47 Empregos para Gerentes de contas - São Paulo

Description
Esta é uma vaga que tem o intuito de coletar talentos para posições futuras e é uma posição de contribuidor individual.
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que " Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades". Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se " it´s always Day 1". Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Strategic Vendor Services (SVS) é um serviço que visa ajudar marcas e parcerias estratégicas a se desenvolverem de maneira sustentável com a Amazon.Nesta posição comercial, como especialista de contas chave na equipe SVS, você ganhará exposição de 360 graus em todas as áreas do e-commerce, sendo responsável por todo o relacionamento com suas marcas e aconselhando seus principais parceiros de gerenciamento de contas com o seu conhecimento de negócio. Você definirá e implementará planos de ação sob medida para impulsionar o desempenho de suas marcas, monitorar as métricas de sucesso diariamente e garantir que a experiência da marca no serviço SVS esteja no mais alto nível. Você irá colaborar com as principais funções de varejo, como Vendor Managers (gerentes comerciais), InStock Managers (gerentes de Supply Chain), Finanças e Category Marketing Managers (gerentes de marketing de categoria).
Nesta posição, você irá gerenciar fornecedores de alta complexidade, trabalhando com autonomia para entregar o serviço. Você também será responsável por projetos de médio a alto impacto, atingindo especialistas de contas chave SVS em várias categorias de produtos e implementando melhorias de processos escaláveis para todo o varejo da Amazon.
Key job responsibilities
Aconselhamento de Negócios:
- Identificar oportunidades analisando dados, fornecer recomendações para melhorar as vendas com sustentabilidade e maximizar a lucratividade e crescimento do negócio à longo prazo da Amazon e do parceiro;
- Gerir relacionamento com parceiros de ponta a ponta;
- Analisar financeiramente oportunidades para atender/superar metas de receita/lucro para seus fornecedores como estabelecido no JBP como negociação de compras por volume e rentabilidade.
Seleção de Produtos:
- Facilitar o aumento do catálogo gerenciando novos lançamentos,melhorando a descoberta/navegação;
- Negociar e garantir produtos das marcas mais relevantes na Amazon.
Disponibilidade de Produto:
- Garantir disponibilidade dos produtos aos clientes ao trabalhar com um Especialista de Supply Chain para impulsionar a excelência operacional reduzindo custos/defeitos/prazo de entrega/gerenciando estoque em nossos CDs.
Tráfego:
- Recomendar campanhas de marketing/publicidade das marcas promovendo lançamentos/aumentando tráfego ou conversão.
Conversão:
- Planejar e implementar promoções, melhorar a jornada do cliente da Amazon por meio de conteúdo avançado;
- Negociar e garantir financiamento de iniciativas de marketing;
- Ter compreensão completa da indústria, sazonalidades, tendências/eventos globais, monitar continuamente desenvolvimentos da concorrência/indústria.
Temos vagas em aberto em diversas categorias de produtos como Mercearia, Calçados, Escritório, Cozinha, Esportes, Livros entre outras.
Basic Qualifications
- Bacharelado/Licenciatura;
- Forte habilidade de comunicação escrita e verbal;
- Forte habilidade em análises quantitativas/analíticas;
- Experiência sólida na área comercial, e-commerce e/ou varejo;
- Comunicação escrita e verbal avançada em Inglês;
- Experiência com gestão de público de diversos níveis e influência de pessoas.
Preferred Qualifications
- Experiência com SQL;
- Experiência com painéis de dados (QuickSight, QlikSense, Power BI, Tableau);
- Experiência com gestão de pessoas/times;
- Experiência com análises financeiras/qualitativas, planejamento de inventário, gerenciamento de produto/projeto;
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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Esta é uma vaga que tem o intuito de coletar talentos para posições futuras
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que " Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades". Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se " it´s always Day 1". Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Strategic Vendor Services (SVS) é um serviço que visa ajudar marcas e parcerias estratégicas a se desenvolverem de maneira sustentável com a Amazon.Nesta posição comercial, como especialista de contas chave na equipe SVS, você ganhará exposição de 360 graus em todas as áreas do e-commerce, sendo responsável por todo o relacionamento com suas marcas e aconselhando seus principais parceiros de gerenciamento de contas com o seu conhecimento de negócio. Você definirá e implementará planos de ação sob medida para impulsionar o desempenho de suas marcas, monitorar as métricas de sucesso diariamente e garantir que a experiência da marca no serviço SVS esteja no mais alto nível. Você irá colaborar com as principais funções de varejo, como Vendor Managers (gerentes comerciais), InStock Managers (gerentes de Supply Chain), Finanças e Category Marketing Managers (gerentes de marketing de categoria).
Nesta posição, você irá gerenciar fornecedores de média a alta complexidade, trabalhando com orientação limitada para entregar o serviço. Você também será responsável por projetos de pequeno e médio impacto, atingindo especialistas de contas chave SVS em sua categoria.
Key job responsibilities
Aconselhamento de Negócios:
- Identificar oportunidades analisando dados, fornecer recomendações para melhorar as vendas com sustentabilidade e maximizar a lucratividade e crescimento do negócio à longo prazo da Amazon e do parceiro;
- Gerir relacionamento com parceiros de ponta a ponta;
- Analisar financeiramente oportunidades para atender/superar metas de receita/lucro para seus fornecedores como estabelecido no JBP como negociação de compras por volume e rentabilidade.
Seleção de Produtos:
- Facilitar o aumento do catálogo gerenciando novos lançamentos,melhorando a descoberta/navegação;
- Negociar e garantir produtos das marcas mais relevantes na Amazon.
Disponibilidade de Produto:
- Garantir disponibilidade dos produtos aos clientes ao trabalhar com um Especialista de Supply Chain para impulsionar a excelência operacional reduzindo custos/defeitos/prazo de entrega/gerenciando estoque em nossos CDs.
Tráfego:
- Recomendar campanhas de marketing/publicidade das marcas promovendo lançamentos/aumentando tráfego ou conversão.
Conversão:
- Planejar e implementar promoções, melhorar a jornada do cliente da Amazon por meio de conteúdo avançado;
- Negociar e garantir financiamento de iniciativas de marketing;
- Ter compreensão completa da indústria, sazonalidades, tendências/eventos globais, monitar continuamente desenvolvimentos da concorrência/indústria.
Temos vagas em aberto em diversas categorias de produtos como Mercearia, Calçados, Escritório, Cozinha, Esportes, Livros entre outras.
Basic Qualifications
- Bacharelado/Licenciatura;
- Forte habilidade de comunicação escrita e verbal;
- Forte habilidade em análises quantitativas/analíticas;
- Experiência na área comercial, e-commerce e/ou varejo;
- Comunicação escrita e verbal intermediária em Inglês e disponibilidade para aprender no trabalho com meios providos pela Amazon.
Preferred Qualifications
- Experiência com SQL;
- Experiência com painéis de dados (QuickSight, QlikSense, Power BI, Tableau);
- Experiência com análises financeiras/qualitativas, planejamento de inventário, gerenciamento de produto/projeto;
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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**Vaga direcionada para Pessoas com Deficiência**
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que " Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades". Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se " it´s always Day 1". Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Estamos em busca de uma pesssoa para atuar como Analista Sênior de Gestão de Contas, desempenhando um papel crucial em nosso time de Massive Vendor Recruitment (MVR), sendo responsável por criar parcerias sólidas e acelerar o crescimento de fornecedores de alto potencial em nosso negócio.
O time de MVR é formado por diversos programas que atuam em algumas frentes como Selection, Qualidade de Catálogo, Eficiencia Operacional, Disponibilidade e Rentabilidade, trabalhando em cooperação com os times das Famílias de Produtos e centrais para atingirmos nossos objetivos.
Desafios da Função:
Gestão de Fornecedores: Desenvolver planos personalizados de aceleração e crescimento para cada fornecedor.
Negociações e Planejamento: Liderar negociações de compras a médio/longo prazo, criar planos completos de investimento do fornecedor (orçamentos de vendas, apresentação de resultados e marketing para cada negócio).
Estratégias e Análises: Ser responsável por estabelecer estratégias inovadoras, análise de dados dos negócios e planos de impulsionamento do desempenho dos fornecedores.
Promoções e Ofertas: Elaborar ofertas e promoções, identificando oportunidades de crescimento para nossos parceiros e para a Amazon.com.br.
Key job responsibilities
- Acelerar a aquisição de selection relevante e habilitar o crescimento enquanto negócio de cada fornecedor;
- Gerenciar fornecedores de uma Família de Produtos específica, sendo responsável pelo P&L do negócio;
- Responsável pelos principais resultados operacionais e financeiros do fornecedor, desenvolvendo planos que impulsionem receita e margem de melhoria de performance;
- Atuar como hunter e/ou farmer, desenvolvendo e graduando os fornecedores em nossos programas internos.
- Gestão massiva de métricas de performance, eliminando obstáculos operacionais e identificando oportunidades de aceleração de demanda;
- Realizar o onboarding de novos fabricantes, contribuindo com o target de nova selection da Amazon e com melhor custo, visando aumentar a conversão catálogo.
Basic Qualifications
- Ensino superior concluído;
- Experiência em gestão de contas, gerenciamento de produtos ou programas;
- Atuação com gerenciamento de projetos;
- Analisar e acompanhar os principais KPIs e contribuir com Insights;
- Experiência em negociações de fornecedores, preços e promoções, gerenciamento de estoque e desenvolvimento de produtos;
- Excel intermediário.
Preferred Qualifications
- Proficiência avançada em Excel;
- Conhecimento de SQL;
- Inglês intermediário / avançado.
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**Vaga direcionada para Pessoas com Deficiência**
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que " Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades". Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se " it´s always Day 1". Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência (PwD)
Strategic Vendor Services (SVS) é um serviço que visa ajudar marcas e parcerias estratégicas a se desenvolverem de maneira sustentável com a Amazon. Nesta posição comercial, como especialista de contas chave na equipe SVS, você ganhará exposição de 360 graus em todas as áreas do e-commerce, sendo responsável por todo o relacionamento com suas marcas e aconselhando seus principais parceiros de gerenciamento de contas com o seu conhecimento de negócio. Você definirá e implementará planos de ação sob medida para impulsionar o desempenho de suas marcas, monitorar as métricas de sucesso diariamente e garantir que a experiência da marca no serviço SVS esteja no mais alto nível. Você irá colaborar com as principais funções de varejo, como Vendor Managers (gerentes comerciais), InStock Managers (gerentes de Supply Chain), Finanças e Category Marketing Managers (gerentes de marketing de categoria).
Nesta posição, você irá gerenciar fornecedores de média a alta complexidade, trabalhando com orientação limitada para entregar o serviço. Você também será responsável por projetos de pequeno e médio impacto, atingindo especialistas de contas chave SVS em sua categoria.
Key job responsibilities
Aconselhamento de Negócios:
- Identificar oportunidades analisando dados, fornecer recomendações para melhorar as vendas com sustentabilidade e maximizar a lucratividade e crescimento do negócio à longo prazo da Amazon e do parceiro;
- Gerir relacionamento com parceiros de ponta a ponta;
- Analisar financeiramente oportunidades para atender/superar metas de receita/lucro para seus fornecedores como estabelecido no JBP como negociação de compras por volume e rentabilidade.
Seleção de Produtos:
- Facilitar o aumento do catálogo gerenciando novos lançamentos,melhorando a descoberta/navegação;
- Negociar e garantir produtos das marcas mais relevantes na Amazon.
Disponibilidade de Produto:
- Garantir disponibilidade dos produtos aos clientes ao trabalhar com um Especialista de Supply Chain para impulsionar a excelência operacional reduzindo custos/defeitos/prazo de entrega/gerenciando estoque em nossos CDs.
Tráfego:
- Recomendar campanhas de marketing/publicidade das marcas promovendo lançamentos/aumentando tráfego ou conversão.
Conversão:
- Planejar e implementar promoções, melhorar a jornada do cliente da Amazon por meio de conteúdo avançado;
- Negociar e garantir financiamento de iniciativas de marketing;
- Ter compreensão completa da indústria, sazonalidades, tendências/eventos globais, monitar continuamente desenvolvimentos da concorrência/indústria.
Basic Qualifications
- Bacharelado/Licenciatura;
- Forte habilidade de comunicação escrita e verbal;
- Forte habilidade em análises quantitativas/analíticas;
- Experiência em um ou mais dos seguintes escopos: comercial, e-commerce, gerenciamento de produto/projeto ou e-commerce;
- Comunicação escrita e verbal intermediária em Inglês e disponibilidade para aprender no trabalho com meios providos pela Amazon.
Preferred Qualifications
- Experiência com SQL;
- Experiência com painéis de dados (QuickSight, QlikSense, Power BI, Tableau).
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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**Vaga direcionada para Pessoas com Deficiência**
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que " Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades". Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se " it´s always Day 1". Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Strategic Vendor Services (SVS) é um serviço que visa ajudar marcas e parcerias estratégicas a se desenvolverem de maneira sustentável com a Amazon.Nesta posição comercial, como especialista de contas chave na equipe SVS, você ganhará exposição de 360 graus em todas as áreas do e-commerce, sendo responsável por todo o relacionamento com suas marcas e aconselhando seus principais parceiros de gerenciamento de contas com o seu conhecimento de negócio. Você definirá e implementará planos de ação sob medida para impulsionar o desempenho de suas marcas, monitorar as métricas de sucesso diariamente e garantir que a experiência da marca no serviço SVS esteja no mais alto nível. Você irá colaborar com as principais funções de varejo, como Vendor Managers (gerentes comerciais), InStock Managers (gerentes de Supply Chain), Finanças e Category Marketing Managers (gerentes de marketing de categoria).
Nesta posição, você irá gerenciar fornecedores de alta complexidade, trabalhando com autonomia para entregar o serviço. Você também será responsável por projetos de médio a alto impacto, atingindo especialistas de contas chave SVS em várias categorias de produtos e implementando melhorias de processos escaláveis para todo o varejo da Amazon.
Key job responsibilities
Aconselhamento de Negócios:
- Identificar oportunidades analisando dados, fornecer recomendações para melhorar as vendas com sustentabilidade e maximizar a lucratividade e crescimento do negócio à longo prazo da Amazon e do parceiro;
- Gerir relacionamento com parceiros de ponta a ponta;
- Analisar financeiramente oportunidades para atender/superar metas de receita/lucro para seus fornecedores como estabelecido no JBP como negociação de compras por volume e rentabilidade.
Seleção de Produtos:
- Facilitar o aumento do catálogo gerenciando novos lançamentos,melhorando a descoberta/navegação;
- Negociar e garantir produtos das marcas mais relevantes na Amazon.
Disponibilidade de Produto:
- Garantir disponibilidade dos produtos aos clientes ao trabalhar com um Especialista de Supply Chain para impulsionar a excelência operacional reduzindo custos/defeitos/prazo de entrega/gerenciando estoque em nossos CDs.
Tráfego:
- Recomendar campanhas de marketing/publicidade das marcas promovendo lançamentos/aumentando tráfego ou conversão.
Conversão:
- Planejar e implementar promoções, melhorar a jornada do cliente da Amazon por meio de conteúdo avançado;
- Negociar e garantir financiamento de iniciativas de marketing;
- Ter compreensão completa da indústria, sazonalidades, tendências/eventos globais, monitar continuamente desenvolvimentos da concorrência/indústria.
Temos vagas em aberto em diversas categorias de produtos como Mercearia, Calçados, Escritório, Cozinha, Esportes, Livros entre outras.
Basic Qualifications
- Bacharelado/Licenciatura;
- Forte habilidade de comunicação escrita e verbal;
- Forte habilidade em análises quantitativas/analíticas;
- Experiência sólida na área comercial, e-commerce e/ou varejo;
- Comunicação escrita e verbal avançada em Inglês;
- Experiência com gestão de público de diversos níveis e influência de pessoas.
Preferred Qualifications
- Experiência com SQL;
- Experiência com painéis de dados (QuickSight, QlikSense, Power BI, Tableau);
- Experiência com gestão de pessoas/times;
- Experiência com análises financeiras/qualitativas, planejamento de inventário, gerenciamento de produto/projeto;
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Sales & Marketing
**Location** JW Marriott Hotel Sao Paulo, Av. Das Nacoes Unidas 14401 Torre Hotel, Sao Paulo, Brazil, Brazil,VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing).
Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

**Descrição da posição**
Sob a orientação e supervisão da Diretora de Vendas e Marketing, deve ter foco de trabalho em formular e implementar estratégias táticas de vendas, aderindo às políticas e procedimentos estabelecidos pela marca Canopy de modo a apoiar as estratégias de vendas do hotel.
_1._ Visita regularmente a seus clientes, obedecendo o número de visitas semanais, estabelecido pelo Líder de Vendas Entusiata assegurando o maior rendimento de seu tempo e distribuindo seus esforços de acordo com as necessidades do mercado corporativo.
2. Amplia permanentemente seus contatos.
3. Conhece a produção de seus clientes e o estado e histórico do mesmo antes de cada visita.
4. Cria com seus clientes externos um vínculo, que este sinta a necessidade permanente de contato com a equipe de Vendas para solucionar suas necessidades no setor hoteleiro.
5. Está atento a tudo que acontece com cada um de seus clientes e atua por imediatismo em cada situação.
6. Sugere a Líder de Vendas Entusiasta novas idéias e atividades para captar novos negócios.
7. Organiza diariamente cafés da manhã e almoços de negócio com os principais clientes, atingido o padrão estabelecido pelo seu departamento.
# 8. Organiza suas atividades diárias de maneira tal que ajudem a alcançar os objetivos do departamento.
9. Identifica as oportunidades de negócios dentro de sua carteira e atua sobre ela.
10. Responde todas as solicitações de clientes dentro de 24 horas.
11. Promove entre seus clientes promoções e benefícios desenvolvidos pelo Departamento de Vendas.
12. Dá seguimento contínuo a cotações com o objetivo de fechar o negócio.
13. Reporta ao Líder de Vendas Entusiastas o progresso de suas funções e os resultados alcançados em relação as metas estabelecidas.
14. Estabelece uma comunicação com outros departamentos para maximizar os procedimentos de venda e garantir a satisfação dos hóspedes e clientes.
15. Mostra ao cliente interno e externo uma atitude positiva, boa predisposição e espírito de cooperação.
16. Conhece as qualidades e deficiências da concorrência, bem como suas tarifas e programas para clientes corporativos.
17. Conhece e promove as facilidades do hotel para o público interno e externo.
18. Participa de atividades sociais promovidas pelo hotel como cocktails e aniversários de secretárias, jantares de boas-vindas etc.
19. Conduz visitas (Tour) de clientes potenciais no hotel.
20. Promove a venda de outros hotéis da Família Hilton.
21. Segue as políticas de crédito do hotel, sendo responsável pelo acompanhamento do pagamento integral do evento ou grupo.
22. Participa dos treinamentos que lhe são dados para sua própria capacitação e transmite aos colegas seus conhecimentos e experiências.
23. Cumpre com as atribuições designadas pelo seu Líder de Vendas Entusiasta.
24. Atitude positiva e profissional com o cliente interno e externo, tanto pessoalmente quanto por meios de tecnologias.
25. Realiza visitas semanais a hotéis da concorrência para conhecer os eventos e os grupos que se encontram neles.
26. Marca visita imediata com o cliente que tenha detectado seu evento realizado na concorrência.
27. Participa de reuniões de vendas, assim como reuniões com o Gerente Geral e Comitê Executivo quando solicitado.
28. Elabora um "Action Plan" de acordo a cada ação dada pelo Líder de Vendas Entusiastas(exemplo: Sales Blitz, Ações Promocionais, Mailings e outros).
29. Afilia seus contatos ao programa de recompensas Hhonors e ao Club Liason.
30. Inserção diária no sistema "Delphi", as atividades realizadas diariamente.
31. Manter contato periódico com cada empresa correspondentes a suas contas, para atingir maior produtividade.
32. Acompanhar o status de suas contas no OnQ com a ajuda do Líder de Vendas Entusiastas.
33. Assimilar a cultura da marca Canopy e demonstrar conhecimento do trabalho e dos padrões de serviço.
34. Se apresenta frequentemente ao trabalho em conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.
35.Respeitar as normas de segurança, instalações e equipamentos do Hotel.
36.Cuidar e zelar pela conservação de equipamentos de trabalho como: computador, telefone e mobília mantendo-os limpos e em ordem.
37.Controlar e cumprir com a campanha de economia de energia, água e campanha de reciclagem.
38.Envio oportuno de relatórios, projetos e atividades semanais ao Líder de Vendas Entusiasta.
39.Trabalhe no plano de promoção de vendas de apartamentos e serviços de Alimentos e Bebidas e para gerar receita e publicidade.
40. Reportar ao Departamento de Segurança qualquer irregularidade que atente contra os hóspedes, seus pertences, à propriedade do hotel e contra sua própria pessoa.
**Conhecimento específico e habilidades:**
O indivíduo tem que possuir o seguinte conhecimento e habilidades e ser capaz de explicar e demonstrar que ele ou ela pode realizar as funções essenciais do trabalho, com ou sem acomodação razoável.
1 - Habilidade para análise crítica;
2 - Habilidade para gerenciar grandes volumes de informações e dar direcionamento e feedback construtivo;
3 - Excelente habilidade de escrita, suficiente para produzir comunicação de Vendas que reflita corretamente a imagem Hilton;
4 - Excelente habilidade oral e de apresentação;
5 - Considerável habilidade de escutar;
6 - Habilidade para trabalhar eficientemente tanto em equipe como individualmente;
7 - Habilidade de persuasão mediante a novos projetos e negociações internas e externas;
8 - Habilidade para lidar com chefes de departamentos, clientes e membros de equipe;
9 - Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e trabalhar eficientemente sob pressão;
10 - Domínio do pacote Office.
11 - Conhecimento do Programa OnQ e Delphi.
**Qualificações necessárias:**
1.Inglês e espanhol fluentes para se comunicar efetivamente com hóspedes e clientes.
2.Experiência como Gerente de vendas/Contas de no mínimo 1 ano.
3. Boas habilidades interpessoais, organizacionais, administrativas e forte capacidade de liderar.
4. Capaz de trabalhar sob pressão e com supervisão mínima.
5. Habilidade estabelecer prioridades consistentes com os objetivos do departamento e do hotel.
6. Habilidade para lidar com chefes de departamentos, clientes e equipe de entusiastas do hotel.
7. Possui criatividade visível em marketing e publicidade.
8. Mantém os padrões de apresentação pessoal estabelecidos pela empresa.
**Qualificações desejáveis:**
1. **Experiência como Gerente de Vendas de no mínimo 1 ano.**
2. **Capacidade de ser criativo e manter a flexibilidade.**
3. **Experiência de trabalho dentro da Família Hilton.**
**Job:** _Sales_
**Title:** _Gerente de Contas_
**Location:** _null_
**Requisition ID:** _HOT0BZS3_
**EOE/AA/Disabled/Veterans**

Job Description

Estamos procurando um(a) Gerente de Contas talentoso(a) e motivado(a) para liderar nossas operações de vendas em clientes estratégicos. Se você gosta da rotina comercial e quer mostrar seu talento dentro da maior farmacêutica do Brasil, essa vaga é pra você!

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas e objetivos estabelecidos;
• Gerenciar a carteira de clientes existente, identificando oportunidades de negócios e implementando ações de valor;
• Negociar contratos e termos comerciais com clientes-chave, garantindo acordos que acelerem o sell out;
• Colaborar com as equipes internas de marketing, operações e finanças para garantir a entrega eficaz de produtos e serviços;
• Monitorar de perto as tendências do mercado e concorrentes para identificar e capturar oportunidades de vendas;
• Preparar relatórios de desempenho, análises de vendas e previsões precisas para a alta gerência;
• Ser o líder de JBP nos clientes, identificando e movendo as métricas de sucesso de cada cliente em busca do resultado;
• Por fim, se tornar parceiro de valor para os principais clientes da região, propondo e implementando projetos e ações que tracionem o resultado conjunto.

Requisitos:

• Graduação completa em administração de empresas, marketing, engenharia ou área relacionada;
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes;
• Excelentes habilidades de negociação e persuasão;
• Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico;
• Forte capacidade analítica para identificar oportunidades e ótima comunicação para engajar cliente em projetos;
• Disponibilidade para viajar conforme necessário.

Informação adicional:

• Vale refeição;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• PLR.

O Grupo NC, em posição de maior conglomerado farmacêutico do Brasil, prioriza a diversidade, inclusão e equidade, valorizando as pessoas e suas histórias. Com a gente, seja quem você realmente é.

#EsseÉoNossoDNA!

SOMOS LEGRAND

Há mais de 40 anos no mercado farmacêutico, o Legrand Pharma está entre os 15 maiores laboratórios do país (unidades). Com um amplo portfólio de produtos (mais de 300 apresentações), atua no segmento de OTCs, tarjados e genéricos, presente em mais de 90% das farmácias brasileiras com forte atuação nas categorias de tosse, gastrointestinal, vitaminas, dermatológicos e saúde feminina.