6 Empregos para Diretor comercial - São Paulo

Empresa de Consultoria Empresarial admite Diretor Comercial em Barueri (Tamboré).

Responsabilidades:

Realizar a gestão total das vendas e das receitas da empresa, incluindo os produtos Elite, Escola de Negócios e treinamentos in company. Efetuar a construção e a liderança do time comercial com uma cultura de alta performance. Prestar suporte na definição e na execução do playbook comercial, incluindo funil, metas, métricas e rotina de gestão. Realizar a proposição e a validação de estratégias de aquisição de clientes (parcerias, outbound, inbound, inside sales). Manter o ritmo diário de vendas, garantindo a previsibilidade de caixa e o crescimento sustentável.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Barueri / SP

Prazo para inscrição: 18/09/2025

Data de início prevista 26/09/2025

JobId.:

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SOBRE A OMNISMART
A Omnismart é uma empresa inovadora e em crescimento acelerado no mercado de tecnologia, oferecendo soluções inteligentes e eficientes para nossos clientes. Nosso time é formado por profissionais apaixonados por inovação, performance e resultados. Buscamos pessoas que queiram crescer junto conosco e fazer parte dessa jornada

SOBRE A VAGA
O Diretor Comercial será responsável por liderar e estruturar todos os subsistemas da área comercial, garantindo a excelência na geração de receita, expansão da marca e crescimento sustentável da empresa. Esse profissional terá um papel estratégico na construção e execução das estratégias de vendas, alinhadas aos objetivos da diretoria.

• Definir e executar a estratégia comercial da Omnismart, alinhada ao crescimento da empresa.
• Liderar e supervisionar todos os subsistemas comerciais, incluindo: Inbound Sales (Marketing + Pré-venda); Outbound Sales (Prospecção ativa e SDRs); Vendas Diretas (Executivos Comerciais); Parcerias e Canais de Vendas; Bidding (Licitações e propostas comerciais).
• Desenvolver e acompanhar KPIs comerciais, garantindo previsibilidade e crescimento sustentável.
• Gerir, motivar e desenvolver o time comercial, promovendo um ambiente de alta performance e inovação.
• Implementar processos eficientes e tecnologias para otimização do funil de vendas, garantindo eficiência operacional.
• Atuar diretamente na negociação e fechamento de grandes contratos, fortalecendo a posição da Omnismart no mercado.
• Acompanhar tendências do setor e comportamento do cliente, ajustando a estratégia conforme necessário.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada como Diretor Comercial ou Head de Vendas, preferencialmente em empresas de tecnologia/SaaS.
• Conhecimento avançado em estratégias de vendas inbound e outbound.
• Experiência com gestão de equipes comerciais, desenvolvimento e crescimento de times de vendas.
• Experiência em estruturação e otimização de processos comerciais e estratégias de go-to-market.
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados e indicadores de performance.
• Visão estratégica e foco em resultados, com habilidade de negociação e fechamento de grandes

Diferenciais

• Experiência no setor de SaaS ou tecnologia.
• Experiência com expansão comercial.
• Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling, Challenger Sales ou Sandler.

TÍTULO DA VAGA: Diretor de vendas - Lançamentos Imobiliários

BREVE RELATO DA EMPRESA: Fundada em 1998, foi a pioneira em implantar no mercado

de lançamentos imobiliários o sistema de vendas sob coordenação, atuando com equipe

própria e parceiros locais.

ATIVIDADES:

• Definição das estratégias comerciais para lançamentos imobiliários e vendas de unidades remanescentes;
• Criar a House para stand pilotos e replicar modelo para todos os projetos de loteamentos da Grande São Paulo e regiões próximas;
• Gestão das Equipes dos stands, tanto de vendas como backoffice;
• Coordenação comercial e operacional;
• Acompanhamento dos indicadores de vendas;
• Definição e seleção de parceiros comerciais / imobiliárias;
• Definição e acompanhamento de metas;
• Definição e execução de campanhas para geração de Leads junto a parceiros de MKT on e offline.

REQUISITOS:

• Graduação completa ou cursando nas áreas correlatas: Publicidade e Propaganda,

Propaganda e Marketing, Comunicação Social, Administração ou áreas afins;

• Pacote Office;
• CRECI ativo;
• Atuação anterior comprovada com lançamentos imobiliários.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS DA VAGA:

• Formato: Presencial, com disponibilidade para viagens;
• Tipo de contratação: PJ;
• Remuneração: Ajuda de custo + comissionamento sobre vendas.

Vaga de Diretor De Vendas em São Paulo. R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico: Diretor Local de trabalho: Diadema, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Benefícios adicionais: Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Veículo de empresa

Job Description
As a
Sales Director
at Honeywell, you will play a pivotal role in driving sales initiatives and leading a regional sales team across Mexico, Brazil, and Central and South America. Your strategic vision and leadership will be essential in achieving revenue growth and expanding market share for our UOP LATAM business.

You will report directly to our
Jose Fernandes, LATAM President and VPGM ESS
and you'll work out of our
Rio de Janeiro
location.

In this role, you will impact the organization by guiding the sales team towards achieving and surpassing revenue targets, fostering strong customer relationships, and ensuring operational excellence across the region.

Key Responsibilities

• Lead and manage the regional sales team to drive business growth and profitability.
• Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue targets and expand the customer base.
• Monitor and analyze market trends and competition to inform sales strategies and initiatives.
• Work closely with the internal teams and multiple stakeholders not only in LATAM but also in other countries as US, Europe and EMEA
• Lead a team of sellers focused on Lifecycle Solutions Technologies, Process Technologies and Sustainable Technology Solutions businesses.

YOU MUST HAVE

• Minimum of 10 years of experience in sales leadership roles within the O&G or related industries.
• Strong understanding of the LATAM O&G refining market dynamics and customer needs.
• Proven track record of achieving sales targets and managing high-performing teams.
• Experience with CRM tools and sales analytics to drive performance improvements.
• Spanish, Portuguese and English Proficiency

WE VALUE

• Bachelor's degree in Chemical Engineering, or a related field.
• Experience in the refining, petrochemical, or gas processing industries.
• Ability to navigate complex business environments and build strong customer relationships.

About Us
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.