1239 Empregos para Gestão - São Paulo

*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA

** VAGA PRESENCIAL EM AMERICANA **

• Gerenciar contratos de locação, garantindo prazos, reajustes e condições acordadas;

• Realizar a cobrança de aluguéis, encargos e taxas condominiais;

• Atender e dar suporte a inquilinos e proprietários, oferecendo soluções eficazes;

• Negociar cláusulas contratuais e condições de renovação ou rescisão;

• Mediar conflitos entre locadores e locatários, buscando soluções equilibradas;

• Planejar, acompanhar e supervisionar obras de manutenção e reformas nos imóveis;

• Selecionar, contratar e fiscalizar prestadores de serviços terceirizados;

• Garantir o cumprimento das normas legais, técnicas e regulatórias do setor imobiliário;

• Elaborar relatórios financeiros e de desempenho da carteira de imóveis;

• Monitorar a performance da carteira de locações e propor melhorias na gestão.

REQUISITOS DA VAGA

• Cursando Administração, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas;

• Vivência prévia em gestão de imóveis, locações ou administração condominial;

• Boa comunicação e negociação;

• Perfil analítico e organizado;

• Capacidade de mediação e resolução de conflitos;

• Conhecimento em legislação locatícia e normas técnicas aplicáveis.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Vale alimentação, vale combustível e seguro de vida.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT

Responsabilidades
Coordenação da escrituração contábil;
Supervisionar os lançamentos contábeis (balancetes, razão, diário)
Fechamento contábil e entrega de obrigações;
Apuração de tributos e revisão fiscal;
Define ou revisa o regime tributário mais adequado (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real)
Gestão da equipe contábil;
Define metas, distribui tarefas, acompanha produtividade
Suporte estratégico para clientes ou diretoria;
Entre Outras Atividades pertinentes a função.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Plano de saúde
• Plano Odontólogo
• Day Off
• Ginastica Laboral
• Vr

Vaga: Gestão de Estoque (Almoxarifado)

Estamos em busca de um/a profissional de Gestão de Estoque (Almoxarifado) para atuar em um importante projeto no setor logístico/portuário, localizado em Santos – São Paulo.

Local de trabalho: Santos – SP (presencial)

Jornada: Disponibilidade para atuar em 3 turnos

Requisitos adicionais: CNH válida, mobilidade própria e disponibilidade para viagens.

Formação e Requisitos

• Formação universitária ou técnica em Logística, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em normas técnicas (ABNT e entidades relacionadas).
• Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão de estoque/almoxarifado.

Responsabilidades

• Realizar aulas práticas relacionadas às rotinas do almoxarifado.
• Analisar e garantir o cumprimento de normas técnicas aplicáveis.
• Fazer a verificação de conformidade dos estoques.
• Executar auditorias de campo, emitindo relatórios técnicos detalhados.

Procuramos profissionais locais da região de Santos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• Os candidatos deverão indicar em sua candidatura a remuneração líquida pretendida, expressa sua pretensão de valor por hora, uma vez que a posição é remunerada nessa modalidade.

Nova oportunidade em Tráfego Pago | iGaming

Estamos em busca de um(a)
Gestor(a) de Tráfego
para atuar no segmento
iGaming
, liderando campanhas de performance em
Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Taboola, Outbrain e muito mais
.

O desafio:

• Planejar e otimizar campanhas de mídia paga de grande escala
• Acompanhar KPIs, realizar testes A/B e maximizar ROI
• Estruturar estratégias de remarketing e personalização
• Atuar próximo a times criativos e analíticos em um ambiente dinâmico

O que pode destacar seu perfil:

• Histórico comprovado em performance e ROI positivo
• Experiência com múltiplas plataformas de mídia
• Conhecimento em Tag Manager, Analytics, Looker Studio
• Vivência em mercados de alta performance (como iGaming, afiliados, growth)

Modelo de trabalho:
Presencial

Contratação:
PJ

Remuneração em torno de R$ 10.000,00

Se você tem perfil analítico, criativo e está pronto para desafios em um dos mercados mais competitivos e inovadores, essa é a sua chance

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista de Departamento Pessoal para integrar o time de Gestão Humana. Essa posição será responsável por garantir a excelência e a conformidade em todos os processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas.

Responsabilidades e atribuições

• Executar e acompanhar o processamento da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, assegurando conformidade com a legislação vigente;
• Administrar benefícios, processos de admissões, rescisões e férias, garantindo prazos e qualidade;
• Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, atuando na interface com auditorias e fiscalizações;
• Apoiar no acompanhamento de indicadores e propor melhorias contínuas nos processos de DP, visando otimização de custos e eficiência operacional;
• Contribuir com a área de Recursos Humanos em demandas relacionadas à administração de pessoal, relações trabalhistas e políticas internas.

Requisitos e qualificações

• Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas do setor de serviços;
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office, com ênfase em Excel;
• Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação para relacionamento com stakeholders internos e externos;
• Desejável: experiência prévia com folha de pagamento terceirizada (BPO).

Informações adicionais

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Wellhub;
• Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
• Auxílio Creche;
• Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Part of day para aniversariantes;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem - Gestão Humana2Triagem - Gestão Humana
• Etapa 3: Entrevista com time de Gestão Humana3Entrevista com time de Gestão Humana
• Etapa 4: Teste de raciocínio lógico e de personalidade com o time de Gestão Humana4Teste de raciocínio lógico e de personalidade com o time de Gestão Humana
• Etapa 5: Entrevistas com os gestores5Entrevistas com os gestores
• Etapa 6: Contratação6Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À SCANNTECH BRASIL

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.
Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER

Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

Junte-se à Scanntech e faça a diferença.

Quer fazer parte de uma empresa que cultiva histórias e energiza o futuro?

O banco de talentos de ANALISTA GESTÃO DE CONTRATOS é ideal para quem busca desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo, com foco em pessoas e processos.

Na Cocal, acreditamos no poder das conexões e no desenvolvimento constante. Vamos juntos?

Responsabilidades e atribuições

• Atuar nos processos da área de contratos referente aos fornecedores de cana, parceiros, arrendatários e prestadores de serviços.
• Atualizar planilhas para acompanhamento da evolução do preço da cana, bem como atualizar os preços de serviços negociados em contratos, gerar relatórios do sistema de pagamento de cana/prestação de serviços.
• Levantar perspectiva de produção e estimar valor de pagamento para fins de empréstimo.
• Analisar, conferir, cadastrar no sistema e controlar os contratos, conforme proposta negociada e autorizada pela diretoria. Levantar particularidades e fazer ajustes de final de safra nos contratos de Parceria Agrícola.
• Efetuar fechamentos das entregas de cana nas áreas de parceiros e fornecedores para rateios e permutas entre as unidades. Emitir demonstrativos e notas fiscais para fins de IRPF, enviar anualmente aos fornecedores, acionistas, parceiros e arrendatários.
• Controlar e conciliar os saldos de adiantamentos no PIMS e contabilidades.
• Controle dos parceiros com pagamento bloqueados ou suspenso.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Agronomia ou áreas afins;
• Experiência com legislação contratual;
• Desejável conhecimento em controladoria e código civil;
• Conhecimento intermediário em pacote office.

Informações adicionais

Cuidar de quem está com a gente faz parte do nosso jeito de ser.

Dá uma olhada nos benefícios que oferecemos:

Plano de saúde coletivo

Participação nos resultados

Transporte gratuito

Vale alimentação

Cartão multiconvênio

Restaurante corporativo

Seguro de vida em grupo

Cesta de Natal

Licença maternidade e paternidade estendida

TS - Trabalho Seguro

Há mais de 40 anos transformamos a cana-de-açúcar em energia que move cidades, alimenta pessoas e constrói histórias. Somos uma empresa brasileira, produtora de energia renovável e temos orgulho de ser certificados como um excelente lugar para trabalhar pela GPTW.

Nossa produção é diversificada, assim como o nosso olhar para o futuro. Atuamos no setor bioenergético com a produção de cana-de-açúcar, açúcar, etanol, energia elétrica, biometano, CO₂ verde, levedura seca e energia solar. Sempre com foco na inovação, eficiência e no impacto positivo gerado às comunidades nas regiões onde estamos presentes.

Por aqui trabalhamos muito e criamos trabalhos para muitos. Seguimos em nosso propósito acreditando nas pessoas, com integridade e segurança em primeiro lugar, e contribuindo para um futuro cada vez mais sustentável.

Quer conhecer mais sobre a Cocal? Acesse

Dúvidas sobre as vagas? Fale com a gente no WhatsApp

A Valora Investimentos é uma gestora de recursos focada em Crédito Privado e mais de 20 anos de experiência nesse mercado. Fundada em 2005, possui mais de 105 colaboradores e mais de 23 Bilhões sob gestão. Priorizamos o monitoramento ativo das nossas operações para entregar retorno consistentes e ajustados ao risco aos nossos cotistas.

Principais Atividades:

• Monitorar a carteira de fundos da gestora;
• Apurar e projetar os resultados dos fundos de investimento;
• Acompanhar taxas e índices;
• Precificação dos papéis de renda fixa;
• Boletagem
  de operações e gestão de caixa;
• Interação com os Administradores para execução dos processos;
• Elaboração de relatórios para a alta gestão;
• Desenvolver melhorias para a área e para os processos.

Requisitos:

• Conhecimento básico em programação VBA ou Phyton;
• Cursando Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou Engenharia, com expectativa de conclusão até dez/26;
• Domínio Pacote Office;
• Bom raciocínio lógico;
• Habilidade de comunicação/relacionamento;
• Capacidade analítica, pensamento crítico, gestão do tempo e solução de problemas;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e em equipe;
• Experiência anterior em administração de fundos ou securitização é considerado um diferencial.

Benefícios:

• Vale Refeição e Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Bônus Semestral;
• Assistência Médica.

*VAGA 100% PRESENCIAL EM SÃO PAULO*

Vaga – Executivo(a) de Expansão (Farmer) – Energia Solar

Local: Av Paulista, 1337, São Paulo - SP

Modelo de contratação: PJ ou CLT (a definir)

Área: Expansão e Parcerias

Sobre a SunnyHUB

Estamos estruturando a área de Expansão da SunnyHUB para acelerar o crescimento através de parcerias comerciais. Inspirados em empresas como a Sunrun, buscamos um profissional para atuar como Farmer, cuidando da gestão, engajamento e performance dos parceiros já contratados, garantindo que entreguem resultados consistentes em contratos.

O que você vai fazer

·   Estruturar e acompanhar indicadores da área (funil de prospecção → parceiros → contratos).

·   Criar e aplicar treinamentos de onboarding e reciclagem de parceiros.

·   Ser o ponto de contato dos parceiros, garantindo engajamento e confiança.

·   Monitorar performance, identificar gargalos e apoiar os parceiros na melhoria dos resultados.

·   Produzir relatórios executivos para diretoria.

·   Acompanhar os fluxos de comissionamento e apoiar na validação das vendas.

·   Contribuir para a definição e melhoria contínua dos processos de expansão.

Requisitos obrigatórios

·   Experiência em gestão de contas, relacionamento B2B, Customer Success ou Partner Success.

·   Perfil farmer: foco em relacionamento, engajamento e retenção de parceiros.

·   Boa capacidade analítica para lidar com indicadores de performance.

·   Boa comunicação verbal e escrita.

·   Organização para manter rotinas de acompanhamento.

Diferenciais

·   Experiência em gestão de parceiros no setor solar ou similares (telecom, energia, construção).

·   Vivência com KPIs e relatórios executivos.

·   Experiência em treinamentos e onboarding.

·   Conhecimento básico de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similar).

Formação

·   Graduação em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.

·   Formação técnica em energia ou gestão também será considerada.

O que oferecemos

·   Remuneração fixa + bônus por performance dos parceiros ativos.

·   Treinamento em processos e produto.

·   Oportunidade real de evolução para coordenação da área de Expansão.

Se você é apaixonado pelo que faz, proativo, comprometido e com brilho nos olhos, estamos procurando por VOCÊ

Somos uma empresa de alimentos, com marcas que são referência no mercado, e buscamos um profissional com energia, analítico e colaborativo para compor o nosso time e que abrace a nossa missão de marcar a vida das pessoas com doces momentos.

Responsabilidades e atribuições

Quais são os desafios?

• Apoiar na gestão de fornecedores de matérias-primas e embalagens, implementando e controlando o processo de habilitação documental e homologação

• Executar análises de controle em insumos, procedendo o bloqueio de lotes não conformes

• Registrar não conformidades em insumos e devoluções de clientes

• Participarde auditorias nas instalações dos fornecedores quando identificadas recorrências de não conformidade

• Acompanhar testes de novos insumos (matérias-primas e embalagens)

• Conduzir o processo de sucateamento de insumos

• Monitorar a performance dos insumos em linha de produção

• Desenvolver e ministrar treinamentos internos

• Apoiar times de Processos, Supply, PD&I, Manutenção, entre outros

• Propor e conduzir projetos para implementação de melhoria nos processos.

Requisitos e qualificações

• Formação em Química, Engenharias (Química, Produção, Alimentos)
• Desejável inglês
• Experiência em gestão de fornecedores na indústria alimentícia será um diferencial
• Conhecimento em Power BI e Excel
• Capacidade analítica
• Perfil proativo, colaborativo, com senso de dono e foco em resultados
• Boa comunicação e facilidade de trabalho em equipe
• Conhecimento em ferramentas da qualidade (Pareto, Ishikawa, 5 Porquês)
• Disponibilidade para viagens para reuniões e visitas a fornecedores

Informações adicionais

O que a Cory oferece para você:

• Salário compatível com o mercado
• Gympass
• Restaurante no Local
• Vale Alimentação ou Refeição
• Kit Mensal de Produtos Cory
• Sala de Descanso e Jogos
• Seguro de Vida
• Programa de Participação em Resultados
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento
• Vale transporte
• Parcerias com Instituições de Ensino e Escolas de Idiomas
• Desconto em Loja de Fábrica
• Kits em datas especiais
• Programas de Desenvolvimento
• Programas Sociais e de Diversidade

Na Cory, acreditamos que um time diverso resulta em um ambiente mais inclusivo, plural e inovador, além de possibilitar o protagonismo na formação de uma sociedade mais justa e igualitária.

O que nos torna tão especial é o reconhecimento das pessoas que fazem parte da nossa história Por isso, o desenvolvimento humano é tão importante para a companhia: aqui, cocriamos com nossos talentos, valorizamos suas histórias pessoais e destacamos sua jornada de sucesso.

Desenvolver pessoas faz parte do jeitinho Cory de ser, por isso, venha fazer parte #VemSerCory

Convidamos você para conhecer mais sobre a nossa história de delícias

Nascemos como uma pequena panificadora sem forno na cidade de Lins e nos transformamos em uma indústria de alimentos com mais de 50 anos de história. Nossa jornada teve erros e acertos, mas para chegar até aqui, contamos com pessoas de garra, brilho nos olhos e apaixonadas pelo que fazem. Seguimos avançando, inovando e marcando vidas.

"Dos fornos da Cory saem mais que alimentos. Sai muita alegria e diversão"

A frase do Sr. Nelson, fundador da Cory, não poderia ser mais feliz. Afinal, nossos produtos significam muito mais do que itens de consumo.

Quantos romances não tiveram início com os recados nas embalagens de Icekiss?

Quantas amizades não foram fortalecidas com Hipopó, o amigo da criançada?

Quantas tardes de risadas entre amigos não tiveram a companhia da bala Chita?

Cada momento de alegria em que a Cory fez parte, é o que tem nos movido até agora e o que continuará nos movendo no futuro.