7 Empregos para Gerente de compras - Fortaleza

Nosso propósito é produzir com amor para você , com foco em inovação tecnológica e no cuidado com nossa gente.

Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de uma das maiores empresas do Norte e Nordeste, pioneira no ramo da avicultura.

Buscamos pessoas que acreditam no propósito do seu trabalho e reconhecem sua importância para gerar resultados para a Cialne. Esperamos que você tenha compromisso com a credibilidade em todas as atividades executadas, colocando o amor de dono em tudo o que faz, sempre com respeito , para que, juntos, possamos alcançar resultados extraordinários.

A missão é gerir as atividades de compras de materiais indiretos, serviços, contratos e CAPEX, com objetivo de atender as demandas e projetos nos prazos e nas melhores condições possíveis.

• Gerir as demandas de contratação para os projetos estratégicos de crescimento e expansão da companhia.
• Gerir as negociações de contratos de serviços de todas as categorias.
• Acompanhar e gerir as requisições pendentes das categorias de materiais e serviços.
• Preparar o cronograma anual de negociações por categoria de serviços ou materiais.
• Participar de projetos que envolvam relacionamento e tratativas com fornecedores.
• Acompanhar e gerir os indicadores de desempenho da equipe.
• Garantir o cumprimento dos processos definidos na Política de Compras.
• Conduzir negociações considerando o custo total do fornecimento.
• Planejar e supervisionar as atividades de compras, definindo parâmetros e modelos de negociação.
• Gerir o processo de avaliação de fornecedores.

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA na área de Compras ou Suprimentos.
• Vivência com ERP SAP.
• Pacote Office em nível avançado.
• Experiência sólida em gestão de compras, atuando com categorias de serviços e materiais.

• Alimentação na empresa;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Folga aniversário (Day Off);
• Convênio para atendimentos psicológicos;
• Convênio Farmácia;
• Programa de Participação de Lucros Anual;
• Parcerias com Instituições de Ensino;
• Auxílio Educação;
• Unicialne (Universidade Coorporativa).

• Contato:
• Nível: Gerente
• Cursos de: Compras internacionais
• Escolaridade: Graduação - Compras internacionais - Completo
• Tipo de contrato: PJ
• Jornada de trabalho: A combinar
• Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Refeição no local

• Gestão de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de compras e produtos;
• Gestão de Carteira de Fornecedores: Supervisionar e otimizar a carteira de fornecedores, garantindo a diversificação;
• Negociação com Fornecedores: Conduzir negociações eficazes com fornecedores nacionais e internacionais;
• Análise de Indicadores de Desempenho: Monitorar e analisar indicadores-chave, incluindo margem de lucro, volume de vendas, Custo da Mercadoria Vendida (CMV), taxa de ruptura de estoque e vendas perdidas devido a rupturas, implementando ações corretivas quando necessário.
• Gestão de Custos: Assegurar o cumprimento do orçamento de despesas relacionado ao CMV;.
• Planejamento Estratégico de Compras: Desenvolver e implementar estratégias de compras baseadas em previsões de demanda e metas de vendas por categoria de produto, utilizando técnicas de forecast para alinhar os níveis de estoque às necessidades do mercado;
• Análise e Otimização do Mix de Produtos: Avaliar continuamente o portfólio de produtos, identificando oportunidades para introdução de novos itens, descontinuação de produtos de baixo desempenho e promoção de vendas cruzadas e incrementais;
• Gestão de Estoque: Monitorar os níveis de estoque para minimizar rupturas e excessos, garantindo a disponibilidade dos produtos mais demandados e otimizando o capital investido em inventário;
• Desenvolvimento de Fornecedores: Identificar e cultivar relacionamentos com novos fornecedores, diversificando a base de produtos e assegurando alternativas competitivas no mercado;
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com as áreas de vendas, marketing e logística.

• Ensino superior em Administração, logística ou áreas correlatas;
• Pacote Office e Excel Intermediários/ Avançado;
• Habilidade com sistema Winthor, WMS (Diferencial);
• Habilidade em planejamento e controle logístico;
• Conhecimento de ferramentas de ERP.

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA na área de Compras ou Suprimentos.
• Vivência com ERP SAP.
• Pacote Office em nível avançado.
• Experiência sólida em gestão de compras, atuando com categorias de serviços e materiais.

• Gerir as demandas de contratação para os projetos estratégicos de crescimento e expansão da companhia.
• Gerir as negociações de contratos de serviços de todas as categorias.
• Acompanhar e gerir as requisições pendentes das categorias de materiais e serviços.
• Preparar o cronograma anual de negociações por categoria de serviços ou materiais.
• Participar de projetos que envolvam relacionamento e tratativas com fornecedores.
• Acompanhar e gerir os indicadores de desempenho da equipe.
• Garantir o cumprimento dos processos definidos na Política de Compras.
• Conduzir negociações considerando o custo total do fornecimento.
• Planejar e supervisionar as atividades de compras, definindo parâmetros e modelos de negociação.
• Gerir o processo de avaliação de fornecedores.

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas ao planejamento das marcas/categorias
• Garantir conformidade com políticas internas e requisitos legais
• Planejamento de demanda, assegurando forecast alinhado a campanhas promocionais
• Monitorar indicadores de performance e propor melhorias contínuas no processo de aquisição
• Análise de mercado e tendências
• Gerenciar negociação com fornecedores, buscando melhores condições comerciais e parcerias de longo prazo
• Atuar em parceria com áreas internas Desenvolvimento e Inovação, Qualidade, Marketing e Trade para garantir máxima eficiência no processo.
• Liderar projetos de otimização e automatização de rotina

• domínio em ferramentas de planejamento de demanda,
• habilidade em negociação,
• gestão de categorias,
• gestão de orçamento e fluxo de caixa,
• habilidade para interpretar dados e insights de mercado

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub ( plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros) ;

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

• Etapa 6: Avaliação Situacional 6 Avaliação Situacional
• Etapa 8: Contratação 8 Contratação

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

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Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas ao planejamento das marcas/categorias
• Garantir conformidade com políticas internas e requisitos legais
• Planejamento de demanda, assegurando forecast alinhado a campanhas promocionais
• Monitorar indicadores de performance e propor melhorias contínuas no processo de aquisição
• Análise de mercado e tendências
• Gerenciar negociação com fornecedores, buscando melhores condições comerciais e parcerias de longo prazo
• Atuar em parceria com áreas internas Desenvolvimento e Inovação, Qualidade, Marketing e Trade para garantir máxima eficiência no processo.
• Liderar projetos de otimização e automatização de rotina

Requisitos e qualificações

• Liderança
• Domínio em ferramentas de planejamento de demanda
• Habilidade em negociação
• Gestão de categorias
• Gestão de orçamento e fluxo de caixa
• Habilidade para interpretar dados e insights de mercado

Informações adicionais

Benefícios

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva
• Vale-transporte
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo
• Plano Odontológico por adesão
• Seguro de vida
• Assistência Funeral
• Programa de Gestantes
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros)
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas)
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina)
• Ginástica laboral, conforme a localidade
• Bônus anual

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.