13 Empregos para Diretor - Porto Alegre

• Habilidade comprovada em pacote Adobe;
• Capacidade de criar campanhas, conteúdo publicitário para redes sociais, canais digitais e offline;
• Ser proativo, criativo, e dedicado ao desenvolvimento das marcas;
• Disponibilidade para trabalhar em turno integral;
• Disponibilidade para atuação presencial no bairro Chácara das Pedras - Porto Alegre.

Salário compatível com a função + Benefícios.

Estamos procurando alguém que mande bem no design, tenha uma boa noção de organização visual e esteja disposto(a) a crescer com a gente.

Se você tem alguma experiência com design, e é comprometido(a), atento(a) aos detalhes e com vontade de aprender e evoluir rápido dentro da rotina de uma agência em expansão.

Pré-requisitos:

• Morar em Porto Alegre
• Ter formação ou estar cursando Publicidade e Propaganda ou Design Gráfico, ou áreas correlatas
• Ter domínio básico de ferramentas como Photoshop, Illustrator e/ou Corel Draw
• Ter familiaridade com ChatGPT e outras ferramentas de IA
• Ter noção de organização de arquivos, clareza visual e capacidade de seguir padrões visuais já existentes

Suas principais funções:

• Criação de layouts e materiais de apoio, bem como fazer adaptações em cronogramas, posts e materiais de clientes com base em padrões já definidos.
• Criação de peças visuais
• Desenvolver artes para redes sociais e outras mídias digitais, com supervisão da equipe de criação.
• Pesquisa e repertório criativo
• Acompanhar tendências e buscar referências visuais para contribuir com ideias e composições.
• Apoio no dia a dia criativo da agência
• Manter a organização dos arquivos, dar suporte ao time de atendimento e participar de reuniões de pauta e revisão.

Atuação de segunda a sexta-feira

Atuação em horário comercial, quando os clientes estão online

Rua Gomes Jardim, 723

Remuneração PJ: R$ 3.500,00

Ajuda de custo para transporte (5 dias por semana).

Sobre a vaga:

Como
Diretor de Produtos,
trabalhando em Porto Alegre você fará parte de uma equipe que oferece humanidade aos negócios.

O que você irá fazer:

Será responsável pela criação e gestão dos produtos oferecidos, que envolvem programas de intercâmbio acadêmico, profissional ou cultural.

Desempenhará um papel estratégico e multifacetado, envolvendo a criação, gerenciamento e aprimoramento dos produtos oferecidos pela empresa de intercâmbio, garantindo que eles atendam às necessidades dos clientes e estejam alinhados com as metas da organização.

Principais funções:

Desenvolvimento de Produto: Pesquisa de Mercado: Identificar tendências, necessidades e preferências dos clientes, além de analisar a concorrência.

Criação e Implementação de Produtos: Desenvolver novos programas de intercâmbio ou melhorar os existentes com base na pesquisa de mercado e feedback dos clientes.

Design de Programas: Definir o escopo, estrutura e componentes dos programas de intercâmbio, incluindo cursos, atividades culturais e suporte local.

Gestão de Ciclo de Vida do Produto: Planejamento e Lançamento: Definir a estratégia de lançamento para novos produtos e coordenar todas as etapas envolvidas.

Monitoramento e Avaliação: Acompanhar o desempenho dos produtos, coletar feedback dos usuários e ajustar os programas conforme necessário.

Atualizações e Melhorias: Atualizar e aprimorar os produtos existentes para garantir que permaneçam relevantes e competitivos.

Coordenação e Colaboração: Trabalho com Equipes Internas: Colaborar com equipes de marketing, vendas, operações e suporte ao cliente para garantir que todos os aspectos do produto estejam alinhados e bem integrados.

Relacionamento com Parceiros: Gerenciar parcerias com instituições educacionais, empresas e fornecedores internacionais para garantir a qualidade e a eficácia dos programas.

Gestão de Orçamento e Recursos: Orçamento de Produto: Controlar o orçamento associado ao desenvolvimento e à manutenção dos produtos, garantindo a alocação eficiente de recursos. Análise de Custo-Benefício: Avaliar o custo de implementação de novas características ou melhorias e garantir que tragam um retorno positivo.

Estratégia e Planejamento: Visão Estratégica: Desenvolver e implementar a visão e a estratégia de produtos de intercâmbio da empresa, alinhando-as com os objetivos gerais da organização. Treinamento Organização e atenção aos detalhes Adaptabilidade Ética profissional e responsabilidade.

Requisitos para a função:

• Inglês e espanhol avançado
• Ensino Superior e MBA completos na área.
• Experiência com gestão de equipe.
• Ter feito intercâmbio.
• Experiência com negociações internacionais.

O que oferecemos:

• Vale Refeição/Alimentação.
• Vale transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• Totalpass.
• Benefício da Allya – Descontos em parceiros de diversos segmentos, tais como: saúde, bem-estar, farmácias, academias, cursos, cinema, serviços, lazer, restaurantes, e-commerces, lojas, entre outros.
• Salvia – Plataforma de Telenutrição
• Parceria com a Wizard
• Parceria com a Flytour
• Psicóloga

Demais informações:

• Tipo de Contrato: CLT

Sobre a Egali:

Nossa
gente
aqui na
Egali
sonha
alto
Somos centenas de apaixonados pelo que fazemos. A nossa
cultura
é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas
Gente
é o nosso maior ativo, afinal sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio. Por isso, oferecemos uma trilha de encarreiramento sólida, com possibilidade de desenvolvimento de carreira internacional. Na Egali
100% dos nossos executivos são formados aqui
, e todos os colaboradores possuem a possibilidade de desenvolvimento através de uma
trilha incrível
de construção de carreira, com módulos no Brasil e no exterior. Diante disso, estamos sempre em busca de
talentos diversos
, dispostos a conectar pessoas aos seus sonhos, com a missão de
promover o intercâmbio de forma responsável.

Vaga de Diretor de Criação Descrição

Estamos em busca de um Diretor de Criação criativo e inovador para liderar nossa equipe de design e garantir a qualidade de nossos projetos.

Responsabilidades

• Liderar e orientar a equipe de criação na concepção e execução de projetos criativos
• Desenvolver e implementar estratégias de design para atender às necessidades dos clientes
• Garantir a consistência da marca em todos os materiais produzidos
• Colaborar com outras equipes, como marketing e desenvolvimento, para garantir a integração de design em todos os aspectos do negócio
• Acompanhar as tendências de design e tecnologia para manter a empresa atualizada

Requisitos

• Experiência comprovada como Diretor de Criação ou em um cargo semelhante
• Experiência em liderança e gestão de equipes de design
• Conhecimento avançado de softwares de design, como Adobe Creative Suite
• Desejável conhecimento básico de UX/UI e SEO
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe
• Formação em Design Gráfico, Design de Comunicação ou área relacionada

Você manja de posts, design gráfico, mídia on e off? Então vem agregar ao nosso time de Criação Estamos contratando Diretor(a) de Arte para trabalhar conosco

Vem conversar: o fee a gente alinha juntos. Mande seu currículo ou portfólio atualizados para que possamos entrar em contato o mais breve possível

• Ter experiência em Motion é um diferencial

DESCRIÇÃO
Estamos à procura de um Diretor de Arte talentoso e criativo para se juntar à equipe de nosso cliente. A vaga é para um contrato integral, com a oportunidade de trabalhar em uma variedade de projetos desafiadores e empolgantes.

Requisitos

• Demonstrar uma sólida experiência em design gráfico, com habilidade comprovada em Adobe Photoshop, Illustrator, e InDesign.
• Capacidade de criar conteúdo publicitário para redes sociais, canais digitais e offline, incluindo anúncios para jornais e revistas.
• Ser proativo, criativo, e dedicado ao desenvolvimento de conceitos originais e impactantes.
• Disponibilidade para trabalhar em turno integral.
• Possuir experiência em Agências de Publicidade é um diferencial;
• Disponibilidade para atuação presencial no bairro Praia de Belas em Porto Alegre - RS.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar conceitos criativos para campanhas publicitárias.
• Produzir e editar conteúdo visual para diversas plataformas, incluindo mídia digital e impressa.
• Colaborar com a equipe de marketing para garantir a consistência da marca em todos os projetos.
• Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas em design gráfico.

Se você possui experiência na função de Diretor de Arte, é um profissional apaixonado por design, com uma mente inquieta e capacidade de atuar em um ambiente de alta performance, nós gostaríamos de conhecê-lo(a).

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Diretor

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Formação Desejada

• Desenho gráfico, Ensino Superior

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• cards para redes sociais
• conteúdo publicitário
• conteúdo digital
• anuncios de jornais e revistas
• Illustrator
• Criatividade
• Próatividade
• Indesign
• Adobe Photoshop
• Disponibilidade turno integral
• design gráfico
• conteúdo offline

BENEFÍCIOS

• Ambiente agradável
• horário flexível
• Férias
• Empresa em expansão

Vaga: Diretor(a) de Recursos Humanos – com foco em Departamento Pessoal

Local: Porto Alegre – RS

Instituição: ABESS – Associação Brasileira de Educação, Saúde e Assistência Social

Regime: CLT – Tempo integral

Sobre a ABESS

A ABESS é uma organização sem fins lucrativos que atua na promoção da educação inclusiva e na administração de Escolas, gerindo unidades escolares e programas municipais que atendem milhares de estudantes da educação especial. Nossa missão é garantir o direito à educação de qualidade, por meio de práticas inovadoras, gestão humanizada e tecnologia educacional.

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos com forte experiência em Departamento Pessoal, capaz de liderar processos estratégicos e operacionais de gestão de pessoas em uma instituição em expansão, com centenas de colaboradores distribuídos em diferentes municípios.

Principais Responsabilidades

Supervisionar e garantir o cumprimento de todas as rotinas de DP, incluindo admissões, rescisões, folha de pagamento, benefícios, férias, eSocial, obrigações trabalhistas e Recrutamento e Seleção;

Gerir a equipe de RH e DP, assegurando a padronização de processos e o cumprimento das políticas internas;

Apoiar a Diretoria Executiva na definição de políticas salariais, planos de cargos e carreiras e indicadores de desempenho;

Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, sindical e demais normas aplicáveis;

Coordenar ações de recrutamento e seleção, integração e desenvolvimento de colaboradores;

Apoiar os gestores na tomada de decisão estratégica relacionada à gestão de pessoas;

Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH e DP;

Implementar práticas de comunicação interna e clima organizacional, alinhadas à cultura institucional.

**Requisitos**

Formação superior em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins (desejável);

Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão de DP e RH, preferencialmente em organizações de grande porte ou do terceiro setor;

Domínio de rotinas trabalhistas e previdenciárias, legislação sindical e sistemas de folha;

Experiência com indicadores de RH e gestão por resultados;

Habilidade em liderança, organização e tomada de decisão.

**Diferenciais**

Experiência em organizações do terceiro setor, educação ou saúde;

Vivência com grandes equipes distribuídas e múltiplas parcerias públicas;

Conhecimento em compliance trabalhista e governança corporativa;

Familiaridade com a Lei 13.019/2014 (Marco Regulatório das OSCs).

O que oferecemos?

Remuneração compatível com o cargo e a experiência;

Benefícios institucionais;

Ambiente de trabalho colaborativo e com propósito social;

Oportunidade de atuar em uma instituição referência em educação inclusiva no Brasil.

Envie seu currículo com pretensão salarial para:

Prazo para envio: até 15/10/2025

Assunto do e-mail: "Diretor de RH – ABESS"

MISSÃO DO CARGO:

• Desenvolver peças e campanhas criativas, com maior ênfase no digital, mas também peças off-line;
• Gerir e planejar os projetos de criação e conceitos visuais da marca;
• Realizar pesquisas de referências e fontes de conteúdos;
• Criar e replicar padrões visuais;
• Cuidar da consistência visual da marca;
• Criar peças e layouts para campanhas de marketing, blog, redes sociais, e-mails, hotsite, landing pages, infográficos, e-books, apresentações; gifs, vídeos, Stories para o instagram, peças de PDV, adesivos, banners, layout de stand, cartaz, anúncio de jornais , embalagens, divulgação entre outros.
• Criar elementos visuais , vetores, ilustrações e logos
• Garantir o controle da qualidade técnica e criativa dos projetos, desde o briefing até a entrega;
• Elaborar peças e layouts utilizando conceitos de UX e UI;

Estamos procurando alguém que tenha boa comunicação, seja organizado(a) e saiba lidar bem com clientes e situações do dia a dia com calma e clareza. Procuramos uma pessoa que já tenha alguma experiência com atendimento, especialmente com foco em resolução de problemas e acompanhamento de demandas, e que esteja pronta para assumir responsabilidades e crescer junto com o time.

Se você é alguém proativo(a), com raciocínio rápido, empatia e vontade de fazer parte de uma equipe em expansão, essa vaga é pra você.

Pré-requisitos:

• Morar em Porto Alegre
• Ter experiência prévia com atendimento ao cliente (presencial, online ou em agências)
• Saber se comunicar com clareza, tanto por escrito quanto verbalmente
• Ter boa organização e atenção aos detalhes
• Ser comprometido(a) com prazos e processos
• Ter familiaridade com planilhas, e-mails e ferramentas de gestão de tarefas (como Trello, Notion ou similares)
• Ter boa capacidade de lidar com situações de pressão e resolução de problemas

Suas principais funções:

• Receber, registrar e acompanhar solicitações e defeitos reportados por clientes
• Manter contato direto com o time técnico e de produção, garantindo o andamento e a solução dos casos
• Dar retorno ao cliente de forma clara e empática, mantendo-o sempre atualizado
• Acompanhar prazos e garantir que os problemas sejam resolvidos dentro dos tempos combinados
• Organizar planilhas e relatórios com status das demandas
• Apoiar o time de atendimento e gestão, garantindo uma boa comunicação entre os setores

Atuação de segunda a sexta-feira

Horário comercial (quando os clientes estão online)

Rua Gomes Jardim, 723 — Porto Alegre

Remuneração PJ: R$ 3.000,00

Ajuda de custo para transporte (5 dias por semana).