225 Empregos para Gestão de desempenho - São Paulo

Descrição da Vaga: Assistente Financeiro

Empresa: BBWY Iluminação

segmento: Luminárias de LED

Localização: R. Rosa Kasinski, Capuava, Mauá - SP,

Tipo de Contrato: Efetivo, CLT

Horário: Segunda a Quinta, das 7h às 17h e sexta - feira das 7hr à 16hr

Sobre a BBWY Iluminação:

A BBWY Iluminação é uma empresa consolidada no mercado, especializada na fabricação e comercialização de luminárias de LED de alta qualidade. Nosso compromisso é oferecer soluções inovadoras e eficientes para nossos clientes, contribuindo para um ambiente mais iluminado e sustentável.

Responsabilidades:

• Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber.

• Realizar lançamentos financeiros e conciliação bancária.

• Emitir notas fiscais e boletos.

• Organizar e arquivar documentos financeiros.

• Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e planilhas.

• Atender fornecedores e clientes com dúvidas financeiras.

**Requisitos:**

• Ensino médio completo. Cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas será um diferencial.

• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.

• Experiência prévia em rotinas financeiras ou administrativas.

• Boa comunicação e organização.

• Proatividade e atenção aos detalhes.

**Oferecemos:**

• Vale Transporte.

• Vale Refeição.

• Oportunidade de crescimento em uma empresa do setor de iluminação LED.

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Já pensou em fazer parte de uma empresa que reimagina a química todos os dias para construir um mundo melhor?
Esse é o propósito da Indorama Ventures, e queremos você com a gente nessa jornada

Estamos em busca de profissionais inovadores, colaborativos e que estejam prontos para encarar o desafio de atuar em uma empresa em constante expansão internacional.

Valorizamos a flexibilidade, a parceria e acreditamos que o impacto das nossas ações vai muito além da indústria química.

Aqui, diversidade importa.
Nosso ambiente de trabalho é inclusivo, plural e guiado pelo respeito, ética e igualdade de oportunidades para todos.

O que buscamos:
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar como Business Partner, com foco na execução das ações de RH junto aos clientes internos.

Como será seu dia a dia:

• Atender diretamente gestores e colaboradores desde a operação até o nível de supervisão;
• Executar e acompanhar os planos de ação relacionados a engajamento, desenvolvimento, feedbacks, retenção e movimentações;
• Participar de diagnósticos e propostas de soluções para os desafios de gestão de pessoas nas áreas clientes;
• Atuar como elo entre os gestores e a Gerência de RH na implementação das estratégias definidas;
• Trabalhar de forma consultiva, com pensamento crítico e foco em resultados;
• Garantir o cumprimento dos processos de RH

O que esperamos de você:

• Perfil com visão sistêmica;
• Proatividade;
• Pensamento crítico;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Facilidade para influenciar

Requisitos e qualificações:

• Inglês intermediário (desejável)
• Experiência com atendimento a áreas internas industriais

O que oferecemos?
Um pacote de remuneração competitivo, incluindo:

• Assistência médica
• WellHub / TotalPass
• Seguro de vida
• E outros benefícios exclusivos

A divisão da qual você fará parte tem destaque global na indústria química e possuímos um portfólio abrangente de soluções e alto padrão de entrega para mercados como Crop Solutions, Home and Personal Care, Coatings, Energy & Resources e Performance Products.

Aqui, você pode fazer a diferença
Junte-se a nós

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista, apoiando os principais processos de RH e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo, engajador e alinhado à cultura da empresa.

Se você tem perfil analítico, boa comunicação e paixão por pessoas, essa vaga pode ser ideal para o seu próximo passo profissional!

Principais responsabilidades

• Conduzir treinamentos, dinâmicas e programas de integração, fortalecendo o alinhamento cultural desde o onboarding
• Cocriar trilhas técnicas junto às lideranças das áreas de negócio, facilitando a rampagem dos novos colaboradores
• Mapear e aprimorar a jornada do colaborador, identificando pontos de encantamento e oportunidades de melhoria
• Apoiar e evoluir as práticas de offboarding, com foco em aprendizado organizacional e boas práticas de saída
• Elaborar e analisar pesquisas de experiência, traduzindo resultados em planos de ação e insights estratégicos
• Planejar e executar ações de bem-estar, diversidade e pertencimento, promovendo senso de comunidade
• Conduzir e registrar processos administrativos, garantindo organização e fluidez nas entregas

Requisitos e qualificações

• Experiência anterior como Analista de RH Generalista ou em posição similar;
• Sólido conhecimento em rotinas de RH: clima, engajamento, cultura, desempenho e benefícios;
• Noções de rotinas de DP: férias, folha, ponto eletrônico, rescisão;
• Habilidade com análise de dados e indicadores de RH (Excel, dashboards, relatórios);
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com diferentes áreas;
• Proatividade, senso de prioridade e foco em melhoria contínua.

Formação

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

O que oferecemos

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Desconto em cursos, universidades e idiomas

Academia Stefanini – cursos online gratuitos e com certificado

Mentoring

Auxílio Creche

Clube de vantagens para consultas e exames

Assistência Médica

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista, apoiando os principais processos de RH e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo, engajador e alinhado à cultura da empresa.

Se você tem perfil analítico, boa comunicação e paixão por pessoas, essa vaga pode ser ideal para o seu próximo passo profissional!

Principais responsabilidades

• Conduzir treinamentos, dinâmicas e programas de integração, fortalecendo o alinhamento cultural desde o onboarding
• Cocriar trilhas técnicas junto às lideranças das áreas de negócio, facilitando a rampagem dos novos colaboradores
• Mapear e aprimorar a jornada do colaborador, identificando pontos de encantamento e oportunidades de melhoria
• Apoiar e evoluir as práticas de offboarding, com foco em aprendizado organizacional e boas práticas de saída
• Elaborar e analisar pesquisas de experiência, traduzindo resultados em planos de ação e insights estratégicos
• Planejar e executar ações de bem-estar, diversidade e pertencimento, promovendo senso de comunidade
• Conduzir e registrar processos administrativos, garantindo organização e fluidez nas entregas

Requisitos e qualificações

• Experiência anterior como Analista de RH Generalista ou em posição similar;
• Sólido conhecimento em rotinas de RH: clima, engajamento, cultura, desempenho e benefícios;
• Noções de rotinas de DP: férias, folha, ponto eletrônico, rescisão;
• Habilidade com análise de dados e indicadores de RH (Excel, dashboards, relatórios);
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com diferentes áreas;
• Proatividade, senso de prioridade e foco em melhoria contínua.

Formação

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

O que oferecemos

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Desconto em cursos, universidades e idiomas

Academia Stefanini – cursos online gratuitos e com certificado

Mentoring

Auxílio Creche

Clube de vantagens para consultas e exames

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Clube de vantagens e descontos em estabelecimentos

Clube de viagens

Convênio para Pet

. e muito mais!

Vem para a Marisa

Estamos em busca de um Assistente de RH para atuar com VT e VR.

Principais Atividades e Responsabilidades

• Realizar o cadastro de colaboradores no sistema para controle e gestão de benefícios.
• Atender e responder chamados sobre Vale-Transporte (VT) e Vale-Refeição (VR) via sistema e Microsoft Teams.
• Conferir a folha de pagamento , validando lançamentos e descontos relacionados aos benefícios.
• Treinar gerentes de loja sobre a utilização da plataforma da RB.
• Elaborar roteirização para definição e otimização de trajetos de colaboradores.
• Efetuar o lançamento de descontos em folha , conforme utilização de benefícios.
• Realizar leitura e gestão das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) , garantindo a correta aplicação dos benefícios.
• Operar e manter controle nas plataformas Ticket e RB .

Gestão de Benefícios

• Gerenciar integralmente os benefícios de VT, VR, estacionamento e combustível , desde a solicitação até o pagamento e liberação dos créditos.
• Acompanhar a gestão da frota de veículos alugados , controlando contratos e pagamentos.
• Realizar pedidos mensais de VT e VR para matriz e mais de 230 unidades descentralizadas.
• Validar economias e reduções de custo , implantando políticas inteligentes de gestão de benefícios.
• Controlar o fluxo de pagamentos e colaboradores excluídos pelas operadoras, evitando falhas de compra.
• Fazer o rastreamento de rejeições bancárias , ajustando tarifas e taxas operacionais.
• Atuar no plantão de RH , prestando suporte e esclarecendo dúvidas de colaboradores.
• Realizar rateio das despesas e taxas por centro de custo.
• Importar eventos para a folha, incluindo descontos, abatimentos, reembolsos e exclusões processadas pelas operadoras.
• Cadastrar e atualizar optantes e não optantes de VT, mantendo a base de dados atualizada e precisa.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com gestão de benefícios e folha de pagamento ;
• Conhecimento intermediário em Excel e familiaridade com sistemas de gestão de benefícios (Ticket, RB, etc.);
• Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e perfil colaborativo para atuação com diferentes áreas da empresa.

Somos uma empresa completa que oferece soluções financeiras para todo ecossistema de combustível, através de: Conta Digital PF, Conta Digital PJ, Corretora de Seguros, Cartão Benefícios, Cartão de Crédito, Clube de Vantagens, Folha de Pagamento, Cobrança, Asset, FIDC, entre outros. Nossa missão é ser a principal fonte de soluções financeiras eficientes para postos de combustível, refinarias, distribuição e transportadoras de combustível, seus colaboradores e clientes.

Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para liderar nossa área de Gente & Gestão de forma estratégica e próxima ao negócio. Procuramos alguém com perfil generalista , capaz de atuar com visão ampla sobre todos os subsistemas de Recursos Humanos, além de conduzir também os temas relacionados a Facilities e Compras.

Principais responsabilidades:

• Liderar e desenvolver o time de RH, garantindo a integração entre as áreas e o alinhamento à estratégia da empresa;
• Atuar de forma estratégica e operacional nos principais pilares de RH: Cultura e Clima, Atração e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Performance, Carreira e Remuneração;
• Apoiar as lideranças como parceiro(a) de negócio, contribuindo para o desenvolvimento de times e o fortalecimento da cultura organizacional;
• Gerir os processos de Facilities (infraestrutura, contratos de manutenção, espaços de trabalho, etc.) e Compras (fornecedores, negociações e otimização de custos);
• Garantir a conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.

O que buscamos:

• Experiência sólida em posições generalistas de RH, com passagem por diferentes subsistemas;
• Vivência anterior com gestão de Facilities e/ou Compras será um diferencial;
• Perfil hands-on, com olhar estratégico e foco em resultados;
• Habilidade em liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Nossa escala é presencial de segunda a sexta das 08h às 17h48 na região da Henrique Schaumann próximo ao metrô Oscar Freire

Estamos com vagas para Auxiliar de Recursos Humanos

Experiencia com Admissões, demissão, Afastamentos, rescisões. Atuar com rotinas administrativas e controlar documentos e arquivos em geral. Conhecimento em recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoal, administração de benefícios, relações trabalhistas e sindicais, segurança e medicina do trabalho.

Possuir experiencia na areá e cochecimento em Recrutamento e Seleção.

Salário: R$ 1870,00 + VA 300 + VT

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.870,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Facil acesso a reigão de Mauá?

Experiência:

• Recursos Humanos (Obrigatório)

Hospital público admite Assistente de Recursos Humanos em Mauá (Vila Bocaina).

Responsabilidades:

Apoio a área de RH. Admissão, compra de benefícios e folha de pagamento. Lançamento de justificativas e abonos. Suporte a gestores e colaboradores sobre o sistema de ponto.

Remuneração:

• Salário: 2.900,72

• Cesta Básica

• Refeitório
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Creche

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta-feira. Das 09:30 às 18:30.

Local de Trabalho: Presencial em Mauá / SP

Prazo para inscrição: 30/10/2025

Data de início prevista 07/11/2025

JobId.:

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