13 Empregos para Gerente de vendas - Manaus

• Garantir a aplicação da Política Comercial (produtos, preços, condições de pagamento, crédito) no segmento B2B.
• Analisar objetivos, orçamentos e planos de ação voltados para clientes corporativos.
• Monitorar diariamente o atingimento das metas de vendas e propor ações corretivas.
• Capacitar a equipe com treinamentos em técnicas de vendas consultivas e negociação B2B.
• Organizar e motivar a área comercial, promovendo ações que impulsionem resultados e fortaleçam o relacionamento com empresas
• Realizar visitas estratégicas a clientes e fornecedores da carteira B2B.
• Acompanhar indicadores de desempenho, relatórios de vendas e métricas de rentabilidade.
• Desenvolver vendedores para atendimento via telefone, redes sociais e canais digitais.
• Garantir a abertura e fechamento da loja conforme normas e procedimentos.

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de vendas e relacionamento com clientes corporativos.

A Angel Yeast Co., Ltd. é uma empresa de alta tecnologia especializada em negócios de produtos biotecnológicos de levedura. A Angel Yeast é líder na indústria de leveduras na China e o segundo maior fabricante mundial. Atua no mercado brasileiro há mais de 16 anos, com escritório em São Paulo. Possui 12 subsidiárias na China, além de operações no Egito e na Rússia. A empresa estabeleceu centros de tecnologia e experiência para fornecer soluções a mais de 140 países.

ATENÇÃO

• A entrevista será em inglês. Fluência em inglês é obrigatória.
• O candidato precisa residir na região Norte ou Nordeste do Brasil e ter conhecimento do mercado de panificação nessas regiões, incluindo visitas aos clientes.
• Fluência em português e inglês, com excelente comunicação oral e escrita.
• Habilidades de comunicação, negociação e trabalho em equipe.
• Domínio do pacote Office.
• Experiência com matéria-prima de panificação e conhecimento sobre fermento são diferenciais.
• Carteira de motorista e habilidade para dirigir serão considerados diferenciais.
• Responsável por desenvolver e gerenciar clientes na região.
• Manter relacionamentos com clientes e coletar informações de mercado e concorrência.
• Apoiar os gerentes chineses na implementação de políticas de vendas.
• Recolher pedidos e promover os novos produtos da empresa.
• Local de trabalho: Região Norte ou Nordeste.

• Superior completo;
• Pacote office;
• Experiência como líder comercial;
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
• Habilidade para análises de mercado;
• Capacidade de influência;
• Disciplina;
• Organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:

• Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
• Apoiar no desenvolvimento de mídias;
• Apoiar na negociação de vendas com clientes;
• Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
• Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
• Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.

Responsabilidades

• Gerenciar equipe de vendas, definindo metas, acompanhando desempenho e oferecendo feedback.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas, incluindo prospecção, qualificação de leads e fechamento de negócios.
• Negociar contratos e acordos comerciais com clientes.
• Analisar dados de vendas e indicadores chave de performance (KPIs).
• Manter relacionamento próximo com clientes, buscando fidelização e novas oportunidades.
  
  

• Superior completo em Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Conhecimento profundo do mercado e dos produtos/serviços da empresa.
• Domínio de técnicas de vendas e negociação.
• Habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
  
  

• Excel avançado.
• Análise de dados.
• Estratégias de Marketing Digital.
  
  

• Gerenciar equipe de vendas, definindo metas, acompanhando desempenho e oferecendo feedback.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas, incluindo prospecção, qualificação de leads e fechamento de negócios.
• Negociar contratos e acordos comerciais com clientes.
• Analisar dados de vendas e indicadores chave de performance (KPIs).
• Manter relacionamento próximo com clientes, buscando fidelização e novas oportunidades.
  

• Superior completo em Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Conhecimento profundo do mercado e dos produtos/serviços da empresa.
• Domínio de técnicas de vendas e negociação.
• Habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
  

• Excel avançado.
• Análise de dados.
• Estratégias de Marketing Digital.

Overview

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes. Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe. É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

• Cumprir as metas de volume, desconto e receitas adicionais estabelecidas, através do acompanhamento constante das vendas e monitoramento do processo de venda
• Identificar as necessidades de ações promocionais através de análise de mercado, bem como acompanhar e controlar a sua execução
• Desenvolver parceiros comerciais para viabilizar as trocas durante o processo de venda dentro da política comercial determinada pela divisão mediante conhecimento do mercado local e identificação de possibilidades de ampliação do negócio
• Garantir que o tempo de pátio dos carros não ultrapasse o prazo estipulado, por meio da gestão do estoque de modo a garantir sua integridade e criar ações diferenciadas priorizando a venda dos carros com maior tempo de pátio (FIFO)
• Representar a marca Seminovos em sua região de atuação, atuando inclusive como um multiplicador de padrões e processos da Localiza para sua equipe
• Assegurar a qualidade e integridade das negociações efetuadas pela equipe de vendas através da gestão dos mesmos
• Zelar pelo patrimônio da empresa, por meio da manutenção da infra-estrutura, equipamentos, programação visual e merchandising da loja dentro dos padrões estabelecidos pela Localiza Seminovos
• Acompanhar e autorizar os pagamentos da loja dentro dos prazos estabelecidos por meio da conferência e controle das atividades relacionadas aos pagamentos
• Assegurar que os processos decisórios a nível tático-operacional estejam em conformidade aos requisitos legais, e adequados às normas internas, por intermédio de ações aderentes as premissas legais, da promoção da conduta integra entre a equipe e relatos de possíveis desvios.

• Ensino Superior completo;
• Desejável Pós Graduação;
• Experiência em vendas e liderança de equipes;
• Conhecimento em pacote office básico;
• Conhecimento básico em matemática financeira;
• Técnica de vendas

• Participação nos Lucros
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Carro
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

• Cadastro
• Testes Online
• Análise do seu perfil
• Entrevista Atração e Seleção
• Entrevistas Líderes
• Proposta
• Finalização do Processo

Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas é pra você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade com a gente!

Ensino Superior completo;

Experiência em gestão de equipes de vendas;

Conhecimentos no pacote office;

Creci (desejável definitivo);

Experiência em Mercado Imobiliário, Financiamento Imobiliário, Técnicas de Negociação.

 Acompanhar as vendas dos empreendimentos na praça de Manaus junto aos corretores, informando as metas e a evolução das mesmas, visando atender aos objetivos definidos pela empresa;

Apoiar na negociação de condições com clientes, sempre que necessário, buscando a consolidação da venda e sua satisfação, atendendo aos procedimentos definidos para sua competência de atuação;

Treinar, acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos para a equipe de vendas, visando unificar conteúdos, procedimentos, forma de atuação e cumprimento dos objetivos definidos pela empresa;

Acompanhar a produtividade de sua equipe de consultores, visando o cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendas.

Job Location

SAO PAULO GENERAL OFFICE

Job Description

Estamos em busca de Gerentes de Vendas Jr para colaborar e contribuir com nossa equipe de Vendas no Brasil, agregando aos valores de Liderar, Vender e Vencer.

Equipe de vendas externas (Campo):

• Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas.
• Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado.
• Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas.
• Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas.
• Planejamento financeiro para pagamento de clientes.

Equipe de vendas internas (Estratégia de vendas):

• Desenvolver estratégias para o negócio relacionadas às necessidades dos consumidores, para gerar insights sobre comportamento, tendências, correlações e sugestão de planos de ação quando necessário.
• Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do canal/categoria, alinhado ao conhecimento aplicado dos principais stakeholders no mercado (shoppers, consumidores, players de GTM, proprietários de lojas e segunda força de vendas).
• Criar estratégias de trade e fundamentos de vendas para um canal/marca.
• Preparar previsões de volume e planejamento financeiro de acordo com as métricas e objetivos gerais da Empresa/Canal/marca.
• Traduzir e comunicar estratégias internas em planos e iniciativas comerciais.

Principais habilidades necessárias:

Pensamento estratégico e analítico forte, Comunicação, Inteligência Emocional, Senso de Propriedade e Produtividade, Colaboração, Curiosidade e Criatividade, Agilidade de Aprendizado, Paixão por Vendas e Liderança com Coragem.

Job Qualifications

• Experiência prévia em Vendas, considerando relacionamento ativo com clientes.
• Inglês Intermediário
• Pacote Office intermediário/avançado (em particular Excel)
• Conhecimento desejável em Power BI e Knime
• Carteira de Habilitação ativa*
• Mobilidade para se deslocar dentro do Brasil ao longo da carreira

*Segurança na Estrada: Para posições de Vendas, os funcionários são elegíveis para a política de veículo e combustível como ferramenta de trabalho. Com isso, é obrigatório ter a Carteira de Habilitação ativa.

Job Schedule

Full time

Job Number

R

Job Segmentation

Experienced Professionals (Job Segmentation)