452 Empregos para Diretor - Brasil

DESCRIÇÃO
Oportunidade de Carreira em Pontualidade e Excelência

Estamos em busca de um profissional direto, dinâmico e com forte ética de trabalho para se juntar à nossa equipe na Pontualidade e Excelência Advocacia.

Buscamos alguém que não apenas cumpra as expectativas, mas que supere-as, trazendo inovação e comprometimento a cada dia.

Você será responsável por gerenciar e acompanhar casos jurídicos, desde a inicialização até a conclusão, garantindo que todos os prazos sejam respeitados e que os clientes recebam atendimento de alta qualidade.

Sua capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação serão fundamentais para o sucesso na posição.

Experiência em processos judiciais e conhecimento em legislação são essenciais.

Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e a orientação para resultados são características que valorizamos em nossos profissionais.

Buscamos alguém que esteja disposto a aprender e crescer dentro do nosso ambiente de trabalho.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de um escritório que valoriza o desempenho e o comprometimento de cada um de seus membros.

Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde cada contribuição é reconhecida e valorizada.

Se você está pronto para desbravar novos caminhos e fazer a diferença, esta é a oportunidade perfeita para você.

Venha ser parte da nossa história de sucesso e faça sua marca na advocacia.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Diretor

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Mestrado

Estamos buscando um Diretor para se juntar à Exx Nutrition em Braço do Norte, SC. Este papel exige a supervisão de operações diárias, definição de metas estratégicas, gestão de orçamento financeiro e liderança de equipes multidisciplinares. O Diretor também será responsável por assegurar a conformidade com regulamentações e políticas da empresa e identificar oportunidades de crescimento no mercado. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Necessário ter habilidades em liderança e gestão de equipes, com a capacidade de motivar e inspirar membros para alcançarem metas comuns.
• Experiência em planejamento estratégico, gestão financeira e análise de mercado para tomar decisões assertivas e eficazes.
• Habilidades de comunicação eficaz e clara, tanto verbal quanto escrita, para garantir uma comunicação eficiente entre diferentes níveis da organização.
• Conhecimento em conformidade e regulamentações do setor, assegurando que todas as operações estejam em conformidade com as leis e políticas da empresa.
• Diferenciais incluem formação superior em Administração, Economia ou áreas afins, bem como fluência em inglês ou outros idiomas estrangeiros.

Buscamos um(a) profissional para assumir a liderança integral de uma operação industrial de alimentos, sendo responsável por gerenciar todas as frentes produtivas, incluindo Manufatura, Planejamento e Controle da Produção, Supply Chain e área de Qualidade e segurança dos alimentos.

Essa pessoa será peça-chave na expansão da capacidade produtiva da planta, garantindo eficiência, excelência operacional e o padrão de qualidade dos produtos, ao mesmo tempo em que fomenta um ambiente colaborativo e de valorização da equipe.

Principais responsabilidades:

• Estruturar e conduzir planos estratégicos e táticos para o crescimento da operação e volume de produção.
• Desenvolver e acompanhar métricas de produtividade por colaborador, assegurando controle de custos e melhoria contínua dos resultados operacionais.
• Mapear oportunidades e necessidades de melhoria em processos, pessoas e gestão operacional.
• Atuar na liderança e desenvolvimento dos times produtivos.
• Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), propondo e implementando melhorias contínuas.
• Realizar interface com áreas corporativas como Marketing, Recursos Humanos e Financeiro.
• Garantir o cumprimento dos planos de produção, assegurando prazos, custos e qualidade.
• Zelar pelo controle de custos industriais, CMV e utilização eficiente de insumos e recursos.
• Conduzir projetos de inovação e modernização tecnológica nos processos fabris.
• Implementar práticas voltadas à segurança dos alimentos e conformidade com normas regulatórias.
• Apoiar auditorias e processos de certificação.
• Atuar como responsável técnico da unidade produtiva.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em posição de diretoria industrial no setor alimentício.
• Forte capacidade analítica e de planejamento.

·   Liderar e gerir a equipe de vendas 

·   Estabelecer e negociar metas de vendas 

·   Analisar relatórios de vendas 

·   Acompanhar o fluxo de pedidos e entregas 

·   Orientar a equipe sobre técnicas de vendas 

·   Zelar pelo bom relacionamento com o cliente 

·   Contribuir para o planejamento estratégico da empresa 

·   Alinhar os esforços da equipe de vendas com outras áreas da empresa, como marketing e finanças;

·   Desenvolvimento de novas oportunidades de negócios;

·   Apoio e consultoria técnica;

·   Desenvolvimento de relacionamento com parcerias;

·   Treinamento e capacitação;

·   Atendimento às demandas da fabricante;

·   Solução de conflitos comerciais;

·   Disponibilidade para atuar 100% na região do Norte Pará.

Gestão Comercial ou áreas afins (Área Agrícola, Tratores e Bio Energia) ;

. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel, Word e Power Point;

. Ter CNH ativa;

. Trabalho 100% presencial;

. Disponibilidade para atuar 100% presencial no estado do Pará (preferencialmente cidade Marabá e demais cidades da região);

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Diretor

Cursos de:
(Administrativo)

Escolaridade:
MBA - (Administrativo) - Completo

Tipo de contrato:
CLT

Jornada de trabalho:
Horário comercial

Responsabilidades Da Posição

• Liderar a estratégia médica das franquias, conectando insights clínicos às decisões de negócio;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de marketing, inovação e desenvolvimento de produtos;
• Contribuir com visão médica de futuro, antecipando tendências e oportunidades de mercado;
• Participar da definição de roadmap de inovação, apoiando a evolução do portfólio com base em necessidades médicas;
• Desenvolver e liderar estratégias médicas integradas, alinhadas aos objetivos da companhia e às demandas dos profissionais de saúde;
• Analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e concorrência, identificando oportunidades de crescimento e diferenciação.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação nas áreas de ciências da vida;
• Experiência em liderança médica, gestão de equipes e projetos estratégicos;
• Visão sistêmica e capacidade de conectar conhecimento clínico à estratégia de negócio;
• Interesse por inovação e transformação na área da saúde;
• Habilidade de comunicação, influência e tomada de decisão;
• Capacidade de se adaptar rapidamente e prosperar em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Sobre a Empresa
Estamos em busca de um profissional que será responsável por liderar a estratégia médica de nosso portfólio de prescrição e suplementação especializada, estruturado por franquias. Com foco em impacto estratégico e visão de futuro, terá como missão conectar visão médica à inovação de negócios, impulsionando decisões que impactam diretamente o futuro da companhia.
Este papel é ideal para profissionais com sólida formação em ciências da vida e experiência em liderança, mesmo que fora da indústria farmacêutica, que desejam aplicar seu conhecimento clínico e visão estratégica em um ambiente corporativo dinâmico e orientado à inovação.

VAGA: DIREÇÃO PEDAGÓGICA

Indaiatuba – SP

Colégio Cristão El-Shaday

O Colégio Elshaday nasce com o propósito de transformar gerações por meio de uma educação cristã de excelência, unindo formação acadêmica sólida e valores bíblicos eternos.

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Pedagógico(a) que compartilhe nossa visão, para liderar com excelência, fé e compromisso a jornada de desenvolvimento dos nossos alunos.

Requisitos:

• Licenciatura completa (Pedagogia)

• Pós-graduação em Gestão Escolar ou áreas afins

• Experiência prévia em cargos de coordenação/direção pedagógica

• Visão cristã de mundo e alinhamento com os princípios bíblicos

• Liderança servidora, empatia, organização e paixão pela educação

Responsabilidades:

• Liderar e acompanhar o projeto pedagógico do colégio

• Coordenar a equipe docente e os processos de ensino-aprendizagem

• Promover a formação contínua dos professores

• Assegurar o cumprimento das diretrizes educacionais e valores cristãos

Se você deseja fazer parte de um projeto que irá promover uma sociedade mais justa e transformadora, venha caminhar conosco

Envie seu currículo e carta de apresentação para: Assunto: Vaga Direção Pedagógica Indaiatuba

Desenvolver e implementar estrategias de vendas centradas no cliente nas areas Comercial Tecnico, Lojas, Graos e Alimentos; Monitorar riscos comerciais e de mercado, garantindo decisoes informadas e eficazes para mitigacao de ameacas e sustentabilidade comercial; Aumentar a satisfacao de cooperados e clientes por meio de processos eficientes e solucoes comerciais alinhadas as necessidades especificas; Manter solidas relacoes comerciais e supervisionar o cumprimento de contratos com fornecedores e parceiros estrategicos; Garantir o equilibrio entre rentabilidade e competitividade, sempre respeitando os principios cooperativistas; Subsidiar o levantamento de safra e recepcao de cafes, promovendo a coordenacao entre setores; Supervisionar o trabalho dos tecnicos de vendas, garantindo suporte e alinhamento as estrategias comerciais; Supervisionar gerentes das areas comerciais, assegurando execucao do planejamento estrategico e alcance de metas; Liderar a expansao da presenca comercial, prospectando novas oportunidades de mercado, canais de distribuicao e pontos de venda fisicos e digitais; Gerir estrategicamente o portfolio de produtos e servicos, promovendo inovacao e competitividade; Promover o uso de inteligencia de mercado e incentivar inovacoes, por meio de programas de capacitacao e incentivos de performance; Estimular a cultura de excelencia e inovacao na equipe comercial; Definir politicas comerciais, incluindo alcadas, e contribuir na formulacao de credito e cobranca; Atuar como representante legal da cooperativa e avalista em operacoes financeiras e comerciais; Desenvolver estrategias de mix de produtos e fornecedores, otimizando ofertas conforme demandas de mercado e cooperados.

Graduação em Administração, Agronomia, Economia, Marketing ou áreas correlatas;

Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou Marketing;

Conhecimento sólido em estratégias comerciais e gestão de equipes.

Experiência em vendas ou marketing e posições de liderança;

Experiência comprovada em desenvolvimento de estratégias comerciais e liderança de vendas;

Diferencial: Atuação prévia no segmento de agronegócios ou cooperativas.

CLT

INDIFERENTE

• Vale alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico

COOP CAFEIC DA ZONA TRES PONTAS LTDA

Indústria de Bebidas admite Diretor Comercial em Belém.

Responsabilidades:

Srá responsável por liderar a estratégia de go to market, estruturar e implementar novos canais de vendas. Desenvolver a política comercial e formar times de alta performance para acelerar o crescimento da companhia.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Belém / PA

Prazo para inscrição: 24/10/2025

Data de início prevista 01/11/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

#LiderançaEmFoco

Vaga de Diretor Geral em São Paulo. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças Nível hierárquico: Diretor Local de trabalho: Diadema, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Profissional irá elaborar processos de geração da análise envolvendo a coletas de dados do faturamento, analisar todas as operações da empresa, consultar a literatura para ver exemplos de medidas adequadas, que se tornarão indicadores reveladores de problemas operacionais, desenvolver um calendário e um procedimento para gerar essas medições em uma base regular, planejar um formato adequado para a emissão dos resultados da gestão, acompanhar toda a atividade empresarial viável revendo cuidadosamente as operações de uma determinada visão, analisar o fluxo de caixa, fazer simulações, identificando problemas e s para melhorar o desempenho econômico-financeiro da empresa, acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas do fluxo de caixa, visando identificar e discutir as ocasionais distorções, preparar e apresentar projeções e simulações estratégicas antecipando os resultados da empresa, permitindo ações corretivas se for o caso, acompanhar o cronograma físico-financeiro da empresa, apurar e analisar os custos dos produtos da empresa, identificando s de redução destes, visando alterações planejadas para melhorar os lucros, elaborar estudos de viabilidade econômica de produto, diagnosticar a condição financeira da empresa, tomar decisões financeiras estratégicas com base nos resultados do diagnóstico efetuado, descobrir boas s de investimento, pesquisar fontes de financiamento confiáveis desenvolvendo outros trabalhos no âmbito econômico-financeiro de interesse da empresa.