Empregos para Consultoria interna de rh - São Paulo
Descrição Do Trabalho
At INDI, we're passionate about empowering individuals and businesses worldwide. Our cutting-edge recruiters connect leading companies with top talent, fostering a dynamic environment where innovation thrives. Join us in shaping the future of work.
Overview of the role:
We are looking for Compensations Analysts to join our Human Resources team. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
Key responsibilities:
- Conduct job analysis, evaluation, and salary administration to determine appropriate salary grades.
- Supply compensation resources and tools for a successful recruiting process, reward, and talent retention.
- Provide market research when needed.
Requirements:
- Bachelor's degree in Business Administration, Mathematics, Economics, or Finance.
- Experience in similar roles.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Advanced English level.
Benefits:
- Flexibility: Choose where and how you work for enhanced creativity and innovation.
- Tailored Compensation: Personalize your earnings to suit your financial goals.
- Tech-Driven Tools: Access cutting-edge resources for seamless collaboration and productivity.
- Autonomous Workflow: Take control of your schedule to achieve work-life balance.
- Well-being: Enjoy generous leave policies for rest and rejuvenation.
- Diversity & Inclusion: Thrive in a diverse and inclusive environment.
- Collaboration: Engage with industry leaders for collective growth.
- Development: Access mentorship and growth opportunities for continuous advancement.
If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!
Esse trabalho é adequado ou não?
Descrição Do Trabalho
At INDI, we're passionate about empowering individuals and businesses worldwide. Our cutting-edge recruiters connect leading companies with top talent, fostering a dynamic environment where innovation thrives. Join us in shaping the future of work.
Overview of the role: We are looking for a HR Business Partner to join our Human Resources team. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handle multiple tasks and with marked attention to details. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!
Key responsibilities:
- Hold regular meetings with the respective business units and management, providing guidance on HR issues.
- Analyze trends and metrics related to the level of rotation in order to develop solutions, programs and policies to increase retention.
- Stay updated on the legal requirements related to the daily management of employees, giving priority to the reduction of legal risks and guaranteeing regulatory compliance.
- Provide guidance and assistance in interpreting HR policies.
- Solve complex problems of various kinds related to employees.
- Assist international employees with expatriation assignments and HR-related matters.
Requirements:
- Previous experience in similar positions within the area.
- Knowledge of the labor regulations of Argentina and Latin America.
- Communication skills.
- Experience in the IT industry or regional responsibility (desirable).
- Advanced English level.
Benefits:
- Flexibility: Choose where and how you work for enhanced creativity and innovation.
- Tailored Compensation: Personalize your earnings to suit your financial goals.
- Tech-Driven Tools: Access cutting-edge resources for seamless collaboration and productivity.
- Autonomous Workflow: Take control of your schedule to achieve work-life balance.
- Well-being: Enjoy generous leave policies for rest and rejuvenation.
- Diversity & Inclusion: Thrive in a diverse and inclusive environment.
- Collaboration: Engage with industry leaders for collective growth.
- Development: Access mentorship and growth opportunities for continuous advancement.
If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!
Esse trabalho é adequado ou não?
Descrição Do Trabalho
At INDI, we're passionate about empowering individuals and businesses worldwide. Our cutting-edge recruiters connect leading companies with top talent, fostering a dynamic environment where innovation thrives. Join us in shaping the future of work.
Overview of the role:
We are looking for a Senior HR ADM Analyst with English to join our Human Resources team. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
Key responsibilities:
- Supervise the pre-liquidation of salaries and the impact on earnings.
- Supervise the process of registering and terminating our employees.
- Actively participate in the improvement of the area and cross-area processes.
- Collaborate in the HR-ADM area and interact with external entities/suppliers.
- Prepare reports and reports required by management or other control areas.
Requirements:
- Advanced student or graduate of careers related to the search.
- 3 years of work experience in similar positions.
- Knowledge of Law 20,744 and its application.
- Knowledge about 4th earnings. Category.
- Experience in service companies.
- Advanced English level.
Benefits:
- Flexibility: Choose where and how you work for enhanced creativity and innovation.
- Tailored Compensation: Personalize your earnings to suit your financial goals.
- Tech-Driven Tools: Access cutting-edge resources for seamless collaboration and productivity.
- Autonomous Workflow: Take control of your schedule to achieve work-life balance.
- Well-being: Enjoy generous leave policies for rest and rejuvenation.
- Diversity & Inclusion: Thrive in a diverse and inclusive environment.
- Collaboration: Engage with industry leaders for collective growth.
- Development: Access mentorship and growth opportunities for continuous advancement.
If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!
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Consulting Director, DFIR, Reactive Services (Unit 42) - Remote
Publicado há 23 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
At Palo Alto Networks®, we're united by a shared mission-to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you're ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you're in the right place.
**Who We Are**
In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us!
This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters.
**Job Summary**
The Consulting Director, Reactive Services is a senior-level consulting position providing expert-level guidance on all areas of cybersecurity and data breach response to Unit 42 clients. As a strategic and technical leader, you will act as the client's advocate for cybersecurity across a wide array of industries, geographies, and organizational structures. You will be instrumental in leading technical teams and providing solutions to complex security challenges.
**Key Responsibilities**
+ Lead technical breach response teams in fast-paced environments, providing strategic direction and hands-on guidance.
+ Deliver expert-level consulting on cybersecurity, incident response, and digital forensics to a diverse client base.
+ Proactively collaborate with clients and internal teams to develop unique and creative solutions for complex security incidents.
+ Maintain and apply hyper-current knowledge of the threat landscape, emerging vulnerabilities, and malware persistence mechanisms.
+ Utilize advanced forensic tools and processes (e.g., EnCase, FTK, Volatility) for evidence acquisition and analysis across major operating systems.
+ Manage client relationships, lead technical meetings, and oversee multiple project teams concurrently to ensure successful engagement delivery.
+ Identify opportunities to cross-sell or upsell existing clients and contribute to generating new business for reactive services.
**Qualifications**
**Required Qualifications**
+ Bachelor's degree with 12 years of experience, or Master's degree with 8 years of experience, or PhD with 5 years of experience in a related field.
+ Minimum of 10 years of hands-on consulting experience in digital forensics and incident response (DFIR).
+ Must speak English and Spanish, Portuguese is a plus
+ Proven experience leading technical breach response teams in high-pressure, fast-paced environments.
+ Expert-level knowledge of forensic processes and procedures, including chain of custody and memory/disk acquisition techniques.
+ Demonstrated proficiency with industry-standard forensics tools such as EnCase, FTK, SleuthKit, or Volatility.
+ Deep operational understanding of one or more major operating systems (Microsoft Windows, Linux, or Mac).
**Preferred Qualifications**
+ Industry recognition as an inspiring leader, evidenced by media presence or public speaking engagements.
+ Demonstrated ability to develop and maintain rapport with clients and manage complex budgets.
+ Experience identifying and triaging novel malware strains.
+ Willingness to travel up to 20% as required for client support and team leadership activities.
**Our Commitment**
We're trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together.
We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at .
Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.
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ANALISTA DE ATENDIMENTO JR - HÍBRIDO, SÃO PAULO (VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)
Publicado há 3 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Descrição da vaga
Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.
Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.
Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.
Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.
Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!
Como será seu dia a dia:
Atender clientes através de diferentes canais (telefone, e-mail, chat), garantindo uma comunicação clara e objetiva;
Identificar e solucionar dúvidas, reclamações e demandas dos clientes, sempre mantendo a empatia e o foco em soluções;
Registrar as interações e ocorrências no sistema da empresa, acompanhando o fluxo e garantindo o cumprimento dos prazos;
Colaborar com outras áreas, repassando informações e propondo melhorias nos processos para otimização do atendimento;
Monitorar os indicadores de satisfação e propor ações para o desenvolvimento da experiência do cliente.
Requisitos e Qualificações:
Formação: Ensino médio completo ou Ensino superior completo em andamento (preferencialmente em áreas como Administração, Comunicação, ou correlatas);
Experiência: Desejável experiência prévia em atendimento ao cliente ou suporte em centrais de relacionamento;
Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita, empatia, paciência, e habilidade para resolver conflitos;
Conhecimentos: Familiaridade com ferramentas de atendimento ao cliente e sistemas de CRM será um diferencial.
O que você pode esperar da gente?
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Conexa: Atendimento psicológico gratuito para cuidar da sua saúde mental.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
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Descrição Do Trabalho
A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital.
Somos globais, somos GPTW.
️ Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe. #VemSerFoursys!
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, a Foursys é a empresa ideal!
Que tal se juntar a nós e se tornar um(a) #FourTalent? Então se liga nessa oportunidade incrível:
Detalhes da vaga
-CLT + Benefícios
-Local de atuação: Barueri
-Modelo de atuação: Hibrido, presencial 2x
Desafios do Perfil (Atribuições):
Atuar na manutenção, monitoramento e melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado (SGI), apoiando a conformidade dos processos corporativos, a gestão de riscos, os programas de auditoria interna e a sustentação das certificações ISO da organização.
Principais Responsabilidades:
- Planejar, executar e acompanhar auditorias internas.
- Apoiar auditorias externas de certificação e auditorias de clientes.
- Monitorar indicadores de desempenho do SGI.
- Gerenciar não conformidades, ações corretivas e oportunidades de melhoria.
- Apoiar a gestão de riscos e oportunidades.
- Revisar e manter documentos, processos e procedimentos corporativos.
- Conduzir treinamentos e ações de conscientização.
- Apoiar análises críticas da direção e comitês de qualidade.
- Atuar na integração e melhoria contínua dos sistemas de gestão.
Hard Skills:
• ISO 9001:2015 (Senior)
• ISO 14001:2015 (Senior)
• Auditoria Interna ISO 19011 (Senior)
• Gestão de Processos (BPMN) (Senior)
• Gestão de Riscos (Senior)
• Análise de Indicadores e Melhoria Contínua (Senior)
E temos o Clube da Four que oferece ótimas vantagens!
🩺 Assistência médica;
VR e VA flexível;
️ Gympass e Wellz;
Parceria com o SESC;
Descontos em restaurantes;
Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior;
🧠 Descontos em escolas e plataformas de idiomas.
E aí, aceita o desafio? Então conclua sua inscrição e #VemSerFoursys! Boa sorte!
Esse trabalho é adequado ou não?
Descrição Do Trabalho
A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital. Somos globais, somos GPTW.
Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe. #VemSerFoursys! Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, a Foursys é a empresa ideal!
Que tal se juntar a nós e se tornar um(a) #FourTalent? Então se liga nessa oportunidade incrível:
Oportunidade: Analista Sênior de SGI e Auditoria Interna
Modelo: Híbrido
Dias presenciais: 2
Local de Atuação: Barueri, Tamboré
Desafios do Perfil (Atribuições):
Atuar na manutenção, monitoramento e melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado (SGI), apoiando a conformidade dos processos corporativos, a gestão de riscos, os programas de auditoria interna e a sustentação das certificações ISO da organização.
Principais Responsabilidades:
- Planejar, executar e acompanhar auditorias internas.
- Apoiar auditorias externas de certificação e auditorias de clientes.
- Monitorar indicadores de desempenho do SGI.
- Gerenciar não conformidades, ações corretivas e oportunidades de melhoria.
- Apoiar a gestão de riscos e oportunidades.
- Revisar e manter documentos, processos e procedimentos corporativos.
- Conduzir treinamentos e ações de conscientização.
- Apoiar análises críticas da direção e comitês de qualidade.
- Atuar na integração e melhoria contínua dos sistemas de gestão.
Hard Skills:
• ISO 9001:2015 (Senior)
• ISO 14001:2015 (Senior)
• Auditoria Interna ISO 19011 (Senior)
• Gestão de Processos (BPMN) (Senior)
• Gestão de Riscos (Senior)
• Análise de Indicadores e Melhoria Contínua (Senior)
🤝 Soft Skills:
• Comunicação eficaz (Avançado)
• Pensamento analítico (Avançado)
• Organização e planejamento (Avançado)
• Relacionamento interpessoal (Avançado)
• Senso crítico (Avançado)
• Proatividade (Avançado)
Idiomas:
• Inglês (Básico)
E temos também o Clube da Four que oferece ótimas vantagens!
Assistência médica;
VR e VA flexível;
Gympass e Wellz;
Parceria com o SESC;
Descontos em restaurantes;
Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior;
Descontos em escolas e plataformas de idiomas.
E aí, aceita o desafio? Então conclua sua candidatura e #VemSerFoursys! Boa sorte!
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General Services - Benefits Intern
Publicado há 14 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Job Number # - Sao Bernardo do Campo, Sao Paulo, Brazil
**Who We Are**
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!
Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
The **General Services - Benefits Intern** is responsible for supporting the activities of the Administrative Services department. This involves managing operational benefits for the manufacturing plants, as well as supporting the calendar and engagement initiatives related to the daily employee experience. The intern will follow the proposed agenda, operate within internal protocols, and handle all department-related payments under management supervision.
**Key Responsibilities:**
+ **Payment Processing & Control:** Manage payment processes and controls for the Administrative Services department, adhering to the monthly vendor schedule as well as handling ad-hoc requests.
+ **Store Operations & Communication:** Execute, under supervision, the monthly calendar for the Via Anchieta and Jaguaré company stores, and handle communications to bring new action-oriented opportunities to the team.
+ **Onboarding:** Take responsibility for the bi-weekly onboarding of new employees and interns regarding operational benefits.
+ **Committees:** Join the Diversity Committee and CWN (Colgate Women's Network) to support initiatives across the manufacturing units.
+ **Team Support & Daily Routines:** Support the tracking and development of Young Apprentices and individuals with intellectual disabilities within Administrative Services, aiming to improve department activities. This also includes conducting daily rounds, assisting vendors when necessary, and managing the dedicated motorcycle courier services.
+ **Employee Customer Service:** Assist employees regarding operational benefits managed by the department (e.g., Corporate Shuttle, Public Transportation Vouchers, Grocery Baskets, and Holiday Celebrations).
+ **Engagement Initiatives:** Support the execution and communication of the _Power of We_ engagement calendar across E2E plants, creating new opportunities throughout the year (e.g., Colgate Family, Holiday Celebrations, Pride to Be CP, EMEO, among others).
**Position Requirements:**
+ **Strong Communication Skills:** Ability to communicate effectively across different organizational levels.
+ **Teamwork & Accountability:** A strong sense of responsibility and a collaborative mindset.
+ **Education:** Currently studying Business Administration, Psychology, or a related field.
+ **Technical Skills:** Previous experience with Google Sheets and Google Slides.
**Position Nice-To-Have's:**
+ **Strong Interpersonal Skills:** High level of empathy and patience when dealing with people.
+ **Sharp Negotiation Skills:** Strong ability to negotiate effectively.
+ **Punctuality:** Highly punctual and reliable with time management.
+ **Language Skills:** Intermediate English proficiency.
+ **Growth Mindset:** A strong desire and willingness to learn
**Our Commitment to Inclusion**
Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.
**Equal Opportunity Employer**
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.
Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form ( should you require accommodation.
\#LI-Hybrid
Esse trabalho é adequado ou não?
Operations Intern - Cajamar, Amazon University Talent Acquisition
Publicado há 23 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Descubra uma oportunidade de desenvolver habilidades práticas no centro de operações de logística da Amazon. Como estagiário, você será fundamental para garantir a excelência no atendimento aos nossos clientes, trabalhando diretamente com processos essenciais de gestão de estoque e qualidade.
Imagine-se navegando pelos processos dinâmicos de um centro de distribuição, onde cada decisão impacta diretamente a satisfação do cliente. Você participará ativamente de atividades de controle de estoque, garantia de qualidade e gestão de capacidade, aprendendo na prática como otimizamos nossa operação.
A Amazon adota um modelo de trabalho presencial e todos os funcionários, inclusive estagiários, devem trabalhar presencialmente 5x por semana em nosso Centro de Distribuição localizado em Cajamar.
Key job responsibilities
Auxiliar no monitoramento e controle de estoque
Realizar atividades de garantia de qualidade
Colaborar em projetos de otimização de processos
Participar de reuniões e iniciativas de melhoria contínua
Apoiar a equipe em tarefas operacionais estratégicas
Basic Qualifications
- Atualmente matriculado em um bacharelado em Logística, Engenharia ou outras áreas afins com data conclusão a partir de dezembro de 2026
- Conhecimento em Microsoft Office Excel (tabelas dinâmicas, vlook up, gráficos)
- Conhecimento intermediário para leitura e escrita em inglês
- Disponibilidade para estagiar por 12 meses
- Disponibilidade para trabalhar 6hrs por dia de segunda a sexta-feira, totalizando 30hrs semanais, dentro do horário comercial
- Disponibilidade para trabalhar 5x por semana presencialmente no Centro de Distribuição da Amazon localizado em Cajamar
Preferred Qualifications
- Proficiência Escrita e Verbal para comunicação em Inglês
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Esse trabalho é adequado ou não?
Business Intelligence Intern - Cajamar, Amazon University Talent Acquisition
Publicado há 23 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Como nosso Estagiário de BI, você será um arquiteto de informações cruciais, traduzindo dados brutos em narrativas estratégicas que impulsionam decisões empresariais. Prepare-se para mergulhar em um ambiente dinâmico onde cada consulta SQL pode revelar oportunidades transformadoras!
Seu dia será uma jornada de descoberta e impacto. Você navegará entre criação de relatórios, extração de dados com SQL e colaboração com equipes multifuncionais. Cada tarefa é uma oportunidade de aprendizado e contribuição significativa.
Fazemos parte de um ecossistema de inovação onde cada membro é valorizado por sua curiosidade e potencial. Nossa equipe de BI é um laboratório de ideias onde jovens talentos são incentivados a questionar, explorar e reimaginar possibilidades.
A Amazon adota um modelo de trabalho presencial e todos os funcionários, inclusive estagiários, devem trabalhar presencialmente 5x por semana em nosso centro de distribuição localizado em Cajamar.
Key job responsibilities
Desenvolver relatórios analíticos que traduzam dados complexos em insights acionáveis
Realizar consultas e extrações de dados utilizando SQL
Colaborar com diferentes equipes para compreender necessidades de informação
Apoiar a construção de dashboards e visualizações de dados
Participar ativamente de processos de melhoria contínua
Basic Qualifications
- Atualmente matriculado em um bacharelado em matemática, engenharia, estatística, ciência da computação, administração ou áreas similares com data de conclusão de graduação a partir de dezembro de 2027.
- Conhecimento intermediário de Microsoft Office Excel (tabelas dinâmicas, PROCV, gráficos)
- Conhecimento intermediário de SQL
- Conhecimento intermediário para leitura e escrita em inglês
- Disponibilidade para estagiar por 12 meses
- Disponibilidade para trabalhar 6hrs por dia de segunda a sexta-feira, totalizando 30hrs semanais, dentro do horário comercial
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente no centro de distribuição da Amazon em Cajamar 5x por semana
Preferred Qualifications
- Knowledge of SQL
- Speak, write, and read fluently in English
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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