410 Empregos para Planos De Negócios - Brasil

Responsibilities

• Planejar, executar e acompanhar ações estratégicas comerciais para aumento do número de matrículas das unidades sob sua responsabilidade;
• Acompanhar a evolução do CRM das unidades de sua regional, por meio de gestão dos indicadores: números de ações comerciais, número de ligações, número de agendamento de atendimento, taxa de conversão, número de matrículas;
• Analisar comportamento da concorrência, tendências de mercado, demandas dos clientes atuais e em potencial;
• Orientar ao franqueado para estabelecer relações de parceria com empresas de diversos segmentos para ações comerciais;
• Acompanhar a evolução e engajamento das unidades em campanhas nacionais de vendas;
• Orientar e apoiar os consultores de vendas durante o processo de negociação sempre que for necessário;
• Ministrar treinamentos para equipe comercial de sua regional e nível nacional;
• Alinhar e monitorar metas individuais e coletivas para sua regional;
• Prestar esclarecimento ao franqueado quanto a dúvidas comerciais, de produtos, estratégias e processos;
• Implementar estratégias de engajamento para alcance dos resultados definidos;
• Dar feedback ao franqueado sobre a performance de seus consultores;
• Treinar e orientar o uso do CRM continuamente na área comercial;
• Compartilhar boas práticas implementadas em sua regional com o time de Gestores Comerciais Regionais para que ações sejam multiplicadas e criem sinergia com a rede franqueada;
• Garantir que as unidades de sua regional realizem as ações definidas como estratégicas em concordância com os princípios e valores do negócio;
• Garantir que cada consultor comercial tenha em sua prática o compromisso com a ética e responsabilidade com a imagem institucional do SUPERA.

Planejar, executar e acompanhar ações estratégicas comerciais para aumento do número de matrículas das unidades sob sua responsabilidade;

Acompanhar a evolução do CRM das unidades de sua regional, por meio de gestão dos indicadores: números de ações comerciai, número de ligações, número de agendamento de atendimento, taxa de conversão, número de matrículas;

Analisar comportamento da concorrência, tendências de mercado, demandas dos clientes atuais e em potencial;

Orientar ao franqueado para estabelecer relações de parceria com empresas de diversos segmentos para ações comerciais;

Acompanhar a evolução e engajamento das unidades em campanhas nacionais de vendas;

Orientar e apoiar os consultores de vendas durante o processo de negociação sempre que for necessário;

Ministrar treinamentos para equipe comercial de sua regional e nível nacional;

Alinhar e monitorar metas individuais e coletivas para sua regional;

Prestar esclarecimento ao franqueado quanto a dúvidas comerciais, de produtos, estratégias e processos;

Implementar estratégias de engajamento para alcance dos resultados definidos;

Dar feedback ao franqueado sobre a performance de seus consultores;

Treinar e orientar o uso do CRM continuamente na área comercial;

Compartilhar boas práticas implementadas em sua regional com o time de Gestores Comerciais Regionais para que ações sejam multiplicadas e criem sinergia com a rede franqueada;

Garantir que as unidades de sua regional realizem as ações definidas como estratégicas em concordância com os princípios e valores do negócio;

Garantir que cada consultor comercial tenha em sua prática o compromisso com a ética e responsabilidade com a imagem institucional do SUPERA.

Overview

Transforme a saúde com a Orbis Engenharia!

Somos uma empresa brasileira especializada em engenharia clínica e hospitalar, comprometida com a segurança, inovação e excelência na gestão de equipamentos médico-hospitalares. Atuamos para tornar o ambiente assistencial mais eficiente e seguro, impactando diretamente a qualidade do cuidado em saúde.

Se você busca desenvolvimento e quer fazer a diferença no setor da saúde, venha crescer com a Orbis!

Qual será sua missão: Buscamos um profissional com viés comercial, perfil analítico, mentalidade de dono do processo, bom relacionamento interpessoal, colaborativo, organizado e com habilidades para conduzir e gerir nossos contratos com clientes dos setores público e privado.

• Desenvolver relacionamento próximo com os clientes;
• Blindar a base de clientes por meio de ações de fortalecimento relacional;
• Mapear e criar relacionamento com influenciadores e decisores dos clientes;
• Apoiar o time financeiro na gestão da carteira de inadimplência, quando necessário;
• Compreender os processos dos clientes, identificar oportunidades de verticalização e ampliação de serviços e realizar análise de viabilidade econômica dessas iniciativas;
• Apresentar produtos e soluções da empresa aos clientes da carteira;
• Gerenciar a situação contratual da carteira de clientes, garantindo a renovação dos contratos;
• Executar atividades demandadas por áreas de suporte, dentro do prazo estabelecido;
• Assegurar a aplicação das cláusulas contratuais;
• Gerenciar preços, garantindo a rentabilidade e a fidelização dos clientes;
• Realizar o mapeamento de concorrentes por meio de pesquisas de mercado;
• Manter continuamente atualizado o banco de dados de clientes na ferramenta de CRM;
• Manter conexão e interação com os demais departamentos da empresa;
• Realizar interface com a área técnica para alinhamento dos serviços contratados;
• Acompanhar o funil de vendas e o status dos contratos;
• Apoiar as demandas gerais do departamento comercial;
• Apresentar os resultados mensais e o plano de ação.

• Viés comercial, perfil analítico, mentalidade de dono do processo, bom relacionamento interpessoal, colaborativo, organizado.