638 Empregos para Gerentes De Contas - Brasil

• Ensino superior completo;
• Experiência comprovada em Key

Tipo de Contrato: CLT
Carga Horária: 44 horas semanais de segunda a sexta feira das 8h as 18h

Somos uma empresa especializada em assistência domiciliar (home care) , comprometida em oferecer cuidados personalizados e de alta qualidade aos nossos pacientes. Nosso objetivo é proporcionar conforto, segurança e bem-estar, contando com uma equipe multidisciplinar de profissionais dedicados.

O Gestor de Contas Médicas será responsável por gerenciar todo o relacionamento com as operadoras de saúde, desde o faturamento das contas até a obtenção de autorizações, aditivos de serviços e outras demandas necessárias para garantir que a assistência seja prestada de forma adequada e em conformidade com as determinações das operadoras. Esse papel é essencial para assegurar a eficiência operacional, a satisfação dos pacientes e a saúde financeira da empresa.

1. Gestão do Relacionamento com Operadoras de Saúde:

   • Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e as operadoras de saúde.
   • Negociar contratos, aditivos e condições de serviços.
   • Resolver eventuais conflitos ou divergências com as operadoras.

2. Faturamento e Controle Financeiro:

   • Supervisionar o processo de faturamento das contas médicas, garantindo a precisão e a conformidade com as normas das operadoras.
   • Monitorar o recebimento de pagamentos e identificar possíveis atrasos ou inconsistências.
   • Elaborar relatórios financeiros e métricas relacionadas ao faturamento.

3. Autorizações e Protocolos:

   • Gerenciar a obtenção de autorizações para procedimentos e serviços junto às operadoras.
   • Garantir que todos os protocolos e requisitos das operadoras sejam cumpridos.
   • Acompanhar o status das autorizações e resolver eventuais pendências.

4. Integração com Setores Internos:

   • Coordenar a comunicação entre os setores de atendimento, saúde e financeiro para garantir a prestação adequada dos serviços.
   • Fornecer orientações claras sobre as determinações das operadoras para a equipe interna.
   • Identificar e solucionar gargalos que possam impactar a qualidade do atendimento.

5. Melhoria Contínua e Compliance:

   • Implementar práticas que otimizem o relacionamento com as operadoras e o processo de faturamento.
   • Assegurar que todas as atividades estejam em conformidade com as normas regulatórias e contratuais.
   • Promover treinamentos e atualizações para a equipe sobre as diretrizes das operadoras.

• Formação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão em Saúde ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão de contas médicas ou relacionamento com operadoras de saúde .
• Conhecimento em faturamento médico , legislação de saúde e normas de compliance .
• Familiaridade com sistemas de gestão de faturamento e autorizações.
• Habilidades avançadas em negociação, comunicação e resolução de problemas .
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
• Perfil analítico, organizado e com foco em resultados.

• Experiência com sistemas de gestão de faturamento como Tasy, MV, ou específicos para home care .
• Conhecimento em gestão de contratos e processos de auditoria médica .
• Certificações em gestão de saúde ou áreas relacionadas.

• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Gestão de Carteira de Clientes :

Como será seu dia:

Gerenciar o portfólio de clientes, garantido:

- Alto nível de satisfação dos clientes;

- Faturamento e Margem Bruta;

- Atuar proativamente na expansão das contas através do Cross Selling;

- Negociar as renovações contratuais, reajustes spot e reengenharias de itens;

- Monitoramento e gestão de inadimplência.

Gestão do Ciclo do Pedido (do recebimento dos pedidos à entrega no cliente)

- Garantir o Atendimento dos pedidos dentro do SLA Contratado;

- Planejar estoques com o time de Compras;

- Desenvolver novos Produtos;

- Gerir Indicadores operacionais e táticos;

- Gestão da Equipe de Atendimento.

Superior Completo - Desejável Pós-Graduação / Especialização / MBA;

- Experiência na área Comercial;

- Sólido conhecimento no Atendimento de Clientes B2B;

- Excel Avançado (PROCV, Tabela Dinâmica);

- Boa habilidade analítica e experiência na manipulação de dados;

- Capacidade de Planejamento;

- Elevada capacidade de organização e disciplina;

- Comunicar-se bem verbalmente, com escrita clara e estruturada;

- Capacidade Planejar Estoques e ter interface com a área de Compras para gerar melhorias;

- Ter estrutura emocional e segurança capaz de aumentar as margens de rentabilidade dos Contratos;

- Capacidade de criar estratégias e efetivar ações para alavancar a receita nos Clientes;

- Capacidade de manter a Gestão do Contrato como um todo de forma apurada e firme;

- Habilidade em criar intimidade construtiva e gerar confiança no Cliente;

- Capacidade de fidelizar o Cliente e tornado-o um propagador da marca;

- Capacidade de liderança, com comunicação e feedbacks permanentes para a equipe.

Vale Alimentação ou Refeição (conforme preferência) valor de R$ 30,00/ dia com desconto de 20%;

Cesta Alimentação no valor de R$ 80,00/ mensal com desconto de 20%;

Vale Transporte ou Auxílio Combustível Opcional) com desconto de 6%;

Plano de Saúde Médico – Doctor Clin ou Unimed (Opcional);

Titular com subsídio da empresa de 80%;

Dependente com subsídio da empresa 20%;

Convênio Farmácia São João (Opcional);

Presente de aniversário;

Short Friday na sexta feira, saída antecipada às 16h.

Vaga: Atendimento ao Cliente HS Academy
Modelo: PJ | Home Office
Remuneração: R$ 3.000,00 fixo + bonificações (até R$4.000,00)

A HS Academy é uma empresa especializada em mentoria para donos de agências. Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de atendimento, garantindo que nossos mentorados tenham a melhor experiência e resultados no programa.

Suas principais responsabilidades:

Cuidar do relacionamento com os mentorados, oferecendo suporte e acompanhamento;

Responder dúvidas e solicitações com agilidade e cordialidade;

Organizar informações, documentos e comunicações internas;

Manter registros e atualizações sobre cada mentorado;

Garantir que a comunicação seja clara e assertiva.

Requisitos:

Boa comunicação oral e escrita;

Agilidade para solucionar demandas;

Organização e atenção aos detalhes;

Proatividade e empatia no contato com clientes;

Possuir setup para trabalho remoto, composto de computador, mouse, fone e celular;

Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel).

O que oferecemos:

Salário fixo de R$ 3.000,00;

Bo ificações mensais que podem levar a remuneração total a até R$ 4.0 0,00;

Trabalho remoto;

Ambiente colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Job ID: | Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.

Esta vaga tem o objetivo de coletar talentos para futuras posições.

A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho. Atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e dos clientes que atendemos. No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de diferentes áreas e cargos, pois acreditamos que essa agenda necessita de várias perspectivas e vivências. Nossa liderança é engajada e compreende seu papel na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com o objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Reconhecemos nossa responsabilidade e necessidade de mudança, conscientes de que "Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades". Nossos grupos de afinidade, formados por voluntários de várias unidades de negócio, participam ativamente na definição das estratégias de DEI, atuando como embaixadores dessa agenda e apoiando desde o Day 1. Os grupos incluem: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.

Procuramos um profissional para atuar como Analista Sênior de Gestão de Contas, desempenhando papel crucial na equipe de Massive Vendor Recruitment (MVR), responsável por criar parcerias sólidas e acelerar o crescimento de fornecedores de alto potencial para nosso negócio.

O time de MVR trabalha em programas como Selection, Qualidade de Catálogo, Eficiência Operacional, Disponibilidade e Rentabilidade, colaborando com as equipes de Produtos e centrais para atingir nossos objetivos.

Desafios da Função:

• Gestão de Fornecedores: Desenvolver planos personalizados de aceleração e crescimento para cada fornecedor.
• Negociações e Planejamento: Liderar negociações de compras a médio e longo prazo, criar planos de investimento do fornecedor, incluindo orçamentos de vendas, resultados e marketing.
• Estratégias e Análises: Estabelecer estratégias inovadoras, analisar dados de negócios e planejar ações de impulsionamento do desempenho dos fornecedores.
• Promoções e Ofertas: Elaborar ofertas e promoções, identificando oportunidades de crescimento para nossos parceiros e para a Amazon.com.br.

Principais responsabilidades:

• Acelerar a aquisição de seleção relevante e promover o crescimento de cada fornecedor;
• Gerenciar fornecedores de uma Família de Produtos específica, sendo responsável pelo P&L do negócio;
• Garantir os principais resultados operacionais e financeiros, desenvolvendo planos para impulsionar receita e melhorar margens;
• Atuar como hunter e/ou farmer, desenvolvendo e graduando fornecedores em nossos programas internos;
• Gerenciar métricas de performance, eliminar obstáculos operacionais e identificar oportunidades de demanda;
• Realizar onboarding de novos fabricantes, contribuindo para a meta de nova seleção e melhor custo, aumentando a conversão do catálogo.

Requisitos:

• Ensino superior concluído;
• Experiência em gestão de contas, gerenciamento de produtos ou programas;
• Atuação com gerenciamento de projetos;
• Capacidade de analisar KPIs e gerar insights;
• Experiência em negociações com fornecedores, preços, promoções, gestão de estoque e desenvolvimento de produtos;
• Excel intermediário;
• Proficiência avançada em Excel;
• Conhecimento de SQL;
• Inglês intermediário/avançado.

Nosso cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregarem os melhores resultados para nossos clientes. Se você possui uma deficiência e necessita de adaptações no ambiente de trabalho durante o processo de candidatura ou contratação, incluindo suporte na entrevista ou onboarding, acesse este link . Caso o país/região em que você está se candidatando não esteja listado, entre em contato com seu Parceiro de Recrutamento.

Job ID: | Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.

Essa é uma vaga que tem o intuito de coletar talentos para posições futuras.

A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “ Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “ it´s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.

Estamos em busca de uma pesssoa para atuar como Analista Sênior de Gestão de Contas, desempenhando um papel crucial em nosso time de Massive Vendor Recruitment (MVR), sendo responsável por criar parcerias sólidas e acelerar o crescimento de fornecedores de alto potencial em nosso negócio.
O time de MVR é formado por diversos programas que atuam em algumas frentes como Selection, Qualidade de Catálogo, Eficiencia Operacional, Disponibilidade e Rentabilidade, trabalhando em cooperação com os times das Famílias de Produtos e centrais para atingirmos nossos objetivos.
Desafios da Função:

Gestão de Fornecedores: Desenvolver planos personalizados de aceleração e crescimento para cada fornecedor.

Negociações e Planejamento: Liderar negociações de compras a médio/longo prazo, criar planos completos de investimento do fornecedor (orçamentos de vendas, apresentação de resultados e marketing para cada negócio).

Estratégias e Análises: Ser responsável por estabelecer estratégias inovadoras, análise de dados dos negócios e planos de impulsionamento do desempenho dos fornecedores.

Promoções e Ofertas: Elaborar ofertas e promoções, identificando oportunidades de crescimento para nossos parceiros e para a Amazon.com.br.

Key job responsibilities
- Acelerar a aquisição de selection relevante e habilitar o crescimento enquanto negócio de cada fornecedor;
- Gerenciar fornecedores de uma Família de Produtos específica, sendo responsável pelo P&L do negócio;
- Responsável pelos principais resultados operacionais e financeiros do fornecedor, desenvolvendo planos que impulsionem receita e margem de melhoria de performance;
- Atuar como hunter e/ou farmer, desenvolvendo e graduando os fornecedores em nossos programas internos.
- Gestão massiva de métricas de performance, eliminando obstáculos operacionais e identificando oportunidades de aceleração de demanda;
- Realizar o onboarding de novos fabricantes, contribuindo com o target de nova selection da Amazon e com melhor custo, visando aumentar a conversão catálogo.

- Ensino superior concluído;
- Experiência em gestão de contas, gerenciamento de produtos ou programas;
- Atuação com gerenciamento de projetos;
- Analisar e acompanhar os principais KPIs e contribuir com Insights;
- Experiência em negociações de fornecedores, preços e promoções, gerenciamento de estoque e desenvolvimento de produtos;
- Excel intermediário.

- Proficiência avançada em Excel;
- Conhecimento de SQL;
- Inglês intermediário / avançado.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Estamos buscando um(a) Gerente de Contas, para atuar em Rio de Janeiro-RJ.

Este(a) profissional será responsável por desenvolver e executar planos de contas personalizados, identificar oportunidades de crescimento, garantir a excelência na entrega de soluções e atuar como elo entre o cliente e as áreas internas da empresa.

Responsabilidade e Atribuições

• Gerenciar contas estratégicas com alto volume de vendas e impacto direto nos resultados da companhia;
• Desenvolver e implementar planos de contas personalizados, com foco em crescimento sustentável e rentabilidade;
• Conduzir negociações comerciais com grandes distribuidores;
• Monitorar indicadores de desempenho (sell-in, sell-out, margem, cobertura de estoque, etc.) e propor ações corretivas;
• Mapear stakeholders-chave dentro das contas e construir relacionamentos de longo prazo com decisores e influenciadores;
• Gestão de conta corrente com austeridade, otimizando os recursos de maneira estratégica;
• Estabelecer e manter relações sólidas com distribuidores e principais contas, garantindo a eficiência logística, o cumprimento do JBP e a implementação de estratégias que impulsionem as vendas;
• Desenvolver, capacitar, promover ações e campanhas de incentivo com o time de vendas do distribuidor;
• Garantir o engajamento do time de vendas em relação às estratégias comerciais da companhia;
• Análise dos indicadores de Sell Out, traçando planos de ação para aumentar a distribuição numérica dentro do território de atuação;
• Traçar planos de ação junto ao distribuidor para aumentar a participação e efetividade nas principais contas.
  
  

• Formação superior em Farmácia, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;
• Experiência em gestão de contas chave no Sell In (venda direta);
• Conhecimento do mercado farmacêutico, incluindo canais de distribuição, redes e associativismo serão considerados um diferencial;
• Habilidade em negociação de contratos complexos e gestão de múltiplos stakeholders;
• Domínio de Excel (nível intermediário) e análise de dados de mercado (IQVIA, Close-Up, etc.).
  
  

• Plano de Saúde (titular e dependentes);
• Plano Odontológico (titular e dependentes);
• Vale Refeição;
• Auxílio Creche;
• Programa Viver Bem (programa acompanhamento de gestantes, Telemedicina, programa de acompanhamento psicológico e emocional);
• Auxílio para pais que possuam filhos excepcionais;
• Descontos com Instituições de Ensino parceiras;
• Seguro de Vida;
• Licença Parental estendida (180 dias para mães e 20 dias para pais);
• Empréstimos consignados;
• PPR;
• Veículo corporativo e auxílio combustível (ferramenta de trabalho);
• Tablet e celular corporativo (ferramenta de trabalho);
• Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago

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Greater Rio de Janeiro $2,700.00-$,000.00 1 month ago

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