58 Empregos para Enfermeiro - São Paulo

Responsabilidades e atribuições:

• Monitorar e classificar notificações de ocorrências conforme critérios de gestão de risco, analisando registros e identificando danos ao paciente.
• Tabular dados e elaborar indicadores e relatórios para apoiar decisões estratégicas relacionadas à segurança do paciente.
• Conduzir auditorias e análises de causa raiz, mapeando processos, investigando eventos adversos e estruturando planos de ação corretivos.
• Acompanhar a execução de ações corretivas e de conformidade, garantindo o cumprimento de prazos, diretrizes e requisitos institucionais e regulatórios.
• Atuar como interface entre áreas assistenciais e ope eracionais, propondo melhorias e fortalecendo a cultura de segurança e gestão de risco.
• Realizar treinamentos e intervenções educativas, aplicando ferramentas da qualidade e promovendo boas práticas em segurança do paciente.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Enfermagem completa.
• Pós-Graduação ou cursos na área de Qualidade e segurança serão diferenciais.
• Experiência de no mínimo 3 anos em assistência ou na área administrativa
• Necessário ter atuado previamente com ferramentas da qualidade.

Informações adicionais:

Descrição de benefícios:

• Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes;
• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
• Seguro de vida pessoal;
• Convênio com redes de farmácias;
• Parceria com SESC;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;
• Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
• Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);

Valorizamos seu bem-estar:

• Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
• Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
• Auster – Programa de apoio social;
• TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
• Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
• Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.

Pensamos no seu desenvolvimento:

• Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Etapas do processo seletivo:

• Triagem
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com a Liderança
• Exame Médico

Responsabilidades e atribuições:

• Monitorar e classificar notificações de ocorrências conforme critérios de gestão de risco, analisando registros e identificando danos ao paciente.
• Tabular dados e elaborar indicadores e relatórios para apoiar decisões estratégicas relacionadas à segurança do paciente.
• Conduzir auditorias e análises de causa raiz, mapeando processos, investigando eventos adversos e estruturando planos de ação corretivos.
• Acompanhar a execução de ações corretivas e de conformidade, garantindo o cumprimento de prazos, diretrizes e requisitos institucionais e regulatórios.
• Atuar como interface entre áreas assistenciais e ope eracionais, propondo melhorias e fortalecendo a cultura de segurança e gestão de risco.
• Realizar treinamentos e intervenções educativas, aplicando ferramentas da qualidade e promovendo boas práticas em segurança do paciente.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Enfermagem completa.
• Pós-Graduação ou cursos na área de Qualidade e segurança serão diferenciais.
• Experiência de no mínimo 3 anos em assistência ou na área administrativa
• Necessário ter atuado previamente com ferramentas da qualidade.

Informações adicionais:

Descrição de benefícios:

• Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes;
• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
• Seguro de vida pessoal;
• Convênio com redes de farmácias;
• Parceria com SESC;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;
• Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
• Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);

Valorizamos seu bem-estar:

• Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
• Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
• Auster – Programa de apoio social;
• TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
• Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
• Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como: áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.

Pensamos no seu desenvolvimento:

• Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Etapas do processo seletivo:

• Triagem
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com a Liderança
• Exame Médico

Fundada há mais de 50 anos por Jack Lockton em Kansas City, a Lockton desenvolveu uma marca internacionalmente reconhecida pela qualidade e eficiência nos serviços que oferecemos. Por meio da lealdade de nossos clientes, que nos permitiu crescer expressivamente nos últimos anos, a Lockton hoje está entre as maiores corretoras de seguro do mundo, conquistando a taxa de crescimento orgânico mais rápida do mercado de corretoras.

Responsabilidades e Atribuições:

• Desenvolvimento de materiais de saúde ministração de palestras participação em ações de saúde nas empresas;
• Implantar Programas de gestão de saúde sob supervisão;
• Realizar monitoramento telefônico de beneficiários portadores de doenças crônicas e gestantes;
• Monitorar Indicadores dos Programas de Saúde;
• Desenvolver relatórios gerenciais, apresentar resultados aos clientes acompanhada de um gestor da área;
• Realizar relatórios de acompanhamento dos Programas;
• Desenvolver e implantar Campanhas de Saúde junto à área de gestão de saúde;
• Desenvolver e ministrar Palestras com temas de saúde;
• Realizar acompanhamento telefônico de pacientes internados;
• Realizar análises médicas e análises técnicas de informações individuais de saúde;
• Monitorar senhas de autorização provenientes das operadoras de saúde;
• Participar de comitês de saúde e reuniões com operadoras, com os temas pertinentes à Gestão de Saúde.

Requisitos e Qualificações:

• Formação Superior Completa em Enfermagem (COREN ativo);
• Experiência em corretora de seguros;
• Conhecimento Intermediário de Excel e PPT.

Transformar vidas com saúde é o que nos move

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades

• Atuar e apoiar na estruturação da linha de cuidado da Nefrologia em todas as unidades Amil, desde os aspectos legais até a sua completa implementação.
• Gerenciamento do processo assistencial das terapias renais dialíticas.
• Apoiar na análise e revisão dos processos de melhorias nas linhas de cuidados de Nefrologia.
• Realizar visitas técnicas na unidades Amil.

Qualificações Necessárias

• Curso superior em Enfermagem
• Pós-graduação em Nefrologia.
• Experiência em Nefrologia
• Desejável especialização ou experiência em Qualidade
• Disponibilidade em visitar as Unidades Amil em SP, RJ e Nordeste.

Palavras-chave: Enfermagem, Enfermeira, Enfermeiro, Linhas de cuidado, Nefrologia, PCD, Pessoa com deficiência, São Paulo, SP.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.

Transformar vidas com saúde é o que nos move

Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

Principais Responsabilidades :

• Identificar, captar e engajar beneficiários em programas de saúde;
• Monitorar indicadores e propor melhorias em painéis de gestão;
• Apoiar a implantação de fluxos operacionais com prestadores, em parceria com o time de dados e projetos;
• Reuniões recorrentes com os prestadores para discussão clínica com suporte técnico e elaboração de ata/memória das reuniões;
• Análise do gerenciamento de casos propondo melhorias na identificação de beneficiários elegíveis em demais níveis de atenção, dentro das carteiras;
• Acompanhamento e gestão dos contratos;
• Contribuir com a implantação de fluxos operacionais complexos, envolvendo múltiplas áreas e prestadores externos.

Qualificações Necessárias:

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Coren ativo e regularizado;
• Desejável residência em Saúde da Família e/ou pós-graduação em Atenção Primária à Saúde, Epidemiologia ou Saúde Coletiva;
• Experiência em Atenção Primária, Saúde Pública ou Saúde Suplementar de no mínimo 2 anos;
• Experiência na implantação e gestão de projetos e programas na área da saúde e tecnologia;
• Pacote Office Intermediário;
• Conhecimento em indicadores.

Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.