198 Empregos para Planos de negócios - São Paulo

Feita de pessoas que transformam a educação

Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.

• Funil/PACE: retenção, reajuste, ampliação, cross sell e vigência;
• Construção do planejamento e estratégia ao longo do ano;
• Cardápio de objeções/treinamento de negócio;
• Projetos específicos para a marca.

• Experiência com gestão de times comerciais (preferencialmente Pós-vendas);
• Planejamento Estratégico: capacidade de desenvolver e implementar estratégias ao longo do ano;
• Análise de Dados: experiência em gerar relatórios e estruturar dados com ferramentas como Excel, Power BI, Looker ou similares;
• Experiência em Apresentações: habilidade para reportar resultados de forma clara para a diretoria e liderança.

• Conhecimento em CRM Salesforce;
• Conhecimento em SQL ou linguagens de programação orientadas a dados.

• Auxílio alimentação e/ou refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio creche para mães;
• Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass;
• Incentivo à educação;
• Desconto em passagens aéreas;
• #MaisDiversidade

Acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo torna nossas pessoas mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir seu potencial máximo. Aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direitos, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para nosso propósito. #VemPraArco

Observação: campo obrigatório

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Qual sua expectativa de remuneração fixa? *

Você possui disponibilidade para atuar de forma híbrida? Se sim, em qual cidade? *

• São Paulo | SP
• Ribeirão Preto | SP

Como você ficou sabendo desta vaga? *

Você foi indicado por algum(a) colaborador(a) da Arco Educação? Se sim, informe o nome completo de quem te indicou!

Você já trabalhou em alguma das empresas do Grupo Arco Educação ou com nossos produtos? Se sim, qual? *

• SAS, SAE, Programa Pleno, Escola da Inteligência, Maralto, Sistema Positivo de Ensino, Conquista, PES English, Geekie, International School, Me Salva, WPensar, PGS, COC, Dom Bosco, Nave à Vela, Gênio das Finanças, Mestre dos Mestres, Isaac, Activesoft, ClassApp.

• Área e especialização profissional: Gestão
• Nível hierárquico: Estagiário
• Local de trabalho: São Paulo

• Principais Responsabilidades:
• Acompanhamento KPIs do comercial;
• Elaboração de Dashboards para reuniões gerenciais;
• Participação em desenvolvimento de planos de ações de melhoria de performance.

• Por que trabalhar conosco?
• Faça parte de um time dinâmico e envolvente, onde seu talento será valorizado e suas habilidades serão continuamente desenvolvidas. Se você gosta de desafios e deseja crescer em um ambiente inovador, queremos conhecer você!

• Estar cursando graduação em Economia, Estatística, Administração, Relações Comerciais, Marketing, Publicidade e propaganda ou áreas afins.
• Ter raciocínio analítico e boa capacidade de pesquisa.
• Interesse em aprender sobre vendas, mercado imobiliário e inteligência comercial.
• Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets.
• Organização, proatividade e atenção a detalhes.
• Desejável: conhecimento básico de ferramentas de CRM e bancos de dados.

• Apoiar o time de BDRs e SDRs com a criação de listas estratégicas de prospecção.
• Identificar perfis de leads ideais com base em dados demográficos, comportamentais e geográficos.
• Trabalhar com ferramentas de CRM, planilhas e plataformas de dados para enriquecer e qualificar leads.
• Fazer pesquisas de mercado e mapear potenciais franqueados com base em territórios definidos.
• Realizar análises e cruzamento de dados para gerar inteligência comercial.
• Atualizar e organizar bases de dados para garantir a qualidade da informação.
• Colaborar com o time de pré-vendas no planejamento de campanhas de prospecção.

Responsibilities

• Planejar, executar e acompanhar ações estratégicas comerciais para aumento do número de matrículas das unidades sob sua responsabilidade;
• Acompanhar a evolução do CRM das unidades de sua regional, por meio de gestão dos indicadores: números de ações comerciais, número de ligações, número de agendamento de atendimento, taxa de conversão, número de matrículas;
• Analisar comportamento da concorrência, tendências de mercado, demandas dos clientes atuais e em potencial;
• Orientar ao franqueado para estabelecer relações de parceria com empresas de diversos segmentos para ações comerciais;
• Acompanhar a evolução e engajamento das unidades em campanhas nacionais de vendas;
• Orientar e apoiar os consultores de vendas durante o processo de negociação sempre que for necessário;
• Ministrar treinamentos para equipe comercial de sua regional e nível nacional;
• Alinhar e monitorar metas individuais e coletivas para sua regional;
• Prestar esclarecimento ao franqueado quanto a dúvidas comerciais, de produtos, estratégias e processos;
• Implementar estratégias de engajamento para alcance dos resultados definidos;
• Dar feedback ao franqueado sobre a performance de seus consultores;
• Treinar e orientar o uso do CRM continuamente na área comercial;
• Compartilhar boas práticas implementadas em sua regional com o time de Gestores Comerciais Regionais para que ações sejam multiplicadas e criem sinergia com a rede franqueada;
• Garantir que as unidades de sua regional realizem as ações definidas como estratégicas em concordância com os princípios e valores do negócio;
• Garantir que cada consultor comercial tenha em sua prática o compromisso com a ética e responsabilidade com a imagem institucional do SUPERA.

Planejar, executar e acompanhar ações estratégicas comerciais para aumento do número de matrículas das unidades sob sua responsabilidade;

Acompanhar a evolução do CRM das unidades de sua regional, por meio de gestão dos indicadores: números de ações comerciai, número de ligações, número de agendamento de atendimento, taxa de conversão, número de matrículas;

Analisar comportamento da concorrência, tendências de mercado, demandas dos clientes atuais e em potencial;

Orientar ao franqueado para estabelecer relações de parceria com empresas de diversos segmentos para ações comerciais;

Acompanhar a evolução e engajamento das unidades em campanhas nacionais de vendas;

Orientar e apoiar os consultores de vendas durante o processo de negociação sempre que for necessário;

Ministrar treinamentos para equipe comercial de sua regional e nível nacional;

Alinhar e monitorar metas individuais e coletivas para sua regional;

Prestar esclarecimento ao franqueado quanto a dúvidas comerciais, de produtos, estratégias e processos;

Implementar estratégias de engajamento para alcance dos resultados definidos;

Dar feedback ao franqueado sobre a performance de seus consultores;

Treinar e orientar o uso do CRM continuamente na área comercial;

Compartilhar boas práticas implementadas em sua regional com o time de Gestores Comerciais Regionais para que ações sejam multiplicadas e criem sinergia com a rede franqueada;

Garantir que as unidades de sua regional realizem as ações definidas como estratégicas em concordância com os princípios e valores do negócio;

Garantir que cada consultor comercial tenha em sua prática o compromisso com a ética e responsabilidade com a imagem institucional do SUPERA.

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência com análise de contratos e relatórios financeiros;
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimento em Excel e sistemas de gestão (C5 e SN serão diferenciais);
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.

• Realizar análises e elaborar relatórios gerenciais para as áreas de negócio;
• Monitorar e analisar KPIs relacionados a verbas comerciais;
• Acompanhar o fechamento de atividades do setor em conjunto com a contabilidade, garantindo precisão e conformidade;
• Monitorar e apurar rubricas contratuais, assegurando o cumprimento dos termos acordados;
• Efetuar conciliações de bases financeiras, identificando e solucionando divergências;
• Atender fornecedores e o time comercial para esclarecimento de dúvidas sobre contratos e verbas negociadas;
• Participar de processos de auditoria, garantindo que as informações estejam corretas e bem documentadas.

Planejar, executar e acompanhar ações estratégicas comerciais para aumento do número de matrículas das unidades sob sua responsabilidade;

Acompanhar a evolução do CRM das unidades de sua regional, por meio de gestão dos indicadores: números de ações comerciai, número de ligações, número de agendamento de atendimento, taxa de conversão, número de matrículas;

Analisar comportamento da concorrência, tendências de mercado, demandas dos clientes atuais e em potencial;

Orientar ao franqueado para estabelecer relações de parceria com empresas de diversos segmentos para ações comerciais;

Acompanhar a evolução e engajamento das unidades em campanhas nacionais de vendas;

Orientar e apoiar os consultores de vendas durante o processo de negociação sempre que for necessário;

Ministrar treinamentos para equipe comercial de sua regional e nível nacional;

Alinhar e monitorar metas individuais e coletivas para sua regional;

Prestar esclarecimento ao franqueado quanto a dúvidas comerciais, de produtos, estratégias e processos;

Implementar estratégias de engajamento para alcance dos resultados definidos;

Dar feedback ao franqueado sobre a performance de seus consultores;

Treinar e orientar o uso do CRM continuamente na área comercial;

Compartilhar boas práticas implementadas em sua regional com o time de Gestores Comerciais Regionais para que ações sejam multiplicadas e criem sinergia com a rede franqueada;

Garantir que as unidades de sua regional realizem as ações definidas como estratégicas em concordância com os princípios e valores do negócio;

Garantir que cada consultor comercial tenha em sua prática o compromisso com a ética e responsabilidade com a imagem institucional do SUPERA.

Descrição da vaga: Estudantes cursando: Estatísticas, análise de dados, engenharia de produção ou economia penúltimo ou último semestre de graduação. Modalidade da vaga: híbrida, 8 vezes por mês (aproximadamente 2 vezes por semana) Vaga voltada para: EXATAS!

Atividades: Apoiar na análise de oportunidades de produtos e canais para aumentar performance de vendas da decolar,Monitorar e atualizar KPIs de performance, identificar oportunidades de melhoria e criar planos de ação com base em tendências de mercado e análise de dados.,Colaborar na criação de análise e dashboards para decisões estratégicas, apoiar business e Plans e interagir com outras áreas para garantir alinhamento.

Requisitos: Gostar de trabalhar com dados,Conhecimentos em SQL é um plus.,Conhecimento em Power BI,Gostar de trabalhar com exatas.

Beneficios: Vale refeição R$ 42,00 por dia, ajuda de Custo,Home Office: R$34,00, assistência médica: bronze custeado + coparticipação 30%, assistência Odontológica: R$13,78 auxílio creche, my holidays, day Off, seguro de vida, licença estendida para cuidadores e espaço lactário. Outros benefícios: New Value, Vittude, Posher, GymPass, TotalPass.