92 Empregos para Liderança - São Paulo

Oferta de Carreira

Autoridade pública está em busca de profissional experiente para ocupar cargo de gestão administrativa.

• Obrigatório ter Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas;
• Treinar a possibilidade na área de coordenação e/ou gestão administrativa com no mínimo 3 anos de experiência;
• Muito bom conhecimento em processos financeiros;
• Bom conhecimento em Informática (Pacote Office).

Vantagens

• Plano Odontológico;
• Desconto em faculdades, academias e farmácias;
• Programa de benefícios por resultados;

Você tem experiência em liderança de equipes de call center, service desk ou operações de atendimento e busca um próximo passo na carreira com foco em governança de TI? Essa vaga pode ser para você

O que você vai fazer:

• Liderar times de atendimento (SD, FS e N3), engajando e acompanhando performance;
• Atuar em governança de TI (ITIL/ITSM), monitorando KPIs, backlog e planos de ação;
• Conduzir reuniões de resultados e planos de melhoria;
• Promover treinamentos, feedbacks e desenvolvimento do time;
• Apoiar certificações HDI, relatórios e auditorias;
• Garantir a qualidade do atendimento com monitorias e análises de desvios.

O que buscamos:

• Experiência em coordenação/liderança de operações de call center ou service desk;
• Vivência em gestão de indicadores e governança de TI;
• Conhecimentos em ITIL/ITSM (certificações são diferenciais);
• Perfil analítico, comunicativo e orientado a resultados.

Se identificou com o perfil? Candidate-se e venha construir com a gente um atendimento cada vez mais estratégico, humano e de excelência

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

KKK.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Analista de treinamento

Empresa
Atitude empregos

Consultoria em recursos humanos, recrutamento e selação.

Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(CE)

Objetivo principal: desenvolver projetos com sucesso, garantindo qualidade e segurança.

Oportunidade única para trabalhar em grandes projetos de infraestrutura.

• Desenvolver projetos de construção;
• Garantir qualidade e segurança;
• Cobrir necessidades de infraestrutura da região.

• Oportunidade de desenvolver habilidades profissionais;
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
• Evolução profissional constante.

Trabalho em equipe é fundamental; comunicação eficaz é essencial. Trabalhamos com metodologias ágeis e visão estratégica nos projetos. Buscamos profissionais apaixonados por suas áreas de atuação e compromissados com a excelência. Conhecimento técnico avançado é necessário, mas também valorizamos experiências práticas e orientação para melhorar os processos de trabalho.

Encontre um desafio novo e gratificante em uma equipe de alto nível de segurança.

Procuramos alguém com perfil estratégico, proativo e capacidade de liderança para fortalecer nossos serviços de proteção.

Nossos principais focos incluem:

• Desenvolvimento de estratégias avançadas;
• Liderança de equipes de segurança especializada;
• Pesquisa e implementação de soluções inovadoras para otimizar a infraestrutura.

Além disso, priorizaremos questões importantes como privacidade dos dados e respeito aos princípios éticos em todas as decisões.

Você precisará ter atitude positiva, ser flexível e adaptável ao mudar rapidamente, lidando com pressão e tomando decisões responsáveis dentro do tempo dado.

Com base nas necessidades da organização, você precisará desenvolver habilidades em análise e tomada de decisão para melhorar o desempenho dos serviços e garantir que eles estejam em conformidade com os padrões internacionais.

Alguns projetos de pesquisa relacionados a essa função podem incluir: Desenvolvimento de ferramentas automatizadas , Integração de tecnologias emergentes e Elaboração de procedimentos documentados.

A empresa está em busca de um profissional experiente para atuar como Gerente De Vendas , responsável por gerenciar e fortalecer parcerias com clientes estratégicos, promovendo o crescimento sustentável da unidade de negócios.

• Representar a empresa junto aos principais clientes, fortalecendo parcerias e ampliando resultados.
• Planejar e gerir operações comerciais, garantindo o cumprimento das metas de faturamento e respeitando o orçamento.
• Desenvolver e acompanhar planos operacionais para superar objetivos estabelecidos.
• Conduzir o time com integridade, promovendo o desenvolvimento de pessoas e sendo guardião dos valores e princípios da organização.
• Experiência em empresas de Bens de consumo/bebidas.
• Gestão de time (indispensável).

• Perfil estratégico.
• Orientação para resultados.
• Relacionamentos sólidos.

Realize seu potencial como liderança de soluções em força de trabalho na NetSource Inc.

A NetSource é uma empresa de recrutamento inovadora que conecta os melhores talentos às oportunidades certas. Com um crescimento significativo nos últimos três anos, atuamos em países com uma equipe global de mais de pessoas. Nossa missão é reduzir a lacuna de talentos com precisão.

Oportunidade localizada em Cordeirópolis, com escala de × com hora de intervalo e possibilidade de trabalho diurno ou noturno.

• Conhecimentos em informática, incluindo habilidade no uso do Microsoft Word, Excel e Outlook;
• Experiência em rotinas de conferência de cargas em caminhões, controle de lacres, revista em cabine e acompanhamento do local;
• Atuação como liderança, com prática em rondas obrigatórias e atenção constante ao perímetro;
• Possuir Carteira de Habilitação categoria B para facilitar a mobilidade e atuação em diferentes postos.

• Adicional de Periculosidade de %;
• Alimentação oferecida na planta pela Sapore;
• Convênio pago em cartão VA, no valor de R$ ,, em substituição ao convênio médico, conforme ACT homologada em sindicato;
• VT: ajuda de custo – diária de R$ ,;
• FT: %, conforme CCT, pago em holerite;
• Convênio: Gympass / Universidade Corporativa, entre outros benefícios.

Descrição do Cargo

Liderar uma equipe de logística eficiente e de alta qualidade, garantindo a execução dos processos de maneira transparente e escalável.

Habilidades e Conhecimentos Exigidos

• Sólida experiência em gestão de pessoas, com histórico de liderança de equipes de grande porte;
• Vivência comprovada em operações logísticas, ou com passagem por ambientes industriais e/ou varejistas e demonstrar estabilidade;
• Perfil resiliente, com capacidade de adaptação diante de mudanças constantes e cenários desafiadores;
• Mão na massa: é fundamental ter disponibilidade e disposição para atuar diretamente no processo;
• Conhecimento avançado de planejamento e gerenciamento de projetos;
• Capacidade de tomar decisões estratégicas e executá-las da forma mais eficaz possível;
• Comunicativa e bem interagir com os colegas de trabalho.

Benefícios

A oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde você poderá aplicar suas habilidades e conhecimentos para levar o projeto ao sucesso.

Outras Informações

O candidato selecionado precisará ser capaz de se adaptar rapidamente às mudanças nos processos e procedimentos, e também precisa estar preparado para trabalhar em equipe.

O coordenador de manutenção é responsável por acompanhar as atividades de manutenção da unidade de produção, orientando e distribuindo tarefas.

Acompanhar as atividades de manutenção é fundamental para garantir a eficiência e segurança da unidade de produção. Isso envolve monitorar os equipamentos e sistemas, identificar problemas potenciais e implementar soluções adequadas.

• Acompanhar as atividades de manutenção:
• Orientar e distribuir tarefas: O coordenador de manutenção deve ser capaz de orientar e distribuir tarefas de forma eficiente, garantindo que todos os funcionários estejam cientes das suas responsabilidades e metas.
• Programar manutenção nos equipamentos:
• Fazer manutenção preventiva e corretiva em equipamentos: A manutenção preventiva e corretiva é crucial para evitar falhas e garantir a operação contínua dos equipamentos.
• Realizar instalação predial:
• Gerenciar a área do PCM (Planejamento Controle da Manut.).

Os candidatos devem possuir conhecimento em NR 10 (obrigatório).