é uma instituição comprometida com a excelência no ensino e no desenvolvimento humano. Com um ambiente dinâmico, colaborativo e pautado na valorização das pessoas, buscamos proporcionar experiências educacionais de qualidade tanto para nossos alunos quanto para nossos colaboradores, promovendo crescimento acadêmico, emocional e profissional.
Estamos com uma oportunidade aberta para Assistente de Recrutamento e Seleção, uma função estratégica para garantir a atração de talentos alinhados à nossa missão educacional e aos nossos valores institucionais.
Principais Atividades:
Controle e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
Triagem de currículos e convocação de candidatos;
Participação no agendamento e condução de entrevistas;
Apoio na organização dos processos seletivos;
Suporte nas rotinas administrativas do departamento de Gente & Gestão;
Interface com lideranças internas para alinhamento de perfis.
Horário de trabalho:
Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00
Sexta-feira: 08h00 às 17h00
Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Administração, Curso Técnico
• Recursos humanos, Curso Técnico
• Administração de empresas, Ensino Superior

• Psicologia, Ensino Superior

• Vale Alimentação

• Convênio Médico Bradesco saúde
• Seguro de Vida
• PLR
• TotalPass
• Convênio Odontológico
• Vale Refeição
• Vale Transporte

Quem somos | Pipol
O maior CRM de talentos do Brasil. Um software capaz de ajudar em todo processo de gestão dos seus processos seletivos, fornecendo dashboards para auxiliar os recrutadores na tomada de decisão e avaliação técnica automatizada para dar autonomia ao RH. Ajudamos mais de 240 empresas no Brasil com toda rotina de recrutamento, da atração a seleção dos profissionais adequados com utilização de IA.

Quem buscamos
Buscamos Pessoas Dedicadas e Empenhadas Em Querer Mudar o Cenário De Recrutamento Do Brasil. O Você Precisa Ter Para Que Nosso Time Considerar Você No Processo Seletivo

• Ser disciplinado - gostamos de pessoas que demonstrem ter rotinas disciplinas no dia a dia;
• Ser pontual - gostamos de pessoas pontuais e que não atrasem nos compromissos;
• Temos preferência por pessoas que morem no Sudeste;
• Quer mudar a forma como candidatos e empresas se conectam nas vagas de emprego

Dia a dia do Recrutador(a)

• Atração de novos candidatos para as vagas dos nossos clientes;
• Hunting de candidatos dentro do perfil esperado pelo cliente;
• Contato direto com os candidatos;
• Entrevista com candidatos;
• Relatório completo dos candidatos;
• Participação ativa nas reuniões de equipe.

Requisitos para a vaga

• Cursando Ensino Superior e com formação prevista apartir de 2027;
• Vivência na função de recrutamento;
• Ter notebook com acesso internet;
• Interesse genuíno pelo departamento de Recrutamento
• Disponibilidade para ir presencial em São José dos Campos/SP 1x por semana;

O que oferecemos

• Bolsa auxílio;
• Seguro de vida;
• Day off de aniversário;
• Vale-transporte para dias presenciais;
• Vale Pizza o/
• Cursos e Treinamentos sobre RH.