653 Empregos para Diretor - Brasil

Sobre o Instituto Farmun:

O Instituto Farmun é uma organização sem fins lucrativos que conecta educação, juventude e agronegócio. Atuamos para desmistificar informações sobre o agro, promover experiências imersivas em fazendas e indústrias e criar oportunidades de desenvolvimento para estudantes, empresas e comunidades. Realizamos projetos como o FarmDay, o Supply Chain Summit e o Encontro de RHs do Agro, em parceria com grandes empresas, instituições de ensino e órgãos públicos.

Responsabilidades principais:

• Liderar a gestão executiva do Instituto Farmun, garantindo sustentabilidade institucional e impacto social.

• Articular parcerias estratégicas com empresas, governo e sociedade civil.

• Planejar, executar e acompanhar projetos e eventos (educacionais, corporativos e sociais).

• Coordenar equipe, fornecedores e voluntários em diferentes iniciativas.

• Estruturar e gerir estratégias de captação de recursos públicos e privados.

• Representar o Instituto Farmun em fóruns, reuniões e eventos no Brasil e no exterior.

Requisitos desejáveis:

• Formação em Administração, Pedagogia, Gestão Pública, Direito ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada em gestão de projetos e/ou terceiro setor.

• Habilidade em articulação institucional e captação de recursos.

• Boa comunicação para lidar com diferentes públicos (empresas, governo, estudantes, sociedade civil).

• Compromisso com impacto social, ética e transparência.

• Experiência no setor agro será um diferencial.

Local: Cuiabá – MT (com disponibilidade para viagens nacionais e internacionais).

A Zerezes nasceu do design, do seu olhar atento às pessoas e da vontade de redesenhar o que não funciona.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Operações para liderar a implantação do nosso novo centro de industrialização no Espírito Santo, esse papel será o ponto focal da operação , garantindo desde a abertura do galpão até a estruturação de processos logísticos que assegurem eficiência, segurança e sustentabilidade no dia a dia.

Essa posição é fundamental para o crescimento da nossa operação e será responsável por conduzir todo o processo de abertura do galpão, estruturar os processos logísticos e garantir que o dia a dia do Centro de Distribuição funcione de forma eficiente, segura e sustentável

Se você tem perfi tem visão analítica, perfil mão na massa, senso de dono e capacidade de liderança. conhecimento em expansão de operações do zero e tem experiência em gestão logística, esse desafio é para você

Responsabilidades:

Abertura da operação

Conduzir todos os processos que tange a abertura e da nova indústria, incluindo atividades como: aluguel e contrato do galpão, manutenções na unidade, ativação de energia/serviços, documentação e regularizações junto às entidades responsáveis, etc

Ser o ponto focal durante a fase de implantação, centralizando demandas e reportando avanços/dificuldades

Conduzir a contratação e gestão de fornecedores locais (obras, manutenção, segurança, transporte etc.)

Comprar e implantar as estruturas e insumos operacionais necessários (porta-pallets, equipamentos, móveis, etc)

Fazer o dimensionamento da capacidade do CD (estrutura, layout, equipe, processos) para suportar o volume planejado para a operação

Gestão da operação

Estruturar e coordenar os processos de recebimento de importações, armazenagem, faturamento, picking, packing e distribuição

Liderar e desenvolver a equipe operacional, assegurando produtividade e engajamento

Implantar e acompanhar indicadores de performance (acuracidade de inventário, lead time, custos etc.)

Realizar a gestão de manutenções recorrentes e emergenciais no galpão junto a prestadores de serviço

Conduzir inventários cíclicos e gerais, garantindo controle físico e sistêmico de estoques

Apoiar no desenho de melhorias contínuas e escalabilidade da operação

Competências e Habilidades:

Conhecimento em Protheus (desejável) e Excel

Experiência em abertura/expansão de novas operações

Conhecimento em gestão e organização de processos

Na Zerezes, a gente trabalha com leveza, transparência e propósito.

#VenhaDescobrirPorqueAtéDóiChamarDeÓtica

A Zerezes nasceu do design, e da vontade de fazer diferente. A gente acredita que óculos são mais do que itens funcionais: são extensão de quem somos. Por isso, queremos transformar a forma como as pessoas se relacionam com eles.

O nosso jeito de trabalhar é leve, colaborativo e com propósito. Valorizamos quem tem curiosidade, busca aprender, se importa com o outro e quer deixar uma marca positiva por onde passa.

Aqui, cada pessoa conta. E a gente cresce junto, com transparência, impacto real e vontade de fazer bonito, sempre.

Nossos valores

Fazer coisas memoráveis.

A gente gosta de fazer diferente, com criatividade, impacto real e propósito.

Abertura para aprender.

Somos curiosos por natureza. Escutamos, testamos, ajustamos e seguimos em frente.

Transparência radical.

Falamos com clareza e respeito. O combinado não sai caro, e o feedback aqui é ferramenta de crescimento.

Tratar os outros como gostaríamos de ser tratados.

Empatia e escuta são base de tudo. A gente constrói junto e valoriza cada ponto de vista.

Bom para o mundo.

Nosso impacto vai além dos óculos. Queremos gerar valor pra quem tá com a gente, seja dentro ou fora da Zerezes.

Vamos juntos?

Se você acredita que trabalho pode ser leve sem deixar de ser sério, que dá pra fazer bonito sem perder a simplicidade, e que ótica pode ser muito mais do que só vender óculos…

A Zerezes pode ser o seu lugar

#VenhaDescobrirPorqueAtéDóiChamarDeÓtica

Missão

Precisamos de alguém para gerenciar as finanças e o orçamento da empresa. Além disso, você precisará realizar contratações e aquisições.

• Acompanhar os dados financeiros
• Realizar forecast e análise de desempenho
• Validar informações contábeis
• Certificar-se do controle financeiro eficaz

• Diploma em Administração
• Experiência em Finanças

• Microsoft Excel Avançado
• Domínio de SAP ou Oracle

• Oportunidade de trabalhar com um time experiente
• Vantagens adicionais

Desenvolver estratégias competitivas para garantir o sucesso no mercado varejista.

Identificar oportunidades de crescimento e elaborar planos de ação para expansão dos mercados.

Fornecer relatórios detalhados sobre o desempenho comercial, incluindo vendas, margens e preços de venda.

Colaborar com a equipe de marketing para criar campanhas publicitárias eficazes e alinhadas com as metas comerciais da empresa.

Garantir que todas as decisões comerciais estejam alinhadas com os objetivos corporativos e busquem melhorias contínuas na gestão do negócio.

Requisitos:

• Excelente habilidade analítica;
• Conhecimento avançado em planejamento comercial;
• Elevada capacidade de comunicação;

Vantagens:

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Benefícios competitivos.

Se você é uma pessoa motivada e comprometida com o sucesso da empresa, se destacando como um profissional competente e ágil em suas responsabilidades, então este é um cargo que pode ser seu destino. Somos uma equipe apaixonada por excelência e estamos sempre procurando novos talentos para nos ajudar a atingir nossos objetivos.

Overview

Uma oportunidade excepcional para profissionais ambiciosos. A sua empresa valoriza as relações humanas, o cuidado com o time e a experiência do cliente. Este cargo visa liderar a operação de uma unidade de varejo na região de Porto Velho - Rondônia. Essa é uma oportunidade para contribuir para um ambiente dinâmico, com foco em excelência e qualidade. Será responsável por definir objetivos claros e alcançáveis, alinhados às metas da organização, além de criar um ambiente de trabalho positivo e estimulante.

• Gestão de equipe: recrutamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.

• Gerenciamento de pessoas;
• Desenvolvimento de equipes;
• Avaliação de desempenho.

• Alcançar resultados financeiros superiores;
• Estabelecer parcerias inovadoras;
• Mantém-se atualizado em relação às melhores práticas.

Visão Global para Liderança

A presente oportunidade visa contribuir para o alcance das metas de desempenho da organização.

• Contribuição significativa para a atingir objetivos globais;
• Promover uma experiência inovadora e memorável para os consumidores;
• Praticar os valores corporativos em todas as atividades.

Apoio ao desenvolvimento da liderança e às operações da loja como responsabilidade estratégica:

Assessoria à gestão da equipe designada e orientação no processo de tomada de decisões;

Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos colaboradores.

Para que possamos atender aos nossos clientes, é essencial que você tenha excelência na comunicação com todos e seja capaz de encontrar soluções eficazes para os problemas internos ou externos da empresa.

Overview

Responsável pela elaboração e implementação da estratégia financeira de curto, médio e longo prazo da empresa, liderando as áreas de contabilidade, tesouraria, controladoria, planejamento financeiro, cobrança e fluxo de caixa, e apoiando a tomada de decisões com base em análises financeiras.

• Elaborar e implementar a estratégia financeira de curto, médio e longo prazo da empresa.
• Liderar as áreas de contabilidade, tesouraria, controladoria, planejamento financeiro, cobrança e fluxo de caixa.
• Direcionar a elaboração de orçamentos, previsões financeiras e análise de performance.
• Analisar relatórios financeiros e contábeis para fornecer insights sobre a saúde financeira da empresa e apoiar a tomada de decisões.
• Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros para monitorar e otimizar os custos e rentabilidade.
• Gerir a estrutura de capital da empresa, incluindo análise e negociação de financiamento e investimentos.
• Estabelecer e manter relacionamento com instituições financeiras, auditores, consultores e outros stakeholders financeiros.
• Atender auditorias, apoiar em processos de M&A e preparar reportes para o Conselho.

• Elaborar e implementar a estratégia financeira de curto, médio e longo prazo da empresa.
• Liderar as áreas de contabilidade, tesouraria, controladoria, planejamento financeiro, cobrança e fluxo de caixa.
• Direcionar a elaboração de orçamentos, previsões financeiras e análise de performance.
• Analisar relatórios financeiros e contábeis para fornecer insights sobre a saúde financeira da empresa e apoiar a tomada de decisões.
• Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros para monitorar e otimizar os custos e rentabilidade.
• Gerir a estrutura de capital da empresa, incluindo análise e negociação de financiamento e investimentos.
• Estabelecer e manter relacionamento com instituições financeiras, auditores, consultores e outros stakeholders financeiros.
• Atender auditorias, apoiar em processos de M&A e preparar reportes para o Conselho.

• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição.

Horário de Trabalho: Horário comercial, de segunda a sexta-feira.

Modalidade: 100% presencial.

Local de Trabalho: São Paulo - Zona sul.

Overview

Liderar e gerenciar todas as equipes da área industrial (produção, manutenção, logística, qualidade, etc.). Definir e implementar estratégias operacionais alinhadas aos objetivos de negócio da empresa. Promover uma cultura de alta performance, melhoria contínua, segurança no trabalho e eficiência operacional. Planejar, organizar e controlar o processo de fabricação para garantir eficiência e excelência. Otimizar processos e fluxos de trabalho para aumentar a produtividade e reduzir custos. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar ações corretivas quando necessário. Participar da elaboração do orçamento anual da área industrial e gerenciar despesas operacionais e de capital, buscando a máxima eficiência.

• Supervisionar a implantação de novas plantas industriais ou a expansão das existentes, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.
• Garantir o cumprimento rigoroso das normas de qualidade e segurança alimentar (como HACCP, ISO e outras regulamentações do setor).
• Assegurar a qualidade e a conformidade dos produtos, desde as matérias-primas até o produto final.
• Implementar e manter programas de segurança para o bem-estar dos colaboradores e a integridade da operação.
• Aplicar metodologias como Lean Manufacturing, Six Sigma e Kaizen para aprimorar continuamente os processos industriais.
• Analisar dados de desempenho para identificar gargalos e oportunidades de otimização.
• Promover a inovação em processos e tecnologias para manter a empresa competitiva no mercado.
• Identificar oportunidades para reduzir custos sem comprometer a qualidade ou a segurança.
• Aceitar e incorporar iniciativas de melhoria contínua e eficiência operacional.

• Comprovada experiência com gestão de indústria de alimentos.
• Vivência em indústria com processos de exportação.
• Inglês Avançado.
• Graduação e pós-graduação em engenharia de produção, administração, gestão empresarial ou cursos correlatos.

• Cargo: Diretor Industrial
• Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)
• Número de vagas: 1
• Benefícios: Alimentação, ajuda mudança/moradia, ajuda combustível e despesas de viagem
• Carga horária:

• Direcionar e inspirar a gestão estratégica das iniciativas na Diretoria Comercial e da Empresa, sendo responsável, de forma sistêmica, pela gestão da performance do time e resultados de negócios. Atuando nas frentes de Comercial, Setor Público, Produtos e Verticais de Inteligência de Mercado.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na definição do planejamento estratégico da empresa, definir e executar o plano comercial;
• Responder pela gestão total dos projetos da área de negócios;
• Planejar, organizar e controlar os processos e equipes na execução de vendas, avaliar resultados, segundo a estratégia definida, para assegurar a venda dos produtos e serviços em condições que atendam aos resultados previstos;
• Formular e estruturar estratégias comerciais da empresa, implementando-as nos canais de vendas (direto e indireto) e coordenando as ações no dia a dia, assegurando que as diretrizes traçadas sejam seguidas e que os resultados sejam alcançados;
• Desenvolver a estratégia de vendas e crescimento nos mercados prioritários da empresa, identificando e caracterizando os diferentes segmentos e negócios, acompanhar os planos de ação da área Comercial, avaliando e propondo as correções necessárias em tempo de influir as tendências e viabilizar o alcance dos resultados previstos;
• Garantir a execução das estratégias priorizadas pelo planejamento estratégico da Diretoria Comercial e da empresa, assim como, estabelecer correções das estratégias e táticas baseadas no acompanhamento das tendências de mercado e indicadores de resultados;
• Gerenciar os times no planejamento estratégico e resultados de negócios, alinhando às diretrizes da empresa;
• Garantir o alinhamento e gestão da estratégia com as demais Diretorias;
• Realizar contatos estruturados com os clientes, time, parceiros e Diretoria para elaboração de planos de melhoria;
• Gestão do atendimento dos clientes para garantir o sucesso nos seus negócios utilizando nossos produtos e serviços;
• Cumprir a agenda de governança;
• Atuar na construção de orçamentos, investimentos e planejamento das ações da Diretoria;
• Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time;
• Ser referência no exercício da nossa cultura, estar envolvido com nosso negócio, se interessar pelo desenvolvimento da sua área e da empresa como um todo;
• Realizar a gestão de Processos, adesão as Políticas de Qualidade e gerenciar riscos e mudanças

Requisitos e qualificações

Formação:

• Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimentos do processo de venda de produto e serviços, por segmento de mercado específicos;
• Conhecimento dos principais concorrentes no mercado;
• Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento de vendas;
• Conhecimentos em Planejamento Estratégico;
• Conhecimento em análise de custos e orçamentos;
• Gestão de Pessoas e Performance de Times;
• Vivência na área de sistemas de TI, negócios, finanças e afins.

Habilidades Desejáveis:

• Mestrado;
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Fluente/Avançado;
• Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
• Conhecimento em Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias);
• Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS

• Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa
• Planos de Saúde e Odontológico
• Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)
• Vale Transporte
• Auxílio Home Office
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
• Previdência Privada
• Cooperativa de Crédito

Família

• Auxílio Creche
• Licença Paternidade Estendida
• Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos

Bem-Estar

• Trabalho Híbrido
• Horário Flexível
• Day Off de Aniversário + Voucher Ifood
• Plano de Academia
• Conversas guiadas sobre Saúde Emocional

Desenvolvimento

• Carreira em "Y"

• Oportunidades de movimentação interna

• 2 horas de estudos semanais durante o expediente
• Capacitação comportamental
• Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador
• Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador

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