1436 Empregos para Gerência de rh - São Paulo

Com mais de 50 anos de experiência, atuamos promovendo soluções jurídicas pautados na ética, competência e inovação constante.

A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do #JeitoReisDeSer.

Buscamos por pessoas protagonistas , dedicadas e que amam o que fazem . Desse modo, desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede de crescimento.

Se você se identifica, #VemProReis

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia aqui:

Realizar agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos;

Realizar entrega de cartões benefícios;

Entrega de presentes de aniversariantes do mês;

Atendimento de colaboradores no presencial;

Apoiar nas demais rotinas da área de Gestão de Pessoas.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para fazer parte do #JeitoReisDeSer:

Cursando Graduação em Administração (1º ou 2º ano);

Habilidade para utilização do Pacote Office;

Disponibilidade de atuação 100% presencial.

Informações adicionais

Residir em cidades próximas ao escritório.

Jornada de Trabalho - 09h às 16h (1h de intervalo)

O que oferecemos para nossos colaboradores:

Bolsa auxilio + Vale Transporte;

Day Off no Aniversário;

TotalPass

O escritório foi fundado em 1969, na cidade de Bebedouro (SP) e, passados mais de 55 anos, o Reis Advogados soma tradição e excelência no exercício do Direito, aliado à tecnologia de ponta, inovação e gestão de pessoas. Tendo em seu portfólio as principais instituições financeiras do País e empresas, o escritório entrega aos seus Clientes resultados relevantes, os quais são frutos desses diferenciais, mesclados de modo sinérgico pelo trabalho conjunto das áreas jurídicas, negociais, de tecnologia e administrativo.

Nossos valores éticos nos norteiam para alcançar resultados com excelência, desenvolvendo pessoas e contribuindo para a evolução da nossa sociedade. A nossa história e o nosso "Jeito Reis de Ser" são marcas da confiança, dedicação e amor ao que se faz.

Buscamos por pessoas protagonistas, dedicadas e que amam o que fazem.

Se você se identifica, #VemProReis

ESTÁGIO GESTÃO DE PESSOAS - FOCO EM COMUNICAÇÃO

Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.

RESUMO DA POSIÇÃO

Localização:Cordeirópolis – SP

Área / BU:Supply Chain

Reporte:Gerência Gestão de Pessoas

Algum interno mapeado? Não

Propósito da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

O dia a dia.

• Elaborar Apresentações, Comunicações e edição de vídeos;
• Preparar comunicados criativos no Canva;
• Suporte na realização de eventos na unidade;
• Suporte em Treinamentos (controles, preparar materiais e acompanhar convocações);
• Suporte e atendimento aos colaboradores.

O que vai contribuir para o seu sucesso?

• Cursando: Marketing, Administração, Design Gráfico ou áreas correlatas;
• Conhecimento no pacote office;
• Conhecimento avançado em Power Point, Canva e ferramentas de Edição de vídeo (Capcut);
• Facilidade na comunicação, dinamismo e criatividade.

Cargo: Assistente de Gestão de Pessoas
Setor: Afastamento

• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;

• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,
bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;

• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e
alinhamento das ações;

• Liderar as equipes de Auxiliares de Gestão de Pessoas e Escriturários Administrativos, acolhendo, orientando,
supervisionando, avaliando e investindo no alinhamento à cultura organizacional;

• Realizar gestão de desempenho (Momento Educativo, Feedmentor, Avaliação de desempenho e PDI) e Gestão
da Frequência da equipe que lidera;

• Organizar e monitorar todo o processo de trabalho;

• Cadastrar e alimentar no sistema de gestão de pessoas vigente, as informações necessárias conforme
necessidade do processo de trabalho;

• Realizar atendimento telefônico e pessoal;

• Garantir a organização e gestão dos processos de trabalho mantendo atualizados em planilhas e/ou sistema
institucional;

• Organizar informações, elaborar relatórios solicitados e arquivá-los;

• Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;

• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e
regimentos institucionais
***Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
Dados da vaga

• Salário: R$ 4.309,78 (Após o período de experiência haverá ajuste de 7%).

• Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale refeição.

• Carga horária: 220h.
*** ATENÇÃO***
A Rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição, são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior

Com
mais de
50 anos de experiência
, atuamos promovendo soluções jurídicas pautados na
ética
,
competência
e
inovação constante
.

A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do
#JeitoReisDeSer
.

Buscamos por pessoas
protagonistas
,
dedicadas
e
que amam o que fazem
.
Desse modo, desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede de
crescimento
.

Se você se identifica,
#VemProReis
Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia aqui:
Realizar agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos;

Realizar entrega de cartões benefícios;

Entrega de presentes de aniversariantes do mês;

Atendimento de colaboradores no presencial;

Apoiar nas demais rotinas da área de Gestão de Pessoas.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para fazer parte do #JeitoReisDeSer:
Cursando Graduação em Administração (1º ou 2º ano);

Habilidade para utilização do Pacote Office;

Disponibilidade de atuação 100% presencial.

Informações adicionais
Residir em cidades próximas ao escritório.

Jornada de Trabalho - 09h às 16h (1h de intervalo)

O que oferecemos para nossos colaboradores:
Bolsa auxilio + Vale Transporte;

Day Off no Aniversário;

TotalPass

Loja de auto peças admite Analista de Gestão de Pessoas em Ribeirão Preto.

Responsabilidades:

Prestar assistência na folha de pagamento, abrangendo o controle de ponto, a administração de benefícios, as contratações e as demissões. Conduzir os processos de recrutamento e seleção de novos funcionários. Oferecer suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a recursos humanos. Organizar documentos e manter os prontuários dos empregados. Auxiliar em outras atividades do setor de Recursos Humanos.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Ribeirão Preto / SP

Prazo para inscrição: 17/10/2025

Data de início prevista 25/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Descrição da empresa

Multinacional Espanhola presente em mais de 20 países, especializada na prestação de serviços de engenharia automotiva. Atua no Brasil há mais de 10 anos e tem aproximadamente 300 profissionais atuando nacionalmente com serviços de desenvolvimento de produto para montadoras e autopeças.

Descrição da vaga

Responsabilidades

Gestão processo de contratação, Atendimento a todos os funcionários de todas as unidades;, Atendimento aos gestores para aplicação e adequação processos seletivo Recrutamento e seleção; Análise e enquadramento salarial de novos contratados e promoção interna; Entrevistas de seleção e admissão de profissionais; s e pesquisas salariais; Desenvolvimento de plano de Seleção e Contratação de profissionais junto a gestão; Parceria com universidades e outras instituições para levantamentos de novos candidatos.

Qualificações

Perfil

• Sólida Experiência com o segmento de seleção no mercado automotivo;
• Boa comunicação e conhecimento em Ferramentas de Seleção;
• Facilidade de relacionamento;

Educação

• Formação em área relacionada é necessário;

Idiomas

• Inglês Avançado ou Fluente;
• Espanhol será um diferencial;
• Português Nativo ou Fluente;

Horário: De Segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Contrato: Temporário 6 (Pessoa Jurídica)

Local: São Caetano do Sul - SP / Home office (Híbrido)

Informações adicionais

Temporário 6 meses

Applus IDIADA is committed to equality, diversity and inclusion. We don't put limits on you, so don't put limits on yourself either. There is a place for everyone.

Descrição:

Conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, processos de Onboarding, Avaliação de Experiência, Avaliação de Desempenho, condução de monitoramento de treinamentos, LNT, capacitação de lideranças para gestão de equipes e Plano de Carreira. Apoiar os processos de retrutamento e seleção, quando necessário.

Será responsavel pela implantação do ERP (Metadados) para gestão de lideres e equipes.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Loja de Chocolates admite Analista de Gestão de Pessoas em Serra.

Responsabilidades:

Administrar os processos de recrutamento e seleção de candidatos. Supervisionar admissões, desligamentos e registros de funcionários. Monitorar a folha de pagamento e os benefícios dos colaboradores. Criar relatórios e indicadores de desempenho da equipe. Oferecer suporte em treinamentos e no desenvolvimento organizacional.

Remuneração:

• Salário: Enviar Pretensão salarial.

• Descontos para Funcionários

• Refeição no Local
• Vale Alimentação
• Auxílio Combustível
• Plano Médico
• Plano Odontológico

• Seguro de Vida
  Cartão farmácia. Clube de saúde. Totalpass.
  Outras Informações:

• Contrato: Efetivo

• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00. Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.

Local de Trabalho: Presencial em Serra / ES

Prazo para inscrição: 04/10/2025

Data de início prevista 12/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.