1 Empregos para Startups - Porto Alegre
Analista de startups sr
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Instituto Caldeira
Publicado há 7 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Buscamos um(a) Analista Sênior para conduzir de ponta a ponta, os programas de aceleração de startups do Instituto Caldeira, garantindo prazos, orçamentos, curadoria de conteúdo e alinhamento aos objetivos estratégicos. A posição exige experiência sólida no ecossistema de inovação, especialmente em programas de aceleração, gestão de projetos e relacionamento com diferentes stakeholders como startups, investidores, mentores e parceiros estratégicos. Será responsável por gerir entregas, mitigar riscos, acompanhar startups, gerar relatórios de indicadores e propor melhorias contínuas nos programas. Procuramos alguém com perfil protagonista, visão analítica, excelente comunicação e vivência em hubs ou ambientes de inovação corporativa como diferencial.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela execução ponta a ponta dos programas do Instituto Caldeira, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos, curadoria de conteúdo e objetivos estratégicos.
- Fazer a gestão de entregas e prazos com prestadores de serviço.
- Identificar proativamente e mitigar riscos, além de solucionar desafios que possam surgir durante a execução dos projetos e programas.
- Ser o ponto de comunicação entre as startups dos programas, as equipes internas do Caldeira, além de stakeholders externos, garantindo um fluxo de informação eficiente e desenvolvimento dos negócios.
- Colaborar na definição de estratégias e planos de ação para os programas, buscando sempre aprimorar o modelo de atuação e os resultados.
- Gerar relatórios de indicadores dos programas de startups para apresentar resultados de forma clara e concisa.
- Manter um aprimoramento recorrente dos programas para startups.
- Estabelecer rotinas de acompanhamento das startups vinculadas aos programas.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento do ecossistema de inovação: saber identificar e dialogar com diferentes stakeholders, como startups, investidores, mentores, hubs, parques tecnológicos, entre outros.
- Experiência com programas de aceleração: entender bem as diferentes fases de maturidade de uma startup e saber propor conteúdos, conexões e mentorias adequadas a cada estágio.
- Perfil protagonista (senso de dono): alguém que se antecipe a problemas, com postura proativa, criativa, analítica e resolutiva.
- Gestão de projetos: organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos são essenciais.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal: capacidade de conduzir conversas com diferentes perfis, desde fundadores até parceiros estratégicos.
- Vivência em hubs ou ambientes de inovação corporativa é um diferencial.
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