34 Empregos para Diretor de vendas - São Paulo

Sindicato admite Diretor de Vendas em Campinas.

Responsabilidades:

Oferecer serviços de transporte de cargas fechadas para caminhões baú e sider. Buscar novos clientes e reconhecer oportunidades de negócios. Preparar propostas comerciais e negociar termos contratuais. Gerenciar a carteira de clientes, assegurando satisfação e fidelização.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Vale Refeição

• Seguro de Vida

Outras Informações:

• Contrato: PJ
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Campinas / SP

Prazo para inscrição: 07/10/2025

Data de início prevista 15/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

#LiderançaEmFoco

Direcionar e inspirar a gestão estratégica das iniciativas na Diretoria Comercial e da Empresa, sendo responsável, de forma sistêmica, pela gestão da performance do time e resultados de negócios. Atuando nas frentes de Comercial, Setor Público, Produtos e Verticais de Inteligência de Mercado.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na definição do planejamento estratégico da empresa, definir e executar o plano comercial;
• Responder pela gestão total dos projetos da área de negócios;
• Planejar, organizar e controlar os processos e equipes na execução de vendas, avaliar resultados, segundo a estratégia definida, para assegurar a venda dos produtos e serviços em condições que atendam aos resultados previstos;
• Formular e estruturar estratégias comerciais da empresa, implementando-as nos canais de vendas (direto e indireto) e coordenando as ações no dia a dia, assegurando que as diretrizes traçadas sejam seguidas e que os resultados sejam alcançados;
• Desenvolver a estratégia de vendas e crescimento nos mercados prioritários da empresa, identificando e caracterizando os diferentes segmentos e negócios, acompanhar os planos de ação da área Comercial, avaliando e propondo as correções necessárias em tempo de influir as tendências e viabilizar o alcance dos resultados previstos;
• Garantir a execução das estratégias priorizadas pelo planejamento estratégico da Diretoria Comercial e da empresa, assim como, estabelecer correções das estratégias e táticas baseadas no acompanhamento das tendências de mercado e indicadores de resultados;
• Gerenciar os times no planejamento estratégico e resultados de negócios, alinhando às diretrizes da empresa;
• Garantir o alinhamento e gestão da estratégia com as demais Diretorias;
• Realizar contatos estruturados com os clientes, time, parceiros e Diretoria para elaboração de planos de melhoria;
• Gestão do atendimento dos clientes para garantir o sucesso nos seus negócios utilizando nossos produtos e serviços;
• Cumprir a agenda de governança;
• Atuar na construção de orçamentos, investimentos e planejamento das ações da Diretoria;
• Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time;
• Ser referência no exercício da nossa cultura, estar envolvido com nosso negócio, se interessar pelo desenvolvimento da sua área e da empresa como um todo;
• Realizar a gestão de Processos, adesão as Políticas de Qualidade e gerenciar riscos e mudanças

Requisitos e qualificações

Formação:

• Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimentos do processo de venda de produto e serviços, por segmento de mercado específicos;
• Conhecimento dos principais concorrentes no mercado;
• Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento de vendas;
• Conhecimentos em Planejamento Estratégico;
• Conhecimento em análise de custos e orçamentos;
• Gestão de Pessoas e Performance de Times;
• Vivência na área de sistemas de TI, negócios, finanças e afins.

Habilidades Desejáveis:

• Mestrado;
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Fluente/Avançado;
• Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
• Conhecimento em Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias);
• Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem.

Informações adicionais

• Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa

• Planos de Saúde e Odontológico

• Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)

• Vale Transporte

• Auxílio Home Office

• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

• Previdência Privada

• Cooperativa de Crédito

Família

• Auxílio Creche

• Licença Paternidade Estendida

• Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos

Bem-Estar

• Trabalho Híbrido

• Horário Flexível

• Day Off de Aniversário + Voucher Ifood

• Plano de Academia

• Conversas guiadas sobre Saúde Emocional

Desenvolvimento

• Carreira em "Y"

• Oportunidades de movimentação interna

• 2 horas de estudos semanais durante o expediente

• Capacitação comportamental

• Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador

• Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador

SE INTERESSOU POR ESTA VAGA?

Venha fazer parte de uma empresa referência no segmento e distribuidora oficial do melhor sistema de Inteligência Geográfica do mundo – o ArcGIS da Esri. Aqui, oferecemos caminhos para que você se desenvolva profissionalmente e cresça junto com o nosso negócio em um ambiente aberto ao diálogo. Venha unir suas experiências com as nossas para oferecer as melhores soluções em Geotecnologia aos nossos Clientes. Descubra as diversas formas de construir a sua carreira com a gente

CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS

Trabalhe Conosco / Linkedin / Instagram

Vaga de Diretor De Vendas em São Paulo. R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico: Diretor Local de trabalho: Diadema, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Benefícios adicionais: Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Veículo de empresa

Job Description
As a
Sales Director
at Honeywell, you will play a pivotal role in driving sales initiatives and leading a regional sales team across Mexico, Brazil, and Central and South America. Your strategic vision and leadership will be essential in achieving revenue growth and expanding market share for our UOP LATAM business.

You will report directly to our
Jose Fernandes, LATAM President and VPGM ESS
and you'll work out of our
Rio de Janeiro
location.

In this role, you will impact the organization by guiding the sales team towards achieving and surpassing revenue targets, fostering strong customer relationships, and ensuring operational excellence across the region.

Key Responsibilities

• Lead and manage the regional sales team to drive business growth and profitability.
• Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue targets and expand the customer base.
• Monitor and analyze market trends and competition to inform sales strategies and initiatives.
• Work closely with the internal teams and multiple stakeholders not only in LATAM but also in other countries as US, Europe and EMEA
• Lead a team of sellers focused on Lifecycle Solutions Technologies, Process Technologies and Sustainable Technology Solutions businesses.

YOU MUST HAVE

• Minimum of 10 years of experience in sales leadership roles within the O&G or related industries.
• Strong understanding of the LATAM O&G refining market dynamics and customer needs.
• Proven track record of achieving sales targets and managing high-performing teams.
• Experience with CRM tools and sales analytics to drive performance improvements.
• Spanish, Portuguese and English Proficiency

WE VALUE

• Bachelor's degree in Chemical Engineering, or a related field.
• Experience in the refining, petrochemical, or gas processing industries.
• Ability to navigate complex business environments and build strong customer relationships.

About Us
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Gerente de Relacionamento para Mercado Médio

Procuramos um profissional experiente para atuar em uma equipe comercial estratégica, focada em desenvolver soluções inovadoras que impactem diretamente na carteira de clientes.

Desenvolva parcerias sólidas e estratégicas, apresente soluções bancárias personalizadas agregando valor único e negocie produtos e serviços especializados no mercado de alto valor.

• Assumir a carteira de clientes própria;
• Desenvolver parcerias sólidas e estratégicas;
• Apresentar soluções bancárias personalizadas;
• Negociar produtos e serviços especializados;

• Carteira de clientes com faturamento superior a R$30 milhões/ano;
• Formação superior completa;
• Amplo conhecimento em produtos e serviços bancários;
• Experiência comprovada em instituição financeira;
• Habilidade excepcional em análise de crédito e balanços;
• Certificação ANBIMA - Série 10;

Descrição do Cargo

Assumindo essa função, você será responsável por acompanhar as vendas dos empreendimentos junto aos consultores, negociar condições com clientes e treinar a equipe de vendas para atender aos objetivos da empresa.

Requisitos e Qualificações

• Experiência Profissional:
• Cadastrado no CRECI (Desejável)
• Título Superior (Desejável)
• Experiência na área de vendas e liderança de equipe
• Conhecimentos no pacote Office
• Experiência em Mercado Imobiliário, Financiamento Imobiliário e Técnicas de Negociação (Diferencial)

A sua missão é unificar conteúdos, procedimentos e forma de atuação da equipe para alcançar os objetivos definidos. Além disso, você precisará acompanhar a produtividade da equipe e atender demandas específicas de pós-vendas.

Responsabilidades e atribuições

• Dirigir e inspirar a gestão estratégica das iniciativas na Diretoria Comercial e da Empresa, sendo responsável, de forma sistêmica, pela gestão da performance do time e resultados de negócios. Atuando nas frentes de Comercial, Setor Público, Produtos e Verticais de Inteligência de Mercado.
• Atuar na definição do planejamento estratégico da empresa, definir e executar o plano comercial;
• Responder pela gestão total dos projetos da área de negócios;
• Planejar, organizar e controlar os processos e equipes na execução de vendas, avaliar resultados, segundo a estratégia definida, para assegurar a venda dos produtos e serviços em condições que atendam aos resultados previstos;
• Formular e estruturar estratégias comerciais da empresa, implementando-as nos canais de vendas (direto e indireto) e coordenando as ações no dia a dia, assegurando que as diretrizes traçadas sejam seguidas e que os resultados sejam alcançados;
• Desenvolver a estratégia de vendas e crescimento nos mercados prioritários da empresa, identificando e caracterizando os diferentes segmentos e negócios, acompanhar os planos de ação da área Comercial, avaliando e propondo as correções necessárias em tempo de influir as tendências e viabilizar o alcance dos resultados previstos;
• Garantir a execução das estratégias priorizadas pelo planejamento estratégico da Diretoria Comercial e da empresa, assim como, estabelecer correções das estratégias e táticas baseadas no acompanhamento das tendências de mercado e indicadores de resultados;
• Gerenciar os times no planejamento estratégico e resultados de negócios, alinhando às diretrizes da empresa;
• Garantir o alinhamento e gestão da estratégia com as demais Diretorias;
• Realizar contatos estruturados com os clientes, time, parceiros e Diretoria para elaboração de planos de melhoria;
• Gestão do atendimento dos clientes para garantir o sucesso nos seus negócios utilizando nossos produtos e serviços;
• Cumprir a agenda de governança;
• Atuar na construção de orçamentos, investimentos e planejamento das ações da Diretoria;
• Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time;
• Ser referência no exercício da nossa cultura, estar envolvido com nosso negócio, se interessar pelo desenvolvimento da sua área e da empresa como um todo;
• Realizar a gestão de Processos, adesão as Políticas de Qualidade e gerenciar riscos e mudanças

Formação:

• Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimentos do processo de venda de produto e serviços, por segmento de mercado específicos;
• Conhecimento dos principais concorrentes no mercado;
• Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento de vendas;
• Conhecimentos em Planejamento Estratégico;
• Conhecimento em análise de custos e orçamentos;
• Gestão de Pessoas e Performance de Times;
• Vivência na área de sistemas de TI, negócios, finanças e afins.

Habilidades Desejáveis:

• Mestrado;
• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Fluente/Avançado;
• Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
• Conhecimento em Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias);
• Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem.

Informações adicionais

- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa

- Planos de Saúde e Odontológico

- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)

- Vale Transporte

- Auxílio Home Office

- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

- Previdência Privada

- Cooperativa de Crédito

- Auxílio Creche

- Licença Paternidade Estendida

- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos

- Trabalho Híbrido

- Horário Flexível

- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood

- Plano de Academia

- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional

- Carreira em “Y”

- Oportunidades de movimentação interna

- 2 horas de estudos semanais durante o expediente

- Capacitação comportamental

- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador

- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador

Venha fazer parte de uma empresa referência no segmento e distribuidora oficial do melhor sistema de Inteligência Geográfica do mundo – o ArcGIS da Esri. Aqui, oferecemos caminhos para que você se desenvolva profissionalmente e cresça junto com o nosso negócio em um ambiente aberto ao diálogo. Venha unir suas experiências com as nossas para oferecer as melhores soluções em Geotecnologia aos nossos Clientes. Descubra as diversas formas de construir a sua carreira com a gente!

Trabalhe Conosco / Linkedin / Instagram

Resumo

A FAROL TEAM WSP está em busca de um profissional dinâmico e ambicioso para a posição de Vendedor Direto para Home Office. Buscamos alguém que não apenas tenha habilidades de vendas, mas que também seja autodidata com boa capacidade de aprender e adaptar-se rapidamente às novas demandas do mercado. A disciplina é fundamental para alcançar objetivos diários e mensais. Comunicação clara e eficaz é essencial para construir relacionamentos duradouros com clientes e parceiros. A habilidade de oratória é um diferencial para apresentar e promover nossos produtos de forma convincente. Proatividade, otimismo, perspicácia e disposição para trabalhar em um ambiente flexível e colaborativo são valores importantes para esta posição. O ambiente de trabalho é remoto, com uso de boas práticas de comunicação e colaboração para o sucesso da equipe.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento contínuo. Se você é um profissional que busca um ambiente desafiador e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você.

• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
• Nível hierárquico: Trainee
• Número de vagas: 100
• Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral

• Autodidata com boa capacidade de aprender e adaptar-se rapidamente
• Disciplina para atingir objetivos diários e mensais
• Comunicação clara e eficaz para construir relacionamentos com clientes e parceiros
• Habilidade de oratória como diferencial para apresentação de produtos
• Proatividade, otimismo e perspicácia para identificar necessidades e oferecer soluções
• Disposição para trabalhar em ambiente remoto com boas práticas de comunicação e colaboração

Resumo

A FAROL TEAM WSP está em busca de um profissional dinâmico e ambicioso para a posição de Vendedor Direto para Home Office. Buscamos alguém que não apenas tenha habilidades de vendas, mas que também seja autodidata com boa capacidade de aprender e adaptar-se rapidamente às novas demandas do mercado. A disciplina é fundamental para alcançar objetivos diários e mensais. Comunicação clara e eficaz é essencial para construir relacionamentos duradouros com clientes e parceiros. A habilidade de oratória é um diferencial para apresentar e promover nossos produtos de forma convincente. Proatividade, otimismo, perspicácia e disposição para trabalhar em um ambiente flexível e colaborativo são valores importantes para esta posição. O ambiente de trabalho é remoto, com uso de boas práticas de comunicação e colaboração para o sucesso da equipe.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento contínuo. Se você é um profissional que busca um ambiente desafiador e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você.

• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
• Nível hierárquico: Trainee
• Número de vagas: 100
• Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral

• Autodidata com boa capacidade de aprender e adaptar-se rapidamente
• Disciplina para atingir objetivos diários e mensais
• Comunicação clara e eficaz para construir relacionamentos com clientes e parceiros
• Habilidade de oratória como diferencial para apresentação de produtos
• Proatividade, otimismo e perspicácia para identificar necessidades e oferecer soluções
• Disposição para trabalhar em ambiente remoto com boas práticas de comunicação e colaboração