71 Empregos para Gerente comercial - Curitiba

Principais Responsabilidades:
- Elaborar e gerenciar a estratégia comercial, alinhada às diretrizes da empresa;
- Liderar, motivar e capacitar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas;
- Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes-chave, visando a fidelização e a expansão da carteira;
- Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas;
- Representar a empresa em reuniões, eventos e negociações com clientes.

- Ensino Superior completo, em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins;
- Experiência em cargos de liderança na área comercial;
- Habilidades de liderança, negociação e tomada de decisão;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Domínio de ferramentas de análise de dados e de gestão de equipes;
- Disponibilidade para viagens e atendimento a clientes.

Requisitos
Experiência em relacionamento com arquitetos
Experiência no ramo de decoração

Atividades
Liderar e supervisionar a equipe de vendas, planejar e acompanhar metas comerciais e resultados, gerenciar relacionamento com clientes de alto padrão e arquitetos, garantir a qualidade em todas as etapas: orçamento, venda, instalação e pós-venda, realizar treinamentos e apoiar o desenvolvimento da equipe, monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias em processos e serviços.

Atividades Desenvolvidas:

Desenvolver estratégias comerciais para ampliar a atuação da distribuidora no mercado B2B.

•Identificar novas oportunidades de negócio em diferentes canais (varejo físico, e-commerce, marketplaces).

•Realizar análise de mercado e concorrência para identificar tendências e ajustar as abordagens comerciais.

•Atender e expandir a carteira de clientes B2B (varejistas, atacadistas e sellers).

•Realizar visitas, reuniões e negociações estratégicas.

•Manter relacionamento próximo com os principais clientes para garantir fidelização e recorrência.

•Desenvolver propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes.

•Negociar preços, prazos, volumes e condições de pagamento dentro da política comercial.

•Fechar pedidos e acompanhar todo o processo até a entrega, garantindo

•Acompanhar indicadores de performance (KPI’s) como faturamento, ticket médio, volume de vendas e inadimplência.

•Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria.

•Trabalhar em parceria com os times de logística, compras e marketing para garantir uma operação comercial eficiente.

•Garantir o fluxo de informações entre cliente e áreas internas para resolver problemas ou demandas específicas.

•Atender clientes que vendem em marketplaces e oferecer suporte relacionado a sortimento, preço e reposição.

•Entender as dinâmicas de venda online para apoiar os clientes na escalabilidade de seus negócios.

Requisitos

•Experiência prévia com vendas B2B em empresas de distribuição.

Disponibilidade para viagens - CNH B

Competências:

•Conhecimento do mercado de revenda e canais de venda (físico e online).

Habilidades:

•Habilidade em negociação e gestão de contas estratégicas.

•Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

O Que você encontra aqui:

Refeição no local

Assistência médica Unimed (após 6 meses)

Seguro de vida

Convênio de farmácia (após 3 meses de admissão)

Parcerias educacionais (instituições e cursos)

Plano especial Ligga Fibra (desconto exclusivo – verificar cobertura na região)

Convênio com o Senac

Estacionamento gratuito

Vale Transporte

Modelo de trabalho CLT – presencial

Interessados enviar CV com pretensão salarial:

Atividades Desenvolvidas:

Desenvolver estratégias comerciais para ampliar a atuação da distribuidora no mercado B2B.

• Identificar novas oportunidades de negócio em diferentes canais (varejo físico, e-commerce, marketplaces).

• ealizar análise de mercado e concorrência para identificar tendências e ajustar as abordagens comerciais.

• Aten er e expandir a carteira de clientes B2B (varejistas, atacadistas e sellers).

• R alizar visitas, reuniões e negociações estratégicas.

• Mante relacionamento próximo com os principais clientes para garantir fidelização e recorrência.

• Desen olver propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes.

• Ne ociar preços, prazos, volumes e condições de pagamento dentro da política comercial.

• Fecha pedidos e acompanhar todo o processo até a entrega, garantindo 

• Aco panhar indicadores de performance (KPI’s) como faturamento, ticket médio, volume de vendas e inadimplência.

• Elabo ar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria.

• Tr balhar em parceria com os times de logística, compras e marketing para garantir uma operação comercial eficiente.

• Gara tir o fluxo de informações entre cliente e áreas internas para resolver problemas ou demandas específicas.

• Atend r clientes que vendem em marketplaces e oferecer suporte relacionado a sortimento, preço e reposição.

• Ente der as dinâmicas de venda online para apoiar os clientes na escalabilidade de seus negócios.

Requisitos

• Exp riência prévia com vendas B2B em empresas de distribuição.

Disponibilidade para viagens - CNH B

Competências:

•Conhecimento do mercado de revenda e canais de venda (físico e online).

Habilidades:

• Habilidad em negociação e gestão de contas estratégicas.

• Perfi analítico, proativo e orientado a resultados.

O Que você encontra aqui:

️ Refeição no local

Objetivo Principal:

• Desenvolver e manter a rede de operadores locais no foodservice (bares, restaurantes, hotéis, casas de show, entre outros);
• Construir relacionamentos comerciais com distribuidores homologados da região;
• Implementar estratégias para alcançar metas de vendas;
• Aumentar visibilidade da marca e crescimento sustentável nos clientes.

• Experiência em vendas no canal de alimentos (foodservice é diferencial);
• Perfil dinâmico com foco em execução, relacionamento e resultados;
• Disponibilidade para trabalhar na região de Curitiba.

Desenvolver estratégias de vendas inovadoras é fundamental para alcançar ou superar os objetivos da empresa, em conformidade com a política comercial e garantindo o crescimento sustentável do negócio.

• Implementação de um modelo Loja Ideal que se aplique a toda a base de clientes;
• Desenvolvimento de todos os canais de vendas;
• Foco no atendimento personalizado e na criação de relacionamentos duradouros com os clientes.

Atividades Desenvolvidas:

Desenvolver estratégias comerciais para ampliar a atuação da distribuidora no mercado B2B.

- Identificar novas oportunidades de negócio em diferentes canais (varejo físico, e-commerce, marketplaces).

- Realizar análise de mercado e concorrência para identificar tendências e ajustar as abordagens comerciais.

- Atender e expandir a carteira de clientes B2B (varejistas, atacadistas e sellers).

- Realizar visitas,

Sobre o Time

Na Pilar, acreditamos que relações sólidas constroem resultados extraordinários. Nosso Gestor Comercial será peça-chave para apoiar nossos corretores parceiros durante todo o processo de negociação de compra e venda de imóveis, garantindo uma experiência fluida, segura e de alto padrão para os clientes finais.

Buscamos alguém com excelente capacidade de comunicação, organização e profundo entendimento do processo de transação imobiliária. Se você gosta de atuar próximo ao time, resolver problemas e transformar oportunidades em negócios concretos, essa vaga é pra você.

Principais responsabilidades:

• Apoiar os corretores parceiros em suas negociações, garantindo suporte estratégico e operacional em todas as etapas da transação;
• Ser referência no processo de compra e venda de imóveis, orientando sobre documentação, prazos, valores e demais particularidades do negócio;
• Garantir a qualidade e a fluidez das negociações, antecipando gargalos e solucionando entraves junto aos envolvidos;
• Atuar próximo aos corretores com foco em desenvolvimento, crescimento de performance e engajamento contínuo;
• Colaborar com as áreas Jurídica, Financeira e de Operações para assegurar que cada negociação ocorra com excelência;
• Monitorar indicadores de performance das negociações, propondo melhorias contínuas nos processos.

É indispensável para essa vaga:

• Experiência prévia no mercado imobiliário, especialmente em processos de compra e venda de imóveis;
• Habilidade de comunicação clara, empática e influente;
• Organização e atenção a detalhes para lidar com múltiplas negociações simultaneamente;
• Capacidade de tomada de decisão rápida e baseada em contexto;
• Perfil colaborativo e orientado a resultados.

Será um diferencial:

• Vivência como gestor ou consultor comercial no setor imobiliário;
• Conhecimento em CRMs, ferramentas de gestão de pipeline e análise de performance comercial;
• Experiência prévia com times de corretores ou operação de vendas de alto padrão.