14 Empregos para Especialistas - Minas Gerais

DESCRIÇÃO
Empresa de Grande Porte na cidade de Uberlândia contrata Analista Fiscal Senior:

Atividades

• Apuração de impostos Estaduais: ICMS, ICMS ST, ICMS Diferença de Alíquotas (DIFAL);
• Apuração de impostos Federais: PIS, COFINS, IRPJ e CSLL e retenções;
• Entregas de Obrigações Fiscais: DAPI-MG, GIAM-TO, DMA-BA, EFD Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, Reinf, PER/DCOMP;
• Fornecer orientações tributárias para demais departamentos da empresa;
• Atuar na parametrização tributária de Retenções (ISS/ IRRF/ INSS/ CSRF) e impostos indiretos (ICMS, ICMS DIFAL, ICMS ST, PIS, COFINS).
• Atuar na Elaboração, validação e Entrega de obrigações acessórias.
• Atuar na Conferência dos Livros Fiscais(entrada/saída).

Requisitos

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas afins;
• Sólidos conhecimentos em legislação tributária;
• Conhecer dos regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real), apuração de impostos e obrigações acessórias;
• Domínio do pacote Office;
• Ter trabalhado com Sistema Protheus

Remuneração
REQUISITOS

• Salário
• VA / VR: R$800,00
• Convênios médico e odontológico
• Atendimento Psicológico
• Clube Tangará
• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Uberlândia, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Analista fiscal senior - Netvagas

Empresa do segmento de contabilidade, com mais de 16 anos de mercado, atendendo clientes em todo o Brasil, com 5 unidades físicas, contrata profissional para a área Contábil/Fiscal. Modelo de trabalho Home Office.

• Residir na grande Goiânia, ou região entre Uberlândia e Goiânia.
• Boa internet em casa para trabalhar Home Office.
• Disponibilidade para viagens quando solicitado pela matriz (treinamentos, eventos corporativos e/ou visita a clientes) — todas as despesas subsidiadas pela empresa.
• Formação completa/andamento em Ciências Contábeis, Administração, Economia e/ou afins.

• Experiência comprovada em nível sênior em rotinas fiscais completas.
• Experiência em atendimento de empresas do Regime Normal.
• Domínio das legislações municipal, estadual e federal.
• Desejável experiência com Sistema Domínio.
• Desejável experiência com os Programas Produzir e ProGoiás.
• Perfil analítico, organizado e com alta atenção aos detalhes.
• Capacidade analítica e atualização constante quanto à legislação tributária.
• Proatividade e capacidade de atuar com autonomia.

• Realizar apuração e fechamento de impostos municipais, estaduais e federais (ISS, ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL).
• Elaborar e entregar obrigações acessórias (SPEDs, DCTF, EFDs e afins).
• Garantir a conformidade fiscal de acordo com a legislação vigente.
• Apoiar no atendimento a clientes, orientando sobre melhores práticas e reduzindo riscos tributários.
• Apoiar no acompanhamento de fiscalizações e atender demandas específicas da área.

• Salário fixo na carteira de R$3.415,00.
• Benefícios: Cartão Alimentação de R$50,00 (mensal) + Ajuda de Custo de R 270,00 (mensal), ambos sem desconto.
• Fornecemos computador.
• Outros benefícios: capacitação em nível técnico e desenvolvimento do autoconhecimento, oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo, reembolso para estudo nas áreas relacionadas à execução da atividade (Graduação ou Pós Graduação) até R$150,00.
/ul> Informações adicionais
• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Accounting/Auditing and Finance
• Industries: Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr

Buscamos um(a) Engenheiro(a) MLOps para integrar nosso time de dados e ser responsável pela operacionalização de modelos de machine learning. Este profissional será fundamental para criar a ponte entre ciência de dados e produção, garantindo que nossos modelos sejam deployados, monitorados e mantidos com excelência em ambientes produtivos.

BRL 18K/mês (PJ)

Remoto

• Projetar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de machine learning
• Automatizar o ciclo de vida completo de ML: treinamento, validação, deploy e monitoramento
• Containerizar modelos usando Docker e orquestrar com Kubernetes
• Implementar versionamento de modelos, datasets e experimentos
• Desenvolver APIs robustas para servir modelos em produção
• Monitorar performance, drift e degradação de modelos em produção
• Colaborar com Cientistas de Dados para otimizar modelos para produção
• Integrar pipelines de ML com a infraestrutura de dados existente (DBT, warehouse)
• Estabelecer práticas de governança e compliance para modelos de ML
• Implementar estratégias de A/B testing e rollout gradual de modelos
• Documentar arquiteturas, processos e melhores práticas de MLOps

• Formação em Engenharia, Ciências da Computação ou áreas correlatas
• Experiência sólida com Python e frameworks de ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn)
• Domínio de Docker e containerização de aplicações
• Experiência com Kubernetes ou similares para orquestração
• Conhecimento profundo em Git e práticas de versionamento
• Experiência com plataformas cloud (AWS, GCP ou Azure) para ML: AWS: SageMaker, Lambda, ECR, ECS/EKS; GCP: Vertex AI, Cloud Run, GKE; Azure: Azure ML, AKS
• Experiência com ferramentas de MLOps (MLflow, Kubeflow, Weights & Biases, ou similares)
• Conhecimento em pipelines de dados e integração com data warehouses
• Experiência com monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK)
• Familiaridade com conceitos de LLMOps para modelos de linguagem

• Experiência com DBT e integração com pipelines de feature engineering
• Conhecimento em Apache Airflow ou ferramentas de orquestração
• Experiência com Feature Stores (Feast, Tecton)
• Conhecimento em model serving frameworks (TorchServe, TensorFlow Serving, Triton)
• Experiência com infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation)
• Familiaridade com práticas de DataOps e integração com times de Analytics Engineering
• Conhecimento em segurança de modelos e AI adversarial
• Certificações em cloud ou ML engineering

Quem somos

Na Qive, simplificamos o complexo para impulsionar o crescimento das empresas no Brasil. Transacionamos mais de 3,8 bilhões de notas fiscais e conectamos mais de 140 mil empresas, criando um elo poderoso entre o fiscal e o financeiro. Desde o início, projetamos soluções digitais que revolucionam o dia a dia das pessoas e empresas, sempre com a missão de tornar processos complexos mais simples, eficientes e eficazes.

Sonhamos grande e agimos rápido, enfrentando desafios com entusiasmo e transformando problemas em oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a colaboração e o senso de urgência, sempre buscando a excelência em nossas entregas. Aqui, cada pessoa, seja cliente, líder ou colega, desempenha um papel essencial no nosso sucesso coletivo.

Na Qive, estamos comprometidos em mudar a forma como o mercado se relaciona com Documentos Fiscais Eletrônicos (DFes), reduzindo horas operacionais, conomizando custos e mitigando riscos. Nossa cultura é orientada pela inovação, responsabilidade e agilidade, sempre com o objetivo de liderar o mercado e oferecer soluções que impulsionem o crescimento de nossos clientes.

Venha fazer parte dessa revolução e seja o nosso elo para ajudar a construir um futuro mais simples e descomplicado para as empresas brasileiras!

• Estruturar e Executar o Plano de Auditoria Integrada: Mapear processos ponta a ponta (financeiros, operacionais e de TI) para avaliar a adequação e a eficácia dos controles internos com base nos frameworks COSO (controles internos) e COBIT (governança de TI), com foco especial nos fluxos transacionais e de configuração operados no SAP B1.
• Conduzir Testes de Controles e Substantivos: Desenvolver e executar programas de testes de auditoria para avaliar a integridade dos registros contábeis e a segurança dos sistemas de informação. Isso inclui a condução de testes de Controles Gerais de TI (ITGCs), a validação da conformidade das configurações e a análise de dados para identificar anomalias.
• Reportar Achados e Acompanhar Planos de Ação: Elaborar relatórios de auditoria claros e objetivos, comunicando as deficiências identificadas, os riscos associados e as recomendações de melhoria para a alta gestão. Atuar em parceria com as áreas de negócio para desenvolver e acompanhar a implementação dos planos de ação.
• Atuar como Consultor de Riscos e Controles: Servir como um consultor interno para as áreas de negócio e tecnologia, oferecendo suporte na análise de riscos de novos projetos, processos e sistemas, garantindo que os controles sejam desenhados de forma eficaz desde a concepção (compliance and security by design).

• Experiência Híbrida em Auditoria: Sólida experiência em auditoria interna ou externa, com vivência comprovada tanto em auditoria de processos contábeis e financeiros (ciclo de receita, despesas, fechamento) quanto em auditoria de sistemas e Controles Gerais de TI (ITGC).
• Domínio de Frameworks de Controle: Profundo conhecimento teórico e prático nos frameworks de controle interno e governança de TI, especialmente COSO (Estrutura Integrada de Controles Internos) e COBIT (para processos de TI).
• Conhecimento em ERP e Processos Contábeis: Excelente base de conhecimento contábil (princípios, conciliações, relatórios) e experiência prática com sistemas ERP, com destaque para o SAP B1, entendendo seus módulos, tabelas e fluxos de dados.
• Perfil Analítico e Comunicação Efetiva: Perfil crítico, detalhista e com alta capacidade analítica para conectar informações de diferentes fontes e identificar a causa raiz dos problemas. Habilidade de comunicação para apresentar achados complexos de forma clara para públicos técnicos e não técnicos.

• Habilidades em Análise de Dados (CAATs): Domínio de ferramentas e linguagens para Testes de Auditoria Assistidos por Computador, como bancos de dados SQL para extração e manipulação de grandes volumes de informação e Python para automação de testes e análises.
• Conhecimento em Normas Contábeis Específicas: Familiaridade com planos de contas setoriais, como o COSIF, e conhecimento em regulamentações de privacidade de dados (LGPD) e segurança da informação (ISO 27001).
• Certificações Profissionais: Possuir certificações na área de auditoria, como CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor) ou outras correlatas.

• Plano de saúde Unimed com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para nossos Qivers e seus filhos;
• Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha e possibilidade de inclusão de filhos, parentes, pais e sogros;
• Benefício Flash Flex com um valor bem competitivo, aceito em restaurantes, supermercados, padarias, mobilidade, bem-estar, saúde, educação, cultura e entretenimento, sem nenhum desconto;
• Se nós crescemos, nossos Qivers também vem com a gente! Temos um Programa de Participação nos Resultados da empresa (PPR) competitivo com o mercado;
• Licença maternidade e paternidade estendidas, inclusive para adoção e casais homoafetivos;
• Ajuda de custo ao qiver nos 03 primeiros meses após o nascimento ou adoção no valor de R$ 1.000,00 avançados;
• Auxílio creche ou babá para filhos de até 06 anos de idade;
• Total Pass;
• Cartão Alelo Multibenefícios;
• Seguro de vida.

• Trabalho remoto, liberdade geográfica em qualquer lugar do país;
• Enviamos todos os equipamentos necessários para montar o seu escritório em casa, mas se você preferir temos uma sede com estacionamento gratuito, lanches e bebidas liberadas e um ambiente super descontraído.
• Ambiente de aprendizado e desenvolvimento constante, incentivando o crescimento individual, feedbacks e trabalho em equipe;
• Valorizamos o bem-estar, por isso temos aulas online e gratuitas de Yoga, Meditação e Ginástica Laboral;
• Pensando na saúde mental e no desenvolvimento, também temos parceiros como Ana Health, Vamos Escrever e Cambly.

Diversidade é aprendizado e inclusão é necessária na Qive

Estamos em constante aprendizado para garantir que todas as pessoas possuam liberdade e respeito para falar e ouvir e sentir em seu dia a dia as experiências positivas apresentadas pela Qive! Isso é mais do que resolver uma dor em comum, queremos ser melhores sempre, queremos mudar o jogo seja ele qual for. E contamos com você para fazer a diferença e isso independe de sua crença, gênero, orientação sexual, cor de pele, deficiência ou classe social.

Privacidade dos Dados Pessoais

Em nossos processos seletivos coletamos e tratamos os dados pessoais fornecidos no formulário de candidatura da vaga (o que inclui tanto os dados informados em cada campo do formulário, quanto os que estiverem presentes no currículo anexado) e dados que podem ser solicitados nas próximas etapas. A Qive não terá acesso a nenhum outro dado que esteja fora destas hipóteses. A finalidade de coleta é tão somente para identificação, comunicação e análise das pessoas candidatas.

Informamos ainda que realizamos toda a gestão das vagas por meio do sistema InHire, não possuindo vínculo com outras plataformas em que as nossas vagas são espelhadas. Logo, caso você esteja se candidatando às nossas vagas por um meio que não seja o nosso site oficial ou pela InHire, recomenda-se a leitura dos termos e políticas próprias de cada um.

Em caso de dúvidas sobre dados pessoais, entre em contato através dos meios informados em nossa Política de Privacidade.

São Paulo, São Paulo, Brazil 17 hours ago

Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brazil 3 weeks ago

Que bom ter você por aqui! A Drummond é uma empresa especializada em contabilidade, advocacia e consultoria, com foco em transações cross-border. Nosso objetivo é apoiar organizações que atuam no Brasil e nos Estados Unidos.

Contamos com uma equipe de profissionais altamente capacitados, que trabalham de forma ágil e eficaz para preencher as lacunas do mercado. Nosso compromisso é em atender às necessidades e expectativas dos nossos clientes com qualidade e precisão.

Se você busca crescer e se desenvolver em uma empresa sólida, inscreva-se abaixo e descubra as oportunidades disponíveis em nosso portal:

· Fornecer suporte de Nível 2/Nível 3 para equipes internas e escalar problemas quando necessário.

· Solucionar problemas de software, sistemas e aplicativos em diversos departamentos.

· Colaborar com equipes multifuncionais (TI, Desenvolvimento, Operações) para diagnosticar e resolver questões complexas.

· Documentar as soluções e manter a base de conhecimento interna.

· Analisar problemas recorrentes e recomendar soluções de longo prazo.

· Apoiar integrações de sistemas e fluxos de dados entre ferramentas de negócios.

· Auxiliar nos processos de onboarding/offboarding, incluindo configuração de sistemas e permissões.

· Monitorar o desempenho dos sistemas e identificar proativamente possíveis problemas.

· Oferecer treinamentos e orientações técnicas aos usuários quando necessário.

· Participar de iniciativas de melhoria de sistemas e contribuir com documentação técnica.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

· Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas (ou experiência equivalente).

· Mínimo de 5 anos de experiência em funções de suporte técnico ou suporte a aplicações.

· Fortes habilidades de resolução de problemas, análise e documentação.

· Experiência em ambientes SaaS e sistemas críticos para o negócio.

· Familiaridade com sistemas de chamados (ex: Zendesk, Jira, Freshdesk).

· Excelente habilidade de comunicação e foco no atendimento ao cliente.

· Experiência com Zoho One / Zoho CRM / Zoho Creator ou aplicativos relacionados.

· Experiência com ERP NetSuite, especialmente em suporte, configuração ou administração básica.

· Conhecimento de ferramentas de integração (ex: Zapier, Make.com, Dell Boomi).

· Experiência com ferramentas de relatórios e dashboards.

· Noções básicas de integrações via API e fluxos de trabalho de sistemas.

Na Drummond, promovemos uma cultura dinâmica que valoriza a colaboração e a parceria entre os colaboradores, criando um ambiente estimulante onde todos podem contribuir e crescer juntos. Oferecemos a oportunidade de trabalhar com o mercado internacional, o que amplia as perspectivas e fortalece a visão global da nossa equipe. Além disso, nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo é evidente em nossas iniciativas de treinamento e capacitação, garantindo que cada membro tenha acesso a oportunidades que potencializam suas habilidades e impulsionam sua carreira.

Temos um ambiente cada vez mais diversos e inclusivo. Valorizamos a Diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times.

Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times.

· Bate-Papo com o Gestor da posição

Inscreva-se e boa sorte!

Rua Barão do Triunfo, 612, 1309, Brooklin Paulista, São Paulo - SP, Brasil,

O time de Produtos da Tray é responsável por desenhar e evoluir soluções que geram impacto real para nossos lojistas, atuando de ponta a ponta: desde a descoberta de necessidades, definição de estratégias e priorização de iniciativas, até o acompanhamento de métricas e resultados para promover melhorias contínuas.

Estamos em busca de um Product Manager Sênior para liderar a evolução da experiência de onboarding de nossa plataforma, garantindo que novos lojistas encontrem valor rapidamente e tenham uma jornada inicial simples, fluida e de alto impacto.

Você será responsável por construir a visão estratégica do onboarding, liderar iniciativas que melhorem a ativação e engajamento e garantir que a experiência do cliente seja consistente e encantadora desde o primeiro contato com a plataforma.

Entre as tarefas realizadas diariamente, podemos destacar a liderança de estratégias de onboarding, mapeamento e otimização de jornadas iniciais, definição e priorização de backlog, condução de discovery com foco em dados e insights de clientes, acompanhamento de métricas de ativação e retenção, além do alinhamento próximo com times de UX, engenharia, marketing e atendimento para garantir entregas de alto impacto.

Para esta oportunidade, buscamos uma pessoa com visão estratégica , orientação a resultados e capacidade de liderar iniciativas de ponta a ponta . É fundamental ter experiência sólida em produto digital, preferencialmente em e-commerce ou plataformas SaaS, além de habilidade para trabalhar com dados e transformar insights em decisões assertivas. Valorizamos profissionais colaborativos, comunicativos e apaixonados por criar experiências que realmente resolvem problemas e geram valor para os usuários.

• Liderar a evolução da experiência de onboarding na plataforma Tray, garantindo que novos lojistas encontrem valor rapidamente.
• Mapear e analisar jornadas iniciais de clientes, identificando pontos de fricção e oportunidades de melhoria.
• Trabalhar em conjunto com times de UX, engenharia, marketing e atendimento para entregar soluções consistentes e integradas.
• Definir e priorizar backlog, com base em dados, feedback de clientes e alinhamento estratégico.
• Monitorar métricas de adoção, ativação e engajamento no onboarding, propondo ajustes para aumentar conversão e retenção.
• Conduzir discovery com usuários e stakeholders para validar hipóteses e explorar novas ideias.
• Garantir que as entregas estejam alinhadas com os objetivos de negócio e tragam impacto mensurável.

• Experiência prévia como Product Manager, Analista de Produto ou função similar, atuando no desenvolvimento ou evolução de produtos digitais.
• Habilidade em definir a visão tática do produto, entendendo e discutindo como ele se conecta aos objetivos da empresa.
• Capacidade de análise de dados e métricas de produto para orientar decisões.
• Boa comunicação e habilidade para articular ideias entre diferentes áreas.
• Orquestrar ações de diferentes times, conduzir negociações e garantir a comunicação e alinhamento com os stakeholders.
• Experiência com ferramentas de analytics e acompanhamento de métricas (ex.: Mixpanel, Google Analytics, Amplitude).
• Atuação anterior em plataformas SaaS e/ou experiência do cliente.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

• Conhecimento ou experiência no segmento de e-commerce.
• Vivência com jornadas de onboarding em plataforma SaaS.

• O que nós oferecemos: convênio médico, convênio odontológico, vale-refeição ou vale-alimentação, auxílio-creche, vale transporte ou auxílio home office, programa de participação de lucros (PPR), day off no mês de aniversário, seguro de vida, Wellhub, Programa de Qualidade de Vida (#Secuida), parcerias com estabelecimentos nas áreas de educação, saúde, lazer, entre outros.
• Para quem está no escritório: frutas da época, máquina de café, espaços de descompressão com opções de lazer, estacionamento.
• Onde estamos: Marília, Belo Horizonte e Rio de Janeiro (endereços disponíveis com a empresa).
• Esta vaga está aberta para todas as pessoas, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social. PcDs são bem-vindos.

DHL é "A" empresa de logística para o mundo O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes. Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores. Somos uma empresa com presença global, que valoriza a diversidade. Venha fazer parte deste time

Será responsável por analisar e conduzir todas as atividades de Recursos Humanos em caráter generalista, ou seja, recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, treinamento e desenvolvimento, responsabilidade social, comunicação e engajamento.

1) Experiencia em pelo menos 2 subsistemas de RH; 2) Candidatos com experiencia Generalista será um diferencial; 3) Residir ou ter disponibilidade para trabalhar em Uberlândia/MG; 4) Excel intermediário, avançado será também um diferencial.

1. Analisar as demandas de recrutamento seleção, atendendo os gestores nas necessidades de contratações, realizando processos seletivos internos ou externos conforme procedimento corporativo, para atendimento das necessidades da operação, do cliente interno e externo; 2. Analisar as demandas de benefícios locais e corporativos, comprando, administrando e garantindo o pagamento dos fornecedores, conforme acordo coletivo local, para atendimento dos procedimentos corporativos; 3. Analisar as demandas de folha de pagamento, acessando o sistema de folha de pagamento, realizando lançamentos, conferencias, ajustes, e/ou solicitando os mesmos para a folha de pagamento corporativa, para garantia dos procedimentos corporativos, legislação trabalhista e pagamentos corretos dos salários dos colaboradores; 4. Analisar as demandas de ponto e frequência, acessando o sistema de ponto eletrônico, realizando as manutenções a justes necessários e realizando conferencias, para garantir o pagamento correto de salários e afins. 5. Analisar as demandas de treinamento e desenvolvimento, levantando necessidades, aplicando treinamentos comportamentais e técnicos de Recursos humanos, realizando orçamentos de treinamentos externos, garantindo a realização dos treinamentos conforme a agenda corporativa e local, acessando e realizando a manutenção do sistema de gerenciamento de treinamentos, para cooperar para o desenvolvimento profissional dos colaboradores e garantia dos procedimentos corporativos; 6. Analisar as demandas de descrição de cargo, agendando reuniões com os gestores e realizando as revisões necessárias, para garantia do atendimento procedimentos corporativos; 7. Analisar as demandas de Responsabilidade social corporativa, conduzindo campanhas sociais locais e corporativas, realizando reuniões de engajamentos com a liderança, para atendimento da estratégia da empresa; 8. Suportar as áreas Corporativas tanto de RH como outras, atendendo as necessidades, realizando reportes e controlando-os, para garantia do abastecimento de informações para novos projetos ou atuais. 9. Realizar reportes, acessando sistema de folha de pagamento, ponto e frequência e treinamento e desenvolvimentos e /ou outros softwares da empresa, gerando relatórios, editando-os conforme procedimentos e/ou estratégia local, para visibilidade dos indicadores de Recurso Humanos. 10. Conduzir reuniões locais, apresentando dados de Recursos humanos para os gestores operacionais e funcionais, para acompanhamento dos indicadores e elaboração de plano de ação se necessário. 11. Garantir o pagamento das notas físcias dos fornecedores de Recursos humanos, abrindo pedidos no sistema financeiro, garantindo as aprovações e enviando ao departamento elegíveis

Company Overview

Dadosfera is transforming the data landscape with a platform that delivers advanced Data, AI, and Analytics capabilities—previously available only to tech giants like Meta, Amazon, Alphabet, and Microsoft—into the hands of small and medium-sized businesses. By democratizing access to these technologies, we empower our clients to accelerate business opportunities through AI-powered Data Apps.

Our platform minimizes the time spent on cloud management and streamlines the entire data lifecycle—from collection and exploration to processing and interaction—allowing clients to focus on their business goals. Built on a high-growth SaaS model, Dadosfera offers tailored solutions that meet real business needs.

What sets Dadosfera apart is our innovative focus on speed, scalability, and flexibility, combining big data storage with advanced analytics to drive strategic decision-making. Leveraging years of experience with data platform implementations on foreign public clouds, we now deliver a cost-effective, locally adapted solution tailored for both Brazilian and global markets. By blending deep expertise with localized infrastructure, Dadosfera provides a powerful, efficient tool that optimizes corporate data management and drives data-driven transformation.

At Dadosfera, we tailor our projects to each client’s specific needs, creating real IMPACT wherever we go. We’re seeking a passionate Data Analyst to join our Professional Services team. You will work with cutting-edge technologies, supporting the construction of optimized data analyses, understanding business demands, and ensuring data access aligns with business needs.

• Review and prioritize data tasks based on project goals, identifying challenges through data quality reports.
• Extract, filter, and refine data sets using SQL and other query languages.
• Apply data mining techniques and statistical/machine learning models to analyze patterns and trends.
• Interpret analysis results and collaborate with business teams to translate insights into strategies.
• Create impactful data visualizations and prepare detailed reports for internal stakeholders and clients.
• Iterate on data models and strategies based on feedback and stay updated on industry trends and technologies.
• Ensure integration and secure connectivity across different data environments, including configuration of gateways, VPNs, and APIs.
• Collaborate with data engineering and architecture teams to propose and implement scalable and sustainable solutions.

• Minimum of 5 years of experience in data analysis, analytics engineering, or business intelligence.
• Hands-on experience with BI tools (Power BI, Metabase, or similar) for building dashboards, reports, and advanced analyses.
• Strong proficiency in SQL for data exploration, modeling, and transformation.
• Experience with ETL/ELT processes, with a focus on scalability, governance, and performance.
• Experience in integrating and configuring gateways, VPNs, and secure connectivity between data environments, ensuring efficient and protected access to different data sources.
• Ability to collaborate with data engineers and architects to propose and implement data solutions.
• Ability to work independently in a dynamic environment, managing multiple stakeholders and priorities.

• Experience with cloud databases (BigQuery, Redshift, Snowflake).
• Experience in defining KPIs and strategic business metrics, with a strong customer value orientation.
• Experience in API integration and data flow automation.
• Previous experience in startups or high-growth companies, with a focus on scalable solutions.
• Intermediate to advanced English proficiency.

At Dadosfera, we celebrate diversity in all its forms and are committed to fostering an inclusive environment every day. We have zero tolerance for any form of discrimination. Do you share our values? Then don’t wait—apply today!

Analista de Sistemas Especialista Materiais Senior

Conecte-se com Oportunidades Exclusivas em ERP Protheus: Faça Parte do Banco de Talentos da Geeker!

Olá! Tudo certo? Na Geeker, somos especialistas em ERP Protheus e estamos montando uma rede de profissionais de alta performance para conectar com as melhores oportunidades do mercado.

Como funciona o Banco de Talentos? Ao fazer parte da nossa rede, seu perfil será avaliado para diversas posições: tanto em vagas internas da Geeker quanto em demandas de nossos clientes e consultorias parceiras.

Nosso objetivo é criar uma ponte eficiente entre talentos e empresas, garantindo que profissionais qualificados encontrem o desafio ideal — seja em projetos pontuais ou posições de longo prazo.

Vaga Em Destaque : Analista Especialista - Analista de Materiais (estoque e custos) | ERP Protheus (Remoto)

Estamos em busca de um(a) Analista com experiência sólida nos módulos de Materiais (estoque e custos), para atuar em projetos estratégicos com foco em suporte técnico, parametrizações, integrações e melhoria contínua de processos.

Requisitos :

• Experiência comprovada com os principais módulos de Materiais no Protheus: Gestão de Estoque (SIGAEST), Controle de Custos (SIGACCT), Controle de saldo, lotes, endereçamento e inventário, Processos de movimentação interna, transferência e ajustes, Análise de custo médio, custo padrão e impactos contábeis;
• Vivência com parametrizações específicas para itens, almoxarifados e fórmulas de cálculo de custo;
• Integração dos módulos de Materiais com Compras, Faturamento e Contábil;
• Apoio a usuários, análise de inconsistências e suporte funcional;
• Adequações para atender políticas de auditoria e compliance interno.