546 Empregos para Gestão Pessoas - Brasil

Job type: Full-time employee Full-time employee

Desde1977 , nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito emServir comPaixão , conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!

Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?

Chegou seu momento, venha ser#IN !

No dia a dia você vai:

• Coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe, além de assegurar o cumprimento das normas legais e a manutenção de um clima organizacional satisfatório na unidade.
• Gerir, motivar e capacitar a equipe da área de Gente.
• Recrutar, selecionar, integrar, treinar e acompanhar colaboradores.
• Monitorar indicadores de absenteísmo e turnover e propor ações para mantê-los dentro das metas.
• Realizar consultoria interna junto às demais áreas da unidade.
• Gerir práticas de remuneração e benefícios.
• Processar informações para fechamento da folha de pagamento.
• Gerir benefícios e conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica.
• Realizar rotinas de Gestão de Pessoas conforme processos estabelecidos.
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa.
• Cumprir procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente.
• Manter relacionamento com os prestadores de serviços.
• Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto.
• Executar atividades afins conforme demanda dos superiores.

E o que você precisa ter?

• Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
• Desejável: Cursando MBA/Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e/ou afins.
• Experiência com Coordenação em Recursos Humanos
• Habilitação Categoria B.
• Conhecimentos Desejáveis:
• Administração de Pessoal
• DHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento)
• ️ Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical
• Sistemas Integrados - ERP

Oferecemos um pacote completo de benefícios incluindo:

• ️ Vale Alimentação
• ️ Vale Refeição / Cesta
• Plano de Saúde
• Descontos em Farmácias
• Descontos em Universidades
• ️ Descontos em Cursos de Idiomas
• Step 7: Pré-contratação 7 Pré-contratação

Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro.

Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.

Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.

Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.

Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.

Overview

Atração de Talentos: responsável por processos seletivos de ponta a ponta, recrutamento, triagem, entrevistas, dinâmicas, apoio na condução da etapa final e integração de novos funcionários.

Cultura Organizacional: Promover iniciativas que fortaleçam os valores e a cultura corporativa, incentivando a disseminação de boas práticas e comportamentos esperados.

Treinamento & Desenvolvimento: Desenvolver e gerenciar programas de treinamento, liderança e gestão de competências alinhados às demandas do negócio.

Gestão de Talentos: Identificar, acompanhar e criar estratégias para retenção e sucessão de talentos estratégicos.

Gestão de Performance e Potencial: Estruturar e acompanhar programas de avaliação de desempenho e feedback, alinhados ao planejamento estratégico.

Análise de Indicadores: Monitorar métricas relacionadas ao clima organizacional, engajamento, turnover e performance, propondo melhorias com base nos dados coletados.

Consultoria Interna: Atuar como parceiro estratégico das lideranças, fornecendo suporte para temas relacionados a RH.

Cidade: Uberlandia - Minas Gerais

• Atração de Talentos: responsável por processos seletivos de ponta a ponta, recrutamento, triagem, entrevistas, dinâmicas, apoio na condução da etapa final e integração de novos funcionários.
• Cultura Organizacional: Promover iniciativas que fortaleçam os valores e a cultura corporativa, incentivando a disseminação de boas práticas e comportamentos esperados.
• Treinamento & Desenvolvimento: Desenvolver e gerenciar programas de treinamento, liderança e gestão de competências alinhados às demandas do negócio.
• Gestão de Talentos: Identificar, acompanhar e criar estratégias para retenção e sucessão de talentos estratégicos.
• Gestão de Performance e Potencial: Estruturar e acompanhar programas de avaliação de desempenho e feedback, alinhados ao planejamento estratégico.
• Análise de Indicadores: Monitorar métricas relacionadas ao clima organizacional, engajamento, turnover e performance, propondo melhorias com base nos dados coletados.
• Consultoria Interna: Atuar como parceiro estratégico das lideranças, fornecendo suporte para temas relacionados a RH.

Overview

Sobre a DHL
Sobre a DHL A empresa de logística para o mundo! O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes. Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores. Somos uma empresa com presença global, que valoriza a diversidade. Venha fazer parte deste time.

Oportunidade para atuar em todos os temas e subsistemas de RH em nossa operação de Campinas, próximo ao aeroporto. Dará suporte para a Analista de Recursos Humanos âmbito generalista como: Recrutamento e seleção, folha de pagamento e benefícios, Treinamento, desenvolvimento, comunicação, responsabilidade social, eventos e engajamento de colaboradores.

• Residir em Campinas ou ter disponibilidade para trabalhar próximo ao aeroporto de Campinas/SP
• Superior cursando. Preferência por: Administração de empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Contabilidade

Dará suporte para a Analista de Recursos Humanos âmbito generalista como: Recrutamento e seleção, folha de pagamento e benefícios, Treinamento, desenvolvimento, comunicação, responsabilidade social, eventos e engajamento de colaboradores.

Nova Odessa, São Paulo, Brazil 2 months ago

Overview

Estágio Recursos Humanos at Grupo Digital Soluções Financeiras

• Apoio em processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, retorno aos candidatos)
• Suporte na admissão de colaboradores (coleta de documentos, cadastro em sistema)
• Atualização de planilhas de controle de benefícios, ponto e afastamentos
• Organização de arquivos e pastas digitais de colaboradores
• Apoio em eventos e ações de clima organizacional e endomarketing
• Atendimento interno e suporte ao time de RH
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender e pacote Office básico (Excel, Word)

• Interessado(a) em atuar na área de Recursos Humanos (estágio)
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender
• Conhecimento básico no pacote Office (Excel, Word)