26 Empregos para Gerente de operações - São Paulo

O Desafio

O(a) Gerente de Operações Bilíngue será responsável por garantir a performance e a qualidade de uma operação global, assegurando o cumprimento das metas financeiras e de excelência operacional. Terá papel essencial na interface com o cliente e na construção de um ambiente de alto desempenho, que combine resultados e desenvolvimento humano.

Suas principais responsabilidades incluem:

• Gerir indicadores e metas, assegurando entregas consistentes e sustentáveis;
• Participar de fóruns estratégicos com a alta liderança e clientes;
• Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de performance e engajamento;
• Identificar novas oportunidades de negócio e otimizar resultados operacionais;
• Ser um dos principais pontos de contato entre o cliente e a TP.

Requisitos básicos:

• Ensino superior completo;
• Experiência sólida em gestão de operações de Contact Center;
• Inglês fluente – nível de proficiência: C1 (mandatório);
• Disponibilidade para atuar 100% presencial na Lapa - São Paulo no período da madrugada.

O que oferecemos

Na TP, reconhecemos que grandes resultados nascem de um ambiente que valoriza o bem-estar, o aprendizado contínuo e o reconhecimento.

Reconhecimento e Recompensa

• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• Vale Combustível (colaboradores que atuam no período da madrugada);
• Cartão Bullla – adiantamento salarial e crédito consignado;
• Seguro de vida;
• Estacionamento no Local.

Crescimento e Desenvolvimento

• Programa de idiomas aberto a todos os colaboradores;
• Plataforma online que oferece aprendizado em 17 idiomas;
• Convênio educacional com até 50% de desconto;
• Políticas de promoção interna e plano de carreira estruturado.

Saúde e Bem-Estar

• Plano de Saúde com dependentes;
• TotalPass – acesso a academias e programas de qualidade de vida;
• Auxílio-Creche até os 60 primeiros meses da criança;
• Programa de Qualidade de Vida, com foco em bem-estar e saúde mental.

Na TP, liderar é mais do que entregar resultados — é construir jornadas que inspiram pessoas e transformam negócios.

Se você busca um desafio global, com propósito, autonomia e reconhecimento, venha fazer parte de uma empresa que acredita no poder das pessoas.

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Sobre a posição

O Gerente de Operações Financeiras atuará de forma estratégica na estruturação e execução de operações financeiras da companhia, com foco em emissões de dívida, gestão de caixa estratégico e relacionamento com investidores e instituições financeiras. A posição será peça-chave na estruturação do IPO da companhia, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável e o fortalecimento da governança financeira corporativa.

Principais responsabilidades

• Estruturar e conduzir operações de mercado de capitais, incluindo emissões de debêntures, bonds e operações de equity (ações preferenciais privadas).
• Coordenar estratégias de captação de recursos, apoiando a área de Tesouraria na gestão eficiente do caixa corporativo e na busca de investidores.
• Atuar em estreita interface com Jurídico, Relações com Investidores (RI) e áreas de Planejamento e Tesouraria, garantindo alinhamento técnico e estratégico nas operações financeiras.
• Suportar a agenda de estratégia de funding e governança financeira, assegurando compliance e alinhamento com o roadmap do IPO.
• Participar ativamente da relação com bancos, investidores e stakeholders financeiros, representando a empresa em negociações e roadshows quando necessário.
• Liderar iniciativas que otimizem a performance e a eficiência operacional das frentes sob sua gestão.

Perfil desejado

• Formação: Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA em Finanças será considerado diferencial.
• Experiência sólida em operações financeiras complexas, mercado de capitais, estruturação de dívida e/ou equity.
• Vivência prévia em instituições financeiras ou empresas com acesso recorrente ao mercado de capitais (emissões, debêntures, IPOs ou operações estruturadas).
• Forte capacidade de relacionamento e articulação com áreas pares (Planejamento, Jurídico, RI, Tesouraria) e stakeholders externos.
• Perfil proativo, técnico e relacional, capaz de conduzir agendas estratégicas com autonomia, mantendo alinhamento e fluidez na comunicação.
• Desejável experiência anterior em estruturação de operações de ações preferenciais privadas e elaboração de acordos de acionistas.

Competências comportamentais

• Visão estratégica e capacidade analítica apurada.
• Comunicação assertiva e habilidade de influência.
• Autonomia, organização e senso de dono.
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, de relacionamento intenso e múltiplas interfaces.
• Alta energia e engajamento com o negócio, valorizando a presença e colaboração presencial.

Modelo de trabalho

• Presencial na Holding – São Paulo (Faria Lima). A posição requer disponibilidade integral para atuação presencial, dada a alta interação com a Diretoria Financeira, Jurídico, RI e demais áreas corporativas.

O Desafio

O(a) Gerente de Operações Bilíngue será responsável por garantir a performance e a qualidade de uma operação global, assegurando o cumprimento das metas financeiras e de excelência operacional. Terá papel essencial na interface com o cliente e na construção de um ambiente de alto desempenho, que combine resultados e desenvolvimento humano.

Suas principais responsabilidades incluem:

• Gerir indicadores e metas, assegurando entregas consistentes e sustentáveis;
• Participar de fóruns estratégicos com a alta liderança e clientes;
• Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de performance e engajamento;
• Identificar novas oportunidades de negócio e otimizar resultados operacionais;
• Ser um dos principais pontos de contato entre o cliente e a TP.

Requisitos básicos:

• Ensino superior completo;
• Experiência sólida em gestão de operações de Contact Center;
• Inglês fluente – nível de proficiência: C1 (mandatório);
• Disponibilidade para atuar 100% presencial na Lapa - São Paulo no período da madrugada.

O que oferecemos

Na TP, reconhecemos que grandes resultados nascem de um ambiente que valoriza o bem-estar, o aprendizado contínuo e o reconhecimento.

Reconhecimento e Recompensa

• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• Vale Combustível (colaboradores que atuam no período da madrugada);
• Cartão Bullla – adiantamento salarial e crédito consignado;
• Seguro de vida;
• Estacionamento no Local.

Crescimento e Desenvolvimento

• Programa de idiomas aberto a todos os colaboradores;
• Plataforma online que oferece aprendizado em 17 idiomas;
• Convênio educacional com até 50% de desconto;
• Políticas de promoção interna e plano de carreira estruturado.

Saúde e Bem-Estar

• Plano de Saúde com dependentes;
• TotalPass – acesso a academias e programas de qualidade de vida;
• Auxílio-Creche até os 60 primeiros meses da criança;
• Programa de Qualidade de Vida, com foco em bem-estar e saúde mental.

Na TP, liderar é mais do que entregar resultados — é construir jornadas que inspiram pessoas e transformam negócios.

Se você busca um desafio global, com propósito, autonomia e reconhecimento, venha fazer parte de uma empresa que acredita no poder das pessoas.

Vem pra OMNIA!

Missão:

Responsável por apoiar o Diretor de Operações na elaboração, implementação e consolidação do modelo operacional dos data centers da Omnia, garantindo padrões de excelência em disponibilidade, segurança e eficiência.

Atua como elo entre a engenharia do site, manutenção, segurança e operações, assegurando que processos, políticas e equipes estejam alinhados à estratégia corporativa e às melhores práticas internacionais do setor de infraestrutura crítica.

Atribuições:

• Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e planos operacionais para operação, manutenção e segurança dos data centers.
• Apoiar o Diretor de Operações na estruturação da equipe técnica, participando ativamente da definição de cargos, responsabilidades e contratações.
• Liderar a padronização de processos e indicadores (KPIs) operacionais, de manutenção e sustentabilidade.
• Coordenar e supervisionar as rotinas de operação, engenharia e manutenção, garantindo conformidade com normas (TIA-942, ASHRAE, ABNT, NFPA) e políticas internas.
• Desenvolver e implementar planos de contingência, continuidade e resposta a incidentes.
• Estabelecer interface técnica com as áreas de engenharia, projetos, TI, segurança e facilities, promovendo integração e melhoria contínua.
• Participar da elaboração do budget operacional e propor melhorias de eficiência energética e de custos (OPEX).
• Supervisionar contratos de fornecedores, garantindo SLA, conformidade técnica e otimização de desempenho.
• Coordenar auditorias internas e externas, certificações e programas de qualidade e sustentabilidade.
• Garantir a documentação técnica, planos de manutenção, relatórios e histórico de ativos de acordo com o sistema de gestão adotado.
• Atuar como ponto focal junto a clientes e parceiros em temas operacionais, com postura técnica e orientada à excelência em atendimento.

Experiências:

• Âmbito inicial: Estruturação da operação do primeiro site greenfield, com foco em políticas, procedimentos e processos técnicos de operação e manutenção.
• Equipe futura: Responsável por apoiar o Diretor de Operações na definição e contratação da equipe operacional completa no primeiro ciclo de 12 meses.
• Escopo técnico: Governança sobre os sistemas elétricos, mecânicos e de segurança (MEP) em ambientes de missão crítica, garantindo readiness para comissionamento e RFS.

Conhecimentos necessários:

• Idiomas: Inglês técnico (fluente), desejável espanhol intermediário.

Profissional será responsável por:

• Padronização e otimização de processos como admissão, desligamento, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, relações sindicais, e-social entre outros.
• Garantir que os cálculos da folha de pagamento estejam corretos e em conformidade com a legislação.
• Monitoramento rigoroso do controle de jornada para evitar passivos.
• Gestão de afastamentos e benefícios legais, como INSS, CAT, estabilidade, entre outros.
• Garantia de que os processos estejam em conformidade com normas internas e externas.
• Preparação e suporte a auditorias internas e externas.
• Acompanhamento de processos trabalhistas, assim como apoio ao jurídico com documentação e histórico de empregados.
• Monitoramento constante da legislação trabalhista e Integração de sistemas:
• Trabalhar com TI e fornecedores para garantir que os sistemas de folha, ponto e benefícios estejam integrados ao e-Social.
• Compliance trabalhista: Garantir que todas as práticas estejam em conformidade com a CLT, normas do MTE e INSS.
• Identificar e mitigar riscos relacionados a autuações fiscais e trabalhistas e outros.

Experiência:

• Necessário experiência no varejo;
• Idiomas;

Profissional será responsável por:

• Padronização e otimização de processos como admissão, desligamento, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, relações sindicais, e-social entre outros.
• Garantir que os cálculos da folha de pagamento estejam corretos e em conformidade com a legislação.
• Monitoramento rigoroso do controle de jornada para evitar passivos.
• Gestão de afastamentos e benefícios legais, como INSS, CAT, estabilidade, entre outros.
• Garantia de que os processos estejam em conformidade com normas internas e externas.
• Preparação e suporte a auditorias internas e externas.
• Acompanhamento de processos trabalhistas, assim como apoio ao jurídico com documentação e histórico de empregados.
• Monitoramento constante da legislação trabalhista e Integração de sistemas:
• Trabalhar com TI e fornecedores para garantir que os sistemas de folha, ponto e benefícios estejam integrados ao e-Social.
• Compliance trabalhista: Garantir que todas as práticas estejam em conformidade com a CLT, normas do MTE e INSS.
• Identificar e mitigar riscos relacionados a autuações fiscais e trabalhistas e outros.

Experiência:

• Necessário experiência no varejo;
• Idiomas;