13 Empregos para Especialistas - Minas Gerais

Overview

Quem somos
Na Qive, simplificamos o complexo para impulsionar o crescimento das empresas no Brasil. Transacionamos mais de 3,8 bilhões de notas fiscais e conectamos mais de 140 mil empresas, criando um elo poderoso entre o fiscal e o financeiro. Desde o início, projetamos soluções digitais que revolucionam o dia a dia das pessoas e empresas, sempre com a missão de tornar processos complexos mais simples, eficientes e eficazes. Sonhamos grande e agimos rápido, enfrentando desafios com entusiasmo e transformando problemas em oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a colaboração e o senso de urgência, sempre buscando a excelência em nossas entregas. Aqui, cada pessoa, seja cliente, líder ou colega, desempenha um papel essencial no nosso sucesso coletivo.

Na Qive, estamos comprometidos em mudar a forma como o mercado se relaciona com Documentos Fiscais Eletrônicos (DFes), reduzindo horas operacionais, reduzindo custos e mitigando riscos. Nossa cultura é orientada pela inovação, responsabilidade e agilidade, sempre com o objetivo de liderar o mercado e oferecer soluções que impulsionem o crescimento de nossos clientes. Venha fazer parte dessa revolução e seja o nosso elo para ajudar a construir um futuro mais simples e descomplicado para as empresas brasileiras!

• Estruturar e Executar o Plano de Auditoria Integrada: Mapear processos ponta a ponta (financeiros, operacionais e de TI) para avaliar a adequação e a eficácia dos controles internos com base nos frameworks COSO (controles internos) e COBIT (governança de TI), com foco especial nos fluxos transacionais e de configuração operados no SAP B1.
• Conduzir Testes de Controles e Substantivos: Desenvolver e executar programas de testes de auditoria para avaliar a integridade dos registros contábeis e a segurança dos sistemas de informação. Isso inclui a condução de testes de Controles Gerais de TI (ITGCs), a validação da conformidade das configurações e a análise de dados para identificar anomalias.
• Reportar Achados e Acompanhar Planos de Ação: Elaborar relatórios de auditoria claros e objetivos, comunicando as deficiências identificadas, os riscos associados e as recomendações de melhoria para a alta gestão. Atuar em parceria com as áreas de negócio para desenvolver e acompanhar a implementação dos planos de ação.
• Atuar como Consultor de Riscos e Controles: Servir como um consultor interno para as áreas de negócio e tecnologia, oferecendo suporte na análise de riscos de novos projetos, processos e sistemas, garantindo que os controles sejam desenhados de forma eficaz desde a concepção (compliance and security by design).

• Experiência Híbrida em Auditoria: Sólida experiência em auditoria interna ou externa, com vivência comprovada tanto em auditoria de processos contábeis e financeiros (ciclo de receita, despesas, fechamento) quanto em auditoria de sistemas e Controles Gerais de TI (ITGC).
• Domínio de Frameworks de Controle: Profundo conhecimento teórico e prático nos frameworks de controle interno e governança de TI, especialmente COSO (Estrutura Integrada de Controles Internos) e COBIT (para processos de TI).
• Conhecimento em ERP e Processos Contábeis: Excelente base de conhecimento contábil (princípios, conciliações, relatórios) e experiência prática com sistemas ERP, com destaque para o SAP B1, entendendo seus módulos, tabelas e fluxos de dados.
• Perfil Analítico e Comunicação Efetiva: Perfil crítico, detalhista e com alta capacidade analítica para conectar informações de diferentes fontes e identificar a causa raiz dos problemas. Habilidade de comunicação para apresentar achados complexos de forma clara para públicos técnicos e não técnicos.

• Habilidades em Análise de Dados (CAATs): Domínio de ferramentas e linguagens para Testes de Auditoria Assistidos por Computador, como bancos de dados SQL para extração e manipulação de grandes volumes de informação e Python para automação de testes e análises.
• Conhecimento em Normas Contábeis Específicas: Familiaridade com planos de contas setoriais, como o COSIF, e conhecimento em regulamentações de privacidade de dados (LGPD) e segurança da informação (ISO 27001).
• Certificações Profissionais: Possuir certificações na área de auditoria, como CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor) ou outras correlatas.

• Plano de saúde Unimed com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para nossos Qivers e seus filhos;
• Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha e possibilidade de inclusão de filhos, parentes, pais e sogros;
• Benefício Flash Flex com um valor bem competitivo, aceito em restaurantes, supermercados, padarias, mobilidade, bem-estar, saúde, educação, cultura e entretenimento, sem nenhum desconto;
• Se nós crescemos, nossos Qivers também vem com a gente! Temos um Programa de Participação nos Resultados da empresa (PPR) competitivo com o mercado;
• Licença maternidade e paternidade estendidas, inclusive para adoção e casais homoafetivos;
• Ajuda de custo ao qiver nos 03 primeiros meses após o nascimento ou adoção no valor de R$ 1.000,00 adiantados;
• Auxílio creche ou babá para filhos de até 06 anos de idade;
• Total Pass;
• Cartão Alelo Multibenefícios;
• Seguro de vida.

• Trabalho remoto, liberdade geográfica em qualquer lugar do país;
• Enviamos todos os equipamentos necessários para montar o seu escritório em casa, mas se você preferir temos uma sede com estacionamento gratuito, lanches e bebidas liberadas e um ambiente super descontraído.
• Ambiente de aprendizado e desenvolvimento constante, incentivando o crescimento individual, feedbacks e trabalho em equipe;
• Valorizamos o bem-estar, por isso temos aulas online e gratuitas de Yoga, Meditação e Ginástica Laboral;
• Pensando na saúde mental e no desenvolvimento, também temos parceiros como Ana Health, Vamos Escrever e Cambly.

Diversidade é aprendizado e inclusão é necessária na Qive. Estamos em constante aprendizado para garantir que todas as pessoas possuam liberdade e respeito para falar e ouvir, e sentimos as experiências positivas apresentadas pela Qive. Privacidade dos Dados Pessoais: coletamos e tratamos dados pessoais fornecidos no formulário de candidatura, para identificação, comunicação e análise das pessoas candidatas. A Qive utiliza o sistema InHire para gestão de vagas e não possui vínculo com outras plataformas onde as vagas são espelhadas. Em caso de dúvidas, consulte nossa Política de Privacidade.

Responsabilidades:
Monitoramento e Suporte
Monitorar aplicações e sistemas, garantindo sua disponibilidade e desempenho.
Atender e solucionar incidentes de acordo com os SLAs estabelecidos.
Identificar e tratar problemas recorrentes, buscando soluções que evitem impactos futuros.
Gestão de Incidentes e Problemas
Atuar na análise da causa raiz de falhas em sistemas.
Criar e manter documentação de soluções e procedimentos.
Interagir com times de desenvolvimento, infraestrutura e fornecedores para solução de problemas de maneira eficaz.
Relacionamento com o Usuário e Stakeholders
Fornecer suporte técnico de alta qualidade a usuários internos e externos.
Elaborar relatórios detalhados sobre desempenho e incidentes críticos.
Treinar usuários nas melhores práticas e uso eficiente dos sistemas.
Validar alterações, realizando testes de programas antes da implementação.
Documentar as interfaces entre sistemas novos e antigos, garantindo a integridade das integrações.
Requisitos:
Experiência: De 3 a 5 anos na função de Analista de Sistemas.
Formação: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
Processos de Desenvolvimento de Sistemas.
Engenharia de Software.
Sistemas Corporativos (ERP, Folha de Pagamento, Fiscal, etc.).
Conhecimento nas áreas de Contabilidade, Fiscal, RH e Financeiro.
Idiomas: Inglês intermediário.
Capacidade de análise de causa raiz e soluções de problemas complexos.
Habilidade em elaboração de documentação técnica.
Boa comunicação para suporte a usuários e interação com diversas áreas.
Desejável experiência com testes e validações de sistemas.

Que bom ter você por aqui! A Drummond é uma empresa especializada em contabilidade, advocacia e consultoria, com foco em transações cross-border. Nosso objetivo é apoiar organizações que atuam no Brasil e nos Estados Unidos.

Contamos com uma equipe de profissionais altamente capacitados, que trabalham de forma ágil e eficaz para preencher as lacunas do mercado. Nosso compromisso é em atender às necessidades e expectativas dos nossos clientes com qualidade e precisão.

Se você busca crescer e se desenvolver em uma empresa sólida, inscreva-se abaixo e descubra as oportunidades disponíveis em nosso portal:

· Fornecer suporte de Nível 2/Nível 3 para equipes internas e escalar problemas quando necessário.

· Solucionar problemas de software, sistemas e aplicativos em diversos departamentos.

· Colaborar com equipes multifuncionais (TI, Desenvolvimento, Operações) para diagnosticar e resolver questões complexas.

· Documentar as soluções e manter a base de conhecimento interna.

· Analisar problemas recorrentes e recomendar soluções de longo prazo.

· Apoiar integrações de sistemas e fluxos de dados entre ferramentas de negócios.

· Auxiliar nos processos de onboarding/offboarding, incluindo configuração de sistemas e permissões.

· Monitorar o desempenho dos sistemas e identificar proativamente possíveis problemas.

· Oferecer treinamentos e orientações técnicas aos usuários quando necessário.

· Participar de iniciativas de melhoria de sistemas e contribuir com documentação técnica.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

· Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas (ou experiência equivalente).

· Mínimo de 5 anos de experiência em funções de suporte técnico ou suporte a aplicações.

· Fortes habilidades de resolução de problemas, análise e documentação.

· Experiência em ambientes SaaS e sistemas críticos para o negócio.

· Familiaridade com sistemas de chamados (ex: Zendesk, Jira, Freshdesk).

· Excelente habilidade de comunicação e foco no atendimento ao cliente.

· Experiência com Zoho One / Zoho CRM / Zoho Creator ou aplicativos relacionados.

· Experiência com ERP NetSuite, especialmente em suporte, configuração ou administração básica.

· Conhecimento de ferramentas de integração (ex: Zapier, Make.com, Dell Boomi).

· Experiência com ferramentas de relatórios e dashboards.

· Noções básicas de integrações via API e fluxos de trabalho de sistemas.

Na Drummond, promovemos uma cultura dinâmica que valoriza a colaboração e a parceria entre os colaboradores, criando um ambiente estimulante onde todos podem contribuir e crescer juntos. Oferecemos a oportunidade de trabalhar com o mercado internacional, o que amplia as perspectivas e fortalece a visão global da nossa equipe. Além disso, nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo é evidente em nossas iniciativas de treinamento e capacitação, garantindo que cada membro tenha acesso a oportunidades que potencializam suas habilidades e impulsionam sua carreira.

Temos um ambiente cada vez mais diversos e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times.

· Bate-Papo com o Gestor da posição

Inscreva-se e boa sorte!

Rua Barão do Triunfo, 612, 1309, Brooklin Paulista, São Paulo - SP, Brasil,

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. E também o iFood Shop, uma plataforma que simplifica a cadeia de abastecimento dos restaurantes, conectando fornecedores de embalagens, insumos e outros produtos essenciais em um só lugar. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

• Desenvolver e otimizar jornadas e automações no Salesforce Marketing Cloud, garantindo personalização e escalabilidade.
• Analisar a base de restaurantes - comportamento, segmentação, LTV - para identificar oportunidades.
• Planejar, implementar e acompanhar campanhas e testes, medindo impactos em indicadores-chave.
• Monitorar a performance de canais e ações de growth, identificando oportunidades de melhorias.
• Transformar dados em insights acionáveis, gerando recomendações para decisões de negócio.
• Apoiar a execução de campanhas e a gestão de canais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos.
• Atuar de forma colaborativa com áreas internas como Mídias, Produto e Comercial, impulsionando resultados.
• Domínio de CRM e automação (Salesforce Marketing Cloud).
• Conhecimento de SQL para explorar dados e gerar análises.
• Capacidade analítica para identificar oportunidades e propor ações.
• Habilidade para colaborar com diferentes áreas e stakeholders.

• Interesse em compreender o negócio e traduzir dados em narrativas de impacto.
• Senso de dono para propor e conduzir iniciativas.
• Visão híbrida (técnica + negócio), sabendo transitar entre execução e estratégia.

Buscamos uma pessoa apaixonada por dados e negócios, que esteja sempre em busca de novos aprendizados e desafios. Se você se identifica com este perfil, adoraríamos conhecer você!

indica um campo obrigatório

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Carta de apresentação

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Quais são os seus pronomes? * Select.

Pedimos que selecione com qual pronome você se identifica para podermos te tratar de maneira respeitosa e de acordo com sua escolha em todas nossas formas de interações.

Onde você descobriu a vaga? * Select.

Você já trabalhou no iFood? * Select.

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade.

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência: * Select.

Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I? * Select.

Venha fazer parte da nossa equipe de talentos e ingressar em uma empresa em ascensão no setor de software e tecnologia! Estamos procurando um Analista Desenvolvedor .NET Pleno para integrar nosso time remoto.

Como Analista Desenvolvedor .NET Pleno, suas principais responsabilidades serão:

· Produzir códigos usando linguagens .NET (C#, VB .NET)

· Atualizar, configurar e depurar sistemas existentes

· Prestar suporte técnico para aplicativos de internet, desktop.

· Participar da análise de requisitos

· Colaborar com equipes internas para produzir design e arquitetura de softwares

· Escrever códigos “limpos” e escaláveis usando linguagem de programação .NET;

· Testar e implementar aplicativos e sistemas

· Revisar, atualizar, refratora e depurar códigos

· Aprimorar softwares existentes

· Desenvolver documentação durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de softwares (SDLC)

· Servir como especialista em aplicativos e prestar suporte técnico

Para se qualificar para essa posição, você deve possuir:
- Experiência comprovada de 7 a 10 anos no desenvolvimento de software utilizando .NET

Conhecimento em :

Core, C#, Linguagens NET, C#, ASP.NET, Net, Core, WCF, Entity Framework e Linq to SQL. WEB: HTML, CSS, JAVASCRIPT, JQUERY e Ajax.

Banco de dados: SQL SERVER.

Desejável: Dev Express, TFS (Team Foundation Server), IIS, MVC, SVN (Subversion). React JS, Node JS.

O time de Produtos da Tray é responsável por desenhar e evoluir soluções que geram impacto real para nossos lojistas, atuando de ponta a ponta: desde a descoberta de necessidades, definição de estratégias e priorização de iniciativas, até o acompanhamento de métricas e resultados para promover melhorias contínuas.

Estamos em busca de um Product Manager Sênior para liderar a evolução da experiência de onboarding de nossa plataforma, garantindo que novos lojistas encontrem valor rapidamente e tenham uma jornada inicial simples, fluida e de alto impacto.

Você será responsável por construir a visão estratégica do onboarding, liderar iniciativas que melhorem a ativação e engajamento e garantir que a experiência do cliente seja consistente e encantadora desde o primeiro contato com a plataforma.

Entre as tarefas realizadas diariamente, podemos destacar a liderança de estratégias de onboarding, mapeamento e otimização de jornadas iniciais, definição e priorização de backlog, condução de discovery com foco em dados e insights de clientes, acompanhamento de métricas de ativação e retenção, além do alinhamento próximo com times de UX, engenharia, marketing e atendimento para garantir entregas de alto impacto.

Para esta oportunidade, buscamos uma pessoa com visão estratégica , orientação a resultados e capacidade de liderar iniciativas de ponta a ponta . É fundamental ter experiência sólida em produto digital, preferencialmente em e-commerce ou plataformas SaaS, além de habilidade para trabalhar com dados e transformar insights em decisões assertivas. Valorizamos profissionais colaborativos, comunicativos e apaixonados por criar experiências que realmente resolvem problemas e geram valor para os usuários.

• Liderar a evolução da experiência de onboarding na plataforma Tray, garantindo que novos lojistas encontrem valor rapidamente.
• Mapear e analisar jornadas iniciais de clientes, identificando pontos de fricção e oportunidades de melhoria.
• Trabalhar em conjunto com times de UX, engenharia, marketing e atendimento para entregar soluções consistentes e integradas.
• Definir e priorizar backlog, com base em dados, feedback de clientes e alinhamento estratégico.
• Monitorar métricas de adoção, ativação e engajamento no onboarding, propondo ajustes para aumentar conversão e retenção.
• Conduzir discovery com usuários e stakeholders para validar hipóteses e explorar novas ideias.
• Garantir que as entregas estejam alinhadas com os objetivos de negócio e tragam impacto mensurável.

• Experiência prévia como Product Manager, Analista de Produto ou função similar, atuando no desenvolvimento ou evolução de produtos digitais.
• Habilidade em definir a visão tática do produto, entendendo e discutindo como ele se conecta aos objetivos da empresa.
• Capacidade de análise de dados e métricas de produto para orientar decisões.
• Boa comunicação e habilidade para articular ideias entre diferentes áreas.
• Orquestrar ações de diferentes times, conduzir negociações e garantir a comunicação e alinhamento com os stakeholders.
• Experiência com ferramentas de analytics e acompanhamento de métricas (ex.: Mixpanel, Google Analytics, Amplitude).
• Atuação anterior em plataformas SaaS e/ou experiência do cliente.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

• Conhecimento ou experiência no segmento de e-commerce.
• Vivência com jornadas de onboarding em plataforma SaaS.

• O que nós oferecemos: convênio médico, convênio odontológico, vale-refeição ou vale-alimentação, auxílio-creche, vale transporte ou auxílio home office, programa de participação de lucros (PPR), day off no mês de aniversário, seguro de vida, Wellhub, Programa de Qualidade de Vida (#Secuida), parcerias com estabelecimentos nas áreas de educação, saúde, lazer, entre outros.
• Para quem está no escritório: frutas da época, máquina de café, espaços de descompressão com opções de lazer, estacionamento.
• Onde estamos: Marília, Belo Horizonte e Rio de Janeiro (endereços disponíveis com a empresa).
• Esta vaga está aberta para todas as pessoas, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social. PcDs são bem-vindos.

Local: São José dos Campos, São Paulo, Brazil • Modalidade: Remoto (com eventuais reuniões presenciais em SP) • Contrato: PJ ou CLT • Tempo: Indeterminado • Idioma: Inglês avançado

• +5 anos de experiência em segurança da informação, com foco nos principais provedores de nuvem (AWS, Azure ou GCP).
• Experiência prática com configuração de segurança em serviços cloud como VPCs, Security Groups, S3 buckets, Key Management (KMS), entre outros.
• Conhecimento em identificação e resposta a ameaças, análise de riscos e gestão de vulnerabilidades.
• Familiaridade com Terraform, CloudFormation, Kubernetes, containers (Docker) e ambientes CI/CD.
• Experiência com ferramentas como Prisma Cloud, Wiz, Tenable, CrowdStrike, SentinelOne, Fortinet ou similares.

Quem somos

Quem somos nós?
Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica para escalar resultados e aumentar o valor entregue aos nossos clientes. Trabalhamos na construção de soluções inovadoras e disruptivas em mais de 300 projetos com grandes empresas nacionais de múltiplos segmentos.

Nosso propósito é impactar positivamente pessoas e negócios, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial. Respeitamos todas as diferenças e criamos um espaço aberto e livre para você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas e gerar mudanças ao seu redor.

Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar!

Antes De Avançarmos, é Importante Você Saber Que

• Contratação: CLT
• Modelo de Trabalho: Remoto
• Horário: das 9h às 12h e das 13h às 18h. A jornada é flexível conforme agendas e entregas.
• Etapas do Processo: Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.
• Meios de Comunicação: Utilizamos E-mail e WhatsApp. Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação.

Estamos em busca de um/uma Analista de Departamento Pessoal Sênior que será a referência em todos os processos de DP da empresa. Sua missão será garantir que todas as rotinas de pessoal estejam corretas, organizadas e em conformidade com a legislação, além de proporcionar a melhor experiência para nossos colaboradores.

Você terá papel central na organização, consistência e evolução contínua de todas as práticas de Departamento Pessoal, sendo a pessoa que todos poderão consultar e que garante que a área funcione de forma fluida, eficiente e alinhada aos objetivos da empresa.

Como será seu dia-a-dia?

• Ser a referência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo que os processos estejam corretos e alinhados à legislação
• Processar admissões, demissões e movimentações internas de colaboradores, mantendo tudo organizado e atualizado
• Gerenciar folha de pagamento, benefícios, férias e afastamentos, assegurando precisão e pontualidade
• Atualizar e manter registros e arquivos de colaboradores sempre em dia
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e eSocial, mantendo práticas alinhadas às melhores normas
• Atender dúvidas de colaboradores e lideranças sobre processos de DP, oferecendo suporte claro e consistente
• Desenvolver, estruturar e implementar políticas internas, processos e manuais que fortaleçam a área
• Atuar como ponto de contato com parceiros externos, como: contabilidade, medicina do trabalho e fornecedores de benefícios, assegurando alinhamento e qualidade nos serviços
• Apoiar a liderança na gestão de indicadores de DP, como turnover, SLA de contratações e outros métricas estratégicas

Para Cumprir Esse Desafio, Você Precisa Ter

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência de mais de 5 anos em Departamento Pessoal e rotinas administrativas de pessoas;
• Experiência em folha de pagamento, benefícios e gestão de ponto e férias;
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e rotinas fiscais;
• Experiência no atendimento a colaboradores e lideranças.

Você Irá Se Destacar Se

• Já atuou em empresas de tecnologia ou startups
• Teve experiência em projetos de melhoria de processos e automação de DP
• Conhece políticas de benefícios flexíveis

O que oferecemos aos nossos Builders?

• Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;
• Auxílio Home-Office no cartão Caju;
• Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju - um valor flexível para você usar como você quiser;
• Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;
• Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;
• Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;
• Auxílio à Saúde Mental - acesso ao aplicativo Vida+;
• Auxílio à Saúde Física - acesso ao aplicativo Gympass;
• Seguro de vida

Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações sexuais, idades, etnias, culturas, origens, crenças, deficiências e outras diversidades. Acreditamos que a pluralidade enriquece nosso time e promove um ambiente de trabalho mais inovador e colaborativo.

Ficou com curiosidade de saber mais? #SóBora se inscrever?

Analista de RH (Aquisição de Talentos) - Trabalho Remoto

Líder de Analista de Pessoal - Trabalho Remoto

Analista de Administração de Pessoal I | CORPORATIVO

Campos dos Goytacazes, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

Analista de Relacionamento - Educação Corporativa (RH)

Analista de Treinamento de RH - Trabalho Remoto

Analista de Suporte em Aplicações de RH - SÊNIOR HCM

Analista de Recrutamento e Seleção (Part-time)

Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Overview

Descrição da vaga. PcDs são sempre bem-vindas. Remoto para as pessoas que moram na região Centro Oeste. Estamos em busca de um desenvolvedor sênior de Inteligência Artificial para integrar uma equipe inovadora focada em desenvolver soluções avançadas de IA. A posição envolve a implementação conjunta de ML para identificação de padrões e o uso de Large Language Models (LLMs), como ChatGPT, LlaMA ou outros, para a criação de prompts e soluções adaptadas a casos de uso específicos e personalização de interfaces, com soluções on-premises garantindo escalabilidade e segurança.

• Implementar solução de ML para identificação de padrões;
• Adaptar e manipular modelos de IA Gerativos, incluindo (mas não se limitando) a LLMs (Large Language Models) para a criação de prompts e soluções adaptadas a casos de uso específicos.
• Desenvolver e incorporar soluções de IA em ambientes on-premises respeitando as melhores práticas do setor, incluindo padrões de segurança, monitoramento, conformidade e alta performance. Criar soluções de personalização dinâmica utilizando técnicas como RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Trabalhar com coleta, pré-processamento e análise de grandes volumes de dados para alimentar modelos de IA.
• Colaborar no desenvolvimento de sistemas de recomendação, notificações personalizadas e assistentes contextuais baseados em IA.
• Apoio no aprendizado contínuo e otimizações para manter a relevância dos modelos implementados.

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Experiência sólida no desenvolvimento de soluções de IA e NLP.
• Conhecimento prático em Large Language Models (ChatGPT, LlaMA ou equivalentes) e sua implementação em ambientes on-premises.
• Experiência com técnicas de personalização, incluindo RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Habilidades em análise de dados e construção de pipelines para processamento em larga escala.
• Inglês avançado para leitura, escrita e comunicação com times internacionais.

• Experiência com sistemas de recomendação e personalização de interfaces.
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados e dashboards interativos.
• Experiência com integração de microsserviços e arquitetura escalável.
• Experiência com soluções de IA aplicadas em ambientes on-premises.
• Inglês Fluente.

O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade.

Nosso trabalho transforma o mundo, o futuro e as pessoas.

Impulsione a sua carreira em um dos maiores centros de P&D do país. Há 25 anos, desenvolvemos soluções sob medida em software e hardware para diversos segmentos em parceria com grandes players globais da área de tecnologia. Atuamos também com testes de laboratório, consultoria de inovação, capacitação, treinamento e certificação de produtos para telecomunicações.

É a sua chance de adquirir novas experiências e aplicar seu conhecimento em projetos relevantes que impactam positivamente a vida das pessoas.

• Somos mais de 1.600 profissionais e reconhecidos como um dos Lugares Incríveis para se Trabalhar pelo prêmio FIA/UOL.
• Estamos em grandes polos tecnológicos do país, com unidades em Brasília, Campinas, Manaus e Porto Alegre.
• Temos infraestrutura completa de laboratórios, especialmente o de microeletrônica, que é referência em todo o país.
• Somos o único membro da América Latina da associação europeia EARTO.
• Temos expertise em tecnologias como inteligência artificial, visão computacional, computação gráfica, realidade virtual e aumentada, assistentes virtuais e interface por voz, big data e analytics, openRAN, sistemas embarcados, IoT e blockchain.