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Gerente Regional de Operações
Publicado há 23 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos:
- Experiência de no mínimo de 3 (três) anos no cargo de Gerente Regional Operacional ou similar, preferencialmente no ramo logístico de transporte rodoviário de carga;
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharias ou Logística, ou áreas afins;
- Pós-graduação em Logística;
- Experiência em gerenciamento da rotina e melhoria de resultado (PDCA);
- Cursos profissionalizantes na área logística;
- Disponibilidade de Horário e para realizar viagens.
Atividades:
- Planejar, coordenar, liderar e controlar as atividades inerentes ao setor operacional, no âmbito regional de sua atuação e de acordo com as diretrizes da empresa;
- Gerar, analisar e apresentar indicadores de desempenho;
- Monitorar os indicadores de desempenho e acompanhar a execução de contramedidas;
- Pesquisar, analisar, desenvolver e/ou recomendar técnicas, soluções logísticas, produtos e serviços que visem melhorar os processos operacionais relacionados ao transporte de cargas;
- Pesquisar e identificar galpões dotados de infraestrutura arquitetônica, instalações, sistemas de combate a incêndio e segurança;
- Área de manobra e estacionamento para fins de abertura e alteração de endereço de unidades de negócio da Companhia;
- Colaborar na realização de atividades visando a sua regularização perante os órgãos públicos e privados competentes;
- Controle de manutenção de veículo da frota;
- Participar de processo de recrutamento e seleção de pessoal para suprir demanda do setor operacional;
- Acompanhar o desempenho da equipe operacional;
- Participar de processo de qualificação e avaliação de fornecedor;
- Elaborar e conferir documentos;
- Alimentar sistemas informacionais internos;
- Promover e realizar reuniões periódicas com os gestores e colaboradores da equipe operacional;
- Promover e/ou ministrar treinamento;
- Administrar recursos materiais e financeiros;
- Promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade;
- Controlar indicadores de gestão de logística;
- Promover ações para cumprimento de PGR e PCMSO e desempenhar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo.
GERENTE COMERCIAL REGIONAL SENIOR (TBR / OTR / Agricula)
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Overview
Liderar estrategicamente a operação comercial de uma região composta por múltiplas filiais e equipes, assegurando o alinhamento às diretrizes da empresa, o atingimento de metas, o fortalecimento da presença da marca e a construção de um time de alta performance com foco em resultados sustentáveis e soluções consultivas. Atuação estratégica com responsabilidade por territórios amplos, planejamento regional e influência direta na estratégia corporativa.
Responsibilities- Liderar regiões estratégicas ou territórios com presença consolidada;
- Gerenciar orçamento regional superior (faturamento, margem, despesas operacionais);
- Liderar comitês corporativos com impacto nacional (comercial, expansão, inovação);
- Representar a empresa em negociações com clientes-chave nacionais ou redes regionais;
- Participar da definição da política comercial e precificação da empresa;
- Coordenar rollouts estratégicos de novos produtos ou canais na região;
- Implantar programas regionais de inovação ou projetos-piloto;
- Liderar planejamento de expansão regional e novos mercados;
- Conduzir processos de reestruturação ou turnarounds de filiais deficitárias;
- Representar institucionalmente a companhia em eventos setoriais ou com entidades;
- Estabelecer benchmarking com outras empresas e aplicar melhorias locais;
- Coordenar auditorias e processos de compliance regional;
- Garantir alinhamento com princípios ESG e políticas organizacionais;
- Mentorar gerentes e coordenadores com alto potencial (programas de sucessão);
- Influenciar diretamente o planejamento estratégico da organização.
Gerente comercial regional senior (tbr / otr / agricula)
Publicado há 3 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Liderar estrategicamente a operação comercial de uma região composta por múltiplas filiais e equipes, assegurando o alinhamento às diretrizes da empresa, o atingimento de metas, o fortalecimento da presença da marca e a construção de um time de alta performance com foco em resultados sustentáveis e soluções consultivas.
Liderar regiões estratégicas ou territórios com presença consolidada;
Gerenciar orçamento regional superior (faturamento, margem, despesas operacionais);
Liderar comitês corporativos com impacto nacional (comercial, expansão, inovação);
Representar a empresa em negociações com clientes-chave nacionais ou redes regionais;
Participar da definição da política comercial e precificação da empresa;
Coordenar rollouts estratégicos de novos produtos ou canais na região;
Implantar programas regionais de inovação ou projetos-piloto;
Liderar planejamento de expansão regional e novos mercados;
Conduzir processos de reestruturação ou turnarounds de filiais deficitárias;
Representar institucionalmente a companhia em eventos setoriais ou com entidades;
Estabelecer benchmarking com outras empresas e aplicar melhorias locais;
Coordenar auditorias e processos de compliance regional;
Garantir alinhamento com princípios ESG e políticas organizacionais;
Mentorar gerentes e coordenadores com alto potencial (programas de sucessão);
Influenciar diretamente o planejamento estratégico da organização.
Atuação estratégica com responsabilidade por territórios amplos, planejamento regional e influência direta na estratégia corporativa.
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