13 Empregos para Pediatria - São Paulo

Atendem pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortoptia. Habilitam pacientes; realizam diagnósticos específicos; analisam condições dos pacientes

Responsabilidades e atribuições

• Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortopedia;
• Habilitam pacientes;
• Realizam diagnósticos específicos;
• Analisam condições dos pacientes.
• Desenvolver atividades para o tratamento fisioterápico de pacientes internados do Hospital São Paulo em posição de liderança no conjunto da equipe formada pelo referido fisioterapeuta e os fisioterapeutas especializados do Curso de Fisioterapia em Clínica Médica do Departamento de Medicina.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Fisioterapia e Especialização
• CREFITO ATIVO
• Domínio sobre os modos e modalidades de ventilação mecânica, técnicas fisioterapêuticas de tratamento do paciente em Terapia Intensiva

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

Sobre o Hospital São Paulo

Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades – Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM.

Em 82 anos de atividades, o HSP tornou-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1.454 residentes.

Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Capes e por outras agências de fomento como os melhores do país. Sua expansão ocorreu com o crescimento da medicina e de outras áreas da saúde, atendendo à grande demanda de pacientes que necessitam de novos serviços.

Ao lado de uma intensa atividade assistencial, destaca-se também pela vasta produção científica e pelo ensino que o qualifica como uma instituição de excelência, tanto no cenário nacional quanto no internacional.

A instituição atende a todas as especialidades médicas, em especial aquelas com procedimentos de alta complexidade. Sua representatividade para os gestores estadual e municipal a torna responsável, na Grande São Paulo, pela cobertura de uma área que abrange mais de 5 milhões de habitantes, além de atender pacientes oriundos de outros estados da federação.

O Hospital São Paulo tem como missão a prestação de assistência à saúde da população com qualidade, visando ao seu bem-estar, bem como oferecer condições ideais para ensino e pesquisa.

Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo

Detalhes da vaga
Área de Atuação:
Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária:
plantões por produtividade

Local de trabalho:
São Paulo

Requisitos
Formação: Graduação completa em Medicina e Residência básica em Pediatria (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro profissional - CRM ativo(obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos

• Diagnóstico e tratamento das principais complicações e doenças pediátricas para crianças internadas de características clínicas e cirúrgicas

Atribuições

• Avaliar, quando necessário, as crianças internadas provendo especificidades de monitorização e tratamento relativas à especialidade
• Efetuar, eventualmente, pequenos procedimentos relacionados à assistência
• Discutir os casos com a equipe médica

Etapas
Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 5,0
1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada

2º etapa: Prova Escrita

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição:
11/09/25 a 19/09/25

Descrição
Atribuições:
1 - Realizar rotinas, sob orientação do superior; identificar cliente com pulseira; verificar sinais vitais; comunicar Supervisor Enfermeiro sobre alterações de parâmetros; executar prescrição de enfermagem ( SAE ) e prescrição médica; realizar curativos / retirada de pontos;

2 - Realizar procedimentos de enfermagem, tais como: visitas de apresentação ao iniciar o plantão, recepcionar e acolher o paciente na transferência entre setores, conhecer sua patologia e reconhecer suas necessidades;

3 - Praticar as 6 metas de segurança;

4 - Realizar conferência mensal das validades dos materiais no carrinho de emergência / não estéreis, registrar em planilha, bem como solicitar e conferir a reposição dos mesmos em sistema, de forma a manter o controle de estoque;

5 - Realizar lançamento no sistema informatizado sobre itens utilizados durante assistência (estoque da unidade), bem como a devolução dos itens não utilizados, visando a atualização do estoque de materiais, não devolver material aberto ou com sujidade;

9 - Encaminhar corpo ao necrotério, em casos de óbito e fazer a liberação para a funerária;

7 - Realizar transporte de pacientes para setores de imagem ou transferência para outras unidades, através de macas ou cadeiras de rodas, com segurança;

8 - Comunicar ao enfermeiro sobre as alterações dos parâmetros relacionados aos pacientes, para as providências pertinentes com agilidade e assertividade;

9 - Repor materiais, controlar o estoque e fazer conferência de validade, quando necessário;

Horário

• Disponibilidade de horário Vespertino ( 13:00 às 19:00)

Requisitos

• Formação: Enfermagem
• Experiência na área
• COREN ATIVO

O
Hospital Santa Lucinda
, referência em saúde e ensino, está com uma nova oportunidade para você que é apaixonado(a) por cuidar de crianças: buscamos
Enfermeiro(a) para atuar na Unidade de Internação Pediátrica
.

Sobre a vaga:
Aqui, acreditamos que a assistência vai além do cuidado técnico. Nossa equipe é movida pela humanização, acolhimento e segurança, oferecendo um atendimento integral às nossas crianças e suas famílias. O(a) Enfermeiro(a) da Pediatria terá papel fundamental no acompanhamento clínico dos pacientes, na orientação às famílias e na liderança da equipe de enfermagem, garantindo que cada detalhe do cuidado faça diferença.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar assistência de enfermagem de forma humanizada e segura a crianças em diferentes condições clínicas;
• Liderar, orientar e apoiar a equipe de técnicos de enfermagem;
• Participar ativamente da evolução dos pacientes junto ao corpo clínico;
• Acompanhar e registrar a evolução dos casos, garantindo qualidade e precisão das informações;
• Promover um ambiente acolhedor para as famílias, com empatia e comunicação clara;
• Dentre outras atividades correlatas a função e ao setor.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Enfermagem;
• Pós-Graduação concluída em Pediatria, UTI Neonatal ou correlatos;
• Registro ativo no COREN-SP;
• Desejável experiência prévia em Pediatria ou interesse em atuar na área;
• Habilidade de comunicação, empatia, resiliência e capacidade de trabalho em equipe.

Informações adicionais

• Contrato - Prazo Determinado
• Horário: à definir (Escala 6x1)
• Benefícios: Vale Transporte, Convênio Médico, Vale Alimentação, Refeição Local, dentre outros.

O Hospital Santa Lucinda, referência em saúde e ensino, está com uma nova oportunidade para você que é apaixonado(a) por cuidar de crianças: buscamos Enfermeiro(a) para atuar na Unidade de Internação Pediátrica.

Sobre a vaga:

Aqui, acreditamos que a assistência vai além do cuidado técnico. Nossa equipe é movida pela humanização, acolhimento e segurança, oferecendo um atendimento integral às nossas crianças e suas famílias. O(a) Enfermeiro(a) da Pediatria terá papel fundamental no acompanhamento clínico dos pacientes, na orientação às famílias e na liderança da equipe de enfermagem, garantindo que cada detalhe do cuidado faça diferença.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar assistência de enfermagem de forma humanizada e segura a crianças em diferentes condições clínicas;
• Liderar, orientar e apoiar a equipe de técnicos de enfermagem;
• Participar ativamente da evolução dos pacientes junto ao corpo clínico;
• Acompanhar e registrar a evolução dos casos, garantindo qualidade e precisão das informações;
• Promover um ambiente acolhedor para as famílias, com empatia e comunicação clara;
• Dentre outras atividades correlatas a função e ao setor.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Enfermagem;
• Pós-Graduação concluída em Pediatria, UTI Neonatal ou correlatos;
• Registro ativo no COREN-SP;
• Desejável experiência prévia em Pediatria ou interesse em atuar na área;
• Habilidade de comunicação, empatia, resiliência e capacidade de trabalho em equipe.

Informações adicionais

• Contrato - Prazo Determinado
• Horário: à definir (Escala 6x1)
• Benefícios: Vale Transporte, Convênio Médico, Vale Alimentação, Refeição Local, dentre outros.

Excelência e Humanização: estes são os adjetivos que acompanham a trajetória do Hospital Santa Lucinda (HSL), que, há mais de 70 anos, oferece tratamento digno e com a máxima atenção e competência dos nossos profissionais.

Atualmente, cerca de 70% dos atendimentos do HSL são para os usuários do SUS, diariamente chegam até o hospital, vindos de quase 50 cidades da região. Trata-se de um contingente formado por, aproximadamente, 2,2 milhões de pessoas.

Dentre os tratamentos de maior destaque oferecidos pelo HSL estão os das áreas de cardiologia, otorrinolaringologia, cirurgia geral, urologia e ortopedia. Esta última, por sinal, é considerada referência na região, devido aos serviços e equipamentos do ambulatório existente no hospital. Além disso, o Centro Cirúrgico do HSL conta com instrumentos de altíssima qualidade e infraestrutura adequada para cirurgias de baixa, média e alta complexidade.

O HSL dispõe, ainda, de uma Maternidade altamente qualificada, que conta com o suporte dos setores de Pediatria e UTI Neonatal. Nesse conjunto, voltado à atenção aos recém-nascidos e neonatos, o hospital é considerado de excelência.

Atuar como hospital de ensino e oferecer à comunidade assistência humanizada em saúde, com qualidade.

Alcançar a excelência dos serviços hospitalares, com qualidade, segurança e humanização, através do melhor aproveitamento dos recursos disponíveis e mantendo rigoroso controle dos custos

• Ética
• Humanização
• Responsabilidade Sócio-Ambiental
• Trabalho em equipe
• Valorização profissional
• Compromisso Institucional

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Atendem pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortoptia. Habilitam pacientes; realizam diagnósticos específicos; analisam condições dos pacientes

• Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortopedia;
• Analisam condições dos pacientes.
• Desenvolver atividades para o tratamento fisioterápico de pacientes internados do Hospital São Paulo em posição de liderança no conjunto da equipe formada pelo referido fisioterapeuta e os fisioterapeutas especializados do Curso de Fisioterapia em Clínica Médica do Departamento de Medicina.
• Ensino Superior Fisioterapia e Especialização
• Domínio sobre os modos e modalidades de ventilação mecânica, técnicas fisioterapêuticas de tratamento do paciente em Terapia Intensiva

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

- Capacitação

-Confiabilidade

-Equidade

-Humanização

-Qualidade

-Sustentabilidade ecológica, econômica e social

-Tradição

Sobre o Hospital São Paulo

Inaugurado em 1940, para o ensino de clínicas dos alunos da Escola Paulista de Medicina, o HSP se tornou o maior hospital federal de ensino do País. Sua gestão é realizada por um conselho de representantes de várias entidades – Unifesp, Escola Paulista de Medicina, Escola Paulista de Enfermagem e SPDM.

Em 82 anos de atividades, o HSP tornou-se um dos melhores centros formadores de médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, ocupando essa posição há mais de 50 anos. Como hospital universitário da Unifesp, abriga 92 programas de residência médica e de residência multiprofissional, frequentados por 1.454 residentes.

Um excelente hospital de ensino que alberga os melhores programas de pós-graduação do Brasil, alguns deles considerados pela Capes e por outras agências de fomento como os melhores do país. Sua expansão ocorreu com o crescimento da medicina e de outras áreas da saúde, atendendo à grande demanda de pacientes que necessitam de novos serviços.

Ao lado de uma intensa atividade assistencial, destaca-se também pela vasta produção científica e pelo ensino que o qualifica como uma instituição de excelência, tanto no cenário nacional quanto no internacional.

A instituição atende a todas as especialidades médicas, em especial aquelas com procedimentos de alta complexidade. Sua representatividade para os gestores estadual e municipal a torna responsável, na Grande São Paulo, pela cobertura de uma área que abrange mais de 5 milhões de habitantes, além de atender pacientes oriundos de outros estados da federação.

O Hospital São Paulo tem como missão a prestação de assistência à saúde da população com qualidade, visando ao seu bem-estar, bem como oferecer condições ideais para ensino e pesquisa.

Caso se identifique com a proposta da Instituição e queira fazer parte dessa história, cadastre seu currículo!

Realizar as atividades de enfermagem prestadas na unidade de atuação, cumprindo as normas e regulamentos estabelecidos, oferecendo atendimento humanizado, seguro e com qualidade dentro dos preceitos éticos e legais da profissão.

Prestar cuidado integral e individualizado aos pacientes, através de procedimentos específicos, auxílio ao médico nas consultas, exames de prevenção, entre outros, conforme protocolos e rotinas preestabelecidas.

Vale- Alimentação.

Refeitório no local.

A Associação de Beneficência e Filantropia São Cristóvão é uma instituição que, através do envolvimento de profissionais de extremo caráter e liderança, tornou-se referência em saúde na região leste de São Paulo. Todas as ações que persistiram durante décadas resultaram numa gestão focada no desenvolvimento assistencial em prol da saúde. Ao completar cem anos de credibilidade em 2011, alcançamos um marco histórico de conquistas e avanços.

Nossa instituição compromete-se a promover uma cultura de inclusão e diversidade, capacitando nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. O Grupo São Cristóvão Saúde é um empregador que promove igualdade de oportunidades.

Oferecer assistência à saúde de forma humanizada, com profissionais qualificados, a custos acessíveis.

Ampliar a capacidade de atendimento do HMSC com qualificação profissional e tecnologia atualizada, tornando-se referência no mercado.

• Respeito Mútuo: Valorizar e se relacionar com pessoas, utilizando todos os recursos para proporcionar uma convivência harmoniosa.
• Espírito Coletivo: Trabalhar em equipe, unindo esforços, conhecimentos e qualidades profissionais.
• Comprometimento Empresarial: Agir de forma prática, criativa e responsável, fiel aos princípios da ABFSC, sempre dando o melhor de si e de seu conhecimento profissional.
• Orientação Centralizada, Ação Descentralizada: Utilizar todos os recursos pessoais e profissionais em busca das metas estabelecidas pela administração da ABFSC.

Faça parte de nossa equipe!

Nosso time de Medical Affairs está em busca de um Gerente de Medical Affairs Pediatria para atuar na região de forma híbrida em São Paulo e se concentrará no desenvolvimento e execução da estratégia médica do portfólio sob sua responsabilidade no Brasil.

• Contribuição para elaboração dos planos das marcas e elaboração do plano médicos das áreas de sua responsabilidade;
• Suporte clínico e científico à equipe multifuncional;
• Realizar apresentações científicas, educacionais e promocionais;
• Planejamento e implementação de reuniões médicas;
• Colaboração em treinamentos internos;
• Obter insights científicos para as várias necessidades através de boards, leitura técnica, congressos, etc;
• Desenvolver e manter relacionamentos com sociedades profissionais e colaboração com especialistas científicos relevantes da área;
• Desenvolver e disseminar conhecimento médico, garantindo permanente atualização do portfólio e pipeline sob sua responsabilidade;
• Identificar projetos de geração de evidências atendendo as necessidades do portfolio e pipeline da empresa, identificando potenciais centros de pesquisa clínica e bancos de dados ou outras fontes de geração de evidências locais;
• Contribuir com a definição dos perfis de médicos para atividades educacionais e projetos de educação médica continuada (Mesas Redondas, Congressos, Simpósios etc.), posteriormente indicando os médicos adequados, buscando garantir alto nível de integridade científica ou educacional;
• Gerenciar projetos e atividades demandadas pelos clientes internos como marketing, área regulatória, pesquisa e inovação;
• Participar de encontros e congressos de sociedades científicas e compartilhar as informações relevantes;
• Apoiar às áreas de vendas/marketing/equipes internas;
• Suportar as equipes de desenvolvimento de produtos e supervisionar a viabilidade técnica de projetos globais e locais (projetos de inovação);
• Integrar os times globais e/ou participar dos fóruns globais nas quais a perspectiva Regional Medical e Scientific Affairs é necessária.

Requisitos:

• Formação ensino superior em Medicina ou Nutrição;
• Experiência prévia em Medical Affairs;
• Disponibilidade para trabalhar de maneira híbrida no nosso escritório na Av. Paulista (São Paulo – SP);
• Experiência no segmento alimentar será um diferencial;
• Obrigatório inglês fluente.

A Danone valoriza e promove a diversidade e consideramos Pessoas com Deficiência em todas as nossas oportunidades.